敬畏制度心得体会

第1篇：规章制度之敬畏制度心得体会

敬畏制度心得体会

对制度要心存敬畏

张桂辉

常言道：“没有规矩，不成方圆。”加强党风廉政建设，建立健全相关制度，非常重要。但仅有制度还不够。实践表明，与健全制度同样重要的是，党员领导干部要牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识，从内心深处敬畏制度。只有这样，才能“带头学习、严格执行、自觉维护制度”。

敬畏，含有既敬重又畏惧的意思。党员领导干部若缺乏强烈的使命感和责任感，缺乏对制度的敬畏意识，不能把制度内化为信念，就不可能自觉遵守制度。因为，再完善的制度，若不能严格执行和有效维护，都将会是一纸空文。任何制度都是人定的，不可能无懈可击。倘领导干部对制度没有心存敬畏的意识，就会对制度视而不见，甚至会明知故犯。

自觉接受监督，是领导干部廉洁从政的重要前提。有的腐败分子在被查处后说：“组织的管理监督对我而言，如同是牛栏关猫，进出自由。”此话值得分析。应当承认，我们有的制度不够完善，贯彻执行不力。然而，如果党员干部缺乏对制度的敬畏意识，即便组织严格管理和监督，他也会我行我素。

平心而论，我们有关加强党风廉政建设的制度不少，但在某些地方，执行效果并不尽如人意。主要原因是，有的领导干部对制度置若罔闻，甚至以“世人皆浊、我何独清”的态度，觉得照章办事，会被制度“捆住”手脚，啥事也办不成。他们往往用制度来规范别人，而不是约束自己，甚至铤而走险，以身试法，使制度成了“摆设”。

有了制度之后，关键在于坚决贯彻执行。常言道：“喊破嗓子，不如做出样子。”领导干部应当以身作则，带头执行制度，凡是要求下级遵守的，自己带头遵守；凡是要求下级执行的，自己带头执行。这样，群众自然会自觉仿效、积极跟进。党员领导干部不论资历深浅、职务高低、权力大小，若能敬畏制度，像执行命令那样执行制度，像维护自身形象那样维护制度，各项制度就能发挥应有的威力与作用，加强反腐倡廉建设就会收到事半功倍的成效。

心存敬畏 行有所止

学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》心得体会

敬畏，是人类对待事物的一种态度。“敬”有“彬彬有礼”“恭恭敬敬”的意思，还指做事严肃，免犯错误；“畏”指“担心忧虑”，还形容之态。既敬重又害怕，对一切神圣的事物的敬畏，从内心中出发对其事物既尊敬而不敢逾越界限，反而带有些害怕而非亲切评论，宗教学：敬畏，意指在面对权威、庄严或崇高事物时所产生的情绪，带有恐惧、尊敬及惊奇的感受。

明方孝孺有言：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”心存敬畏，行有所止，意味着为人做事要学会敬重和畏惧，要有底线，要有所为，有所不为。子曰：“君子有三畏，畏天命，畏大人，畏圣人之言，小人不知天命而不畏也”。人，要敬畏的有很多：要敬畏领导，要敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪”。敬畏体现的是一种人生态度与为人境界，如果一个人总是得意忘形、忘乎所以，不把旁边的人放在眼里、置厂纪国法于不顾、没有敬畏之心，徇私枉法，为所欲为，最终结果是必须要受到厂纪国法的严惩。

敬畏要靠自觉。公司员工必须是要有信仰的，体现在具体的工作中，就是要牢固树立以厂为家，厂兴我荣、厂衰我耻的思想；就是要有高尚的道德追求，珍重自己的人格，珍

爱自己的声誉，珍惜自己的形象；就是要始终以厂纪厂规和道德规范严格要求自己，不断提高精神境界和道德情操。要始终保持敬畏之心，保持一种如临深渊、如履薄冰的紧张感，一种在位一天、赶考一天的危机感，充分认识到今天工作不努力，明天下岗努力找工作的危机感！我们托付的沉甸甸的责任，始终做到夙夜在公，勤勉工作，严守为底线，严守法纪红线，做到堂堂正正做人，干干净净办事，清清白白当好一名员工。

敬畏要靠约束。没有约束的权力，就像脱了缰的野马，在欲望的草原肆意狂奔。一旦“行”没有所“止”，就对什么都没有敬畏了。敬畏要靠制度约束。实际上，国家在权力运行体制中，各个领域的制度已经比较完善，关键在于制度的执行情况如何，敬畏要靠监督约束。紧紧依靠制度的约束也是不够的，制度毕竟具有一定的滞后性和程序性，如果执行制度的人只重形式不重内容的话，就很容易让制度变成摆设。道德的力量代替不了法制的约束，敬畏要靠行动。喊破嗓子，不如甩开膀子。敬畏更需要靠行动！ 祝公司全体员工周末快乐身体健康

“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论心得体会

随着进入六月，全国安全生产月，全局深入开展了以十八大精神为指导，以“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”为核心，“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的“三个敬畏”大讨论活动。

在我认为，此次大讨论作为“安全生产月”活动一项重要内容，将“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的理念牢固树立在人们心中，对于进一步增强各级煤矿干部的责任意识，及时深刻的发现我们安全工作中存在的问题有很高的指导性，对于全面推进“1.4.2”安全管理模式、全力做好对重特大事故和零打碎敲事故的预防有很大的促进作用，也对我们今后的安全工作有很大的指导意义，对提升制度贯彻、安全管理、工作作风、责任意识、履行职责等方面有很大的帮助，对于我们明确强化安全管理的措施，尤其在当前安全、经济形势下显得十分的必要。

我认为，要真正做到“三个敬畏”，首先要明白，何为敬畏。我们可以在字典上查到，敬畏是人类对待事物的一种态度。“敬”是严肃、认真的意思，还指做事严肃，免犯错误；“畏”指“慎，谨慎，不懈怠”。敬畏是在面对权威、庄严或崇高事物时所产生的情绪，带有恐惧、尊敬及惊奇的感受，是对一切神圣事物的态度。可见，敬畏是一个神圣的字眼，那么“三个敬畏”就是要我们神圣的面对生命、责任和制度。

不难理解，我们每日强调安全，严防死守保安全，首先就是为了保护我们每个人珍贵的生命，从这一点上讲，我们可以很容易理解为什么要敬畏生命。安全工作，尤其是煤矿这个特殊的行业，需要始终强调生命的价

值，坚持以人为本，把保护矿工生命安全放在高于一切的位置。敬畏生命，就是要我们在生命面前放下自己的私欲，尽职尽责，用爱心和热情去守护每位矿山职工的生命，在把重点放在日常工作的同时，要多关心职工的生活，即时动态的掌握职工的状态，更加切实的做好安全工作。其实，对生命的敬畏，就要求我们要把自身的责任和对制度的贯彻落实放在与生命同样高的高度上，对于制度、责任，我们要像对待生命一样的去敬畏，我认为，生命、责任和制度，三者之间有着非常密切并互为依存的关系。生命诚可贵，当然要尊重、爱护每个人的生命，可拿什么来爱护、保卫每位矿山职工的生命安全？

