振华浮法喜获“管理创新成果”特等奖

日前，从德州市企业管理现代化创新成果审定委员会获悉，振华浮法的管理论文《架构招议标一体化的采购管理机制》获市级特等奖。这是继去年的《六化一体项目经理负责制的构建与实施制》获一等奖后实现的又一项管理新突破。 　　管理创新是提高企业素质和竞争力的关键，是企业持续快速发展的动力和源泉。在多年的发展过程中，振华浮法始终牢固树立“管理创造优势”的理念，把加强管理创新、提升管理水平作为提高企业核心竞争力的根本措施来抓，不断加强思想观念、体制机制和方式方法的创新，在体系建设上，借鉴全球最先进的管理理念，结合企业实际，建立起了系统科学、规范高效的企业管理架构和运行模式，确保集团公司与子公司企业管理的高起点、高标准；在运行管理上，坚持“执行为基、创新增效”的原则，在不折不扣、高效执行的基础上，积极倡导创新，鼓励小改小革、合理化建议，提高了企业管理运行活力。长期的坚持和努力使企业走出了一条独具特色的管理创新之路，集团公司与子公司一体化成为管理水平领先、综合实力雄厚、竞争优势突出的国内外建材工业高端制造商。在金融危机严重冲击实体经济的严峻形势下，集团公司与子公司一体化的生产经营实现了逆势大幅增长，取得了较好的业绩。获奖成果代表了振华浮法管理创新工作的实际，具有一定的创新性、先进性、效益性和推广价值。 　　在以后的工作中，振华浮法将以此为契机，继续以科学发展观为指导，结合企业改革和生产经营发展的需要，加强管理，完善机制，不断鼓励、探索、总结和推广管理创新成果，提升管理的现代化水平，为企业的跨越式发展奠定坚实的思想理论基础。

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