华富工程施工现场慰问宣讲团第二站-北京北雄

2010年5月26日下午，我们现场慰问团抵达北京北雄现场。华富器皿的张总曾经说过，日用玻璃器皿行业有着鲜明的地域特色，例如：华富器皿主要是人工吹制的玻璃高脚杯和水杯，北京北雄则是以人工吹制的大件为主，石家庄华莹的压制工艺很引人注意，山西一带则形成了玻璃产业链，包含模具，包装，深加工等各个环节，辽宁一带以色料工艺品见长，山东淄博以圆炉套料深刻著称，安徽则是捷克斯洛伐克式的深刻花纹独树一帜。现如今国家环保政策的推行，取缔了许多以煤为原料的小型玻璃厂，整个玻璃行业重新洗牌整合，随着因为我们华富工程不断熔制玻璃种类，我们的玻璃电熔炉突破了传统的钠钙器皿行业，拓展到了的乳白玻璃、高硼硅玻璃、铅钻玻璃、光电玻璃、釉料玻璃等，我们的客户群体的范围也大大地拓宽了。我们投入了大量资金和精力用在科研创新和试验炉的运作上，我们更有很优质的客户跟我们一起要化处好的玻璃液，达到“双赢”或“多赢”，我们华富工程的玻璃电熔炉事业大有可为！

　　我们珍惜我们服务的每一个客户，现场的情况千差万别，我们要学会适应各种环境，满足不同客户的需求。北雄这台玻璃电炉由上海某公司承建，现由我司负责大修，用我们华富工程在实践中摸索出来的新技术不断提高料质水平，降低生产成本，让客户的利益达到最大化。因为该厂属于“老牌资本家式”，类似于“以历史见长的大学一般建筑上都比较有历史沧桑感”，现场施工条件比较差，尤其是现场的简装版的电葫芦和砖卡子，安全问题是我们尤为关心的问题，安全帽已经发放到大家手中，我公司尹高工82年参加工作，有着近30年的行业经验，一再跟大家强调“安全第一”，他现身说法，声情并茂讲出了很多细节的东西，例如氧气瓶的安置和北雄现场在现有环境中如何保证安全的细节。在技术细节上，从钢架，砌炉，电器，调试等各环节，尹高工也讲了很多关键点和注意细节，大家受益匪浅，我们这支年轻的队伍为有尹工这样的老师感到幸福和骄傲！尹工在嘉隆在现场讲到他来华富工程的经历时说过“只要我还能工作，我就永远留在华富，在这里工作我觉得有价值！希望大家，尤其是新人，多学技术，趁着年轻，你的技术水平提高了，你的待遇也就提高了，年轻时就开始多挣点钱，这多好！”在制度宣讲过程中，企管部王东经理也很好地把嘉隆现场潘高峰的一些优秀管理模式也引入到了这里，他们的“早会”和“夕会”，队列整齐，声音洪亮，并且为了在紧张的工作前后，为了振奋精神一天有个好精神，还能讲个逗乐的笑话给大家提神，家里人回去可一定问问他“砂纸”的故事啊。另外，他们跟客户有很好的沟通和交流，嘉隆近乎所有的人都认识潘工，见了面亲切地打招呼，尊敬地喊“潘工”，在他们眼里，我们就是响当当的窑炉专家，这专家不是我们学校考试和专家授衔的，是我们用实打实的技术干出来的！我们每一个华富工程技术人员都要珍惜自己的工作，提升技术实力，自己强大了，别人才会敬重你！

　　北雄现场还有一道亮丽的风景线，就是咱们的人上下班都列队行走，有点军事化的味道，很好！现场人员的气氛也很活跃，讲到我们家里成立的各个小组队名和队呼，每天要读羊皮卷，每天要跳舞，他们都乐呵呵的，摩拳擦掌，回去也一定体验一把呢！聪明精透的小伙子任宏达还现场声情并茂，热情洋溢地读起了羊皮卷的第二章“让我们用全身心的爱来迎接今天！”说到这些活动，这是公司秦总送给公司员工的公司成立十二周年的生日礼物，主题为“让我们用激情点燃梦想！”先在家里推行，慢慢会把活动带到现场，让我们一个大家庭都来共同营造属于我们自己的企业文化，说到企业文化，有时可能就是“只可意会，不可言传”，只有你体验了才知道，有一些新客户对我们本来还有一丝顾虑，可是来了咱们工厂后，有的在回去的路上就打电话说要签合同，企业文化的感染力是很强的，但它通过一些小细节传达给了人。我们全体员工不论哪个岗位，都要注意自己的一言一行，因为你就代表着华富工程！

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