作为一名工区助理，我深刻的体会到，只有明确自己身上的责任，才能真正将安全工作搞到实处，搞出实效来。这样说来，我们身上的责任是与生命同样重要的。安全工作，责任重大，牵系每一个人的生命，我们敬畏生命，所以要同样敬畏责任。

我们煤矿职工的生命安全、每个家庭的美好生活、阳煤集团的兴旺腾达，都离不开我们尽职尽责，夜以继日的狠抓安全工作。可我们又如何才能切实承担起自己的责任，才能真正算是对责任的敬畏呢？做到真正的敬畏，需要我们用热情去爱岗敬业，明确自己所承担的安全担子有多重，深刻意识到自己的工作与矿山兄弟们的生命紧紧相连，时刻牢记以往安全事故中血的教训。在日常生产中，要严防零打碎敲事故，杜绝“三违”现象发生，严格安全责任落实，脚踏实地的亲临现场，抓好安全帮教工作。在思想上，要不断打破思想僵化的倾向，要与时俱进的创新思想，提升自己的思想高度和知识水平，还要实事求是的推进新的工作模式，不断的学习，深入分

析并及时发现我们以往工作中存在的问题，找准症结，标本兼治的改正我们存在的问题，切实贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

第2篇：敬畏制度”大讨论心得体会

“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论心得体会

随着进入六月，全国安全生产月，全局深入开展了以十八大精神为指导，以“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”为核心，“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的“三个敬畏”大讨论活动。 在我认为，此次大讨论作为“安全生产月”活动一项重要内容，将“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的理念牢固树立在人们心中，对于进一步增强各级煤矿干部的责任意识，及时深刻的发现我们安全工作中存在的问题有很高的指导性，对于全面推进“1.4.2”安全管理模式、全力做好对重特大事故和零打碎敲事故的预防有很大的促进作用，也对我们今后的安全工作有很大的指导意义，对提升制度贯彻、安全管理、工作作风、责任意识、履行职责等方面有很大的帮助，对于我们明确强化安全管理的措施，尤其在当前安全、经济形势下显得十分的必要。

我认为，要真正做到“三个敬畏”，首先要明白，何为敬畏。我们可以在字典上查到，敬畏是人类对待事物的一种态度。“敬”是严肃、认真的意思，还指做事严肃，免犯错误；“畏”指“慎，谨慎，不懈怠”。敬畏是在面对权威、庄严或崇高事物时所产生的情绪，带有恐惧、尊敬及惊奇的感受，是对一切神圣事物的态度。可见，敬畏是一个神圣的字眼，那么“三个敬畏”就是要我们神圣的面对生命、责任和制度。 不难理解，我们每日强调安全，严防死守保安全，首先就是为了保护我们每个人珍贵的生命，从这一点上讲，我们可以很容易理解为什么要敬畏生命。安全工作，尤其是煤矿这个特殊的行业，需要始终强调生命的价值，坚持以人为本，把保护矿工生命安全放在高于一切的位置。敬畏生命，就是要我们在生命面前放下自己的私欲，尽职尽责，用爱心和热情去守护每位矿山职工的生命，在把重点放在日常工作的同时，要多关心职工的生活，即时动态的掌握职工的状态，更加切实的做好安全工作。其实，对生命的敬畏，就要求我们要把自身的责任和对制度的贯彻落实放在与生命同样高的高度上，对于制度、责任，我们要像对待生命一样的去敬畏，我认为，生命、责任和制度，三者之间有着非常密切并互为依存的关系。生命诚可贵，当然要尊重、爱护每个人的生命，可拿什么来爱护、保卫每位矿山职工的生命安全？

作为一名工区助理，我深刻的体会到，只有明确自己身上的责任，才能真正将安全工作搞到实处，搞出实效来。这样说来，我们身上的责任是与生命同样重要的。安全工作，责任重大，牵系每一个人的生命，我们敬畏生命，所以要同样敬畏责任。

我们煤矿职工的生命安全、每个家庭的美好生活、阳煤集团的兴旺腾达，都离不开我们尽职尽责，夜以继日的狠抓安全工作。可我们又如何才能切实承担起自己的责任，才能真正算是对责任的敬畏呢？做到真正的敬畏，需要我们用热情去爱岗敬业，明确自己所承担的安全担子有多重，深刻意识到自己的工作与矿山兄弟们的生命紧紧相连，时刻牢记以往安全事故中血的教训。在日常生产中，要严防零打碎敲事故，杜绝“三违”现象发生，严格安全责任落实，脚踏实地的亲临现场，抓好安全帮教工作。在思想上，要不断打破思想僵化的倾向，要与时俱进的创新思想，提升自己的思想高度和知识水平，还要实事求是的推进新的工作模式，不断的学习，深入分析并及时发现我们以往工作中存在的问题，找准症结，标本兼治的改正我们存在的问题，切实贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

在企业这艘大船上，只有各个部门各司其职，每个人担当好自己的角色，各尽其责，按照规则统一运转才能使安全工作顺利有序的开展，只有我们规范自己的一举一动，遵守各项规章制度，才能算是切实的担负起了我们自身的责任，这就是我们对制度也要如同对生命一样去敬畏的原因。也只有我们听从指挥，认真履行自己的职责，切实落实《七条规定》与《六个标准》，坚持以十八大精神为指导，以“安全陷于一切、重于一切、高于一切、大于一切”核心，认真贯彻落实“十二字方针”，才能真正做到对生命的敬畏，对责任的敬畏，对制度的敬畏。

第3篇：敬畏法纪心得体会

敬畏法纪心得体会

“受警醒 明底线 知敬畏”心得体会 全县开展廉洁自律学习教育活动以来，带坏了干部队伍、败坏了社会风气、损坏了政治生态。

苏荣的直白交代，激起网民的气愤和无奈。网友“李东鹏lee”说：“这个所长级别可不低！”网友“海波书法”挖苦：“苏所长！一脸的铁面无私与道貌岸然。”网友“温暖小盆友”质问：“你在江西当政这几年，江西不但没有发展，反而倒退。你以为你们一家进了牢房这日子就清净了？你耽误了我们的时间怎么赔啊！”

一些网友担心：“这样的所长不在少数。”“忏悔年年有，这两年特别多，下一个忏悔的会是谁？”

澎湃新闻客户端网友提醒说：光靠个人修养和品性，是难以做到出淤泥而不染的；还是得有良善的监督权力机制，才能管住权力不任性啊！网友“薛棕少”感慨：“贪污那么多钱干嘛？每天有份黄焖鸡米饭吃着，我觉得就很好了。”

贪官在铁窗前想到了哪些？

近年来，一些门户网站做过贪官忏悔录专题页面，试图追寻、梳理领导干部堕落的轨迹。十八大后，随着中央加大反腐力度，纪检监察工作的透明化程度日益增强，不断有新的贪官忏悔录以赤裸裸的原生态触目惊心地展现在世人面前。

从灯红酒绿的奢靡生活，到铁窗前的反思，有的贪官想到了这样一些问题：

（一）忘却初心

2014年10月，原铁道部运输局副局长兼营运部主任苏顺虎一审认定其受贿2490余万元，以犯受贿罪，判处无期徒刑。他在庭审的最后陈述中声泪俱下：“上小学的学习用具和作业本，都要靠我捡破烂卖钱获得。”

