党群工作部门2021年终工作总结

党群工作部门2021年终工作总结

X在县委、政府的正确领导下，在区、市党校的业务指导和有关部门的大力支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，认真贯彻全国、全区党校工作会议精神，围绕县委、政府中心工作，服务大局，以加强理论教育和党性教育为首要任务，以抓好教学改革、提高教学质量为重点，坚持党校姓党、从严治校，努力提升我校工作科学化水平，充分发挥党校理论阵地作用，在干部教育培训、党的理论政策巡回宣讲和科研工作中取得了一定成绩。

一、充分发挥“三个阵地、一个熔炉”作用，着力抓好干部教育培训工作

（一）举办专题培训班

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕中央、区、市、县发展思路等开展培训工作。一是以脱贫攻坚为主题，举办了全县村党组织书记培训班，受训人数X人；

二是举办了全县科级领导干部素质能力提升培训班，共分X期，每期培训X天；

三是举办了县直机关发展对象和入党积极分子培训班，受训人数X多人；

四是举办了全县扶贫干部专题培训班。此次培训分X期举办，每期X天，共X天，受训人数X人；

五是举办全县第三轮驻村第一书记专题培训班，分X期，每期X天，受训人数X人；

六是举办X村（社区）党支部书记专题培训班。主要采取专题辅导、座谈交流与知识测试相结合的方式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平脱贫攻坚论述，脱贫攻坚方针政策，脱贫措施，党的建设、党的民族宗教政策、扫黑除恶等方面的内容进行了专题培训。

（二）党的理论政策巡回宣讲

坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、xx全会精神，摆在党校工作的重要位置，作为教学工作的重要任务，加强理论阐释，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚讲透彻讲到位。大力宣传辉煌成就，大力宣传党史国史，大力宣传“四个自信”，X专题教育党课、牢固树立马克思主义民族观宗教观，截止目前深入各乡（镇）各部门单位共宣讲党课X场（次），受训X万多人（次）。

（三）加强理论科研工作

确立“科研兴校”的思想方针，紧紧围绕县委、政府的中心工作，县情开展调研，重点以服务“三农”、精准扶贫、基层党组织建设、民族宗教政策等方面的调研活动，截止目前提交各报刊杂志的理论文章X多篇，已参会入选X篇，现已完成调研报告X篇，其中X篇被政研室在《调研与参考》上转发。在全区党校系统X理论研讨会中荣获“优秀组织奖”，在X“我与X共奋进”纪念改革开族X周年和X成立X周年征文活动中荣获“优秀组织奖”。

二、围绕县委、政府中心，扎实做好各项重点工作

（一）党建工作及党风廉政建设方面

一是制定学习计划，抓好理论武装工作。严格落实按照单位年初制定的理论学习实施细则，以创建学习型机关为载体，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想等党的基本理论学习教育，抓好新《党章》《准则》《条例》的学习教育，进一步加强了党员集体学习，党员领导干部带头学习。二是加强对党员的管理和监督。全面实行党员目标化管理制度，通过推行承诺制，把党员自我教育、自我管理与组织监督、群众评议相结合，严格发展党员、规范党费收缴。严格组织生活会，认真落实“三会一课”制度，建立党员“双评双定”正向激励反向监督工作台。从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题，强化党员马克思主义民族观宗教观学习教育，从严管理，从严监督，进一步坚守党员理想信念，增强党性观念，纯洁党员队伍。三是加强机关党内民主政治建设。认真贯彻执行民主集中制，建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，大力发展党内民主，积极推进党务公开，保障党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。四是党风廉政建设方面。认真落实X、X等会议精神，进一步提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实从严治党要求，切实推进党风廉政建设工作。

（二）扎实开展精准扶贫工作

认真落实年度帮扶工作计划，组织干部职工分批深入X镇王垴村X个贫困户，按照做实“回头看”活动，准确详细摸底筛选脱贫户的退出。全面完成X户动态管理信息采集工作。教员宣讲党的扶贫政策X场次，拔付帮扶资金X万元，为脱贫攻坚奠定了基础。

