商场空水岗位职责

第1篇：空水维修技工岗位职责

空水运行维修技工岗位职责

直接上级：

空水主管 直接下属： 无

1、按照主管的安排，依据年度维修保养计划和维保合同内容的要求，对所属设备进行维修保养，发现异常，及时采取解决措施。 2、及时向主管提出所需零配件的清单，协助主管办理申购手续。

3、在岗期间，严格执行物业公司制定的各项规章制度，确保在岗时不出任何问题。

4、定期巡查本系统设备，并准确记录各种数据，填好巡检表格上报主管。 5、发生紧急事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后协助领班填写事故报告，交主管审阅。

6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报主管，并尽快回到值班地点。

7、按要求开闭设备，不得私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。

8、确保冷水机组、冷却塔及其他中央空调制冷设备的安全正常运行。 9、确保所管机房干净整洁，遇有照明或其他问题及时报修，保证设施正常。 10、保证大厦上下水系统及设备的正常。

11、负责配合主管对外委工程的维修保养合同的监管及验收工作。 12、意识：有保护环境和注意各方面安全的意识。 13、能力：有对本岗位的环境因素和危险源的控制能力。

第2篇：商场岗位职责

商场岗位职责经理岗位职责

1.维持全店良好的服务水平，保障商场的正常销售； 2.做好招商工作，进行优胜劣汰； 3.完善服务体制，做好督导工作；

4.做好员工培训工作，提高员工服务意识和水准； 5.负责整个服务区域的环境整洁、卫生； 6.在总经理领导下，抓好所分管的工作。 （一）主要工作：

1.负责店面招商、营运管理、售后工作的正常运作； 2.严格执行培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训； 3.严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检查； 4.严格控管各部门人事成本及费用； 5.负责各部门主管的排班和业绩考核； 6.激励部门士气，提高工作效率； 7.传达公司政策并落实执行； 8.负责与其各部门的沟通协调工作； （二）辅助工作：

1.接洽政府有关职能部门，协调各种对外公共关系； 2.协调各部门人力调度；

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2011-4-5 人事主管岗位职责

1.负责商场员工招聘工作，对部门缺员进行推荐； 2.负责执行及规划员工培训工作；

3.考核员工的绩效，并提出改进的建议；

4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 7.协助各部门人事及预算的控管；

8.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

主要工作：

1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；

2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；

3.负责店内各项人事制度的传达，实施和检查； 4.负责店内员工的招聘工作；

5.店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理； 6.负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结； 7.负责规划、执行员工的培训工作；

8.与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部形象；

9.指导柜组贯彻执行公司有关营业政策；向公司领导反馈商场经营管理情况； 10.根据市场变化提出经营对策。协调专柜与各职能部门的工作关系，促进商品销售；

11.制定营业管理规范性工作制度；

12.定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质； 13.确保公司各项规章、制度在商场内得到贯彻、落实； 14.制定销售计划，加强商场促销活动，力创良好销售业绩； 15.了解市场销售情况，发展趋势并依此做出对策、建议。 16.对商场员工进行科学管理，做到恪尽责守。 17.加强员工业务知识培训，提高员工素质。 18.加强商场商品管理，确保物流安全、畅通。

19.严格控制各种费用开支，降低经营成本，确保商场购物环境良好； 20.及时向总经办反馈商场经营情况及经营对策。

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2011-4-5 司机岗位职责

1.持有驾驶执照B牌，并具有丰富的驾驶经验；

2.掌握《中华人民共和国道路交通管理条例》以及深圳市交通管理有关法规；

3.熟悉本市各区域分布，并能合理安排送货线路； 4.熟悉基本的交通和车辆运行常识； 5.熟悉公司《车辆管理规定》； 6.能够对车辆进行基本的检修；

7.服从商场行政主管的管理以及车队对车辆的管理； 8.配合办公室值班员的调配； 9.保持送货车辆良好的车容车况；

10.根据要求运送顾客购买的商品，负责商品运输过程中的安全。

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2011-4-5

卖场主管岗位职责

1.熟悉公司对商场的各项管理制度； 2.熟悉公司商品流转程序；

3.熟悉本区域业务运作流程，了解相关区域运作流程； 4.了解本区域商品的市场情况； 5.组织、沟通、协调能力强；

6.掌握本区域所售商品的商品知识；

7.了解顾客购物心理，具备较强的销售技能及服务意识并能对员工进行培训； 8.掌握与商业有关的法律知识；

9.熟悉本区域各种营业及设施的性能，并能正确执行岗位职责；

10.对来退换商品的顾客要主动热情接待，态度诚恳亲切，问清退换商品的原因； 11.退换货时做到不出厂家，不出区域，不出部门； 12.商品退换退到无法解决时及时请示，并妥善解决； 13.做好退换货记录；

14.了解商场安全设施并掌握有关安全知识。 工作要求

1.确保公司各项规章、制度在卖场得到贯彻、落实；

2.制定销售计划，加强商场促销活动，力创良好销售业绩； 3.了解市场销售情况，发展趋势并依此做出对策建议； 4.为顾客提供良好的售前、售中、售后服务； 5.对卖场员工进行科学管理，做到恪尽其责； 6.加强员工业务知识培训，提高员工素质；

7.建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理； 8.加强商品管理，确保物流安全、畅通；

9.严格控制各种费用开支，降低经营成本，确保卖场购物环境良好； 10.及时向公司领导反馈卖场经营情况及经营对策。

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2011-4-5 营业员岗位职责

1.了解公司与商场有关的管理规定； 2.熟悉本柜组商品流转程序；

3.熟悉本柜组商品知识及商品摆放要求、存放位置； 4.具备强烈的服务意识和销售技艺； 5.服从、协作意识强；

6.熟练使用本柜组所用营业设备、工具； 工作要求

1、负责柜组商品的补货（审核电脑补货单、填写手工补货单）。 2、负责柜组商品调价、报损、退换的执行；

3、执行公司的促销计划，核查促销折让商品的实施期限。 4、对调价商品进行跟踪并核对，检查促销折让商品的实施期限； 5、负责本柜组的商品陈列和展示；

6、负责柜组对商品价格进行市场调查，对商品质量进行抽查； 7、了解柜组的日常工作包括商品知识、防盗知识、安全知识等； 8、能对柜组人员缺岗时的补位工作； 9、及时在交接班本上记录顾客对商品的需求；

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2011-4-5 清洁人员岗位职责

公司的清洁工作要求如下：

1、负责卖场的清洁卫生工作，定期拖扫走廊、楼梯，擦洗楼梯扶手、公共部位的门窗、玻璃、灯具、消防箱等，及时清理垃圾，达到规定的标准，保证卖场的干净、整洁。

2、制止卖场内随地吐痰、乱丢果皮杂物、乱泼污水、踢打球类等不文明行为，自觉遵守有关管理规定。

3、根据积垢情况，用清洁剂洗刷卫生间，做到无尿碱、无水锈。 4、认真做好季节性卫生清除。特别在夏季，做好消毒、灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂等工作。

5、注意节约用水，爱护卖场公共设施，如发现水龙头、灯管等损坏，及时报修。

6、爱护卫生工具，修旧利废，节约开支，工具用毕按规定地点整齐存放，及时清洗。

7、协助其他工作人员做好卖场的安全保卫，财产管理和共建“文明卖场”等方面的工作。

9、垃圾清出商场时必须经保安员检查。 10、完成领导交办的其他任务。

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2011-4-5 收银员岗位职责

1、掌握收银机的使用、假钞识别方法、现金找赎技巧等； 2、收款快捷、准确找赎，遵守公司关于现金收付的规定，遇到找错机时应立即通知主管进行解决和协调，不得私自处理； 3、收银员必须当顾客面点清钱数，唱收唱付，以免出现误差； 4、如发现收银员少打，要追究其经济责任；

