立邦永续精彩 全面启动企业社会责任计划

    ——立邦中国携手战略伙伴全面启动企业社会责任计划　　　　（2010年9月16日，上海）日前，中国涂料行业的领导者立邦公司（NipponPaint）在上海全面启动了以“ECOLOR”为主旨的企业社会责任（CSR）计划。立邦携手战略伙伴巴斯夫（BASF）公司及杜邦(DUPONT)公司，以“ECOLOR”为口号，自然、经济、责任三大循环为使命，宣示全力开发低碳环保涂料，并将全面落实企业社会责任五大项目，致力环境生态平衡，永续大地精“彩”，与消费者、环境携手共创可持续未来。同时，立邦(NipponPaint)首创“绿色银行”平台，整合并贯穿立邦五大责任项目，领导产业强化企业社会责任宗旨。

立邦代表与战略伙伴巴斯夫、杜邦代表共同见证立邦企业社会责任全面启动

立邦中国区公关总监吴佳伦女士致词

　　立邦中国区总裁钟中林(EricChung)先生与杜邦钛白科技有限公司大中华区业务总经理陈富恒先生、巴斯夫大中华区业务管理部全球副总裁张俊安先生共同见证了这一盛事。钟中林总裁代表立邦在现场宣誓，决心与巴斯夫、杜邦等战略合作伙伴共同组建企业社会责任战略联盟，推动中国企业社会责任的蓬勃发展。在谈到立邦启动企业社会责任计划的初衷时，立邦中国区总裁钟中林先生表示：“企业社会责任（CSR）早已经不只是企业的形象工程，而是从解决社会的问题与需求为起点、激发社会经济活力的关键。立邦的企业社会责任以「立邦，永续大地精‘彩’」作为核心精神，将‘ECO（绿色、生态）’和‘COLOR（色彩）’相结合，立邦希望借此能够体现企业真正的价值，形成一个正向滚动的循环。”　　　　“三大循环”、“五大责任项目”合璧，ECOLOR永续大地精“彩”　　　　立邦企业社会责任正式对外宣布企业责任标识(CSRLogo)“ECOLOR”，其精辟地概括了立邦企业社会责任的根基——由ECO（绿色、生态）与COLOR（色彩）组成的标识，直观地反映出立邦所坚持的环保与色彩的结合：涂料色彩可千变万化，但决不改变地球的色彩。自然，是世间万千色彩的来源，立邦涂料竭尽一切努力保护大自然，承担与环境友好共存的责任。为此，立邦涂料力图在所有制程中减少污染，降低能源消耗与最小化废弃物，以期实践与地球共同永续发展的企业责任。　　　　在立邦的“三大循环”主干之下：“自然循环”是指立邦为保护环境做出方方面面的努力；而在提升企业社会责任的“经济循环”之中，立邦不但自身全面实施更高的安全与环保标准，创造正向循环，更藉由组建“CSR战略联盟”，提升立邦及合作企业的社会影响力以及品牌价值，并进一步带动企业的效益提升，从而在行业内形成良性的经济循环、实现行业可持续发展；立邦的“责任循环”则是通过社区关怀以及“为爱上色”等公益项目坚定不移地提升立邦的企业操行成绩单，希望通过不懈的努力，在全社会形成各群体共同参与、深化社区关怀的良好氛围，将企业社会责任真正转变为可持续发展的推动力。　　　　“‘1+3’计划”、”社区关怀”、”员工关怀”、”绿色活动”、“为爱上色”这“五大责任项目”可以看作立邦企业社会责任这棵“大树”的繁茂枝叶：“1+3计划”由巴斯夫公司发起，携手立邦共同提升行业的安全标准，包括油工安全培训计划、结合经销商店内绿色教育推动及工厂EHS项目改善等；”社区关怀”项目则充分体现了立邦对于弱势群体、对于公益的关注与支持；”员工关怀”项目将关注员工的工作环境与安全、成长计划乃至对员工家属的关爱等充分考虑在内；”绿色活动”项目不仅包括立邦从公司运营到员工个人所遵循的绿色原则，还包括通过专卖店等渠道对消费者进行绿色教育；2008年由立邦与杜邦共同携手的“为爱上色”公益项目，更将色彩与希望亲手带到了远在深山的希望小学。　　　　巴斯夫大中华区业务管理部全球副总裁张俊安先生对于“1+3”计划中与立邦的携手，表示：「“立邦公司在提升企业的安全标准方面与我们一样充满热忱，因此在分享‘1+3’计划给立邦的过程中非常顺利。我们希望能够同立邦一起，通过“1+3”计划将企业的责任与承诺落到实处，更希望藉由经验分享与带动，令更多的企业加入到‘1+3’计划之中！”」

 

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