（三）大力开展社会创新管理综合治理，加强普法宣传及信访工作

充分发挥党校理论阵地作用，配合县法治办开展X国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动，真正树立“人人是法制宣传员、人人是普法教员”的理念，在各种培训班将法律法规知识作为必讲课程，让授训学员提高法律知识，增强法制观念。积极推进依法治校，加强单位内部综合治理，年内没有发生上访、偷盗等治安事件。

（四）扎实开展精神文明创建和政治思想宣传工作

坚持“求真、尚德、崇学、创新”的校训，为全县精神文明建设提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持，营造了良好的社会环境。积极配合县委宣传部开展了课题调研、政策宣讲、征文等活动，充分发挥党员的示范、带动、辐射作用，有力地促进了思想宣传工作的经常化、规范化、制度化，并结合单位与钰秀社区开展“结对帮扶，文明共建”活动，超额完成各类报刊杂志的征订任务。

三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

坚持问题导向、责任导向、发展导向，切实通过学习教育，筑牢忠诚根基；

通过调查研究，补齐发展短板；

通过检视问题，改进工作作风；

通过整改落实，推动跨越发展。一是制定实施方案和完善详尽的学习计划安排。为了学深悟透，从学习的时间、内容、方式等方面制定了“党校开展X教育进度表”，有时间、有进度、有目录，做到有序开展主题教育。二是举办主题教育读书班，开展学习必修篇目。创新学习方式方法，举办读书班，集中和自学相结合，原原本本学，及时跟进学，深入讨论交流学，让每一位党员干部职工带头领学，提高大家的积极性、参与性，让党员同志领悟初心使命，增强党的意识，坚定理想信念。三是开展好主题党日活动。为追寻红色足迹，牢记初心使命，组织职工到X纪念园开展“走好新时代的长征路”践行初心使命教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国。四是开展大调研、办实事、解难题专项行动。深入包扶村，查找梳理问题，解决突出问题，攻坚深度贫困，补短板，抓落实，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。校领导积极参与，教员分组，完成X篇高质量调研报告（理论文章），为县委政府提供决策参考。五是检视问题，列出清单，狠抓整改。采取调查研究、召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表、设置征求意见箱等多种方式，听取意见建议，认真检视问题，全面梳理、汇总问题。针对存在的问题，认真研究、找准症结、深挖根源、召开X主题教育对照党章党规检视问题会议，提出措施，扎实整改。切实可行的推进专项整治工作。

四、提高政治站位，全面加强意识形态工作方面

一是坚守宣传阵地，彰显党校姓党原则。党校学员来自四面八方，听到的、看到的问题很多，意识形态领域的许多问题都会在这里汇聚。这就给我们提出了加强思想宣传教育的重要任务，对各种社会思潮的辨析和引导，不当旁观者，敢于发声亮剑，善于解疑释惑，守护这一马克思主义、中国特色社会主义思想的坚强前沿阵地。二是强化理论宣传，凝心聚力。今年深入县直各部门（单位）、各乡（镇）广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、xx全会精神的理论阐释和宣讲，通过宣讲，提高了党员干部意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。三是准确把握培训内容，统一思想。我校在培训班次教学中将马克思主义基本理论教育、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、社会主义核心价值观教育、党性修养、党风廉政建设教育等作为意识形态教育的主要课程，纳入各类培训班次教学计划，引导党员干部学而思、学而信、学而行，进一步统一思想、明确方向。

2014年党群工作部 年终工作总结

2014年党群工作部在公司的决策领导下，认真贯彻落实公司的生产经营目标和工作指导思想，紧密围绕企业改革、发展、稳定这一主线，加强部门员工队伍建设，发挥党群工作政治优势，不断增强企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为我公司生产经营目标的实现发挥了积极作用，现就一年来的具体工作总结如下：

