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新闻时间:2020-05-29,来源:建筑培训,作者:

约谈工作总结

第1篇:约谈

一、廉政约谈目的

进一步将监督关口前移,做好“事前控制”,提前掌控各种苗头和倾向,指出约谈对象面临的廉政风险点、工作中的不足、苗头倾向性问题,及时把腐-败现象遏制在萌芽状态,教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题,切实做到廉政勤政。

二、廉政约谈方式

廉政约谈采取个别谈话和集体谈话的方式进行,约谈由党工委组织实施。

三、廉政约谈的对象

廉政约谈对象为:群众多次反映,或相关部门发现,在党风廉政建设方面存在苗头性、倾向性问题,或存在的问题够不上纪律处分,或问题经查不属实但造成一定社会影响的。具体包括以下方面:

1、不能严格遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署和执行不力;

2、政治态度不端正,有错误言行,造成不良影响;

3、不认真履行“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制不力;

4、不严格执行《廉政准则》及中央“八项规定”,造成不良影响;

5、不严格执行党风廉政建设责任制,落实不到位、工作失误或造成恶劣影响;

6、在干部使用问题上用人失察失误,给工作造成一定损失和产生不良社会影响;

7、不认真履行职责,特别是中心工作、重点工作推进不力,给工作造成一定损失;

8、谎报成绩,隐瞒问题,欺骗领导和群众;

9、对工作不负责任、推诿扯皮,工作效率低、质量差,完不成工作任务;

10、利用职务谋取私利;

11、滥用职权侵害群众利益;

12、包庇违纪违法行为;

13、对持不同意见者打击报复;

14、参与或支持迷信、赌博活动;

15、在生活作风方面群众反映较大;

16、其它需要进行廉政约谈的情况。

四、廉政约谈程序

1、约谈前,要向约谈对象下发约谈通知书;约谈时,填写谈话记录;约谈后,谈话人、约谈对象签字。

2、约谈对象整改情况要存入个人廉政档案,街道纪工委负责对整改落实情况进行监督检查,对措施不到位、整改不力的,按照有关规定,予以责任追究。

五、廉政约谈纪律要求

1、约谈时谈话人不得少于两人,并做好谈话记录;

2、谈话要注意方式方法,尊重、维护约谈对象的合法权益;

3、严格遵守保密纪律;

4、接受廉政约谈,要如实回答问题,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题;

5、确有特殊原因不能按时参加约谈的,要进行补谈。 本制度自发文之日起执行。

第2篇:工作约谈情况

??国土资源所 工作约谈情况汇报

根据局关于开展工作约谈活动文件的要求,我所进行了传达,并组织全体在岗职工学习,统一认识,提高意识。会议期间,全体职工开诚布公地对个人、单位存在的防腐、廉政、惩防等方面的薄弱环节一一进行发言,并对改进防范措施提出了意见和建议,现整理汇报如下。

一、我所存在的廉政风险点及防控措施

(一)、存在的风险点

1、政治觉悟不高,思想认识不到位。全体职工一致认为,我们的政治理论学习不够,目前的政治理论水平停留在几年以前,无法满足当前政治环境下完成工作的需要,迫切需要提升。

2、现行的防腐制度措施滞后,与新形势的发展不相符,致使日常工作中有诸多漏洞,职工在具体操作时,尺度过大,左一分是廉,右一分则腐,界线模糊,需紧跟上级步伐,及时更新。

3、个人要求不严格,原则性不强。依“老规矩”办事的现象时常出现,特别是在细节方面把握不严,比如对待亲友的问题尺度松一些,把亲友间的交流、聚会与工作混在一起,对涉及的工作有失公允;反之则严格到僵硬的程度,不考虑服务对象的实际情况,不去设身处地站在为群众服务的角度处理问题。

(二)、防范措施

1、制定具体的理论学习任务,所内每半月组织一次集体理论学习,主要内容以当前中央有关防腐、治腐、治庸方面的领导讲话,新闻等作为素材;每人每周保持通读党报一份,从潜意识方面一点一滴的灌输我党主流思想;

