汽车三包员岗位职责
第1篇:三包索赔员岗位职责
三包索赔员岗位职责
.开展新车首次保养的索赔工作,正常维修车辆配件的索赔 工作。
.保存好每天的单据,每天整理好单据。
.在坚持三包原则的基础上维护客户的正当权益,负责对客 户的解释工作。
.将索赔件按时返厂,与厂家结算三包费用。 .与厂家的索赔信息和政策进行定期的沟通。
.熟悉车辆配件名称,懂得三包范围内的所有零件,以及零 件三包的时间。
.对索赔配件上贴好标签,摆放到指定位置 .负责填写,打印信息报告,以及申请单 .负责每月保修零配件申请表汇总存档。 .完成领导交办的其他任务。
第2篇:集团汽车4S店三包索赔员岗位职责
集团汽车4S店三包索赔员岗位职责
1、开展新车首次保养的索赔工作,正常维修车辆配件的索赔工作
2、保存好每天的单据,每天整理好单据。
3、在坚持三包原则的基础上维护客户的正当权益,负责对客户的解释工作
4、将索赔件按时返厂,协助财务人员与厂家结算三包费用。
5、与厂家的索赔信息和政策进行定期的沟通。 6、熟悉车辆配件名称,懂得三包范围内的所有零件,以及零件三包的时间。
7、对索赔配件上贴好标签,摆放到指定位置。 8、负责填写,打印信息报告,以及申请单填写工作。 9、负责每月保修零配件申请表汇总存档 。 10、完成领导交办的其他任务。
第3篇:汽车检验员岗位职责
汽车检验员岗位职责
各岗位职责 1 经理
1.1 全面负责公司各项工作,组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规,组织贯1.2 实施上级下达的各项任务与计划,保证上级指示和要求在本公司的贯彻执行。
1.3 负责质量管理体系的策划,制定本公司质量方针和质量目标,批准《质量手册》和程序文件,确保质量方针和目标为公司全体职工理解和执行。
1.4 负责建立与质量体系相适应的组织机构,明确各部门的质量职责及相互关系。
1.5 组织与实施质量保证体系的完成,审批内部审核计划,负责公司质量体系的管理评审,确保质量体系的有效实施和运行。
1.6 批准本公司的发展规划和年度工作计划,组织配置所需资源,确保资源(人、设施、设备及所需物品等)满足工作的要求。
1.7审查和处理公司重大业务技术问题及客户对本公司的申诉和投诉。 1.8 负责计量标准、测量设备周期检定计划的审批。 2 技术负责人
2.1 全面负责公司的技术管理工作,以及与技术有关的资源管理工作。 2.2 负责组织处理检测工作中存在的重大技术问题。
2.3 负责审批检测方法、标准方法验证、非标检测方法制定、修订。 2.4 负责开展新工作的审查和检测结果的验证评估工作。
2.5 负责审批技术培训和考核计划,负责技术交流、技术培训的并组织落实。
2.6 负责技术文件的审批和签发。
2.7 批准实验室之间的比对、能力验证等计划,对其结果的有效性组织评价。
2.8 经理、质量负责人外出时代行其职责。
2.9负责检验检测策划和结果评价,分析现状,找出薄弱环节和制约检测的关键,选择、实施方案并分析实施结果。 3 质量负责人
3.1 全面负责公司的质量工作,负责建立公司质量体系并维持其有效运行,检查、监督质检工作的规范性。 3.2 负责组织《质量手册》的制定、补充、修订,保持《质量手册》的现行有效性。
3.3 负责质量体系内部审核工作,安排内审计划并组织实施。
3.4 负责制定实验室之间的比对和能力验证、技术培训和考核计划,并组织实施。
3.5 处理和调查来自客户的技术申诉和投诉。
3.6 组织开展纠正措施、预防措施及改进方面的工作。 3.7 负责与外部有关本公司质量体系的联系工作。 3.8 技术负责人外出时代行其职责。 4 综合业务室主任
4.1 安排委托的质量检测任务,宏观控制∕负责公司检测仪器的周期检定∕校准工作。
4.2 做好委托检测任务的下达和协调工作。
4.3 编写公司年度总结,承办最高管理者签发的有关公司业务文件及统计报表工作。
4.4 受理用户的质量申诉和投诉,向用户通报申诉和投诉处理结果,协助公司质量负责人处理质量事故及质量申诉和投诉。
4.5 在质量负责人的领导下,具体负责《质量手册》及相关体系文件编写、修改的组织工作及其归档、管理、宣贯工作。
4.6 督促检测室检测原始资料和报告的归档工作,负责组织标准物质、仪器设备的检定、校准工作;负责制定年度质量保证工作计划,总结年度质量保证工作;
4.7 组织检测人员对计量法律法规及基本知识的培训与考核,管理检测人员的岗位证书等。
4.8 负责本公司检测质量保证管理、监督工作,负责质量体系建立、有效运行和改进,负责提供评审和审核资料,负责实验室质量保证及质量技术指导工作;
4.9 协助质量负责人组织内审员对本公司质量保证体系实施有效地监督和内部质量审核,配合公司领导开展管理评审,写出评审和审核总结报告,协助质量负责人组织质量控制考核;
4.10 受理客户、有关部门提出的质疑和抱怨及对质量事故组织调查,提出处理意见或作出结论。 5 检测室主任
5.1 实施和管理本检测室承担的检测任务。
5.2 负责完成承担的检测项目,督促检测人员全过程进行质量控制。 5.3 负责本检测室仪器设备的周期检定∕校准(包括送检和自校)。 5.4 保证检测责任人依据的检测方法正确、检测过程规范、检测数据可靠。
5.5 督促检测项目责任人按时编写检测报告和技术资料归档工作。 5.6 负责检测项目报告的复核,并对复核的检测报告的质量负责。 6 授权签字人