5、收银员在结款时，如有短长款须立即按短长数额补齐； 6、收银员在结账时，不许私带和私拿钱币；

7、对于不能认真履行岗位职责，经教育仍无改进者，予以辞退； 8、礼貌待客，文明经商。 工作要求

1.具备基本的电脑和财务知识，对数字敏感、反应较快，接受能力强； 2.具有识别假钞和鉴别支票的能力； 3.熟练掌握收银机和相关设备的使用方法； 4.熟悉公司财务及收银监察制度的运作； 5.严格按照收银要求规范操作；；

6.熟练掌握收银机及键盘操作，爱护收银机设备，保持设备清洁； 7.每月请电脑部对设备进行一次清洁维修； 8.熟悉各类银行卡的操作方法； 9.严禁将营业款带出商场；

10.上岗时严禁携带私款和私换外币；

电脑部岗位职责

1、电脑工作人员应提前五分钟进入机房，做好开机前进入系统的准备工作；

2、按时完成日报表的制作，打印出的日报表要认真核对； 3、应按时向经理及主管反馈销售情况；

4、后台工作人员进行具体操作时，应严格遵守后操作规定，不得遗漏任一步骤；

5、后台工作人员负责商场整套系统正常运转，电脑出现非正常现象应及时向商场领导汇报；

6、非后台工作人员不得随意进入电脑室，更不得在电脑室内操作，后台人员应做好监督工作；

7、未经经理及电脑部主管同意，不得随意修改电脑数据，严守商业机密；

8、电脑室内的设备须爱护，设备若丢失或损坏由责任人承担费用，电脑室内要保持清洁、整齐；

9、未经电脑部主管同意，不得随意用外来磁盘，防止病毒侵入；

10、完成商场交办的其他任务。

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2011-4-5 保安员岗位职责

1.严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象及利益； 2.绝对服从上级的指令和安排（实行先执行后投诉）；

3.负责维护商场治安，协助管理人员解决卖场纠纷，保证场内营业秩序正常井然；

4.加强巡逻，防止盗窃、破坏等行为，如发现有违法事件应立即协同保安组长或主管处理，重大事件上报值班领导；

5.遇突发事件，应及时控制局势，保证场内秩序及顾客和员工的安全，严防盗窃、破坏行为；

6.按公司有关规定，对出入商场的员工进行物品检查，发现有违纪行为应及时记录报告； 7.营业结束时负责清场工作；

8.认真做好当班记录、执行交接班程序； 9.爱护配备的一切工作用具；（如：对讲机）

10.上岗时严禁做与工作无关的事，做到着装整齐，文明上岗，礼貌执勤。 工作要求

1.保安部所做的一切工作都是为了控制商场内的损耗，维护公司制度的执行，维护一个正常的运作体系，给顾客创造一个安全的购物环境，给员工建立一个舒适的工作空间；

2.保安部员工必须具有处理商场内部日常保安工作或者处理反复出现安保问题的基本常识和能力，有较强的团队意识； 3.保安部员工必须熟悉商场内各部门的工作运作情况，熟悉商场内的商品布局，熟悉商场内各工作岗位的功能及职能，熟悉商场内各种安全、消防设备的使用及性能；

4.保安部员工必须具有处理商场内突发事件的能力，了解商场周围的环境及治安情况；

5.财务部现金的收取、运送由保安部指定人员护运；

6.保安部员工可在部门负责人的授权范围内对损耗，盗窃事件进行处理；

7.保安部员工有权监督卖场内的施工安全和清洁工作； 8.在商场营业前，保安员应提前10分钟到场，安排员工有顺序的进场；

9.营业中，保安部员工不准擅离工作岗位，不准闲聊、离岗、吸烟等一些与工作无关的事情；

10.营业后，保安部员工与卖场管理人员工合作，进行全面清场工作，关闭商场的各个通道。如夜间报警系统发生报警，要由保安负责人和队员共同进场查看，并做好登记记录。对夜间的施工和清洁工作，将由保安部指定人员监督；

11.保安部员工工作中要随时检查商场内的安全、消防情况，发现隐患及时上报处理；另对大批量的商品调拨或单据销毁工作进行跟踪、监毁；

12.保安部员工要有高度的敬业精神，能为自已的工作负责和保守公司的各项机密； 13.保安部工作人员在工作时对人态度要和睦，不要妄加评论，教训某一人，保安员应在工作中不断总结自己的工作作法，从而提高自身的工作水平；

14.保安部员工必须执行公司的各项管理制度，不得利用职务之便收取他人钱物；

15.保安部员工在办理与个人有关的工作事项时，应当回避； 16.任何保安工作人员在工作中违反了公司的原则规定、制度或表现不诚实、工作态度不佳等，都会导致严厉处罚或解雇；

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第3篇：空乘岗位职责

空乘的五大职责以及相匹配的例子：

一：service staff 二：safety officer

since i graated from college i take my frist job works in bank,i was responsibility in the adminstraion dept.and daily work was for offical reception purchase .one of the most importants parts of my job was maintain the safey and security of people and example once an month my line manager aign me arrangement plan for fire drills and rob prevention drill for all of work we would imitate scene .parts of our collegues would play different role to demonsrate .some as robber some were resoponsibly to call the police ,some were stabilize the sence ,form the proce we will demonstrate for our staff how to do that if we met such that drill i really learned how to cooprate with our group and how to play well the role if in such important was learned urgency measure.篇2：空乘岗位答疑解析

1、空姐、空少是“青春饭”吗？职业生涯有多少时间？

答：空少同时可兼安全员，都可以飞行到退休，只要通过每年的体检（由民航医院的正规体检）此外，空乘人员可转型任职地面教员、督导、管理等岗位。

2、空乘的职业晋升级别？

答：其职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱/头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。

3、有疤痕可以做空乘吗？

答：主要看疤痕在什么位置？只要裸露的部位没有明显大面积的烫伤或者是缝合性的疤痕就可以。若是跟肤色相近，化妆可以盖住的都是没有影响的。阑尾炎手术不在裸露的部位，这个也是可以的。篇3：空姐招聘岗位说明书

国内空乘招录标准 · 岗位认知 一、报名条件：

1、大专以上学历，18-23周岁（本科23），身高女168以上，男175-185cm 3、矫正视力《c字表》以上；

4、无色盲、色落、斜视，无较重的沙眼或倒睫；

5、无骨骼与关节疾病或畸形，无“o”型或“x”型腿；

6、无久治不愈的皮肤病，无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状； 7、无传染病史、精神病家族史、癫痫病史，无面部五官明显不对称； 8、无晕车、晕船，无口吃，无肾炎或尿血、蛋白尿； 9、无肺结核，无肝炎或肝脾肿大，无hbsag阳性；

10、符合中华人民共和国民航空勤人员体检、政审条件； 11、有英语口语基础者优先录用； 二、福利待遇：

1、月薪人民币4000至20000元； 2、与航空公司直签合同；

3、享受所签航空公司该岗位保险及福利待遇； 三、报名资料：

1、一寸两寸白底彩色照片各8张及同底电子版1份； 2、身份证、户口本、毕业证扫描件3份； 3、户籍所在地无犯罪记录证明原件及复印件2份； 4、父母在职收入证明原件及复印件3份； 5、电子版4寸全身生活照和艺术照各2张； 6、护照原件及复印件2份； 四、其它说明：

1、形体训练服、泳装、泳镜泳帽自备； 2、30-45天理论培训餐费自理； 3、报到时个人生活用品自理；

4、航空公司签劳动合同前交通费自理； 五、招募流程：

简历审核--交定金—体检面试—合格人员网上通知报到--岗前培训 ----考取乘务员证书---签合同进入实训实飞（机型训练）--合格单飞 2、五官端正，肤色健康，身材匀称，举止端庄，语言流畅，有亲和力；篇5：职业生涯规划 空乘

职业生涯规划书 大学生职业生涯规划

姓名： 性别： 出生日期： 班级：人文学院 空乘1402 学号： 联系电话：

撰写时间： 2015 年1 月1 日 基本内容 一、自我探索 职业生涯规划书 1.