2、制度上的缺陷要从完善制度做起,要人人参与,共同修订,以保证可行性。修订后的制度要求人人阅读并签字,保证人人知晓,加深印象,约束自己。

3、具体处理事务时,要求两人在场,共同对所处理的事务负责,建立档案,对不按规范程序办事,有失公平,涉及腐败的,一律倒查到底,处理人承担后果。另一方面加强宣传,对找关系、走后门的予以警示,让其意识到违规办事有可能使其关系户承担重大责任,侧面也起到了保持干部职工的作用。

二、我所存在的为官不为现象

1、畏难情绪,遇到难办的事,进度缓慢、拖拉,左顾右盼,寻找脱身机会,希望接手一份新的易办的任务;

2、不主动学习,不钻研,开展工作时以不能胜任为由推脱,抱着“多一事不如少一事,反正薪水不会少一分”的心态,逃避工作;

3、有利则为,无利则待。有好处的任务处理起来热情、迅速,反之则冷漠、缓慢。

三、切实履行好“一岗双责”,管好自己,带好同志。

作为??所负责人,我深深的感受到管好身处负责人的自己的不易。一方面你要带头遵守规章制度,廉洁自爱,树立良好形象,建立威信,以便带领好队伍,培养人才,保护好如兄弟姐妹般的同志。另一方面你要保持与局内部各部门、镇各单位的良好关系,建立便于开展工作的有利环境,需要练就一身“身处世故,不世故”的本领。在这方面我自认为做得不够好,仍需要提升和加强。

“管好自己的人,看好自己的门”通俗易懂的一句话,却包含着深刻的含义。在这方面我是这样做的。一是用心与职工交流,善待每一位职工,对待职工工作上的失误给予批评教育之余,还要给予诚心实意的帮助,协助他在工作能力上的提升;其次在对待职工的个人事务,给予兄长般的关心和帮助,不求回报的,一如既往的坚持着;三是每年年末与职工进行一次交心谈话活动,谈谈自己对职工这一年来工作表现的看法,谈谈自己的理想与当前工作中的困难,让职工对自己有进一步的了解,接下来,听一听职工各方面的想法,下一年的打算。力求在工作上全体职工的方向是一致的,尽可能排除影响前行的阻力。引导每位职工把工作当成自己的毕生事业,鼓励每位职工创新大胆的开展工作,提倡贡献精神,共创个人、单位事业上的辉煌。

四、惩防体系建设薄弱环节

1、需进一步明确“惩防”工作原则中的坚持教育原则,给已犯错的一线希望与机会,避免有过错人放弃希望铤而走险,造成个人、单位更大的损失和不良影响。

2、进一步完善惩防体系建设的制度建设,完善的制度是干部、职工行为准则的一条“双黄线”,从源头上给腐败行为一个明确的、细致的界线,许多优秀的共产党员最后走上犯罪的道路或多或少与对腐败行为的认识不够,认为一餐饭,一包烟算不上什么大事,这方面我认为需要很明确的规定,而且要结合各单位实际情况举例说明。

3、加强惩防的监督力度,这是惩防体系建设中的重中之重。监督人员要有明确的监督任务和指标,对被监督对象的监督任务要明确到每月检查几次,检查哪些内容,且要对每次的检查情况进行对比,善于查找和发现问题。对监督人员要有严格的考核标准,被监督对象出现问题的监督人员一律承担连带责任。

五、对我局纪检监察工作的几点建议:

1、在定期检查的基础上,实行不定期抽查工作,时刻提醒下属单位增强自我约束能力,敦促各下属单位切实做好清政、廉政、勤政工作;

2、深化政务公开工作,监督、指导局各部门、各乡镇所,严格按照规范、及时、全面的原则落实好政务公开;同时还要紧紧抓住基层群众紧关心的“热点”、“难点”问题,推行难点公开,切实深化民主监督;

2015年3月27日

第3篇:工作约谈记录

工作约谈记录范文

如何写工作约谈记录?那么,下面请参考公文站小编给大家整理收集的工作约谈记录范文,内容仅供参考。 工作约谈记录范文1 谈话时间:xxxx年4月23日 谈话地点:审计局三楼视频会议室 谈 话 人:xxx 被谈话人:xxxxx 记 录 人:xx 谈话内容