一、2014年主要开展的工作

（一）加强思想政治建设，营造和谐企业氛围 组织开展学习，统一制定学习计划，统一思想，明确任务，部署学习任务。每个季度认真组织开展公司党委中心组学习、组织公司党员学习习近平总书记系列重要讲话精神等、十八届四中全会精神等。购买《马克思哲学十讲》、《世界社会主义五百年》等学习书籍发给党委委员及各级党委书记进行学习。在学习活动中组织各基层党委以集中和自学有机结合，将系统学习原文与实际工作相结合，通过学习效果交流及座谈督促党员学习，营造和谐企业氛围。

（二）组织公司第二次党代会、职代会

2014年5月8日、9日，经过党群工作部一个多月时间的认真筹备，****第二次职工（会员）代表大会和第二次党代会如期召开。党群工作部为“两会”的召开做了充分工作， 1 主要包括会前材料的准备、与上级部门的请示与汇报，确定召开的时间。这次职代会选举产生了****第二届工会委员会和经费审查委员会委员，党代会选举产生了****第二届党委会和纪律检查委员会。“两会”同时召开在****尚属首次，此次会议成功的召开给****的发展注入了新的活力。

（三）党组织机构的重新搭建

****现有兰州、南京两个生产基地，为了适应公司新的发展要求，依据公司行政职能的机构设置，对现有党组织进行了调整，形成了公司党委――分公司党委——基层党支部的三级组织架构体系，目前有5个基层党委，14个党支部，通过调整任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上，加强企业党组织基层建设，优化基层党组织结构，促进党建工作顺利开展。新的党组织体系成立后，各级党组织开始有计划、有步骤开展相关工作，切实把党建工作落到实处，融入中心，渗透管理。

(四)党员发展工作有序进行

公司现有职工人数为 901人，其中党员人数为414 名，占46 %；

2014年发展党员13人，其中重点培养对象转预备党员3人，预备转正党员10人；

公司现有女性党员108人，占12%；

大专以上学历69人，占7.7%；

少数民族党员5人；

2014年组织关系转入3人，组织关系转出11人。

按照省委组织部下达的发展党员指导性计划意见，党群

2 工作部积极制定发展党员计划。各基层组织根据公司发展党员计划的总体要求，结合本部门入党积极分子的比例，认真研究制定并上报发展计划，正确把握计划的预见性、严肃性、可行性。对基层党组织上报的计划进行严格审查，并经党委批准后方可执行。今年共有3名同志经基层支部考察，分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员，这3名同志以中青年专业技术骨干为主，年龄均在35岁以下，具有大专以上学历，为党员队伍注入了新的生机和活力。此外，有8名同志由入党积极分子确定为重点培养对象，有9名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主，今年要求入党的人数有30多人，尤其是车间一线工人数量占到了三分之二，这在往年历史上是从未有过的，党组织工作呈现出了良好的发展势头。

(五)宣传工作稳步进行

今年公司网站更新较往年有了很大的提升，稿件数量多、上传更新及时，截止11月底共上载公司网站新闻稿件85篇（附图片75张），上报集团公司网站后被采纳的稿件34篇，更换橱窗照片5期，共计35张照片，编辑印发****新闻简报85期。在《军工文化》登载文章1篇、《核工业报》登载文章1篇、《中国****》杂志登载3篇，取得了一定的成绩。今年我部门还制定下发了《公司宣传管理制度》，从

3 而扩大宣传影响力。各分公司党委也应地制宜，采取办宣传橱窗、黑板报等形式，深入职工群众，为公司各项改革措施的推行营造良好的舆论氛围。兰州、南京通过电子屏标语、理念、图片等形式滚动播放宣传内容。厂区通过宣传栏、悬挂横幅等途径，及时进行广泛地宣传，取得良好的效果。

