国鑫铝业工会开展企业高技能职工调查工作

国鑫公司为全面贯彻落实东川工业园区工会工作委员会宁开东工（2010）46号文件《关于推荐高技能职工加入（西宁市职工人才库）的通知》精神，在企业开展调查摸底，对具有人力资源和社会保障部门颁发的高级工、技师和高级技师技术等级证书，能熟练掌握本工种技术的高技能职工进行登记、造册、推荐、上报。工会结合本企业特点，按照整体宣传发动，目标落实到人，区域划分管理，难易分步实施的工作思路。充分发挥信息库在制定技能人才培养规划，促进技能人才交流，落实技能人才待遇，加强技能人才队伍建设等方面的作用。此项工作公司领导重视，组织并多次听取工作汇报，与公司工会共同研究实施方案、操作方式、工作方法，安排布置技能人才信息入库工作，动员公司广大职工积极行动起来，全员参与，成立专班，分组划片，深入生产一线，进行调查，由于措施得力，责任明确，使此项工作进展迅速。　　　　此项工作作为企业制定技能人才培养规划，拓宽技能人才交流，推动企业建立职工人才库吸引、储备、培养和管理高技能职工的有效手段，加大营造企业人才工作力度，优化人才环境，大力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围，竭诚为各类人才提供充分施展才能、实现理想抱负的必要条件，创造良好的空间，搭建广阔的舞台。　　

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