述职述廉报告主要内容

第1篇：述职述廉述学报告主要内容及格式

述职述廉述学报告主要内容及格式

一、“一把手”述职述廉述学报告主要内容

（一）领导班子年度工作述职

1、落实分行年度工作部署和要求，围绕业务经营中心工作，结合本单位实际，研究、制定的发展规划、提出的工作思路、采取的主要措施等情况。

2、年度内业务经营、风险防范以及内控管理、基础建设、党建工作、队伍建设、企业文化建设等方面的主要成绩。

3、选拔任用干部的总体情况；贯彻执行党的干部路线方针政策和农业银行有关制度办法的情况；创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况；整治用人上不正之风的情况。

4、领导班子执行民主集中制，加强内部团结、协调配合和作风建设等自身建设情况。

5、领导班子述学内容，包括加强中心组学习等各种理论学习、业务培训，深入开展调查研究，提高班子领导科学发展能力等情况。

6、领导班子述廉内容，包括加强党风廉政建设等方面采取的措施，取得的效果等情况。

7、本年度工作及领导班子自身建设等方面存在不足，下一步应解决的主要问题及准备采取的措施（干部选拔任用工作方面存在的主要问题和改进的措施要单独表述）。

（二）本人年度工作述职

1、本人自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。

2、本人述廉内容。履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定等情况进行专项表述。

3、自身及工作中存在的不足及整改措施。

二、副职述职述廉述学报告主要内容

（一）本年度分管工作。

（二）本人工作业绩。按照分行的工作部署和领导班子的分工，个人在分管工作中提出了哪些工作思路，采取了哪些措施，分管工作取得哪些成效，在系统内及当地同业中处于什么水平。要特别说明本人在完成工作任务中所起的作用及贡献。

（三）本人述学内容及自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。

（四）本人述廉内容。对履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定情况进行专项表述。

（五）自身及工作中存在的不足，下一步的打算和措施。

三、述职述廉述学报告格式要求

（一）文字精炼，实事求是。

（二）领导班子及“一把手”述职报告，4500字以内；副职述职报告，3000字以内。

（三）页面要求：A4纸张，标题为小二号黑体，小标题为三号黑体，正文为三号仿宋GB2312，每页26－27行。

第2篇：述职述廉述学报告主要内容及格式

--- 4、领导班子执行民主集中制，加强内部团结、协调配合和作风建设等自身建设情况。

5、领导班子述学内容，包括加强中心组学习等各种理论学习、业务培训，深入开展调查研究，提高班子领导科学发展能力等情况。

6、领导班子述廉内容，包括加强党风廉政建设等方面采取的措施，取得的效果等情况。

7、本年度工作及领导班子自身建设等方面存在不足，下一步应解决的主要问题及准备采取的措施。

本人年度工作述职

1、本人自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。

2、本人述廉内容。履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定等情况进行专项表述。

2 --- 文字精炼，实事求是。

领导班子及“一把手”述职报告，4500字以内；副职述职报告，3000字以内。

页面要求：A4纸张，标题为小二号黑体，小标题为三号黑体，正文为三号仿宋GB2312，每页26－27行。

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第3篇：领导述廉报告主要内容

2011年各单位党委成员述廉报告的主要内容

（仅供参考）

前言：根据《中国电信江西公司领导人员述廉议廉工作实施办法（修订）》（中电信赣党组?2010?27号）要求，省公司希望各分公司党委成员述廉议廉会定于2011年9月份与领导班子民主生活会同时召开，参加会议听取述廉报告并开展民主评议的应有：本部各部门负责人、同级工会代表、民主党派、职工代表共30—50名。每个部门来1-2名领导和1-2员工代表，由各部门会前确定。会后将进行民主测评（详见民主评议表；分公司领导、中层干部、员工代表请分别统计汇总），测评工作由各分公司纪检监察室受省公司党组纪检组委托进行。

党委成员述廉报告的主要内容如下：

一、对照党风廉政建设责任制的规定及职责分工，在全业务经营的条件下，本人在分管的工作范围内如何抓好分管部门和身边工作人员的廉洁从业教育，在抓好全业务发展的同时，建立健全监督制约机制，完善内控流程，抓好党风廉政建设各项工作的情况。

二、对照《中国电信集团贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》（中国电信?2011?146号）和《关于进一步明确省公司“三重一大”集体决策有关事项的通知》（中 1

电信赣党组?2009?18号）要求，在自己分管的领域，坚持按照“集体研究、务实高效、发扬民主、依法合规”的原则，建立健全决策机制和议事规则，明确“三重一大”事项的决策范围、权限和程序，完善群众参与、专家咨询与集体决策相结合的决策机制，防止个人或少数人专断的执行情况。

三、贯彻落实《中国电信集团领导人员问责办法（试行）》（中国电信?2011?237号）和《中国电信江西公司对外经济活动问责制暂行办法》（中电信赣?2010?133号），坚持按照严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合的原则，对分管范围的领导人员违规决策或决策失误，不作为或执行不力，管理监督不力和处置不当，在管理活动中滥用职权等，实行问责追究的情况。

四、对照《领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个严禁”和“52个不准”以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中的五大方面39项禁止性规定，检查个人严格自律、廉洁从业，严格要求配偶、子女及其配偶、本人及配偶的其他亲属执行规定的情况。