现在，我越来越喜欢空中乘务这份工作，在从事这份工作中我明白了在以后的人生道路中，当对别人感到不满时，先站在别人的角度上考虑一下，了解到别人的难处，才可以学会什么叫做体谅和理解。真的，那个时候你会感觉全世界都被你紧紧拥在怀里。他使我养成了很多好的生活习惯，礼貌用语说的更加自如频繁，到哪里都习惯性的把用过的东西整理好，方便后面需要用的人，这样良好的生活习惯对我们以后的生活也是非常有好处的!以前作为乘客的时候，让乘务员帮我做些什么觉得是天经地义的事，如果她忘记了或者做错了，我就觉得是他不重视我，我会很不高兴，这也让我现在作为一个乘务员更了解乘客的想法，尽量做到服务好每一位乘客，但是我现在更了解到作为一个乘务员有多么的不容易，以为并不只是给一个人服务，要同时记住不同乘客的不同需求是多么有难度。虽然很辛苦，但是当可爱的乘客非常感激的跟你说“谢谢”时，当你的服务得到别人的肯定时，当那一对老夫妻对你竖起大拇指时，所有的辛苦都是值得的。

2.职业价值观

随着我对空中乘务这个专业了解的越来越深，让我越来越了解这个职业的价值所在。他让我更加懂得如何完善自己，磨练自己，通过学习空中乘务的这段时间，我的人生观、价值观、世界观也发生了改变。去发现自己的价值并为今后的就业打下坚实的基础，同时它更教会我们要勇敢的面对一切坚强的生活。

3.自我性格特征探索 二，职业探索 1.工作本身 工作内容:

主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适——例如为乘客供应飞机餐等餐饮；指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。因为近年来恐怖活动和劫机活动的威胁，维护客舱内的保安也成为现在空中乘务员的越来越重要的职责。 职业生涯规划书 在目前的就业形势下，一份既可以旅行又可以获得报酬的工作几乎无人能够抗拒。空乘的工作时间表比较灵活，而且休息日就是休息日，不用把工作带回家。大多数的航空公司职员都能够享受一定的乘机优惠，有机会免费乘坐飞机仍然是空乘岗位的一大吸引力，虽然他们需要等待飞机上有未售出的空座。另外，美国航空的职员可以用150美元的低价获得乘坐头等舱机会，而经济舱的座位仅需花费50美元。另外，空乘人员的薪资待遇也较为可观。一名资深空乘的年薪大概超过5万美元，新来的空乘人员年薪一般在万左右。

3.职业的典型生活:空乘每月可以休息很多天，这也是该工作的另一大福利。 2.怎么得到工作

进入职业的途径:学校培养

胜任的标准:要求有一定英语和其他语种的听说能力，具备一定的社交礼仪，了解空防与安全、气象知识、医疗常识与、急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。对他们的外语能力的要求有更高的要求。想当“空姐”“空哥”，仅靠漂亮的脸蛋很难过关。企业在招聘的时候，对视力、身高、体形都严格要求，仅视力一项就需要过4关，体能测试、心理测试、外语测试、专业服务等门槛也很难逾越。此外，有责任心、认真、投入程度都是现在用人单位更加看重的。培养空乘人员吃苦耐劳的精神，以胜任这份非常辛苦的工作。

外语能力是空乘服务的最大瓶颈。国际航班对空乘员工的英语要求很高，要求会机上礼仪、服务用语、广播词，能与旅客进行无障碍的英语对话，一般只有高职、大专或本科生或拥有高水平语言能力的人方能进入。

3.工作待遇

薪酬:由工作时间长短决定，工作时间越久，经验越丰富的员工工资越高

福利待遇:衣食住行全免费，工资就是零花钱。衣——每个航空公司都有统一的制服，制服都是免费提供给空乘。例如阿联酋航空公司为每位空乘准备了2顶帽子，5件衬衣，2条西裤，2件夹克，2条皮带，2双皮鞋，以及拉杆箱，全部免费提供。同时还包括衣服的免费清洗、以旧换新等。食——在飞机上，经济舱

职业生涯规划书 商务舱的空乘就在商务舱就餐，头等舱的空乘就在头等舱就餐。下飞机之后，公司已在五星级酒店为空乘安排了食宿，并且还给予驻外补贴费。

住——多数航空公司都会在基地为空乘处安排公寓，房租、水、电、气等费用都由公司承担。伊蒂哈德航空就为每两名空乘提供一套三室两厅四卫的公寓。行——在机场与住处之间全由公司派车接送，空乘不需要再花钱坐公车或打车。航空公司为了保证每位空乘都有一个好的精神状态,每个月只要求空乘飞行80—100个小时，相当于国内办公室工作一半的时间,其他时间都是可以自由支配的。每年，空乘都会有公司提供的30天带薪年假，可以集中或者分开享受。公司考虑到来回会耽误假期，特意额外提供了2天来回路程假期。部分航空公司还为空乘每年提供一套免费机票，空乘可以自由选择目的地。除此之外，外航对空乘的亲戚朋友也提供了很好的福利。作为外航空乘的亲戚朋友，也可以享受到1折的优惠机票。例如伊蒂哈德航空公司每年还会为员工提供10套1折的优惠机票。除了可以有机票打折的优惠外，航空公司的空乘还可以在航空公司协议酒店享受打折优惠。航空公司为每位空乘都提供了医疗保险、人生意外保险以及社会保险。阿联酋航空公司为空乘提供了覆盖全球的医疗保险，不管在哪个国家生病了，都会得到免费的治疗，并且还可以让医生上门诊断。成为一名外航空乘，薪资和良好的福利待遇并不是这个职业最吸引人的地方。作为一名国际空乘，不仅可以周游世界 ，见识到各种不同的人、不同的事、不同的风景，也可以和不同国籍的同事一起共事，结识各国的朋友，丰富自己的人生阅历。

4.未来的发展

职业本身的前景:由于我国越来越发达，所以空乘的前景更是光明，大多数空乘人员培训学校都是供不应求。

职业晋升和发展的途径:主要还是依靠个人的努力和飞行时间 职业生涯规划书 :航空公司每年都会给空乘人员提供培训机会。 5，工作带来的影响 从事该职业人员的生活方式:由于航班时间的不同，导致我们休息的时间作息不规律。 对休闲、婚姻、家庭的影响:对休闲来说我们在外旅游的机会增多了，婚姻会导致两个人经常不在一起，而家庭就是我们没有太多的精力和时间放在家庭上面，特别是没有太多时间陪伴父母和孩子。

第4篇：空乘岗位职责

空乘的五大职责以及相匹配的例子：

一：service staff 二：safety officer since i graated from college i take my frist job works in bank,i was responsibility in the adminstraion dept.and daily work was for offical reception purchase .one of the most importants parts of my job was maintain the safey and security of people and machines.for example once an month my line manager aign me arrangement plan for fire drills and rob prevention drill for all of work colleagues.and we would imitate scene .parts of our collegues would play different role to demonsrate .some as robber some were resoponsibly to call the police ,some were stabilize the sence ,form the proce we will demonstrate for our staff how to do that if we met such scene.from that drill i really learned how to cooprate with our group and how to play well the role if in such scence.most important was learned urgency measure.篇2：空乘岗位答疑解析

1、空姐、空少是“青春饭”吗？职业生涯有多少时间？

答：空少同时可兼安全员，都可以飞行到退休，只要通过每年的体检（由民航医院的正规体检）此外，空乘人员可转型任职地面教员、督导、管理等岗位。 2、空乘的职业晋升级别？

答：其职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱/头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。 3、有疤痕可以做空乘吗？

答：主要看疤痕在什么位置？只要裸露的部位没有明显大面积的烫伤或者是缝合性的疤痕就可以。若是跟肤色相近，化妆可以盖住的都是没有影响的。阑尾炎手术不在裸露的部位，这个也是可以的。篇3：空姐招聘岗位说明书