6.1 在授权签字范围内,对检测报告进行批准,并对批准的检测报告质量全面负责。
b) 履行合同的情况;
c) 如何使用结果的建议; d) 改进的建议。 7 环检登录员
7.1 负责登录环检车辆基本信息和车辆状态。 8 安检登录员
8.1 负责登录安检车辆基本信息和车辆状态。 9 安检报告打印员
9.1 负责打印、审核、发放安检检验报告,执行《检测报告编制和管理程序》;
9.2 每个工作日检测工作结束后,整理当天存档检测报告(含原始记录)封存档案袋后送档案管理员存档。 10 环检报告打印员
10.1 负责打印、审核、发放环检检验报告,执行《检测报告编制和管理程序》;
10.2 每个工作日检测工作结束后,整理当天存档检测报告(含原始记录)封存档案袋后送档案管理员存档。 11 环检标打印员
11.1 根据环保主管部门要求上传数据,打印、发放环保标。 12 安检标打印员
12.1 根据安检主管部门要求上传数据,打印、发放安检标。 13 网络维护员
13.1 负责公司检测软件和网络的日常维护。 14 引车员
14.1 按照相关标准或作业指导书,做好机动车底盘动态检验和线内检验。如果底盘动态检验不合格,应将机车驶离检测现场并详细向客户说明不合格项目,建议维修;如果底盘动态检验合格,在外检单签字确认,然后进行线内检验,并在地沟检测工位将外检单交于底盘检验员进行底盘检验并扫描登录外检单信息。 15 外检员
15.1 按照相关标准或作业指导书,做好机动车的外检工作,如实记录外检结果。如果机动车辆外检不合格,应详细向客户说明不合格项目,建议维修;如果机动车辆外检合格,在外检单上签字确认后将外检单交于引车员进行底盘动态检验。 16 底盘检验员
16.1 按照相关标准或作业指导书,做好机动车底盘检验,并登录外检单信息 17 安检线内检验员
17.1 负责登录安检线内引车员信息及线内检测业务。 18 环检线内检验员
18.1 负责登录环检线内引车员信息及线内检测业务。 19 收费员
19.1 按照公司规定收取检测费用。 20 路试员
20.1按照相关标准或作业指导书,做好机动车路试性能检测。将打印出的路试条,签字确认后送交登录员进行登录。 21 设备管理员
21.1 负责仪器设备的验收、登记、建立台账和相应的档案。
21.2 负责制定所管理计量仪器设备的年度检定∕校准的年度计划,报检测室主任审核。
21.3 负责保存所管理仪器设备的检定∕校准证书、报告。
21.4 负责用于现场检测可携带的仪器设备的保管、借用、登记、维护、送检、期间核查、报废等工作。
21.5 协助办公室∕检测室主任和检测人员进行仪器设备的自校,正确使用、计量认证三色标志的管理,督促使用人员做好使用记录。 22档案管理员
22.1统一管理图书、检测原始记录、检测报告、技术报告等技术档案及其他技术 资料。
22.2做好技术标准、专业图书、资料的订购,为检测工作和质量监督服务。 22.3按程序规定做好图书、档案和资料的交接、登记、分类、编目、统计、保管和借阅工作。
22.4 对超过保存期的资料提出可销毁的技术档案清单,经最高管理者审批后执行。
22.5做好技术资料档案的保密工作,保证技术档案的安全。 22.6做好资料的防火、防盗、防潮、防蛀工作,以防资料的损坏。 23监督员
23.1 熟悉本专业的检测标准、方法,了解检测目的和操作过程。 23.2了解本公司的质量体系文件和运行要求。 23.3对本公司人员的检测过程实施质量监督。 23.4协助检测室经理对本检测室质量负责。 25 内审组长∕内审员
25.1 在质量负责人的领导下,内审组长负责组建内审组,负责内部质量审核工作的具体实施,组织编写审核报告。
25.2 内审员参与公司内部质量审核,负责审核活动记录的整理、分析。 25.3 对纠正措施或预防措施的实施进行验证。 25.4 完成公司质量负责人交办的其他工作。
机动车检测线岗位职责 1.经理
1.1对本公司的各类检验业务工作全面负责。
1.2贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。
1.3制定本公司的质量方针和目标,主持本公司的管理评审工作。 1.4组织建立健全质量管理和质量保证体系,切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。
1.5协调本公司内部各部门的工作,使检验工作纳入标准化、规范化、科学化的管理轨道。
1.6制定本公司业务发展规划。
1.7负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。
1.8主持《质量手册》制定、批准、补充和修改,督促检查《质量手册》的执行。 2.技术负责人
2.1在经理领导下,全面负责本公司的技术工作。
2.2掌握本检验领域中检验技术发展方向,制定检验技术发展计划。 2.3负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备操作规程、维护检定周期和安全保护措施,及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。
2.4负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理工作。 2.5按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标准,审核、签发检测报告,行使检测质量裁决权,确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。