五、领导干部个人执行《中国电信江西公司三四岗领导人员报告个人有关事项和因私出国（境）管理实施办法》（中电信赣党组?2011?8 号）的情况，有无需要向大会说明的问题。

另外，党委书记和总经理除上述外还需报告整个领导班子

抓好公司党风廉政建设责任制落实、反腐倡廉建设不断推进和整个班子遵守廉洁从业有关规定的情况。

行政领导述廉报告范文 按照XXXX党委、XXXX《关于对全XXXX党风廉政建设责任制落实情况进行检查和考核的通知》要求，我就自己执行党风廉政建设责任制的情况作如下汇报：

一、加强领导，健全机构，切实履行责任范围内的责任 党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我对党风廉政建设十分重视，都是亲自抓，认真抓，一抓到底。我们成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。同时印发了《XXXX党委、XXXXXX关于领导班子成员党风廉政建设责任分解的通知》，分解了党风廉政责任制任务，责任到人，并采取年中监督检查，年终进行考核的办法，落实党风廉政建设责任制。按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对10名党委常委分管单位、部门和行业的党风廉政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到部门，明确了每名常委和部门职责范围内的党风廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。3月26日，在XXXX经济工作总结表彰会议上，我与全XX各单位党委书记签订了《2002年党风廉政建设

目标责任书》。会后各XXXX、企事业单位也分别与所属单位签订了责任书。全XX各级党委根据XX党委要求都将责任分解到班子的每一个成员，确保责任到人，形成党委统一领导，党政齐抓共管，组织协调，部门各负其责依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。 rumen8.com-入门吧收集整理入门资料

二、严格要求，以身作则，做好督查，

在新的历史条件下，我们每一位领导干部都面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我清楚地认识到这一点。平时能认真学习上级文件精神，研读邓小平理论、十六大报告和中央、纪委等领导同志的讲话，注重加强世界观的改造，坚定共产主义理想和信念，身体力行“三个代表”重要思想，经得住权力、金钱的考验，永葆共产党员的本色。严格要求自己，对配偶、子女也经常教育，严格管理。就我分管的部门而言，我都是经常过问，经常督促，因为我分管的几个都是经济部门，我时常警醒自己，也时常提醒他们，一定要清正廉洁，办事公道，绝不允许在工作上、生活上出现问题。对个别部门领导有利用职权该办不办或拖办事务的苗头，我都及时指出，责令立即纠正。并结合实际，研究党风廉政建设可能出现的新情况、新问题，制订治理对策，掌握反腐斗争的主动权。

三、严格遵守党的政治、组织工作纪律

1、认真贯彻民主集中制，严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策，我都与其他班子成员一起深入调查研究，反复咨询论证，广泛征求各方面意见，通过XX党委常委会研究，充分发表意见后，进行正确决策。决议一经形成，按照分工负责的原则，由分管常委具体组织

实施。

2、严守组织工作纪律。认真贯彻中央和XXXXXX党委关于干部选拔任用的各项规定和要求，严格选拔任用程序，加大干部交流、轮岗力度。在选拔任用干部中，坚持以事业取人，以德才用人，发扬民主，广泛听取群众意见，严格工作程序，积极选拔使用优秀年轻干部，妇女干部和少数民族干部。 rumen8.com-入门吧收集整理入门资料

3、努力改进工作作风，密切党群关系。我多次深入XXXXXXXX和

二、三产业困难单位、边境一线进行调研，研究和寻找新的经济增长点，帮助解决前进中的困难和问题，与常委共同研究XXXX发展的一系列重大问题。深入基层调研的时间在三分之一以上，对一些重大工程项目，困难、问题多的单位、企业和贫困职工能够经常深入实际，认真解决好基层和群众反映的困难和问题。

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第4篇：述责述廉报告主要内容参考

述责述廉报告主要内容参考

（摘自川委办〔2015〕23号文件）

一、个人履行党风廉政建设责任情况

（一）贯彻落实中央和省委从严管党治党要求，履行党风廉政建设主体责任，推进本地、本部门党风廉政建设和反腐败工作情况。

（二）强化作风建设，推进正风肃纪，持之以恒纠正“四风”的情况。

（三）支持和保障纪检监察组织履职尽责、发挥监督执纪作用的情况。

（四）加强对领导班子成员和下级主要负责人教育管理监督、履行“一岗双责”的情况。

（五）动员和组织人民群众参与党风廉政建设，发挥各方面积极作用的情况。

二、个人纪律作风建设情况

（一）严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况。

（二）切实改进作风，践行“三严三实”要求，严格执行中央八项规定和省委、省政府十项规定精神，自觉接受监督等情况。

（三）执行民主集中制，坚持重大事项集体研究、民主决策等情况。

三、个人廉洁从政情况

（一）遵守《中国共产党廉洁自律准则》等规定的情况。

（二）执行个人有关事项报告制度的情况。

（三）配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内从业、经商等情况。

四、其他需要报告的情况

干部述职述廉报告主要内容（共8篇）

述职主要内容

主要领导述职述廉报告

机要述职述廉报告

述职述廉报告含意识形态内容（共3篇）

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