西南铝开展2009年度“四好”领导班子民主测评

为继续深入开展好“四好”领导班子创建工作，3近日，在民丰公司二楼会议室召开的2009年度西南铝“四好”领导班子民主测评会上，近400名公司级职工代表对西南铝领导班子进行了民主测评。　　　　本次民主测评是根据中国铝业公司党组[2007]60号文件精神进行的，是考评西南铝创建“四好”领导班子活动情况及成效的重要步骤之一，是促进西南铝在创建“四好”活动中不断认识不足、改进工作的一个措施，同时也是树立西南铝品牌、提升西南铝品牌的需要。　　　　西南铝自开展创建"四好"领导班子活动以来，结合企业实际，扎实深入地开展各项活动，在西南铝领导班子的努力推动和全体党员、职工的支持下，取得了显著成绩，促进了企业深化改革，推动了企业跨越式发展。西南铝领导班子先后成为重庆市、中国铝业公司、全国首批表彰的“四好”领导班子。　　　　西南铝人力资源部负责人在测评会上对开展此次民主测评的意义作了说明并就测评提出了要求。　　　　与会的职工代表本着客观公正、实事求是、认真负责的态度从政治素质、工作业绩、履职能力、民主作风、廉洁自律等方面对西南铝领导班子一年来的工作和取得的成绩进行了测评。

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