一个发人深省的现象，被查处的贪官中，苦孩子不少。如国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸童年下雨天舍不得穿鞋子，江西省原副省长胡长清上学要挑10公斤萝卜到镇上卖，安徽省原副省长王怀忠甚至是靠要饭长大的。

据新华出版社出版的乔云华《地狱门前》一书记载，河北省委书记原秘书李真，因受贿、贪污被判处死刑。刚做秘书时，他看电影《焦裕禄》时，也曾泪流满面，希望“像焦裕禄一样带领百姓致富，死后不求有那么多人送我，只求有人能在我临终前说谢谢你‘就够了。”但后来，李真

迷上权力，“给副省长做秘书时感觉不如给省长做秘书好，给省长做秘书时感觉不如给省委书记做秘书风光、神气。等真给省委书记做秘书后，又感觉不如有实权好。等到省国税局做局长，感觉弄个省部级干部干干更好。”“时间稍长，单位就以自己为中心了。恭维顺从者越来越多，批评监督者越来越少。”

（二）亲情成桎梏

2013年8月，原河南省开封市委常委、组织部部长李森林以受贿罪判处无期徒刑。他在忏悔书中写道：“我生于20世纪50年代，又是家中长子，自觉或不自觉地把更多的责任放在自己肩上。老的要管，小的也要管；家中要管，朋友也要管，甚至连朋友亲戚的事也要管。再加上自己主观上对他人送来的钱不拒绝，自然就更难抵抗’事后感谢‘人情往来的诱惑。”

直到被“双规”后，才发现自己身边已经没有可依靠的亲人，已经与妻子离婚，女友也不在身边。“家中只剩下尚需尽孝又不能尽孝的老母亲，尚需要关心又无法关心的女儿”。

（三）朋友圈成杀手

2015年1月，南京市原市长季建业走上法庭，被控受贿1132万元 。在最后陈述中，他沉痛表示：“回过头来看，我的主要问题发生在一个20多年的朋友圈。”这些朋友多是多年前与其一同打拼的同事朋友，还为其

家庭解决困难提供过不少帮助。“在交往中失去了底线，不讲原则；失去了界线，不分彼此；失去了防线，不加防范。朋友关系变成了礼尚往来。”领导干部守不住底线、界限、防线，朋友圈就成为杀手。

（四）政商合一

季建业在法庭上自剖心迹：“看到周边的一些企业家住豪宅、坐豪车、乘私人飞机，生活奢华，财富积累享用不尽，产生了羡慕心理”，于是“私念像脱缰的野马拉着我奔向深渊”。

习近平总书记2015年1月12日与中央党校第一期县委书记研修班座谈时，叮嘱县委书记们：“当官就不要发财，发财就不要当官。清清爽爽、义无反顾地去当官。不要把当官作为一个满足无穷贪欲、获得无限私利的捷径，那样迟早要完蛋。”这是极有针对性的。

（五）温水煮青蛙 2014年5月，江苏徐州市政协原副主席张引以受贿罪、滥用职权罪，被判处有期徒刑11年。他做过区委书记，受贿形式主要是拿“奖金”。表面上把奖金作为鼓励先进，实则是为了个人敛财的方便。“刚开始时，自己拿的比别人多心里还胆怯、害怕，后来逐渐心安理得，觉得不够就用财政的钱配套，再后来发展到只要是重点项目，就列支发钱。拿着这些钱，

自认为是填补自己平时工作的辛苦和压力，是劳有所获，我开始把个人正常的工作付出和合法收入以外的不义之财挂钩，从自我安慰中寻找平衡”。

喜欢下围棋的李森林，对自己的人生棋局有痛切的反思：41岁即被提为副厅长，顺风顺水的“序盘”，但在河南省国土资源厅副厅长任上，开始利用审批探矿权转让的职务便利，非法收受贿赂，为“终局溃败”埋下了恶因。到河南南阳、开封两个市担任组织部部长时，人生棋局进入“中盘”，贪图钱财，盲人骑瞎马，夜半临深池而浑然不觉，“棋局至此，不用收官就已经提前结束了”。李森林分析自己属于典型的“温水煮青蛙”：“水温慢慢升高自己却浑然不觉??等到水温高了受不了想跳出来时，四肢已经半熟，无能为力了。”

（六）心存侥幸

据香港《文汇报》报道，山西省高平市原市长杨晓波，面对办案人员，声泪俱下地说：“到后来自己坦白问题的时候，每讲一笔，自己都触目惊心。为什么就会是我？我觉得根本查不到我??我也猜想，好多跟我一样的人，现在在外头虽然没进来，但心里的那种折磨，我能想象得到。”

这个涉嫌严重违法违纪，而且有“违背社会主义道德与他人通奸”行为的女市长，泣泪忏悔：“自己以为自己是为了家庭，殊不知亲情比金钱重要，设想了一亿种自己的人生，规划了一千亿种，也没有想到我是怎么

讲纪律守规矩心得体会

市委专题举办县级干部政治纪律和政治规矩集中教育

培训活动，不仅表明了市委以上率下讲政治讲纪律的政治态度，也体现了市委对我们的关爱关怀，特别是聆听周书记专题报告，观看《忠诚与背叛》、《贪路无归》和《较量无声》

，研读了教育学习资料汇编后，我对讲纪律守规矩的精神实质和总体要求又有了更深刻的体会： 增强了我对讲纪律守规矩重要性的认识。一是有利于

保持党的自身纯洁。形成纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外的风气，能够从思想上和组织上逐渐净化党员队伍。二是有利于保证党的政令畅通。党员干部严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，可以使工作少出问题、干部少犯错误。三是有利于加强党的作风建设。没有规矩，不成方圆，在任何时候、任何情况下党员干部都必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，真正做到“四个服从”和坚持“五个必须”，才能形成和巩固风清气正的政治生态。

增强了我对讲纪律守规矩必要性的理解。一是漠视纪律往往是一切腐败问题的源头。从近年来陆续查处的腐败案件看，都是部分党员干部无视党的纪律，长期游离于制度约束之外，把个人凌驾于组织之上，甚至与党离心离德最终导致了违法乱纪。二是不讲规矩是败坏党风政风的罪魁祸首。少数党员干部缺乏规矩意识，仅仅把规矩挂在嘴边，留在纸上，

当摆设，做样子，不落实，全凭个人感情办事，对规矩采取实用主义态度，影响了干部形象，损害了党的声誉。

增强了我对讲纪律守规矩紧迫性的领悟。从十八大以来查处的一系列案件看，一些身居要职的党员领导干部与党离心离德，大肆拉帮结伙，大搞阴谋诡计；一些地方和领域出现的塌方式腐败、整体性沦陷，也充分暴露出在某些党员干部眼中，党的政治纪律、政治规矩已被视若无物。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”反思苏共亡党亡国，对一个拥有8000多万党员的世界最大执政党来说，没有严明的政治纪律和政治规矩，党的事业发展就是一句空话。

