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新闻时间:2020-03-11,来源:四川建设厅,作者:

创新,诠释“工匠精神”内涵——记全国劳动模范、中建五局装饰幕墙有限公司项目技术总工翟筛红

  “工匠精神”是专注的态度、坚守的情操,是坚如磐石、心无旁骛的品质。全国劳动模范、中建五局装饰幕墙有限公司项目技术总工翟筛红和以他名字命名的创新工作室,以实际行动诠释了“工匠精神”的深刻内涵。   质朴中略带羞涩,沉稳中透着聪慧,布满老茧的双手无言地告诉记者,眼前这是一位常年在一线干活的工人——这就是翟筛红留给记者的第一印象。   从学徒到熟练工人,再到农民工“全国技能大赛精细木工状元”,并获得“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“全国建设行业技术能手”等称号,成为中国海员建设工会兼职副主席,所参建的项目多次获得“鲁班奖”、“国优奖”、“全国建筑工程装饰奖”和多个省部级工程质量奖……翟筛红一路走来。   坚守心中信念   虽然顶着全国劳动模范的光环,承受过国内外各大新闻媒体的“狂轰滥炸”,但在记者面前,翟筛红依然显得有些紧张。从他朴实的话语中,记者得知,翟筛红出生在江苏省靖江市的一个普通农民家庭,迫于生计,1985年初中毕业后,年仅16岁的他就跟随当地一名老木匠做了学徒。   “师父领进门修行在个人”。学会了刨料、锯料、打眼儿等简单的木工基本功后,做活计就要靠自己了。为学好木工技术,翟筛红不打牌不下棋,更不喝酒逛街,而是利用业余时间学习。“就是现在,他吃饭时也都是在聊技术,琢磨方案。”翟筛红劳模创新工作室成员告诉记者,“刚开始我们都有点儿烦他,一天到晚都是工作,觉得他太没意思了。现在大家都习惯了,而且越来越佩服他这种精神了。”   传统中国建筑多木结构。翟筛红自打学了木工技术后,便对古建产生了浓厚的兴趣,他常常利用休息时间,寻访古寺旧房,研究学习,常常在一个个精巧的窗棂前一站就是半天。在无锡工作时,太湖鼋头渚古庙里的雕龙有多少枚鳞片他都一清二楚。打听到原中建五局装饰公司无锡分公司总经理都云树有一本原版《营造法原》,他就想方设法借来读。只有初中文化的翟筛红不懂就问,硬是把竖版旧体、满篇文言文的老书“啃”了下来。   有扎实的功底,加上勤奋好学、刻苦钻研,翟筛红的木工活儿越做越精、越干越巧,在工友中脱颖而出,成了领班。许多技术难题和急重任务,项目部总是第一时间派给他,他也总能漂亮地完成。2005年年底,只有初中文化水平的翟筛红,被中建五局破格转为合同员工。2006年9月,全国首届建筑技能大赛在北京举行。翟筛红代表中建五局参赛,最终以0.3分的优势夺得精细木工组比赛的第一名,也因此获得了“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国技术状元”及“全国建设行业技术能手”等荣誉称号。   从颁奖现场回来,翟筛红换上工服直接上了工地,操起工具继续干起了老本行。10年来,翟筛红扎根工地,一个接一个地干了十多个工程,质量全部合格,其中3个工程获“鲁班奖”,两项工程获“全国建筑工程装饰奖”。   2015年5月,翟筛红当选“全国劳动模范”,并担任了中国海员建设工会兼职副主席,登上了荣誉的巅峰。是什么支撑他几十年如一日?是什么吸引他,成“名人”后抵挡住各种诱惑,仍然留在公司?“我只想做好一件事。”面对记者的一长串提问,翟筛红的回答显得有些简短:“我是‘手艺人’,是五局培养了我。公司最困难的时候我没有走,现在更不会走。”   