国内空乘招录标准 · 岗位认知

一、报名条件： 1、大专以上学历，18-23周岁（本科23），身高女168以上，男175-185cm 3、矫正视力《c字表》0.5以上； 4、无色盲、色落、斜视，无较重的沙眼或倒睫； 5、无骨骼与关节疾病或畸形，无“o”型或“x”型腿； 6、无久治不愈的皮肤病，无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状； 7、无传染病史、精神病家族史、癫痫病史，无面部五官明显不对称； 8、无晕车、晕船，无口吃，无肾炎或尿血、蛋白尿； 9、无肺结核，无肝炎或肝脾肿大，无hbsag阳性； 10、符合中华人民共和国民航空勤人员体检、政审条件； 11、有英语口语基础者优先录用；

二、福利待遇：

1、月薪人民币4000至20000元； 2、与航空公司直签合同；

3、享受所签航空公司该岗位保险及福利待遇； 三、报名资料：

1、一寸两寸白底彩色照片各8张及同底电子版1份； 2、身份证、户口本、毕业证扫描件3份； 3、户籍所在地无犯罪记录证明原件及复印件2份； 4、父母在职收入证明原件及复印件3份； 5、电子版4寸全身生活照和艺术照各2张； 6、护照原件及复印件2份；

四、其它说明：

1、形体训练服、泳装、泳镜泳帽自备； 2、30-45天理论培训餐费自理； 3、报到时个人生活用品自理； 4、航空公司签劳动合同前交通费自理；

五、招募流程：

简历审核--交定金—体检面试—合格人员网上通知报到--岗前培训 ----考取乘务员证书---签合同进入实训实飞（机型训练）--合格单飞 2、五官端正，肤色健康，身材匀称，举止端庄，语言流畅，有亲和力；篇5：职业生涯规划 空乘

职业生涯规划书

大学生职业生涯规划

姓名： 性别： 出生日期：

班级：人文学院 空乘1402 学号：

联系电话：

撰写时间： 2015 年1 月1 日

基本内容

一、自我探索

职业生涯规划书 1. 现在，我越来越喜欢空中乘务这份工作，在从事这份工作中我明白了在以后的人生道路中，当对别人感到不满时，先站在别人的角度上考虑一下，了解到别人的难处，才可以学会什么叫做体谅和理解。真的，那个时候你会感觉全世界都被你紧紧拥在怀里。他使我养成了很多好的生活习惯，礼貌用语说的更加自如频繁，到哪里都习惯性的把用过的东西整理好，方便后面需要用的人，这样良好的生活习惯对我们以后的生活也是非常有好处的!以前作为乘客的时候，让乘务员帮我做些什么觉得是天经地义的事，如果她忘记了或者做错了，我就觉得是他不重视我，我会很不高兴，这也让我现在作为一个乘务员更了解乘客的想法，尽量做到服务好每一位乘客，但是我现在更了解到作为一个乘务员有多么的不容易，以为并不只是给一个人服务，要同时记住不同乘客的不同需求是多么有难度。虽然很辛苦，但是当可爱的乘客非常感激的跟你说“谢谢”时，当你的服务得到别人的肯定时，当那一对老夫妻对你竖起大拇指时，所有的辛苦都是值得的。 2.职业价值观

随着我对空中乘务这个专业了解的越来越深，让我越来越了解这个职业的价值所在。他让我更加懂得如何完善自己，磨练自己，通过学习空中乘务的这段时间，我的人生观、价值观、世界观也发生了改变。去发现自己的价值并为今后的就业打下坚实的基础，同时它更教会我们要勇敢的面对一切坚强的生活。 3.自我性格特征探索 二，职业探索 1.工作本身

工作内容: 主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适——例如为乘客供应飞机餐等餐饮；指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。因为近年来恐怖活动和劫机活动的威胁，维护客舱内的保安也成为现在空中乘务员的越来越重要的职责。 职业生涯规划书 在目前的就业形势下，一份既可以旅行又可以获得报酬的工作几乎无人能够抗拒。空乘的工作时间表比较灵活，而且休息日就是休息日，不用把工作带回家。大多数的航空公司职员都能够享受一定的乘机优惠，有机会免费乘坐飞机仍然是空乘岗位的一大吸引力，虽然他们需要等待飞机上有未售出的空座。另外，美国航空的职员可以用150美元的低价获得乘坐头等舱机会，而经济舱的座位仅需花费50美元。另外，空乘人员的薪资待遇也较为可观。一名资深空乘的年薪大概超过5万美元，新来的空乘人员年薪一般在2.5万左右。

3.职业的典型生活:空乘每月可以休息很多天，这也是该工作的另一大福利。 2.怎么得到工作

进入职业的途径:学校培养

胜任的标准:要求有一定英语和其他语种的听说能力，具备一定的社交礼仪，了解空防与安全、气象知识、医疗常识与、急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。对他们的外语能力的要求有更高的要求。想当“空姐”“空哥”，仅靠漂亮的脸蛋很难过关。企业在招聘的时候，对视力、身高、体形都严格要求，仅视力一项就需要过4关，体能测试、心理测试、外语测试、专业服务等门槛也很难逾越。此外，有责任心、认真、投入程度都是现在用人单位更加看重的。培养空乘人员吃苦耐劳的精神，以胜任这份非常辛苦的工作。

外语能力是空乘服务的最大瓶颈。国际航班对空乘员工的英语要求很高，要求会机上礼仪、服务用语、广播词，能与旅客进行无障碍的英语对话，一般只有高职、大专或本科生或拥有高水平语言能力的人方能进入。 3.工作待遇

薪酬:由工作时间长短决定，工作时间越久，经验越丰富的员工工资越高 福利待遇:衣食住行全免费，工资就是零花钱。衣——每个航空公司都有统一的制服，制服都是免费提供给空乘。例如阿联酋航空公司为每位空乘准备了2顶帽子，5件衬衣，2条西裤，2件夹克，2条皮带，2双皮鞋，以及拉杆箱，全部免费提供。同时还包括衣服的免费清洗、以旧换新等。食——在飞机上，经济舱

职业生涯规划书 商务舱的空乘就在商务舱就餐，头等舱的空乘就在头等舱就餐。下飞机之后，公司已在五星级酒店为空乘安排了食宿，并且还给予驻外补贴费。 住——多数航空公司都会在基地为空乘处安排公寓，房租、水、电、气等费用都由公司承担。伊蒂哈德航空就为每两名空乘提供一套三室两厅四卫的公寓。行——在机场与住处之间全由公司派车接送，空乘不需要再花钱坐公车或打车。航空公司为了保证每位空乘都有一个好的精神状态,每个月只要求空乘飞行80—100个小时，相当于国内办公室工作一半的时间,其他时间都是可以自由支配的。每年，空乘都会有公司提供的30天带薪年假，可以集中或者分开享受。公司考虑到来回会耽误假期，特意额外提供了2天来回路程假期。部分航空公司还为空乘每年提供一套免费机票，空乘可以自由选择目的地。除此之外，外航对空乘的亲戚朋友也提供了很好的福利。作为外航空乘的亲戚朋友，也可以享受到1折的优惠机票。例如伊蒂哈德航空公司每年还会为员工提供10套1折的优惠机票。除了可以有机票打折的优惠外，航空公司的空乘还可以在航空公司协议酒店享受打折优惠。航空公司为每位空乘都提供了医疗保险、人生意外保险以及社会保险。阿联酋航空公司为空乘提供了覆盖全球的医疗保险，不管在哪个国家生病了，都会得到免费的治疗，并且还可以让医生上门诊断。成为一名外航空乘，薪资和良好的福利待遇并不是这个职业最吸引人的地方。作为一名国际空乘，不仅可以周游世界 ，见识到各种不同的人、不同的事、不同的风景，也可以和不同国籍的同事一起共事，结识各国的朋友，丰富自己的人生阅历。 4.未来的发展

