建设工程计价定额的发展过程

(1)国民经济恢复时期(1950年至1952年)

我国的东北地区是开展定额工作较早的地区，从1950年起，东北地区在铁路、煤炭、纺织等部门开始实行劳动定额。1957年，制定了东北地区统一劳动定额。1952年前后，华东、华北等地区也相继编制了劳动定额或工料消耗定额，这一时期是创立我国劳动定额的试点时期。

(2)第一个五年计划时期(1953年至1957年)

大规模的社会主义经济建设的展开。国家在这一时期建立了基本建设工程概预算制度和企业管理制度——1954年，劳动部和建工部联合颁发了《建筑工程劳动定额》，是我国建筑业第一次编制的全国统一劳动定额。1956年，国家建委在此基础上进行了修订，并增加了材料消耗和机械台班定额部分，编制了《全国统一劳动定额》。

(3)“大跃进”到“文化大革命”前的时期(1958年至1966年)

这一时期，工程概预算和定额管理在工程中的地位和作用被人们忽视。

(4)“文化大革命”时期(1966年至1976年)

这一时期，国家经济处于全面崩溃的边缘，由于全盘否定了按劳分配原则。工程概预算和定额管理在工程中的地位和作用被人们彻底忽视。图片

(5)党的十一届三中全会以后的时期(1978年至2019年)

党的十一届三中全会后，国家立即把全部工作转移到以提高经济效益为中心的轨道上来，为整顿、健全、完善、发展概预算制度和定额管理创造了空前有利的环境。

(6)2020年7月24日，我国住房和城乡建设部发布了《工程造价改革工作方案》,决定在全国房地产开发项目，以及北京市、浙江省、湖北省、广东省、广西壮族自治区有条件的国有资金投资的房屋建筑、市政公用工程项目进行工程造价改革试点。

以上便是定额的发展史。对于我们做工程造价的人员来说，定额的取消并不代表我们停滞了自己对工程造价的步伐，相反，正是因为定额的取消才更能体现出来工程造价人员的必要性。只要自身经验够多、技术够硬，自身形成一套价格体系，摆脱了定额的束缚，便更能在我们工作中发挥自己的水平，更好地在这个平台发挥自身的优势。