作为一名党员干部就要必须做到讲纪律、守规矩，严格遵守《党章》，按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政，依法办事。

作为一名共产党员，要把讲纪律、守规矩作为应尽的义务。讲政治是对党员干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位党员干部都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在政治上做一个明白人。要始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，让严明的政治纪律和严肃的政治规矩成为自觉行动，做到内化于心、外化于行，坚决同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争。 作为一名领导干部，要把讲纪律、守规矩作为第一要务。“风成于上，俗化于下”。讲纪律、守规矩要蔚然成风，领导干部带头是关键。“其身正，不令而行；其身不正，虽令

不从”。作为领导干部负有守土之责，要以“三严三实”为镜子，以“四有”为标尺，从自身做起，同时严格落实“两个责任”，抓好班子、带好队伍，努力作讲纪律、守规矩的表率，为严明政治纪律和政治规矩导航护航。

作为一名统计工作者，要把讲纪律、守规矩作为重要任务。目前，统计上最大的腐败是弄虚作假，虚报浮报，这不仅严重背离了党的实事求是基本路线，也违反了政治纪律和政治规矩。因此，结合实际工作谈讲纪律、守规矩，就是要坚持实事求是，反对弄虚作假，同统计违法行为作不懈斗争。就是我们统计工作者必须遵守的纪律和规矩。我们要头脑清醒、心中有数、手握戒尺、脚踏实地，加强统计法律法规学习，加强执纪执法，进一步完善统计管理体制，不断提升统计数据的科学性、准确性和公信力。

“举头三尺有纲纪”，党员干部只有守纪律、讲规矩，始终对党纪国法心存敬畏，才能有权不“任性”。古人说：“凡善怕者，必身有所正、言有所规、行有所止”。 在新的形势下，我们唯有敬畏法纪，恪守“三严三实”，才能慎初、慎微、慎行，确保忠诚、干净、担当，才能为区域性中心城市建设做出自己的应有贡献。

“政治规矩”为官员从政履职划出“底线”

在中央纪委五次全会上，习近平总书记提出了一系列论断和要求。其中，引起全社会高度关注的一大亮点，是对规矩尤其是政治规矩的强调。现在，规矩已经立起来了。接下来的关键就是，严厉监督检查。

?人心是最大的政治?，正如习近平总书记所告诫，立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。人类之所以需要?规矩?，是因为它对于众人来说，成本最低廉，运营最便利，判断最直接。可以说，自古以来都是规矩保证了人们活动有秩序的进行。当一个社会各种关系、特权思想、潜规则横行无忌，把秩序、公平冲击得七零八落之后，恐怕我们唯一的办法也只能是重返规矩。笔者认为，?政治规矩?为官员从政履职划出?底线?。

习近平同志曾指出：?理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。?随着世情、国情、党情的深刻变化，一些党员干部在遵守纪律特别是政治纪律上出现问题，甚至堕落为腐败分子，说到底就是把?革命理想高于天?抛在脑后，精神缺钙，?总开关?失灵。人之所以敢破坏规矩，是因为违规违法成本太低，造成了破规矩者能获利、守规矩者要吃亏的尴尬。由此可见，?政治规矩?才具有共同约束

力，更是为官员从政履职立好规、定好调。同时，只有做到在规矩面前一碗水端平，才能服得了众。

?无规矩不成方圆?。其实，规矩早已有，而且处处有。但种种不守规矩的乱象或问题的产生，是因为我们忘了给规矩立威，抑或是对某些破坏规矩的人和事熟视无睹或者无能为力。规矩本来是一个很好的杠杆，是非界限非常清楚，但现实中总有那么一些有点权的、有点钱的、有点朋友的，为谋利益或者为图方便，总想着?我是个例外?。从这个意义讲，不守规矩，害莫大焉。习总书记一再强调党员干部要树立规矩意识，就是希望领导干部善于?把自己摆进去?，在党纪、国法、道德等各种规矩面前保持清醒、冷静和定力。

树欲静而风不止。近些年，有些领导干部走向腐化堕落，受到党纪国法的制裁，从根本上看都是不守规矩的结果，不遵守党和人民立下的规矩，在不该伸手时伸了手。放眼长远，懂规矩、守规矩不仅是工作所需，大局所需，更是个人幸福之保障。也只有每个人都懂规矩、守规矩，才会有经济的发展，社会的和谐，才会有个人最大限度的自由。虽然规矩让人一时不自在，但在一个人人都讲规矩的社会里，循规蹈矩、一丝不苟反而是一种轻松的活法，而凡事都要托关系走后门才使人疲于应付、烦恼不已。人人都守规矩是民众的普遍期望，也是现代法治顺利推进的基础。

?守规矩者得民心，得民心者得天下?。?政治规矩?为

官员从政履职划出?底线?。我们熟知，革命时期，人民军队的?三大纪律，八项注意?就是每一位革命军人自觉遵守的规矩。我党走过的历史经验教训证明，广大党员干部唯有通过自己的言行，自觉遵守维护?政治规矩?，才能做到健康履职，才能赢得老百姓的衷心爱戴和拥护，赢得大众普遍点赞。

显然，腐败泛滥，因然有相应权力约束、监督、惩处机制的不健全甚至缺乏，但根本还是腐败者内心的贪婪、失去自律、失去党性、失去为民之心导致。习总书记指出，干部要守纪律守规矩，做政治上的明白人。今天，面临?四大考验?、?四种危险?，我们这个有着8600多万党员的大党，更需要让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。只有这样，我们党才会更有凝聚力和战斗力，才能成为一个万众归心、坚强有力的大党。

?举头三尺有纲纪?，领导干部守纪律、讲规矩，才能有权不?任性?，始终对党纪国法心存敬畏。古人说：?凡善怕者，必身有所正、言有所规、行有所止??畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸?，领导干部唯有敬畏法纪，恪守?三严三实?，才能慎初、慎微、慎行，确保忠诚、干净、担当。

守纪律讲规矩的心得体会

新年过后，?规矩?一词成为中国政治领域一个颇受关注的热词。中共领导人在不同场合要求党员干部要?守规矩?，是对中共优秀传统的进一步强调，用更严格的党纪党规遏制近年来出现的严重贪腐现象。

习近平主持中央政治局常委会议指出，?坚持党的领导，首先是要坚持党中央的集中统一领导，这是一条根本的政治规矩?。 2012年11月16日，刚刚履新的习近平就强调?没有规矩，不成方圆?，并提出党章是?根本大法?和?总规矩?。 2014年10月，习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。

习近平总书记缕次强调党的政治纪律和政治规矩，在于党内存在不遵守政治规矩的表现。在原则立场上，不讲政治随意化问题严重，主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括?在原则问题和大是大非面前立场摇摆?，?对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见?，甚至是?对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违?，?口无遮拦，毫无顾忌?。在党内团结方面，拉帮结伙庸俗化问题严重，主要体现是?团团伙伙?、小山头、小圈子、宗派主 义，而?石油帮??秘书帮??山西帮?，其背后都或有大老虎坐镇。政治规矩的另一层含义是强调?组织?的重要性，要有组织、体现组织，体现程序意识。作为党员干部，下级服从上级、少数服从多数、遵循组织程序、听从组织安排、重大事项向组织请示报告，而不是没有程序意识，?迈过锅台上炕?，或者是做先斩后奏的?事后诸葛亮?。重提政治规矩，其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态。