职业本身的前景:由于我国越来越发达，所以空乘的前景更是光明，大多数空乘人员培训学校都是供不应求。

职业晋升和发展的途径:主要还是依靠个人的努力和飞行时间 职业生涯规划书 :航空公司每年都会给空乘人员提供培训机会。 5，工作带来的影响

从事该职业人员的生活方式:由于航班时间的不同，导致我们休息的时间作息不规律。 对休闲、婚姻、家庭的影响:对休闲来说我们在外旅游的机会增多了，婚姻会导致两个人经常不在一起，而家庭就是我们没有太多的精力和时间放在家庭上面，特别是没有太多时间陪伴父母和孩子。

办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围

1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义

1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1.公共区域环境卫生应做到以下几点：

1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：

1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

第5篇：空乘岗位职责

空乘的五大职责以及相匹配的例子：

service staff 一： safety officer 二： was bank,i in works job frist my take i college from graated i since responsibility in the adminstraion dept.and daily work was for offical reception purchase .one of the most importants parts of my job was maintain the safey and month my line manager aign me of people and machines.for example once an security work of all for drill prevention rob and drills fire for plan arrangement colleagues.and we would imitate scene .parts of our collegues would play different role to demonsrate .some as robber some were resoponsibly to call the police ,some were stabilize the sence ,form the proce we will demonstrate for our staff how to do that if we met such scene.from that drill i really learned how to cooprate with learned was important scence.most such in if role the well play to how and group our 篇2：空乘岗位答疑解析urgency measure.

、空姐、空少是“青春饭”吗？职业生涯有多少时间？ 1 答：空少同时可兼安全员，都可以飞行到退休，只要通过每年的体检（由民航医院的正

规体检）此外，空乘人员可转型任职地面教员、督导、管理等岗位。

、空乘的职业晋升级别？ 2 答：其职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务

长。一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个

头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后，/人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱

可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务

长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。

、有疤痕可以做空乘吗？ 3 答：主要看疤痕在什么位置？只要裸露的部位没有明显大面积的烫伤或者是缝合性的疤

阑尾炎手术不在裸露的部位，化妆可以盖住的都是没有影响的。若是跟肤色相近，痕就可以。

这个也是可以的。篇3：空姐招聘岗位说明书

岗位认知 · 国内空乘招录标准

一、报名条件：

周岁（本科18-23、大专以上学历， 1175-185cm 以上，男168，身高女）23 以上；0.5字表》c、矫正视力《 3 、无色盲、色落、斜视，无较重的沙眼或倒睫； 4 ”型腿；x”型或“o、无骨骼与关节疾病或畸形，无“ 5

、无久治不愈的皮肤病，无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状； 6 、无传染病史、精神病家族史、癫痫病史，无面部五官明显不对称； 7 、无晕车、晕船，无口吃，无肾炎或尿血、蛋白尿； 8 阳性；hbsag、无肺结核，无肝炎或肝脾肿大，无 9 、符合中华人民共和国民航空勤人员体检、政审条件； 10 、有英语口语基础者优先录用； 11 二、福利待遇：

元；20000至4000、月薪人民币 1 、与航空公司直签合同； 2 、享受所签航空公司该岗位保险及福利待遇； 3

三、报名资料：

份；1张及同底电子版8、一寸两寸白底彩色照片各 1 份；3、身份证、户口本、毕业证扫描件 2 份；2、户籍所在地无犯罪记录证明原件及复印件 3 份；3、父母在职收入证明原件及复印件 4 张；2寸全身生活照和艺术照各4、电子版 5 份；2、护照原件及复印件 6 四、其它说明：

、形体训练服、泳装、泳镜泳帽自备； 1 天理论培训餐费自理；30-45、2 、报到时个人生活用品自理； 3 、航空公司签劳动合同前交通费自理； 4 五、招募流程：

考取乘务员证 ----岗前培训--交定金—体检面试—合格人员网上通知报到--简历审核

、五官端正，肤色健康，身材匀称，举 2合格单飞--签合同进入实训实飞（机型训练）---书

空乘 止端庄，语言流畅，有亲和力；篇5：职业生涯规划

职业生涯规划书

大学生职业生涯规划

出生日期： 性别： 姓名：

1402 空乘 班级：人文学院

学号：

联系电话：

日1 月1 年 2015 撰写时间：

基本内容

一、自我探索

职业生涯规划书 1. 现在，我越来越喜欢空中乘务这份工作，在从事这份工作中我明白了在以后的人生道路

中，当对别人感到不满时，先站在别人的角度上考虑一下，了解到别人的难处，才可以学会

什么叫做体谅和理解。真的，那个时候你会感觉全世界都被你紧紧拥在怀里。他使我养成了

很多好的生活习惯，礼貌用语说的更加自如频繁，到哪里都习惯性的把用过的东西整理好，

以前作为乘!这样良好的生活习惯对我们以后的生活也是非常有好处的方便后面需要用的人，

客的时候，让乘务员帮我做些什么觉得是天经地义的事，如果她忘记了或者做错了，我就觉

得是他不重视我，我会很不高兴，这也让我现在作为一个乘务员更了解乘客的想法，尽量做

到服务好每一位乘客，但是我现在更了解到作为一个乘务员有多么的不容易，以为并不只是

给一个人服务，要同时记住不同乘客的不同需求是多么有难度。虽然很辛苦，但是当可爱的

乘客非常感激的跟你说“谢谢”时，当你的服务得到别人的肯定时，当那一对老夫妻对你竖

起大拇指时，所有的辛苦都是值得的。

职业价值观 2. 随着我对空中乘务这个专业了解的越来越深，让我越来越了解这个职业的价值所在。他

让我更加懂得如何完善自己，磨练自己，通过学习空中乘务的这段时间，我的人生观、价值

观、世界观也发生了改变。去发现自己的价值并为今后的就业打下坚实的基础，同时它更教

会我们要勇敢的面对一切坚强的生活。

自我性格特征探索 3.