2.6负责向被检单位提供技术咨询,解答疑难问题,向上级业务主管部门汇报工作。
2.7严格执行国家检测标准,把好检测质量关,做好检测人员的技术培训考核和等级评审。
2.8协助经理做好检测事故的处理,查找事故原因,提出补救措施;负责处理检测过程中的技术问题。
2.9当技术负责人因故外出时,技术负责人的工作由质量负责人代理。 2.10组织检验人员的岗位知识培训和考核。 3 .授权签字人岗位职责
3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测方法出具检测报告。
3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。 3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。 4.质量负责人
4.1.对检验工作质量负全面责任,建立健全质量体系,定期向经理、技术负责人报告检测工作中的质量情况。 4.2审定《质量手册》的编写和修改。
4.3负责组织《质量手册》的宣传贯彻。 4.4负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。
4.5负责质量体系的审核工作。
4.6组织人员对检测质量事故进行调查,提出分析处理意见。
4.7负责检验质量异议的申诉处理,并向经理、技术负责人报告处理结果。
4.8定期组织全体检测人员进行质量管理培训,提高业务水平,严格执行国家检测标准,把好检测质量关。
4.9探索和积累汽车检测技术、经验,为提高检测质量,当好领导的参谋。
4.10负责检查、指导检验员的检验工作。
4.11技术负责人不在时,可代技术负责人行使职权。 5.检测车间主任
5.1在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作,抓好安全检测。 5.2贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准;宣传质量方针、落实质量目标。
5.3掌握车辆检测动态,及时处理、报告突发事件,保证检测工作正常进行。
5.4建立正常的检验工作秩序,按质量体系程序从事汽车检测工作,督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作,实行岗位责任制。
5.5审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。
5.6审查本车间检验方案及检验实施细则,并提出修改意见。 5.7负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。 5.8考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。
5.9负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。 5.10经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定,检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。
5.11负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉,调查了解审议处理工作,并向质量负责人汇报。 5.12对本部门人员的奖惩提出建议。 5.13负责本部门人员的工作调配。 6.技术质量室主任
6.1全面负责技术质量室的各项工作。
6.2负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集; 6.3负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。 6.4负责检测车量控制和报告副本的管理;
6.5负责本公司有关文件起草和文件控制工作。
6.6采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络,广泛听取顾客的意见和建议,为质量管理体系的持续改进提供依据。
6.7负责收集有关资料信息,编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。
6.8做好用户接待和走访用户工作,及时处理有关用户的服务质量投诉。
7.内审员
7.1应当熟练掌握《准则》、质量体系文件和技术业务工作。 7.2应当遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。
7.3参与制定内审计划,编制内审工作文件、记录表格等。 7.4按内审计划要求实施内审工作。 7.5审定所建议的纠正措施,并使之形成内审报告文件。
7.6向质量负责人汇报审核中发现的主要问题及跟踪和验证纠正措施的完成情况。
8.质量监督员岗位职责
8.1监督人员由熟悉本公司业务工作,具有机动车安全性能检验与管理工作的经历且助工以上技术职务的人担任。
8.2了解国家和行业有关汽车维护、汽车检测的法令、法规及技术规范。