市委常委、常务副市长张立忠:审计的职能是维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展。审计机关依法独立行使审计监督权,不受其他机关、社会团体和个人的干涉。审计法还规定,审计人员办理审计事项,应当客观公正,实事求是,廉洁奉公,保守秘密。因此,作为审计人员必须充分认识廉洁从审的重要性,只有具备公正的监督态度和科学的方式、方法,才能保证审计结果的客观、真实,才能真正当好政策落实的督查兵和公共资金守护神,服务国家科学治理。 张市长在讲话中强调:审计部门的领导干部必须认清当前形势,牢固树立政治责任意识,坚守责任担当,全力克服法不责众的侥幸心理。坚持有责任就要担责、不履责就要追责,真正做到有错必纠、有责必问。要深刻认识和理解主体责任、监督责任,拿出更多的时间和精力,不遗余力地抓好两个责任落实,坚决纠正和杜绝违反八项规定的有关问题,坚持推进作风常态化建设。要严守纪律,遵守党章,加强党性修养和党性锻炼,带头加强和改进作风,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定,真抓实干、求真务实,形成齐抓共管、通力协作抓落实的良好格局。

单位主要负责人和班子成员要把权利当做一种负担,决不能放任权力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人,面对的诱惑和考验会越来越多,要始终保持健康向上的生活情趣,慎始慎初、慎独慎微,自觉抵制方方面面的诱惑,把握住底线,确保人生不溃堤、不失守。二要约束亲朋。在日常生活中,对配偶、子女以及身边的工作人员要做到多约束、常提醒。要净化自己的社交圈,慎重选择交往对象,择善而交,坚持讲党性、讲原则、守纪律,时刻保持清醒的头脑。三要带好队伍。领导干部绝不仅是洁身自好、独善其身,还要坚持一岗双责,带好队伍、风正一方。要加强干部教育管理,该敲警钟要敲,该批评的要批评,该处理的要处理。四是敬畏法纪。权为民所赋,有权必有责。发生在身边的案例警示我们:心中要有底线。这个底线就是党纪法规。要正确看待权力,敬畏法纪。明白手中的权力是人民赋予的,丝毫不能谋私利、搞特权。五是戒除怠政懒政,不作为也是腐败,要树立法定职责必须为,法无授权不可为的观念。要明确划分权力界限,梳理权力清单和责任清单。六要健全完善制度。编织制度的篱笆,切实把权力关进制度的笼子里。完善纪律、内部管理、业务管理的各项制度,用制度管人,用制度说话。 同志们,落实主体责任和监督责任,加大党风廉政建设和防腐败工作力度意义重大,影响深远。希望大家切实担负应尽的职责,深入推进党风廉政建设和防腐败斗争,营造风清气正的工作优境,更好的为实现冀州跨越赶超、绿色崛起、提前进入小康社会做出自己的贡献。

审计局党组书记、局长李建栓表示:对落实主体责任,我们必须严格按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》要求,切实履行好。首先就是守纪律讲规矩,严格遵守党的政治纪律,要做到五个必须,即:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许甚至纵容他们利用特殊身份谋取非法利益。二要着力推进责任落实。主要负责人要敢于担当,认真落实第一责任,抓好班子、带好队伍,做好对党员干部的管理、教育和监督。班子成员要落实一岗双责,层层分解传导压力,对分管领域和部门负责,牢固树立廉政意识,增强党风廉政建设的紧迫感、自觉性。三要坚持正确的选人用人标准。坚持党管干部原则,树立正确 的用人导向,强化党组在选人用人上的领导和把关作用,加强干部选拔任用工作的管理和监督,认真落实干部交流的规定。四是要弛而不息改进作风。严格执行中央八项规定,紧盯四风问题狠抓整改落实,对权力运行中的重点领域和关键环节加大监督工作力度,突出抓好党员干部教育管理和监督,对一些苗头性、倾向性问题要坚决制止,对违法违纪案件要坚持零容忍,坚决依法依纪从严惩处,确保中央、省、市委各项纪律落到实处。