二，职业探索 工作本身 1. : 工作内容

主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适——例如为乘客供应飞机餐等

餐饮；指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。因为近年来恐

怖活动和劫机活动的威胁，维护客舱内的保安也成为现在空中乘务员的越来越重要的职责。 一份既可以旅行又可以获得报酬的工作几乎无人在目前的就业形势下， 职业生涯规划书

能够抗拒。空乘的工作时间表比较灵活，而且休息日就是休息日，不用把工作带回家。大多

数的航空公司职员都能够享受一定的乘机优惠，有机会免费乘坐飞机仍然是空乘岗位的一大

美元150吸引力，虽然他们需要等待飞机上有未售出的空座。另外，美国航空的职员可以用

空乘人员的薪资待遇另外，美元。50而经济舱的座位仅需花费的低价获得乘坐头等舱机会，

万左2.5万美元，新来的空乘人员年薪一般在5也较为可观。一名资深空乘的年薪大概超过

右。

3.空乘每月可以休息很多天，这也是该工作的另一大福利。:职业的典型生活

怎么得到工作 2. 学校培养:进入职业的途径

了解空防与具备一定的社交礼仪，要求有一定英语和其他语种的听说能力，:胜任的标准

安全、气象知识、医疗常识与、急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。对他们的外语能力

企业在招聘的时候，仅靠漂亮的脸蛋很难过关。，“空哥”“空姐”想当的要求有更高的要求。

关，体能测试、心理测试、外语测4对视力、身高、体形都严格要求，仅视力一项就需要过

试、专业服务等门槛也很难逾越。此外，有责任心、认真、投入程度都是现在用人单位更加

看重的。培养空乘人员吃苦耐劳的精神，以胜任这份非常辛苦的工作。

外语能力是空乘服务的最大瓶颈。国际航班对空乘员工的英语要求很高，要求会机上礼

仪、服务用语、广播词，能与旅客进行无障碍的英语对话，一般只有高职、大专或本科生或 拥有高水平语言能力的人方能进入。

3.工作待遇

由工作时间长短决定，工作时间越久，经验越丰富的员工工资越高:薪酬

制衣——每个航空公司都有统一的制服，工资就是零花钱。衣食住行全免费，:福利待遇

5顶帽子，2例如阿联酋航空公司为每位空乘准备了服都是免费提供给空乘。条西2件衬衣，

双皮鞋，以及拉杆箱，全部免费提供。同时还包括衣服的免费清2条皮带，2件夹克，2裤，

洗、以旧换新等。食——在飞机上，经济舱

下飞机头等舱的空乘就在头等舱就餐。商务舱的空乘就在商务舱就餐， 职业生涯规划书

之后，公司已在五星级酒店为空乘安排了食宿，并且还给予驻外补贴费。

住——多数航空公司都会在基地为空乘处安排公寓，房租、水、电、气等费用都由公司

承担。伊蒂哈德航空就为每两名空乘提供一套三室两厅四卫的公寓。行——在机场与住处之

间全由公司派车接送，空乘不需要再花钱坐公车或打车。航空公司为了保证每位空乘都有一

,相当于国内办公室工作一半的时间个小时，100—80每个月只要求空乘飞行,个好的精神状态

天带薪年假，30空乘都会有公司提供的每年，其他时间都是可以自由支配的。可以集中或者

天来回路程假期。部分航空公司2分开享受。公司考虑到来回会耽误假期，特意额外提供了

还为空乘每年提供一套免费机票，空乘可以自由选择目的地。除此之外，外航对空乘的亲戚

折的优惠机票。例如1朋友也提供了很好的福利。作为外航空乘的亲戚朋友，也可以享受到 除了可以有机票打折的优惠外，折的优惠机票。1套10伊蒂哈德航空公司每年还会为员工提供

航空公司的空乘还可以在航空公司协议酒店享受打折优惠。航空公司为每位空乘都提供了医

疗保险、人生意外保险以及社会保险。阿联酋航空公司为空乘提供了覆盖全球的医疗保险，

第6篇：空乘岗位职责

--- 满足旅客需求

4、服从机长、乘务长的领导，及时请示报告。根据乘务长分工，认真落实岗位职责，严格遵守各项规章制度，争取航班正常

5、广播员按照乘务长分工安排，并根据执行航班的情况进行广播

6、按照公务舱服务标准，优先保证公务舱的各项需求;起飞、着落前认真进行客舱安全检查

7、飞行中，严格执行乘务工作的安全规定，遇紧急情况时，要严格按有关规定和措施进行处理，协助乘务长、机长，确保旅客安全。出处

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第7篇：空乘岗位职责

空乘的五大职责以及相匹配的例子：

一：service staff 二：safety officer since i graated from college i take my frist job works in bank,i was responsibility in the adminstraion dept.and daily work was for offical reception purchase .one of the most importants parts of my job was maintain the safey and security of people and machines.for example once an month my line manager aign me arrangement plan for fire drills and rob prevention drill for all of work colleagues.and we would imitate scene .parts of our collegues would play different role to demonsrate .some as robber some were resoponsibly to call the police ,some were stabilize the sence ,form the proce we will demonstrate for our staff how to do that if we met such scene.from that drill i really learned how to cooprate with our group and how to play well the role if in such scence.most important was learned urgency measure.篇2：空乘岗位答疑解析

1、空姐、空少是“青春饭”吗？职业生涯有多少时间？

答：空少同时可兼安全员，都可以飞行到退休，只要通过每年的体检（由民航医院的正规体检）此外，空乘人员可转型任职地面教员、督导、管理等岗位。 2、空乘的职业晋升级别？

答：其职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱/头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。 3、有疤痕可以做空乘吗？

答：主要看疤痕在什么位置？只要裸露的部位没有明显大面积的烫伤或者是缝合性的疤痕就可以。若是跟肤色相近，化妆可以盖住的都是没有影响的。阑尾炎手术不在裸露的部位，这个也是可以的。篇3：空姐招聘岗位说明书

国内空乘招录标准 · 岗位认知

一、报名条件： 1、大专以上学历，18-23周岁（本科23），身高女168以上，男175-185cm 3、矫正视力《c字表》0.5以上； 4、无色盲、色落、斜视，无较重的沙眼或倒睫； 5、无骨骼与关节疾病或畸形，无“o”型或“x”型腿； 6、无久治不愈的皮肤病，无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状； 7、无传染病史、精神病家族史、癫痫病史，无面部五官明显不对称； 8、无晕车、晕船，无口吃，无肾炎或尿血、蛋白尿； 9、无肺结核，无肝炎或肝脾肿大，无hbsag阳性； 10、符合中华人民共和国民航空勤人员体检、政审条件； 11、有英语口语基础者优先录用；

二、福利待遇：

1、月薪人民币4000至20000元； 2、与航空公司直签合同；

3、享受所签航空公司该岗位保险及福利待遇； 三、报名资料：

1、一寸两寸白底彩色照片各8张及同底电子版1份； 2、身份证、户口本、毕业证扫描件3份； 3、户籍所在地无犯罪记录证明原件及复印件2份； 4、父母在职收入证明原件及复印件3份； 5、电子版4寸全身生活照和艺术照各2张； 6、护照原件及复印件2份；

四、其它说明：

1、形体训练服、泳装、泳镜泳帽自备； 2、30-45天理论培训餐费自理； 3、报到时个人生活用品自理； 4、航空公司签劳动合同前交通费自理；

五、招募流程：

简历审核--交定金—体检面试—合格人员网上通知报到--岗前培训 ----考取乘务员证书---签合同进入实训实飞（机型训练）--合格单飞 2、五官端正，肤色健康，身材匀称，举止端庄，语言流畅，有亲和力；篇5：职业生涯规划 空乘

职业生涯规划书

大学生职业生涯规划

姓名： 性别： 出生日期：

班级：人文学院 空乘1402 学号：

联系电话：

撰写时间： 2015 年1 月1 日

基本内容

一、自我探索

职业生涯规划书 1. 现在，我越来越喜欢空中乘务这份工作，在从事这份工作中我明白了在以后的人生道路中，当对别人感到不满时，先站在别人的角度上考虑一下，了解到别人的难处，才可以学会什么叫做体谅和理解。真的，那个时候你会感觉全世界都被你紧紧拥在怀里。他使我养成了很多好的生活习惯，礼貌用语说的更加自如频繁，到哪里都习惯性的把用过的东西整理好，方便后面需要用的人，这样良好的生活习惯对我们以后的生活也是非常有好处的!以前作为乘客的时候，让乘务员帮我做些什么觉得是天经地义的事，如果她忘记了或者做错了，我就觉得是他不重视我，我会很不高兴，这也让我现在作为一个乘务员更了解乘客的想法，尽量做到服务好每一位乘客，但是我现在更了解到作为一个乘务员有多么的不容易，以为并不只是给一个人服务，要同时记住不同乘客的不同需求是多么有难度。虽然很辛苦，但是当可爱的乘客非常感激的跟你说“谢谢”时，当你的服务得到别人的肯定时，当那一对老夫妻对你竖起大拇指时，所有的辛苦都是值得的。 2.职业价值观

随着我对空中乘务这个专业了解的越来越深，让我越来越了解这个职业的价值所在。他让我更加懂得如何完善自己，磨练自己，通过学习空中乘务的这段时间，我的人生观、价值观、世界观也发生了改变。去发现自己的价值并为今后的就业打下坚实的基础，同时它更教会我们要勇敢的面对一切坚强的生活。 3.自我性格特征探索 二，职业探索 1.工作本身