?党的纪律?和?党的规矩?在所有党的纪律和规矩中是第一位的。?纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。?纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。

我们的党员干部要像习近平总书记强调的那样，定了规矩就要照着办，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，一步一个脚印把作风建设不断引向深入，真正落实好为民务实清廉的要求。?人心是最大的政治?，立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。民心所向

第4篇：敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度

让责任与制度成为生命天平的两端

--“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论

“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”是一种科学向上的态度，面向的是所有煤矿职工。敬畏生命是出发点，也是落脚点，是落实“生命高于一切，一切服从安全”的根本体现；敬畏责任，让责任托起生命之重；敬畏制度，让制度监督责任的落实，让责任与制度成为生命天平的两端，三者统一于煤矿安全生产之中。

一、用心敬畏生命

对于一个煤矿企业来说，我们只是众多员工中的一份子；对于妻子和孩子来说，我们就是整个世界。我们敬畏生命，就是为了更好的关爱自己和家人，也只有敬畏生命我们才能得到更多的快乐和幸福，让它真真切切的存在我们每一个人的身边，让更多的人了解到生命的真正价值。

敬畏也就是珍惜，因为生命带来的不仅仅是生老病死，更是过程中的艰辛、喜悦和幸福，当然中间还有许许多多的故事。就像人与自然里说的那样每个生命都是一个不朽的传奇。没有生命就没有一切，也只有生命才值得我们去更好的珍惜。

在煤矿安全就是生命，为了更多和睦的家庭和鲜活的笑脸我们励志成为一名合格的员工，严格执行矿各项规章制度。作为一名合格的基层管理人员，我要去学会如何敬畏生命，处理好人身安全和生产的关系，更好的防范和遏制任何人身事故的发生，时刻把安全工作都放在首位。

二、用责任托起生命之重

敬畏生命，就要敬畏责任。岗位就是责任，责任重于泰山。要明确安全职责，每个不同岗位，都有同样重要的安全责任，没有一个没有责任的人，没有一件没有责任人的事。日常管理中，在管理岗位上要严格约束自己，忠诚履行职责，在其位谋其政，尽心尽职不懒惰，问责到底百分百，不放过影响安全的问题，不放过影响安全的人和事。在操作岗位上，要严格按标准作业，不存侥幸不偷懒，不走捷径图省事，严格开展零事故活动和手指口述活动，做到万无一失。

对安全检查中发现的问题，就要想办法解决问题，而不是放任问题而不顾，一味地追究责任，急于惩处责任人。对于已经存在的事实，我们不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，有所担当，敢于担负责任；遇到问题迎难而上解决问题，尽可能的将伤害减至最小范围内，尽最大努力将伤害和损失减至最小范围内。

人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的保护神！责任让家庭宁静安全、爱意盈盈！责任让工作更有战斗力和竞争力！责任让社会平安稳健发展！一句话：用责任托起生命之重！

三、用制度督促责任的落实

敬畏生命，就要敬畏制度，用制度督促责任的落实。少了敬畏、人们无所畏惧的社会，是道德滑坡的社会，缺失了敬畏制度的企业，你我任意妄为，安全工作何来保障？安全责任重在落实，应着力完善制度，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人，使每一个人自觉履行岗位赋予自己的责任。每个人都要将严格遵守安全生产的各项政策法规变成自觉行动，尤其是党员干部要身体力行，做好表率，倡导、营造遵章光荣的良好工作氛围，以此激发全体职工的正能量，干事情，成大业，为王台的安全生产贡献出自己应有的力量。

敬畏生命，就要把每个人的生命看得无比珍贵。人的生命是宝贵的，是至高无上的。敬畏生命，就要“以人为本”，舍得投入，就要“安全第一，生产第二”；要将敬畏生命纳入企业安全文化的重要内容，成为监管执法的底线，时刻将其放在心中最敏感、最温柔的地方。我们不要带血的利润，不要生命换来的超额任务。看护所属职工的生命安全，就必须通过敬畏责任和敬畏制度，通过落实责任和制度执行。

敬畏生命，通过宣传教育，根植于心底。敬畏责任和制度，见诸于行动，接触地气，铸就安全。纵观每一次事故背后，无一不是管理上存在漏洞，思想上有松懈，事故的伤痛，又岂是巨额赔偿所能弥补得了的？我们要扑下身子实践，将三个敬畏，变成勤政敬业，变成改革创新，变成遵章守规，变成提醒检点，变成自觉堵漏洞，变成主动除隐患，变成条条安全红线，变出令行禁止好秩序，变出爱岗奉献好模范。只有每个人都在自己的职责范围内敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度地做好分内的事情，才能筑起安全生产坚强基石。 “敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论

今年6月是全国第12个安全生产月，在安全生产月期间，通风队积极响应公司号召，以“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”为核心，分四个阶段展开“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论。讨论旨在进一步增强所有员工的责任意识，全力做好重特大事故和零打碎敲事故的预防。

讨论内容包括三方面：第一，如何正确理解、认识，并真正做到“三个敬畏”，做到以人为本；如何把落实责任放在先于一切的位置，促进干部履职尽责；如何把制度执行放在重于一切的位置，做到令行禁止。第二，认真组织学习近期国有重点煤矿发生的特大事故、我省近年来煤矿发生的重特大事故，以及潞安集团公司近年来发生的煤矿安全事故，讨论在吸取事故教训、防范事故方面做了哪些工作，采取了哪些措施，还存在哪些差距。第三，对贯彻执行《七条规定》重大意义的认识和体会，宣贯《七条规定》所采取的措施，取得哪些成效，还存在哪些差距和不足，以及下一步的措施。

集团公司强调，此次大讨论，要与贯彻落实《七条规定》与《六个标准》相结合、与安全质量标准化建设相结合，通过开展大讨论，认真分析总结本单位安全生产中存在的不足和问题，明确今后的工作思路和措施，促进煤矿安全生产形势保持稳定好转。

集团公司要求，加强组织领导，由主要领导亲自抓，深刻剖析制度贯彻、安全管理、工作作风、责任意识、履职尽责等方面存在的问题；认真组织交流。通过中心组学习、民主生活会、专题座谈会等形式，进行讨论交流，要求矿科级以上领导干部人人写出讨论心得体会。加强舆论引导，引导员工积极参加大讨论，新闻中心要通过电视、报纸、网络等加大活动的宣传力度，使“三个敬畏”理念真正深入人心。

“三个敬畏”大讨论发言稿

6月8日，我队在支部会议室开展“三个敬畏”大讨论活动，统一全队干部职工的思想认识，强化责任意识、生命意识和守法意识，牢固树立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任”的理念。