(六)完成党的群众路线教育实践活动

群众路线教育实践活动是在去年的基础进行开展的一项主要工作。上年公司完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个阶段，今年1月-5月份，在此基础上认真开展了整改落实、建章立制第三个环节各项工作，保证了活动健康深入开展。党群工作部依据党委要求认真组织了民主生活会、民主生活会通报会、“四风”整改方案、整改落实公示、群众路线总结大会、民主评议等相关工作并及时与集团公司上报工作开展的情况。在活动期间，重新建立完善各项制度20项，其中党群工作部建立了四项制度：《党委中心组学习制度》、《领导干部联系点制度》、《领导干部接待日制度》、《公司宣传管理制度》。通过制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面也推动了公司制度“废、改、立”工作的经常化、长效化，确保行为规范在制度的约束下得到全面、持续地体现。

(七)积极组织开展各类活动

4 1.根据集团公司关于开展“迎接核工业60年，纪念中国****15年”相关纪念活动的要求，党群工作部积极组织各项纪念活动。主要有：承办 “奋斗的青春最美丽”巡回演讲、组织青年员工观看核工业相关题材的纪录片《铸剑昆仑》、上报****历史图片200余张、文化故事征集9篇、群众路线大家谈征文4篇、访谈回忆录3篇，还积极参加集团巡回演出4场等，积极响应并完成了一系列的纪念活动，取得不错的反响。

2.组织开展公司内部纪念庆祝活动。开展了纪念建党93周年及表彰先进活动、迎新春游艺活动、为困难党员职工“送温暖”活动，公司团员青年演讲比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、中秋联谊会、青年联谊会、青团员年座谈会、青年思想状况调查、工会送清凉等各类活动。

各类活动的开展使得更多的公司员工参与其中，丰富职工的业余生活，为公司统一思想、凝聚共识，增强企业活力，为宣传企业文化、展示企业形象发挥了良好的作用同时也为中国****、****的发展提供强大的思想保证和精神动力。

（八）企业文化建设

1.企业文化VI视觉项目的推进。公司VI视觉设计是今年公司企业文化建设重点工作，8月份通过招标确定设计单位，9月份开始进行相关设计工作的开展，组织内部召开评审会议两次，前后反复修改设计意见，该设计方案几易其稿，

5 现已基本通过，下一步主要是依据设计方案进行相关的制作工程。

2.预埋槽道宣传彩页制作。公司目前正在进行哈芬槽的制作，为了做好宣传，不断拓展市场，党群工作部专门制作了500套预埋槽道宣传彩页。该工作经过搜集资料、编辑文字、补拍照片来充实内容，经过再三斟酌对比，从各广告公司中甄选出理想的设计方案，反复校稿，用半个月时间宣传彩页制作完成，收到了非常好的效果，为公司在预埋槽道项目推广起到积极作用，也对宣传企业起到了积极作用。

3.网站页面设计。为进一步彰显与集团公司的一脉相承，也为了规范企业文化，现着手重新设计网站页面布局和呈现内容，以达到规范、全面、有效地展现企业文化，也为企业的宣传搭建一个更好的平台，此项工作正在积极推进之中。

二、工作中存在的不足及问题

总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题及不足，主要有：

（一）工作的着力点不够准确，落实力度还不到位，在围绕生产经营中心工作发挥党的政治核心作用过程中没有能够很好地引导方向，把握全局，使其党员在工作岗位发挥的作用不明显。

（二）能力建设还需要进一步加强。管理存在粗放化，

6 工作能力上还有待加强。因党群工作部刚成立1年，工作职责还不明晰。部门人员均为新手，业务不熟练，工作中难免出现很多问题，管理的执行力度不够，导致了党群工作部的影响示范作用不强。

（三）宣传工作力度不够。存在上热下冷情况，各基层单位宣传工作的积极性不够。在挖掘特色亮点上还要多下功夫。高质量的宣传报道稿件很少，各种宣传工具和各级新闻媒体的作用还没有得到很好的发挥。宣传组内部还存在工作效率、工作质量不高的问题，需进一步优化和改进内部管理。

（四）企业文化建设方面的投入有限。企业文化是一种企业发展的软实力，当企业发展到一定的阶段，它靠的不仅仅是制度和规范，更是一种渗透到职工日常行为规范中的一种理念、一种精神。今年企业VI可视化设计工作从一开始就比较缓慢，项目推进没有达到预期速度，下一步要积极推动该项工作。