工作内容: 主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适——例如为乘客供应飞机餐等餐饮；指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。因为近年来恐怖活动和劫机活动的威胁，维护客舱内的保安也成为现在空中乘务员的越来越重要的职责。 职业生涯规划书 在目前的就业形势下，一份既可以旅行又可以获得报酬的工作几乎无人能够抗拒。空乘的工作时间表比较灵活，而且休息日就是休息日，不用把工作带回家。大多数的航空公司职员都能够享受一定的乘机优惠，有机会免费乘坐飞机仍然是空乘岗位的一大吸引力，虽然他们需要等待飞机上有未售出的空座。另外，美国航空的职员可以用150美元的低价获得乘坐头等舱机会，而经济舱的座位仅需花费50美元。另外，空乘人员的薪资待遇也较为可观。一名资深空乘的年薪大概超过5万美元，新来的空乘人员年薪一般在2.5万左右。

3.职业的典型生活:空乘每月可以休息很多天，这也是该工作的另一大福利。 2.怎么得到工作

进入职业的途径:学校培养

胜任的标准:要求有一定英语和其他语种的听说能力，具备一定的社交礼仪，了解空防与安全、气象知识、医疗常识与、急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。对他们的外语能力的要求有更高的要求。想当“空姐”“空哥”，仅靠漂亮的脸蛋很难过关。企业在招聘的时候，对视力、身高、体形都严格要求，仅视力一项就需要过4关，体能测试、心理测试、外语测试、专业服务等门槛也很难逾越。此外，有责任心、认真、投入程度都是现在用人单位更加看重的。培养空乘人员吃苦耐劳的精神，以胜任这份非常辛苦的工作。

外语能力是空乘服务的最大瓶颈。国际航班对空乘员工的英语要求很高，要求会机上礼仪、服务用语、广播词，能与旅客进行无障碍的英语对话，一般只有高职、大专或本科生或拥有高水平语言能力的人方能进入。 3.工作待遇

薪酬:由工作时间长短决定，工作时间越久，经验越丰富的员工工资越高 福利待遇:衣食住行全免费，工资就是零花钱。衣——每个航空公司都有统一的制服，制服都是免费提供给空乘。例如阿联酋航空公司为每位空乘准备了2顶帽子，5件衬衣，2条西裤，2件夹克，2条皮带，2双皮鞋，以及拉杆箱，全部免费提供。同时还包括衣服的免费清洗、以旧换新等。食——在飞机上，经济舱

职业生涯规划书 商务舱的空乘就在商务舱就餐，头等舱的空乘就在头等舱就餐。下飞机之后，公司已在五星级酒店为空乘安排了食宿，并且还给予驻外补贴费。 住——多数航空公司都会在基地为空乘处安排公寓，房租、水、电、气等费用都由公司承担。伊蒂哈德航空就为每两名空乘提供一套三室两厅四卫的公寓。行——在机场与住处之间全由公司派车接送，空乘不需要再花钱坐公车或打车。航空公司为了保证每位空乘都有一个好的精神状态,每个月只要求空乘飞行80—100个小时，相当于国内办公室工作一半的时间,其他时间都是可以自由支配的。每年，空乘都会有公司提供的30天带薪年假，可以集中或者分开享受。公司考虑到来回会耽误假期，特意额外提供了2天来回路程假期。部分航空公司还为空乘每年提供一套免费机票，空乘可以自由选择目的地。除此之外，外航对空乘的亲戚朋友也提供了很好的福利。作为外航空乘的亲戚朋友，也可以享受到1折的优惠机票。例如伊蒂哈德航空公司每年还会为员工提供10套1折的优惠机票。除了可以有机票打折的优惠外，航空公司的空乘还可以在航空公司协议酒店享受打折优惠。航空公司为每位空乘都提供了医疗保险、人生意外保险以及社会保险。阿联酋航空公司为空乘提供了覆盖全球的医疗保险，不管在哪个国家生病了，都会得到免费的治疗，并且还可以让医生上门诊断。成为一名外航空乘，薪资和良好的福利待遇并不是这个职业最吸引人的地方。作为一名国际空乘，不仅可以周游世界 ，见识到各种不同的人、不同的事、不同的风景，也可以和不同国籍的同事一起共事，结识各国的朋友，丰富自己的人生阅历。 4.未来的发展

职业本身的前景:由于我国越来越发达，所以空乘的前景更是光明，大多数空乘人员培训学校都是供不应求。

职业晋升和发展的途径:主要还是依靠个人的努力和飞行时间 职业生涯规划书 :航空公司每年都会给空乘人员提供培训机会。 5，工作带来的影响

从事该职业人员的生活方式:由于航班时间的不同，导致我们休息的时间作息不规律。 对休闲、婚姻、家庭的影响:对休闲来说我们在外旅游的机会增多了，婚姻会导致两个人经常不在一起，而家庭就是我们没有太多的精力和时间放在家庭上面，特别是没有太多时间陪伴父母和孩子。

枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。

第8篇：空分工岗位职责

主控室职责

一、本岗位是利用dcs集散控制系统进行空气的分馏及产品的输送。

二、在班长的领导下，负责工艺系统的正常生产调节，严格执行技术操作规程，做到勤检查、勤调节，实现优质、高产、低耗，确保安全生产。

三、在调度室指挥下，配合做好净化的空气量、氧气量平衡，根据用气量、工艺状况，合理加减负荷。

四、遵守劳动纪律，认真交接班，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事情。

五、认真、及时、准确地填写原始记录，及交接班记录。

六、对各级领导的指示，应立即汇报值班长并与调度联系后，方可执行。

七、有权制止违章作业，负责好主控室的安全保卫工作。

八、根据生产需要，有权增加分析项目和次数。

九、配合现场及各岗位做好设备检修前的工艺处理和检修后的质量验收工作。

十、搞好总控室的卫生工作。

十

一、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。 svk离心压缩机岗位责任制

一、本岗位负责将原料空气压缩至工艺要求，负责维护自洁式过滤器、空

气压缩机、电机、供油系统、冷却系统的正常安全运行及维护。严格执行安全操作规程，确保人身和机组安全。

二、在班长领导下，配合主控搞好离心压缩机开车、停车，生产调节及事

故处理工作，做到安全保障，严格遵守安全技术规程。

三、认真交接班，按时巡回检查，准确、及时做好岗位原始记录及交接班

记录。

四、维护好本岗位设备，负责做好检修前的工艺处理及检修后的试车、验

收工作。

五、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。

六、搞好岗位及设备卫生清洁工作。

七、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。

八、按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。

氧气压缩机岗位责任制

一、严格执行操作规程，维护氧氮压缩机正常运转，使工艺处于最佳状态。

二、严格执行劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。

三、认真执行交接班制度，做到“十交”，“十不交”，并参加班前班后会。

四、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。

五、例行节约，做好节能降耗工作，维护好管辖设备的运转，按机组要求

调节好现场各参数。

六、要努力保质、保量完成或超额完成生产检修任务。

七、要按时参加各种会议，讲道德，爱护公共财物，修旧利废。

八、必须遵纪守法，遵守厂内各项规章制度。

九、做好现场清洁卫生工作。

十、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。

十一、按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。

螺杆压缩机岗位责任制

一、严格执行操作规程，维护螺杆压缩机正常运行，每小时按时巡检一次，

使工艺处于最佳状态。

二、严格执行劳动纪律，按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。

三、认真执行交接班制度，做到“五清三交接”，即五清：看清、讲清、问

清、查清、点清。三交接：工艺交接、现场交接、实物交接并参加班前班后会。

四、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。

五、例行节约，做好节能降耗工作，维护好管辖设备的运转，按总控要求

调节好现场各参数。

六、要努力保质、保量完成或超额完成生产检修任务。

七、要按时参加各种会议，讲道德，爱护公共财物，修旧利废。

八、必须遵纪守法，遵守厂内各项规章制度。

九、做好现场清洁卫生工作。

十、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。 分析岗位责任制

一、严格执行劳动纪律，按仿宋体准确的做好岗位记录，数据要整齐真实。

二、认真执行交接班制度，做到“五清三交接”，即五清：看清、讲清、问

清、查清、点清。三交接：工艺交接、现场交接、实物交接。并参加班前班后会。

三、遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不从事与生产无关的事。

五、例行节约，做好节能降耗工作，维护好管辖设备，按总控要求取样分析，每小时对氧气、氮气进行手动分析一次并作记录。认真做好动火分析。

六、要按时参加各种会议，讲道德，爱护公共财物，修旧利废。

七、必须遵纪守法，遵守厂内各项规章制度。

八、对所管辖的检验、试验、计量设备定期打扫，确保整洁。

九、熟知本岗位的安全设施及消防器材，并能正确使用。篇2：空分车间各岗位职责

空分车间主任安全生产职责

1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行国家劳动法、安全生产法、职业病防治法等法律、法规、制度规定。