此次讨论内容包括三个方面:一是如何理解、认识并真正做到“敬畏生命”，始终把矿工生命放在高于一切的位置，切实保障矿工生命安全，特别是在煤炭市场不景气的情况下，如何正确处理安全生产与经济效益的关系，真正做到“安全第一，生命至上”；如何坚持做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律；如何做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；二是认真剖析近期全国各行各业尤其是人员密集场所、危险品行业，包括煤矿等近期发生的典型事故案例，查找管理上、操作行为上存在的问题，并制定相应防范措施；三是对贯彻执行《七条规定》重大意义的认识和体会，宣传贯彻《七条规定》措施和成效、差距、不足及下一步工作措施。

该大讨论活动分为组织启动、讨论实施、座谈交流及分析总结、全面贯彻四个阶段，同时分为矿领导、科室、区队、班组四个层面开展。在讨论过程中，该矿结合“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动，充分利用报刊杂志、电视、广播、宣传栏等多种形式集中进行宣传报道，进行广泛的宣传报道，做到各类媒体上有声音、有文字、有图片，营造良好社会舆论氛围，使“敬畏生命”理念真正深入人心，增强全矿干部职工贯彻执行《七条规定》的自觉性，从而更好促进矿井安全生产。

职工家属“三个敬畏”发言稿

大家上午好! 很高兴参加今天的“三个敬畏”讨论活动，首先让我代表全体家属向您们表示最诚挚敬意和美好的祝愿!祝大家身体健康、工作顺利、家庭和睦、万事如意!愿司马煤矿的明天更加美好! “平平安安上班去 ，安安全全回家来”，这是我们每一位家属的期盼。大家都知道，煤矿工人的工作具有一定的特殊性，而且工作非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，我们为家庭付出了很多。那是我们对他们的理解和支持，为他们减轻了思想包袱，从而使他们能够安心工作;也正是因为拥有着像我们这样默默支持奉献的家人，才拥有了这样一批团结敬业的优秀员工，他们的工作才得以安心开展。再次，我代表家属向关心我们家属及职工的领导们致以真诚的感谢! 今天的司马煤矿已今非昔比，成为了名副其实的现代化矿井，我们家庭的年收入也从刚开始的几千元增加到了现在的几万元。为了司马煤矿更好的稳步发展，也为了我们大家都能有一个幸福美满的家，于是我有幸参加了厂今天召开的职工家属

开展“三个敬畏”讨论活动目的我们家属都明白，那就是安全工作需要煤矿工人和我们这些家属们的共同努力来实现。

身为煤矿职工的家属，他人眼中的矿嫂，我觉得我们是自豪的，因为我们是新时代的矿工家属;我们是幸福的、欣慰的，因为矿工的安全生产也融入了我们的付出和汗水。这些美好的感觉都来自比天大，比山高的两个字“安全”。作为矿工家属，都希望家人高高兴兴上班去，平平安安回家来;都想企业长治久安，安全生产，多领工资，多发奖金;都希望自己的老人安宁无牵挂，孩子快乐无忧;都希望自己的家庭和-谐美满、平平安安。而这一切的基础仍然是来自天大的两个字“安全”!安全不是一个人的事情，更不单单是单位的事情，我们作为家属也有义不容辞的责任和义务。对丈夫的关心照顾，甚至谦让，不只是夫妻之间的个人问题，更是对煤矿安全工作的支持和帮助，也是对煤矿大家庭的稳定和发展做贡献。希望我们在座的家属能一如既往的理解和配合亲人，支持亲人，多一些理解、多一份关怀。为了企业的长治久安，为了我们家庭的幸福安宁，让我们做好丈夫的好后勤、贤内助，处理好所有家务事，常吹安全枕边风，让丈夫保持平和愉快的心情上岗，无怨无悔做一个贤妻良母，为煤矿的安全工作发挥我们的光和热! 最后祝大家身体健康、全家平安幸福!

“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”

讨论活动发言稿

通风队

二〇一三年六月九日

第5篇：敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度

三个敬畏心得体会

六月是我们的安全生产月，全国各地煤矿以“十八大精神”为指导，以“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”为核心，纷纷展开了关于“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的“三个敬畏”大讨论活动。此次大讨论作为“安全生产月”活动一项重要内容，将“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的理念牢固树立在人们心中，对于进一步增强各级煤矿干部的责任意识，及时深刻的发现我们安全工作中存在的问题有很高的指导性，对于全面推进“1.4.2”安全管理模式、全力做好对重特大事故和零打碎敲事故的预防有很大的促进作用，也对我们今后的安全工作有很大的指导意义，对提升制度贯彻、安全管理、工作作风、责任意识、履行职责等方面有很大的帮助，对于我们明确强化安全管理的措施，尤其在当前安全、经济形势下显得十分的必要。

一、对三个敬畏的认识与理解

不难理解，我们每日强调安全，严防死守保安全，首先就是为了保护我们每个人珍贵的生命，从这一点上讲，我们可以很容易理解为什么要敬畏生命。安全工作，尤其是煤矿这个特殊的行业，需要始终强调生命的价值，坚持以人为本，把保护矿工生命安全放在高于一切的位置。敬畏生命，就是要我们在生命面前放下自己的私欲，尽职尽责，用爱心和热情去守护每位矿山职工的生命，在把重点放在日常工作的同时，要多关心职工的生活，即时动态的掌握职工的状态，更加切实的做好安全工作。其实，对生命的敬畏，就要求我们要把自身的责任和对制度的贯彻落实放在与生命同样高的高度上，对于制度、责任，我们要像对待生命一样的去敬畏，我认为，生命、责任和制度，三者之间有着非常密切并互为依存的关系。生命诚可贵，当然要尊重、爱护每个人的生命，可拿什么来爱护、保卫每位矿山职工的生命安全？

二、近期全国国有重点煤矿、近年来煤矿发生的重特大事故，我们应该吸取到教训及采取的措施 今年以来，国有重点煤矿连续发生2起较大事故和1起重大事故，给人民群众生命财产造成重大损失：

1月7日，山西省阳泉煤业集团寺家庄煤业有限责任公司发生一起较大瓦斯爆炸事故，造成7人死亡。事故原因是：该矿15112工作面在切巷施工顶板锚索钻孔时，钻杆穿过上部积聚瓦斯的内错尾巷密闭区域，因钻杆接头断裂，钻杆断裂两端接触面旋转摩擦产生火花，引起瓦斯爆炸。

1月12日，辽宁省阜新矿业（集团）有限责任公司五龙煤矿发生一起较大冲击地压事故，造成8人死亡。该矿3431B掘进工作面布置不合理，位于上部煤层放顶煤工作面采空区周边应力集中区影响范围内，对掘进工作面前方煤层合层没有进行超前探测，防治冲击地压措施落实不到位，3431B掘进工作面所在区域发生冲击地压，造成工作面迎头50米范围内煤壁发生位移，巷道严重变形，并伴随大量瓦斯涌出，致使作业人员被埋和窒息死亡。

1月18日，贵州省盘江精煤股份有限公司金佳煤矿发生一起重大煤与瓦斯突出事故，突出煤量约1571吨，突出瓦斯量约33.11万立方米，造成13人死亡、3人受伤。该事故暴露出盘江集团公司安全意识不强，特别是未认真吸取该公司响水煤矿“11?24”重大煤与瓦斯突出事故教训，在2个月内连续发生2起同类重大事故。鉴于此，国务院安委会办公室已要求盘江集团公司所属煤与瓦斯突出矿井全部停产整顿，进行灾害风险评估。为深刻吸取事故教训，切实加强煤矿安全生产工作，

