诺力机械：用慈行善举丰富企业文化

     这两天，浙江诺力机械股份有限公司的行政总监袁恒英忙得不亦乐乎，应公司董事长丁毅的要求，她马不停蹄地走访了许多福利院及乡镇的养老院，准备在年前看望那里的孤寡老人和孩子。 　　此景不由让记者想到了２００５年８月，该公司出资成立的慈善助学基金“诺力·阳光”。企业冠名设立慈善助学基金，在我县尚属首个。共发放助学资金３．８万元，从１０００元到１００００元不等，诺力{TodayHot}的“阳光”惠及１３名家庭贫困、品学兼优的学生。据袁恒英介绍，该公司将一直资助他们到毕业为止，基金实行动态管理，在确定的总金额范围内，受助学生的条件如发生变化，便进行调整。如此计算，逐年累计共发放２５万元。

　　“诺力”设立慈善助学基金，援助贫困学生的善举呼唤更多的企业参与。对此，公司董事长丁毅认为，慈善事业是企业文化必不可少的一部分，企业发展了就应该回报社会。他说，长兴经济社会快速发展，但依然存在一些因病、因困、因灾致贫和老、弱、病、残等弱势群体，他本人也出身贫寒，深切感触到贫困的苦，因此企业主动帮助困难户，发展慈善事业是义不容辞的。

　　中华民族乐善好施的传统美德激励着“诺力”发展慈善事业，但也有不少企业因怕遭遇“做秀”嫌疑望而却步。对此，丁毅的态度极为坚定。他说，乐善好施是传统美德应该大力弘扬，企业应抱着回报社会的本意，建立慈善{HotTag}助学基金，伸出援助之手，关键还是心态，别人怎么说，大可不管。每个人的动机不一样，我们只是考虑受助对象是否值得扶持帮助。他说：“我没有出席‘诺力·阳光’慈善助学基金发放仪式，就是想告诉众人，善举是企业在做，而不是我个人在做。”

　　据了解，浙江诺力机械股份有限公司的慈行善举实行内外结合，并作为一种企业文化发展。公司每年排出一部分困难职工，给予帮助。给身患绝症的公司职工妻子治病资助４万元，并资助其女儿读书；向印度洋地震海啸灾区捐款３．６万元；每年走访慰问城市福利院及乡镇养老院的孤寡老人和孩子……。“诺力”每年用于慈善事业的经费超过５０万元。

　　受助者郭敏说：“我们要珍惜这来之不易的学习机会，以优异的成绩汇报他们。”受助者的家长丁志强说：“每一分捐赠都凝聚着企业员工的汗水，一颗颗真挚的心感动了我们。”“诺力”慈行善举的企业文化正感动着每一个人。

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