传承创新事业   “一花独放不是春,百花齐放春满园。”为充分发挥翟筛红的技术优势和示范作用,2007年,中建五局成立了“翟筛红班组”,先后培养出200余名木工技术人才,成为业界明星劳务班组。在翟筛红的示范引领下,中建五局装饰幕墙有限公司掀起了学技能的热潮,技术质量工作取得突破性进展。2014年5月,“翟筛红劳模创新工作室”正式挂牌成立,这是中建五局成立50年来首个全国劳模创新工作室。   中建五局副总经理史如明说,工作室以“弘扬精神、专业引领、交流探讨、技术攻关”为宗旨,以“攻克难、传帮带”为目标,以“爱岗敬业、奉献自我”的劳模精神为典范;以青年人为核心开展业务创新活动;用劳模精神带领职工解决生产经营中的难点热点问题,将工作室打造成锐意创新、攻坚克难的生力军,职工发挥作用、展示才能的舞台,公司培养更多先进人才的沃土。   翟筛红告诉记者,工作室吸纳了科技质量、技术、商务、生产等部门29名骨干人员为成员,成立了QC创新、深化设计技术创新、工法创新、质量创优工作、“金点子”创新工作5个小组,围绕工作重点难点,以增产节源、降低消耗为出发点,贴近企业实际,开展科技创新和科学研究活动。   “只要是工作上的事,他从不藏着掖着。”工作室成员、中建五局装饰幕墙有限公司技术质量部经理郭志勇对记者说,“他是有求必应,随叫随到,直到我们彻底弄清搞懂为止。”   翟筛红最担心的正是传统技艺得不到传承。“现在做木工都是机器作业,木匠没有工具,算什么木工?”谈到传统技艺传承问题,翟筛红很心焦。传统如何与流行结合、融合?翟筛红带领工作室琢磨出了不少“招”。   为防止做“无用功”,工作室更新整理了54份幕墙、门窗、室内装饰行业国家标准、技术规范,编写了《建筑装饰装修工程重要工序施工工艺标准》等推进管理标准化;开展形式多样的质量教育培训20余次,幕墙质量工程通病及防治主题沙龙会10余次;举办综合标准化工程观摩会3次。   为发挥年轻人的优势,工作室创新现场管理模式,采用可视化技术交底、微信分享交底等方式,既增强了员工意识,又提高了工作效率,获得广泛称赞。   遇难点重点工程,工作室组织“头脑风暴会”,集思广益,绘制质量关联图,针对每一项查找规范、提出举措、明确责任、制订奖罚标准,通过3Dmax、BIM软件测试,有效解决技术难题,确保质量合格率达到95%,对板材的使用率提高50%,节省成本10万元。   工作室工法创新小组创新“沉箱式卫生间地面防水结构”,解决了沉箱式卫生间设计易渗漏的技术难题,节省工期达15天,同时还节约了成本。   工作室提出的相变储能装饰节能材料关键应用技术研究获得湖南省住房城乡建设厅正式立项支持;BIM在装饰工程中的应用课题成果在湖南省建筑科学研究院项目中得到应用。   辛勤付出获得了回报。2014年,中建五局有12项实用新型专利获得国家知识产权局授权;2015年,有7项创新成果获得国家专利,两项课题获湖南省住房城乡建设厅立项,7年10次获得“鲁班奖”;2015年一年内公司获得24项省部级及以上奖项。“翟筛红劳模创新工作室”被湖南省总工会授予“2015年度湖南省示范劳模创新工作室”光荣称号。   “一个人的荣誉算不得什么。”捧着“示范创新”的奖杯,翟筛红比自己获得劳模还开心,“那个(劳模)是个人的,这是集体的,分量不一样。”   坚守,将一份技艺发挥至极;创新,将众人智慧播撒遍地。翟筛红用坚实的信念、质朴的感情、无私的奉献、不断的创新,诠释了“工匠精神”的深刻内涵。 造价材料信息直辖市造价材料信息湖南省造价材料信息
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