积极响应党中央政策，我们在实际中应做到：

1、高度重视煤矿安全生产工作。深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议和国务院关于安全生产工作的精神，把煤矿安全生产摆在重中之重的位置，严防煤矿企业追产量、抢进度、争效益而超能力、超强度、超定员组织生产。节日期间正常生产的煤矿要严格执行安全生产规章制度，严格执行煤矿领导干部带班下井制度，加强现场管理。放假停产检修的煤矿要认真落实安全保障措施，确保通风、排水和安全监控系统正常运行；复产要制定并严格执行复产方案和安全防范措施，组织全面、系统的安全检查。

2、认真落实煤矿企业安全生产主体责任。各煤矿企业要认真贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》严格落实煤矿企业安全生产主体责任，进一步提高企业负责人、管理人员和技术人员的责任意识、安全意识，真正把各项安全生产规章制度落实到班组、落实到现场，坚决杜绝非法违法、违规违章、弄虚作假等行为。要坚持抓大系统、查大隐患、防大事故，全面排查各系统、各环节的安全隐患，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

3、严格落实煤矿通风瓦斯等管理规定。所有煤矿企业要加强通风管理，完善通风系统，提高通风设施质量，杜绝无风、微风作业；加强瓦斯积聚的封闭区域管理；专用回风巷内严禁设置电缆和电气设备，需带电作业时，必须制定专项措施；要开展一次安全监测监控系统的专项检查，保证监测监控系统完好有效。煤与瓦斯突出矿井要严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》（国家安全监管总局令第19号）的要求，强化地质基础工作，健全防突机构，落实防突责任，完善规章制度，严格落实“两个四位一体”综合防突措施。

4、进一步加大事故查处力度。积极配合煤矿安全监察机构按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，认真分析事故原因、教训，并采取有效方式，做到“一矿出事故、万矿受教育，一地出事故、全国鸣警钟”。出现事故严肃查处，严格责任追究，加快事故调查进度，按期结案，并及时向社会公布查处结果。

三、对贯彻执行《煤矿矿长保护矿工的七条规定》重大意义的认识和体会，宣贯《煤矿矿长保护矿工的七条规定》措施和成效、差距和不足以及下一步工作措施。

作为一名井下矿工班长，忠心为企业、爱心为同事的安全责任必须牢固扎根于心，想安全、抓安全，必须时时、事事、处处落实到具体行动上。就此，浅谈一下几点体会：

1、贯彻落实《七条规定》，必须增强认识、提升境界 煤炭行业是高危行业，煤矿安全生产是安全生产的重中之重。党和国家始终高度重视煤矿行业，贯彻落实好《七条规定》对于保护矿工生命安全、落实煤矿安全生产主体责任和实现煤矿安全生产状况持续稳定好转具有重要意义，也是我们贯彻落实科学发展观的核心立场。我们作为煤矿安全生产最直接的责任者，必须充分认清发展的形势和目标、充分认清抓好安全管理工作的重要性、充分认清基层管理人员肩负的神圣责任和使命，从讲政治、保大局、促发展、惠民生的高度，利用各种宣传阵地和教育手段，教育引导全体员工牢固树立“《七条规定》是高压线、生命线”的理念，进一步统一思想、加大力度，确保铁七条、刚执行、全覆盖、真落实、见实效。

2、贯彻落实《七条规定》，必须提高标准、从严要求 2012年全国发生煤矿事故779起，死亡1384人，这每一组的数字背后，都给国家、企业和造成了不可弥补的损失，血的教训，令人警醒。我们在安全生产上，提出了“安全‘零事故’、消灭破皮伤”的目标要求。我一直认为事故可防、隐患可控；安全是抓出来的、是管出来的；安全工作只有时时抓、天天抓才能抓好。要时刻谨小慎微、胆战心惊、如履薄冰。针对《七条规定》的相关内容，我们分专业提出了具体的安全工作目标。顶板方面的要求是：冲击地压必须始终使顶板处于可控状态，支护有效，掉顶、漏顶、冒顶就是责任事故，是履职不到位。通风方面：消除内外因火灾，实施黑脸变白脸工程，瓦斯积聚、煤尘堆积飞扬、电器保护不合格就是事故。防治水方面：严格落实探放水“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”十六字方针，不能因水伤人，不能因水影响生产，发生水害就是最大的失职、渎职。机电运输方面：强化设备自动化、可视化、智能化建设，以先进装备提升运输安全水平，不经过安全确认行车行人、装封车不合格、车辆掉道就是事故。在火工品的管理方面，我们在火工品的管理方面，我们的要求是，不执行“一炮三检”和“三人放炮连锁”制度就是责任事故。同时，我们还把地面安全放在与井下安全同等重要的位置，进一步强化地面和非煤厂点安全管理，确保实现“三无两杜绝”目标、后勤服务单位实现“四无”（无人身伤害事故、无食物中毒、无火灾、无医疗责任事故）目标。

3、贯彻落实《七条规定》，必须强化管理、严格执行

保障安全生产，关键在一线；落实安全生产，根本在现场。我们以落实《七条规定》为契机，牢固树立“安全第一，生产第二”的思想，不折不扣地落实安全生产责任制和安全包保制度，真正做到用心防隐患、用脑抓安全。一是抓好行为规范。我们按照“正确站位、自主管理”的要求，引导生产一线职工自觉做好“三规范一确认”，自觉做到预教、预测、预想、预报、预警、预防“六预”，精心开展好“两反一整顿”、“‘尽安全责、献安全策’提安全合理化建议”、“正确站位”、“安全嘱托”等活动，系统整理各工种“N不准”规定，持续强化岗位标准流程操作描述，突出个人自律、班组自主、区队自治、专业自控“四自”管理，抓好区队长、班组长、安监员、工程技术人员四支队伍建设，切实增强了职工安全站位的意识。二是严查现场隐患，严格落实“安全发展”的要求，突出现场安全管理重点，认真抓好事故预防、“三违”查处、隐患治理，实行岗位自查、班组长排查、管理人员巡查隐患“三查”机制，持续加大了管理人员下井填卡、区队“双值班”、班组长安全写实考核力度。三是打造精品工程。我们立足“目标管理、精品策划、过程监控、阶段考核、持续改进”五个环节把控，持续推进“流程精品工程”由创建向创新升级，大力实施了流程精品“十制”创建工程，持续加强了周分析、旬检查、月验收“三项制度”的落实，系统开展了评优找差。

作为一名管理者，我深刻的体会到，只有明确自己身上的责任，才能真正将安全工作搞到实处，搞出实效来。这样说来，我们身上的责任是与生命同样重要的。安全工作，责任重大，牵系每一个人的生命，我们敬畏生命，所以要同样敬畏责任。