班子成员表态承诺:我们将以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强党风廉政制度建设,推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。认真学习相关文件和要求,积极落实党委主体责任和纪委监督责任。认真抓好风险防控,加强正风肃纪工作落实,把党风廉政建设贯穿各项工作始终。开拓创新,奋发进取,真抓实干,努力完成审计机关党风廉政建设的各项任务,为全市审计事业的健康发展作出贡献。 工作约谈记录范文2 约谈时间: xxxx.3.4 约谈地点: 安监所办公室 约谈单位: xx市超越纸箱厂 约谈人员: 王焕青、高金乐、王培国 记录人员: 刘xxx 约谈内容:

王焕青:这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政 府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务,希望你单位认真贯彻,切实落实好安全生产主体责任。

答:我单位一定按照上级有关要求,落实好安全生产主体责任,在这次专项检查中摸清企业的安全隐患,以落实主体责任为重点;以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的,以前所未有的决心、前所未有的力度,采取断然措施,铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为。

王焕青:好,希望你单位回去后认真贯彻文件精神,做到整改责任、措施、资金、时限、预案五落实。 约谈对象签名: 工作约谈记录范文3

约谈地点: 安监所办公室

约谈单位:xx市百旺山泉水业有限公司 约谈人员: 王焕青、高金乐、王培国 记录人员: 刘子璇 约谈内容:

王焕青:这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政 府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务,希望你单位认真贯彻,切实落实好安全生产主体责任。

答:我单位一定按照上级有关要求,落实好安全生产主体责任,在这次专项检查中摸清企业的安全隐患,以落实主体责任为重点;以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的,以前所未有的决心、前所未有的力度,采取断然措施,铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为。

王焕青:好,希望你单位回去后认真贯彻文件精神,做到整改责任、措施、资金、时限、预案五落实。 约谈对象签名: 约谈记录1 谈话时间:xxxx年4月23日 谈话地点:审计局三楼视频会议室 谈 话 人:张立忠 被谈话人:xxxxxxxxx 记 录 人:xxx 谈话内容

市委常委、常务副市长张立忠:审计的职能是维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展。审计机关依法独立行使审计监督权,不受其他机关、社会团体和个人的干涉。审计法还规定,审计人员办理审计事项,应当客观公正,实事求是,廉洁奉公,保守秘密。因此,作为审计人员必须充分认识廉洁从审的重要性,只有具备公正的监督态度和科学的方式、方法,才能保证审计结果的客观、真实,才能真正当好政策落实的督查兵和公共资金守护神,服务国家科学治理。 张市长在讲话中强调:审计部门的领导干部必须认清当前形势,牢固树立政治责任意识,坚守责任担当,全力克服法不责众的侥幸心理。坚持有责任就要担责、不履责就要追责,真正做到有错必纠、有责必问。要深刻认识和理解主体责任、监督责任,拿出更多的时间和精力,不遗余力地抓好两个责任落实,坚决纠正和杜绝违反八项规定的有关问题,坚持推进作风常态化建设。要严守纪律,遵守党章,加强党性修养和党性锻炼,带头加强和改进作风,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定,真抓实干、求真务实,形成齐抓共管、通力协作抓落实的良好格局。

单位主要负责人和班子成员要把权利当做一种负担,决不能放任权力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人,面对的诱惑和考验会越来越多,要始终保持健康向上的生活情趣,慎始慎初、慎独慎微,自觉抵制方方面面的诱惑,把握住底线,确保人生不溃堤、不失守。二要约束亲朋。在日常生活中,对配偶、子女以及身边的工作人员要做到多约束、常提醒。要净化自己的社交圈,慎重选择交往对象,择善而交,坚持讲党性、讲原则、守纪律,时刻保持清醒的头脑。三要带好队伍。领导干部绝不仅是洁身自好、独善其身,还要坚持一岗双责,带好队伍、风正一方。要加强干部教育管理,该敲警钟要敲,该批评的要批评,该处理的要处理。四是敬畏法纪。权为民所赋,有权必有责。发生在身边的案例警示我们:心中要有底线。这个底线就是党纪法规。要正确看待权力,敬畏法纪。明白手中的权力是人民赋予的,丝毫不能谋私利、搞特权。五是戒除怠政懒政,不作为也是腐败,要树立法定职责必须为,法无授权不可为的观念。要明确划分权力界限,梳理权力清单和责任清单。六要健全完善制度。编织制度的篱笆,切实把权力关进制度的笼子里。完善纪律、内部管理、业务管理的各项制度,用制度管人,用制度说话。 同志们,落实主体责任和监督责任,加大党风廉政建设和防腐败工作力度意义重大,影响深远。希望大家切实担负应尽的职责,深入推进党风廉政建设和防腐败斗争,营造风清气正的工作优境,更好的为实现冀州跨越赶超、绿色崛起、提前进入小康社会做出自己的贡献。