（五）职工群众的利益诉求掌握的不够透彻。职工是企业发展的主体，要真正关心和关注群众诉求，使其得到合理的解决，在联系群众方面还存在一定的不足。

三、工作措施及下一步工作计划

（一）继续加强党的基层组织建设

继续围绕经济工作抓好党的建设。结合公司党组织建立健全工作，以创建“学习型、服务性、创新性”基层党组织

7 为抓手，突出“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设为重点，立足企业实际，抓好党组织开展的相关的工作。

（二）加强企业宣传工作，营造正确的舆论氛围 加强宣传人员队伍建设和业务培训。我公司的宣传队伍相对薄弱，我们在新的一年中要建立宣传队伍，优化改进，下达投稿指标以此来加大宣传工作力度，在总结提炼上下功夫，努力提升稿件质量；

在先进典型和示范点宣传上下功夫、充分发挥示范引领作用；

继续弘扬中国****企业文化，秉承“创新发展，勇当国任”企业精神，践行“责任、安全、品质、卓越”核心价值的优秀文化氛围，为推进企业发展提供有力文化支撑。

（三）继续做好企业文化相关工作

企业文化是企业内外部公众对一个企业的全部看法和评价，整体要求和标准；

它是企业的表现与特征在公众心目中的反映。良好的企业形象是企业的巨大财富和竞争力，已成为企业经营战略的一个重要组成部分。企业文化可归为外在形象要素（包括企业名称、工作环境、设备装置、商标广告、人员素质、商品包装等）和内在形象要素（企业的产品质量、售后服务、管理水平、技术水平、企业精神与价值观念）。就我公司目前实际情况来看，企业正处于一个冲出低谷，从困境中奋起的关键时期。宣传企业文化，为企业发展

8 创造一个良好的内外部环境，对我公司来说尤为重要。借鉴目前大多数企业的做法，继续做好“C I”系统（理念MI、行为BI、视觉VI相关工程建设，通过有效的公共关系，在短时期内达到宣传企业形象，创造良好环境的目的。

（四）做好基层维稳工作

继续加强基层维稳工作。新形势、新情况、新任务加剧了维稳工作的难度，也给做好维稳工作提出了新的更高要求。要加强思想引导和法制宣传，营造良好和谐的工作环境；

发挥党组织作用，将矛盾和问题解决在萌芽状态；

搭建发展和谐劳动关系的平台，建立公道有效的公平分配机制；

定期开展排查，做到“早发现、早报告、早控制、早疏导、早化解”；

切实维护生产经营秩序，确保企业稳定。

（五）密切联系群众，做好职工思想工作。

要深入基层，了解职工的所想所思，切实解决实职工群众反映的际问题，维护企业的稳定局面。积极做好职工群众的思想工作，防止各种群体性时间发生。继续监督并加强整个拆迁程序合理合法搬迁，保证国有资产不流失。

（六）要抓好工会、团组织的建设。

职工是企业实现发展的主体和支柱，而青年职工则是企业实现可持续发展的资源和财富。要以“以人为本”的理念做好工作，真正关心关注群众的合理诉求，帮助青年职工尽快成长成才。党群工作部要做好党、工、团工作，建立起公

9 司与职工之间的桥梁和纽带，将正确的讯息及时传递到每一位职工，为企业的发展提供“正能量”。

2015年是十二五规划的初始之年，党群工作部将进一步解放思想与时俱进，以公司改革为动力，以生产经营为中心，加大党组织、工会、团委、宣传、企业文化的各项工作，以学习型组织为载体，以勤奋、务实的工作，进一步促进党政工作的融合，思想政治工作与经济工作的融合，并在融合中发展，在融合中创新，团结部门成员，为实现企业的经营目标，推进企业的各项工作迈上新的台阶做出贡献。

党群工作部 2014年12月1日

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