我最大的梦想就是希望矿工兄弟们平平安安，把《七条规定》不折不扣地落实好、执行好，凝聚起安全发展的“正能量”，共同建设一个美丽幸福的新高煤。我一直认为，兄弟们平安了，矿井才会安全发展；兄弟们平安了，我们的企业才是真正的科学发展。拥有安全健康的身体，安全和谐的家庭，安全发展的企业，这是我们每一名员工的共同梦想。

第6篇：敬畏生命敬畏责任敬畏制度

西南能矿集团股份有限公司

“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”安全文化知识

竞赛题

下列选择题中只有一个正确答案，请在后面的答题卡中将其涂黑。

1.重大危险源，是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过（ ）的单元。

A 临界量

B 一定量

C 特定量

2.为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。以上描述了（ ）的立法目的。

A 《安全生产法》

B 《矿山安全法》

C 《道路交通安全法》

3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（ ）。

A 全面负责

B 负责监督检查

C 负责日常检查

4.可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为（ ）。 A 事故

B 不安全

C 危险源

5.（ ）是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

A 职业安全

B 劳动保护

C 安全生产

6.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（ ）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。 A 事故

B 危险

C 管理不善 7.下列对 “本质安全”理解不正确的是（ ）。

A 包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能

B 是安全生产管理预防为主的根本体现 C 可以是事后采取完善措施而补偿的

8.（ ）是指:对安全生产管理，要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点，而不是以处理事故为重点。

A 预防为主

B 安全优先

C 安全第一

9.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（ ）。

A 查证

B 检查

C 登记

10.以下属于化学性危险、有害因素的是（ ）。

A 噪声危害

B 有毒物质

C 电磁辐射

11.综合性 (全面)应急演练的过程可划分为演练准备、演练实施和（ ）三个阶段。

- 1A监督

B检查

C建议

24.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（ ）治理”。 A 彻底

B综合

C分期

25.目前我国职业病共分10大类（ ）种。 A 100

B 132

C 115

26.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（ ），接受监督。

A 申请

B 备案

C 申报

27.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（ ）提交职业病危害预评价报告。 A安全生产监督管理部门

B 建设行政部门

C 卫生行政部门

28.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ ），同时施工，同时投入生产和使用。 A同时报批

B同时规划

C同时设计

29.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（ ）。

A 劳动防护设施验收评价

B 职业卫生设施验收评价

C 职业病危害控制效果评价 30.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ ）。

A职工健康体检

B工作场所职业病危害因素检测结果

C职工职业病检查结果

31.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 A上岗前、在岗期间和离岗时

B上岗前和在岗期间

C在岗期间

32.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A职业病危害及其后果

B职业病防护措施和待遇等 C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

33.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ ），负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员

B 应急管理人员

C工会督察员 34.用人单位的（ ）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A主要负责人

B 安全生产管理部门负责人

C 投资人

35.《矿山安全法》于（ ）施行。

A 1993年5月1日

B 1993年6月1日

C 1993年10月1日

36.非高危生产经营单位从业人员在（ ）人以上不足（ ）人的，可根据工作需要设置专门的安全生产管理机构。

A 200，400 B 300，500 C 300，600

37.生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受安全生产培训的时间不得少于（ ）小时。新招用人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于

- 350.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中规定：生产经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由安全监管监察部门给予警告，并处（ ）以下的罚款：

（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的；

（二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；

（三）未制定事故隐患治理方案的；

（四）重大事故隐患不报或者未及时报告的；

（五）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；

（六）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。 A 1万元

B 2万元

C 3万元

第7篇：敬畏生命,敬畏职责,敬畏制度发言稿

敬畏生命，敬畏职责，敬畏制度大讨论

发言稿

看到这个标题，我首先想到了安全，与我们息息相关、至关紧要的安全。生命对于我们每个人来说只有一次，具有不可替代的属性，它是一种存在的现象，而且因环境的产生而存在，因此重视、珍惜生命就必须从改变我们自身的不良环境做起，从维持良好的生存环境而努力。

煤矿作为一个高危行业，我们时刻牢记安全，抓好安全是头等大事，更是一个永恒的主题。就安全本义来讲，安全就是人类在生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。安全是维系我们生命的重要保证，只要你敬重它、珍惜它，换来的就是平安幸福，如果藐视它的存在，它就会藐视你的生命。结合集团公司今年以来的几起事故，我们首先感到的痛心、震惊和愤慨。事故造成的后果令人发指，引起的教训令人深思，细想每一次事故都存在很多的共同点。其中更多的是管理上的漏洞、制度上的贯彻执行不到位。从事故的性质来看，就是存在人的不安全行为和物的不安全状态。我们抓安全就是为了消除人的不安全行为和物的不安全状态，最终达到安全的目的。

对煤矿工作而言，我们必须对自身严格要求，在实际工作当中从严精细，时刻发现自身存在的不足，对各种问题矛盾要有针对性措施，力求自身工作业务素质能力的不断提高和加强自身的主观能动性。本

着为职工生命健康着想的理念和思想办事，时刻树立一种“干不好就是犯罪，工作失职就是对职工生命的亵渎”的思想。在工作中履职履职，把安全工作落实到实处，做好安全理念的宣传，加强现场管理，加大反三违力度，加强对职工的教育培训。我们要避免措施落实、执行力、监察检查不到位的现象。在日常工作当中，时刻提醒自己，时刻要求职工学安全、懂安全，明确岗位存在的不安全因素、明确正规操作的意义，做好防范工作，在岗位中履行着自己的义务，坚持着自己的责任，减少因人为因素造成的安全事故。

作为一名基层管理者，我们要做到对职工负责，努力把建立健全各种规章制度，制度的履行作为做好安全工作的一项重点来抓。从制度的制定上、执行上下功夫，查找存在的漏洞不断完善制度，改进制度。从制度本身来讲，它一般指要求大家共同遵守的规程或行为准则。它不是盲目制定的，而是来源于一定的生产实践和经验。具有指导性和普遍约束性，在一定程度上规范了工作程序，是生产实践过程中形成的行为准则的产物。我们每天和制度打交道，制度由人定，也由人来执行。再先进的制度如果只是拿到会上说一说，贴到墙上让人看一看，职工学习时念一念，那么再好的制度也是一纸空文，毫无约束力。在纵多的事故当中，我们能深刻的认识到光靠先进的设备，完善的制度并不能等同于安全，更重要的是需要靠我们每一个人接触制度的人，每一个从事煤矿生产的人。只有去执行制度，它才具有普遍约束力。把可行的制度，推行到现场，深入执行到现场，形成对普遍职工的约束和管控。只有这样，才能抓好安全，做到领导对职工负责，职

工对自身负责的目的。

事故都有潜在的原因，每个人都责任。行有不得、反求诸己。我们要严查思想、精神、管理、能力上存在的问题，要善于自我总结、反思、完善、提升创新安全管理思路和方法、手段。敬畏生命，遵守约定，履行承诺，牢牢把‘安全’二字记在心中。同时必须要和《七条规定》结合起来，加强思想教育，号召员工我的生命我负责，不蛮干、不冒险，不抢任务，敬畏生命，善待生命，尊重生命，这是煤矿安全生产的底线，也是做人做事的底线。我们必须以对职工生命负责、对自己职业负责、对家庭幸福负责、对矿山负责的态度，抓好安全生产。

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