审计局党组书记、局长李建栓表示:对落实主体责任,我们必须严格按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》要求,切实履行好。首先就是守纪律讲规矩,严格遵守党的政治纪律,要做到五个必须,即:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许甚至纵容他们利用特殊身份谋取非法利益。二要着力推进责任落实。主要负责人要敢于担当,认真落实第一责任,抓好班子、带好队伍,做好对党员干部的管理、教育和监督。班子成员要落实一岗双责,层层分解传导压力,对分管领域和部门负责,牢固树立廉政意识,增强党风廉政建设的紧迫感、自觉性。三要坚持正确的选人用人标准。坚持党管干部原则,树立正确 的用人导向,强化党组在选人用人上的领导和把关作用,加强干部选拔任用工作的管理和监督,认真落实干部交流的规定。四是要弛而不息改进作风。严格执行中央八项规定,紧盯四风问题狠抓整改落实,对权力运行中的重点领域和关键环节加大监督工作力度,突出抓好党员干部教育管理和监督,对一些苗头性、倾向性问题要坚决制止,对违法违纪案件要坚持零容忍,坚决依法依纪从严惩处,确保中央、省、市委各项纪律落到实处。

班子成员表态承诺:我们将以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强党风廉政制度建设,推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。认真学习相关文件和要求,积极落实党委主体责任和纪委监督责任。认真抓好风险防控,加强正风肃纪工作落实,把党风廉政建设贯穿各项工作始终。开拓创新,奋发进取,真抓实干,努力完成审计机关党风廉政建设的各项任务,为全市审计事业的健康发展作出贡献。 约谈记录2 3月1日下午,娄星区人民法院党组书记、院长羊志宏主持召开各审判、执行业务部门参加的廉政约谈会,学习有关文件,旨在推进党风廉政建设,促进工作作风转变。

近年来,娄星区法院高度重视反腐倡廉,运用廉政约谈方式,日常提醒和警示,增强干警廉洁自律意识,公正高效地完成各项审判执行任务。会上,羊志宏要求该院各业务部门以落实全国法院反腐倡廉建设工作会议精神为契机,不断完善反腐倡廉体制和工作机制,从制度上加强对法官的监督和制约;要以容易滋生腐败的风险岗位、风险环节、风险人员为重点,以规范和制约司法权行使为核心,构筑廉政制度防线;建立错案责任终身追究机制,进一步强化法官责任意识;保持从严查处违法违纪案件的力度,对于那些敢于顶风违纪、触碰高压线的人,严肃查处;各业务部门负责人率先垂范,做到一岗双责,带领大家抓好党风廉政建设工作;纪检、监察干部要梳理和排查腐败易发多发的关键节点,给党组当好参谋,专心致志抓好反腐倡廉措施的落实。通过建立有效监督机制,力求彻底转变全院干警作风,提高执法公信力,建设一支高素质的执法队伍。 约谈记录3

约谈地点: 安监所办公室

约谈单位:安丘市百旺山泉水业有限公司 约谈人员: 王焕青、高金乐、王培国 记录人员: 刘子璇 约谈内容:

王焕青:这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政 府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务,希望你单位认真贯彻,切实落实好安全生产主体责任。

答:我单位一定按照上级有关要求,落实好安全生产主体责任,在这次专项检查中摸清企业的安全隐患,以落实主体责任为重点;以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的,以前所未有的决心、前所未有的力度,采取断然措施,铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为。

王焕青:好,希望你单位回去后认真贯彻文件精神,做到整改责任、措施、资金、时限、预案五落实。 约谈对象签名:

记录约谈记录主要记录什么内容?那么,以下是小编给大家整理收集的约谈记录内容,供大家阅读参考。 约谈记录内容1 被谈话人 ** 职 务 ** 谈 话 人 ** 记录人 ** 地 点 ** 时 间 ** 谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求:

一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。 二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。 三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。 四、维护部门同志团结,带好队伍。

五、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设。 约谈记录内容2 被谈话人 ** 职 务 ** 谈 话 人 ** 记录人 ** 地 点 ** 时 间 ** 一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。 二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。

XX:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。 三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

四、张局长:一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。 五、XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。 约谈记录内容3 被谈话人 ** 职 务 ** 谈 话 人 ** 记录人 ** 地 点 ** 时 间 ** 1、如何保持党员先进性? 作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。 2、如何理解为人民服务 ? 中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,

当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。 3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。 4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。

XX:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。 5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。 XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨 论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。 XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

第4篇:约谈材料

约谈材料

一、总体评价

自全镇深入开展党的路线教育实践活动,查找和整改“四风”问题以来,我镇党委高度重视,严格按照县委统一部署,认真贯彻落实有关各项要求,认真开展自查自纠工作,通过多种形式,广泛征求党内外群众意见,找准了本单位在“四风”方面的问题和不足,研究分析了发生问题的根源和解决办法,对存在的问题及时进行整改,扎实推进该项工作有效开展。

二、存在问题和不足:

一是政治理论与业务知识学习不够扎实全面,业务能力不强,创新突破不够;二是服务意识不到位,工作效率不高; 三是工作作风不实,听汇报多,深入一线解决问题少。

三、意见和建议:

(一)坚持党组统一领导,领导班子和个人同时进行,上下联动;

(二)坚持实事求是的原则,不回避矛盾和问题,有则改之,无则加勉;

(三)坚持在解决突出问题和谋求发展上下功夫,责任到人,各负其责;

(四)紧紧围绕转变作风、提高工作效率、促进我镇各项事业发展,狠抓整改落实。

四、整改措施

(一)加强政治理论学习,提高思想认识。每一位党员干部、特别是领导干部都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,深刻领会其精神实质,把握理论精髓,用科学理论武装头脑,用党章规范自己的言行,健全政治学习制度,认真扎实开展组织活动,坚持“三会一课”制度,进一步提高政治素质和思想觉悟,增强党性意识和创新意识,克服思想僵化,不思进取的思想。学习要紧密结合本单位和个人思想实际,做到学以致用,真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领、创造业绩的行动。要不断适应时代发展要求,更好地为基层提供服务。

(二)树立执政为民思想,强化服务意识。每一位党员干部都要牢固树立执政为民的思想。增强干部职工的政治责任感和使命感,强化全心全意为人民服务的宗旨意识,要以强烈的责任感、良好的精神状态,求真务实的作风,搞好整改工作,要时刻把共产主义理想和社会主义信念放在首位,并作为自己的立身之本、奋斗和行为坐标,立党为公,执政为民,甘于奉献。将工作抓细、抓实、抓具体、抓出成效。全心全意为基层服务,想企业之所想,急企业之所急,要深入基层进行调查研究,切实为基层解决实际问题,不能只停留在听汇报上。进一步简化办事程序,严格执行政务公开和首问责任制,提高工作效率,明确办结时限,改善服务态度,坚决消除互相推诿和拖拉扯皮现象。

(三)建立长效机制,规范从政行为。

在查找问题,边整边改的基础,要把作风建设和加强党的思想、组织、制度建设和反腐倡廉建设紧密结合起来,注重从制度上巩固整改成果,进一步建立和完善加强作风建设的工作机制、评价机制和激励机制,要注重从机制制度的改革和创新上建立健全长效机制。严明工作纪律,提高工作效率,彻底克服涣散现象。提倡节约,反对浪费。一是要结合新形势新要求,制定切实可行的覆盖人、财、事、物各个方面的规章制度,并装订成册,发放到每个干部职工。二是要加强规章制度的落实和监督检查,要严格按照规章制度办事,坚持用制度管理人、财、事、物,要把规章制度的执行情况作为年终考评的一项重要内容。对违反规章制度的人和事要严肃处理,用制度规范每一个人的从政行为,形成靠制度管人、财、事、物的运行机制。

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