你的职业方向找对了吗？

选择大于努力，没有方向的努力是徒劳的，站在人生的十字路口，选择也是痛苦的。之所以要选择，是因为你的彷徨？还是你的压力？职场从来都不是可以轻易让人平步青云，要想获得奋斗的果实，还是得作出正确的选择。

困惑：27岁，进入职场4年，没有成就感

一位年轻人，自2010年大学毕业进入职场已经有4个年头，从刚开始满腔热血和抱负到现在，却对将来感到迷茫甚至焦虑。　　年轻人是学商务管理的，毕业后就入职现在的酒店公司，公司规模不大。刚入职时在酒店里面做基层工作，包吃住。两年不到，公司内部晋升，就争取到副主管一职。由于酒店管理存在不足，老板也没有很明确指示自己的工作职责和范围，只是说让年轻人先适应做着。　　年轻人透露，晋升后具体工作主要是负责酒店维修保养，和一些沟通方面的事，这让年轻人觉得不像是做副主管，但由于一直抱有一颗学习更多知识的心态，一直做到现在。　　晋升后的几年，工作上也遇到过困难和误解，让他曾经想放弃这份工作，但一直没有勇气和徘徊到如今。总结得出：过去一事无成，对未来又充满恐惧，一下子似乎走进人生的死胡同，不知该怎么办才好。

积极建议：不要在不喜欢的职位上待太久　　这位年轻人，首先替你感到欣慰，欣慰的不是你的年轻，而是你的忧患意识，这么年轻就有忧患意识，已经具备成功人士的雏形。　　在职场上安身立命，靠的是什么？是奋斗和经营，而奋斗和经营需要动力和压力，动力是奋斗的源泉，而压力，皆源于具有忧患意识。　　保守建议：双项选择题变成多项选择题　　其实，年轻人一直处于权宜阶段，因为人生需要权宜，但总不能在权宜圈里走不出去。根据年轻人目前的职场状态，是去是留，可以将这个双项选择题变成多项选择题，如考取一些证书，给自己多一些机会。以后的职场就不会处于被动。

心理探秘：职场的错落感其实是渴求被爱的表现　　职场资深心理咨询师认为，年轻人觉得自己一事无成，其实是他内心渴求社会对他多一些关爱的心理对立表现，感觉社会不爱他，渴求被爱，找不到归属感。如果这个问题不解决，这种错落感在以后还会以不同的方式存在职场中。　　总之，职场上既要正确找到属于自己的导航点，又要善于爱自己。给自己多一份机会，就会获得一次重生。因为成功从来不会辜负有方向准备的人。

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