2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施

3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验

4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育

5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗

6、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向厂书面报告。

7、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场，事故处理要坚持“四不放过”原则

8、建立、健全车间安全、防火组织机构

9、副主任在主任领导下对自己分管范围内安全工作负责。

空分车间工艺副主任安全生产职责

1、在车间主任的领导下工作

2、负责本车间承担的各项生产目标的实现和各项工作任务的完成

3、负责本车间的绩效考核工作

4、对本车间员工有使用、调配、考核权，对任免、晋级、提薪有建

议权，对工作有安排分工权

5、协助车间主任进行车间绩效考核，负责公司控制指标、厂控指标以及关键工序点的正常运行，保证车间生产系统安全稳定长周期满负荷经济运行

6、制定巡回检查、岗位练兵等各种规章制度，并检查、考核执行情况

7、负责生产系统开、停车方案的编制，经车间主任审查，报相关处室审批后，并监督执行。

8、负责车间生产方面的节能降耗、环保、质量管理等工作。

9、负责安排、协调工艺技术人员的工作、学习和培训

10、负责配合、参与车间工艺技术问题和事故的调查分析、解决处理，召开分析会议，并建立事故、故障台账，写出事故、故障报告上报有关部门，并定期总结事故、故障案例，纳入车间岗位技术培训内容。

空分车间设备副主任安全生产职责

1、车间设备主任在设备动力部的业务领导下，负责车间的设备动力管理工作。

3、认真执行上级各项设备管理制度、技术规程和决定。依靠群众，深入实际，积极提出加强设备管理、维护、检修等有效措施，以改善设备的状况。

4、组织、训练、指导操作人员正确使用、精心维护设备，认真贯彻

执行各项制度和操作规程，保证设备正常运行。对危害设备的行为提出批评及处理意见。

5、领导编制、落实年、季、月设备检修、备品备件、修旧利废计划，并组织实施。组织大修理技术方案、设备改造方案的制定及新材料、新技术的试用和推广应用工作。组织提出本车间备品备件消耗定额和储备定额的依据。合理使用备品备件，抓好用、管、修。

6、定期组织本车间的设备检查、评级活动。对设备缺陷，应及时采取措施，予以消除，搞好文明生产。组织好设备管理信息传递工作。

7、领导检修工段认真搞好设备检修，执行检修定额，提高检修效率，确保检修质量，并组织好日常维护工作。

8、组织车间有关设备方面的技术业务学习，加强安全技术教育，抓好档案技术资料的积累和固定资产及设备事故的管理工作。

9、负责配合、参与车间设备技术问题和事故的调查分析、解决处理，召开分析会议，并建立事故、故障台账，写事故、故障报告上部有关部门，定期总结事故、故障案例，纳入车间岗位技术培训内容。

空分车间办事员安全生产职责

1、做好车间办公室日常卫生工作。

2、做好文件、报刊及信件的收发，分送工作。做好报刊和需留物品的保管及整理工作。

3、管理办公室耗材、记录数量，需要补充时及时上报，并保管好相关费用清单，按月上报车间主任批阅。

4、负责车间内办公易损物品的维修与养护工作。

5、负责车间固定资产、器材、物资的统计、汇总，及时做好月度计划和预算并上报，经批准后执行。

6、严格遵守采购流程，完成车间一般性物资的采购，并整理汇总相关单据，及时上报车间主任批阅。

7、跟上级部门保持良好沟通，及时跟进车间的项目汇报，文件审核工作。

8、负责接待车间外来访的的各类来宾。

9．负责本单位职工每月工资、奖金、津贴的统计、结算、发放工作

10、完成车间主任交办的其他外联任务。

空分车间安全员安全生产职责

1、负责贯彻执行国家和企业有关劳动保护和安全生产的方针、法令、规程及本车间的安全生产规章制度

2、在车间正、副主任领导下，制定、修改、审查本车间有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。

3、负责车间的二级安全教育及督促检查班组安全教育情况。

4、参加车间组织的安全生产检查，经常检查本车间的设备、设施及安全操作情况，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况或不听劝阻者，有权停止其作业，并立即报请领导处理。

5、检查落实各级动火措施，确保动火安全，及各类安全作业票证的办理、检查督促和落实。

6、负责建立各种安全教育考核档案和安全活动日档案，及各类安全检查台帐。

7、协助车间组织安全活动，开展安全竞赛，推广、交流安全生产先进经验。

8、负责车间安全设施、防护器材、灭火器材管理和查处事故隐患，掌握车间尘毒情况，及时提出改进意见和建议。

9、负责工伤事故的管理，参加车间各类事故的调查、分析、提出防范措施，督促按期落实。做到事故处理“四不放过”原则。

10、负责本车间操作人员的安全技术考核。登记及安全作业证的发放工作，经常检查持证上岗情况。

空分车间工艺技术员安全生产职责。

1、组织职工学习生产和工艺，贯彻执行公司、厂和车间有关安全生产的规章制度及要求

2、组织班组级和车间级安全教育和安全活动，以及生产工艺的流程和指标。

3、认真执行车间交接班制度，做到班前讲安全和工艺，班中检查安全和工艺，班中检查安全和工艺，班后总结安全和工艺。

4、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养。

5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。

负责车间工艺台账、能源消耗台帐、产品质量、质量台帐、事故统计台帐、工艺检查台帐、关键工序台帐等台帐的记录与分析。负责工艺技术档案和技术文件资料的管理工作。篇3：空分岗位职责

甲醇车间空分岗位职责

1、服从领导，听从指挥，树立强烈的责任感，保质保量按时完成各项工作内容，严格执行公司和车间各项规章制度。

2、严格执行岗位操作法和岗位安全操作规程，按规程作好预检、巡检和程序化操作。

3、加强岗位之间的合作与联系，勤检查、勤调节，将各项工艺指标控制在规定指标范围内，实现优质、高产、低耗和安全生产。

4、负责将过滤器后的空气，在主空压机内压缩并经空冷塔冷却净化，作为空分装置的原料气。将分子筛后的一部份低压空气送至增压机内增压后，中抽部分空气送至膨胀机，另一部分增压送至主换热器换热后节流进入下塔。将压缩后的空气经过净化、分离、供气几道工序得到合格的氧、氮、氩产品。负责对本工段设备、工艺以及消防与安全设施的操作、使用和巡检。

5、按时准确填写记录报表，做到仿宋化、标准化。

6、严格遵守岗位纪律，做到不串岗、不闲谈、不看与生产无关书、不打闹、不做与生产无关的事，有事离岗请假。

7、做好设备检修前的工艺安全处理工作和设备检修后的试车工作。

8、搞好岗位卫生、消除跑、冒、滴、漏和不安全因素，文明生产。

9、正确管好用好消防、气防、电讯器材等工具。

10、发现问题或生产不正常应积极处理，并及时向当班班长和车间值班人员汇报。正确判断，果断处理。紧急情况可先处理后汇报，采取一切有效措施，防止事故出现和扩大。

11、有权抵制违章指挥和制止违章作业。

12、对本岗位培训、实习人员有进行安全教育和技术指导的责任。

商场水电工岗位职责

空调制水岗位职责

商场车场岗岗位职责

空调卖场岗位职责制

商场各岗位职责

材料结算价广西自治区材料结算价深圳市材料结算价