河南襄城县建立“清欠”长效机制

    为确保农民工工资及时、足额发放到位，近年来，河南省许昌市襄城县住建局积极探索农民工维权途径，由“突击检查”变“长效管理”，清防并重、标本兼治，逐步建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制。

每年年初，该县住建局都要与建设单位、施工单位签订责任书，建立不拖欠农民工工资的第一道防线，同时建立诚信档案，对不按时支付农民工资的记录在案，列入“黑名单”，限制其参与市场竞争。工程开工前，建设单位、施工企业按工程中标价的2%足额缴存农民工工资保障金，不能按期支付农民工工资时，可从保障金中支付，不仅为施工企业带上了“紧箍”，也为农民工工资上了一道“保险”。此外，他们还推行建筑劳务分包制度，促进农民工有序流动，向规范的劳务分包管理过渡，为预防建设领域农民工工资拖欠提供有力保障。

为防止春节期间因拖欠问题出现突发事件，他们还于近日召开了专题会议进行再安排、再部署，要求各施工企业梳理自查，切实做好清欠工作，落实专人值班，保证24小时通信畅通。（消息来源：中国建设报）

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