8.3熟练掌握汽车检测标准、检测规范和检测员操作规程。 8.4熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。 8.5负责对检测车间的检验工作质量进行监督。
8.6对计算机全自动联网的车辆检测过程、数据进行监督、校核,确保与实际相符。
8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。 8.8对本公司的安全管理进行监督。
8.9依据检测标准、检测规范对检测报告单中检测数据的原始记录进行校核,对单项检测结果的原始记录进行科学、准确的评价。
8.10监督过程中发现不符合,应及时予以纠正和记录;对存在的严重不符合问题,要及时报告质量负责人处理。 9.登记员岗位职责
9.1热爱本职工作,努力学习业务专业知识和技能,了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范;认真执行质量方针,落实质量目标。 9.2熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。
9.3熟悉本检测公司的检测业务范围,耐心答复解释送检车辆单位提出的询问,做好对外窗口的文明服务。
9.4做好检测业务的受理和登记,认真核对有关证件资料,协助委托方准确填写机动车查验记录单。
9.5做好己受理业务资料的定期汇总统计,并向领导汇报。
9.6认真搜集委托方的建议和信息,及时向领导提出合理化建议。 10.登录员岗位职责
10.1坚守岗位,不擅离职守,严禁让他人操作计算机。 10.2严格遵守安全用电管理制度和登录计算机操作程序。
10.3计算机操作员应熟悉了解计算机工作原理,熟练操作计算机。 10.4了解汽车检测业务和检测技术,熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。 10.5负责检测车辆资料和检测项目的登录工作,认真输入、核对登录内容,确保检测车辆资料和检测项目的准确性。 11.主控计算机操作员岗位职责
11.1坚守岗位,不擅离职守,严禁让他人操作计算机,严禁在计算机上运行与检测工作无关的软件、游戏,严防计算机病毒,做好相关软件备份工作。 11.2努力学习提高计算机技术,熟悉了解计算机原理,熟练操作计算机;了解汽车检测业务和检测技术,熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。 11.3严格遵守安全用电管理制度和主控机操作程序。
11.4负责全检测公司计算机工作的调度、指挥;监视各通讯终端的工作、通讯情况,监视各检测工位的检测情况;及时发布命令指挥检测线的正常运转。 11.5对检测工作中发生的问题及时进行处理。如不能处理时,立即报告技术负责人或质量负责人派人进行处理。 11.6对检测工作中发生的情况可以录像,以便分析处理。 11.7负责对电脑终端操作员进行业务技术培训。 12.引车员岗位职责
12.1引车员必须是专职驾驶员,必须持有a类驾驶证,应该熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领。严格执行《质量手册》的各项规定和管理制度,确保检测数据公正、准确。
12.2热爱本职工作,听从调度、指挥,遵守规章制度。熟悉各检测类别的工艺流程,掌握检测标准,根据“机动车安全检验记录单”的检测类别和项目,按规定程序、车道进行检测,不漏检、错检。检测前做好各项准备工作。
12.3检测车间车辆限速5km/h,保持安全车距,原则上不准倒车,严格执行检测指令,按检测提示进行操作,不准中途擅自退出检测,不准弄虚作假。
12.4努力提高驾驶水平,熟悉各种车辆性能、操作要求。不熟悉的车辆应在检测前向车主了解车辆的性能、操作要求等。制动、方向无效、离合器分离困难、油门发卡、严重三漏,启动困难、超高、超宽、超长的车辆不得驶入检测线。 12.5检测中沿车道标线行进,正确到位,积极配合检验操作员,按提示及时正确操作,不得拖延,以防检测判断错误。
质检员岗位职责 1.检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构、性能及使用要求。
2.按工艺流程、技术标准要求做好每个项目的检查记录,防止错检、漏检,及时发现生产中出现的不良品并打上标识。
3.作业指导书及相应流程、检验标准对受检产品进行质量检验工作。检验前以及检验过程中认真核对物料编码,名称,填写检验记录,并存档。
4.严格批量产品的首批首件检验,巡回抽检工作,以避免不良品的出现。
5.汇总、存档各项检验记录及相关资料。
6.根据产品或零部件存在的质量问题,分析原因:向公司领导和有关部门提出预防和改进意见。 7.参与维护质量体系的运行。
8.正确使用各种检验设备、工具,做好检验设备、工具的保养工作。 9.完成领导交办的其他工作。
第4篇:汽车索赔员岗位职责
汽车索赔员岗位职责
索赔员岗位职责
一、稳定客户情绪。
二、针对客户投诉问题收集并准备相关材料,提醒客户带齐保修所需资料。
三、与技术经理沟通,以获得其支持与协作。
五、针对投诉问题,负责故障件的原因分析,并由技术经理鉴定重大问题。
六、确认是质量问题,制作好索赔委托书,与备件库协调,做好索赔备件的
准备。并跟维修技师进行沟通。
七、经索赔鉴定非质量问题,则须与客户做好说明与沟通,提供使用与保养、
备件更换的建议。
八、指导客户在结算单上签字确认。
九、做经束性的总结,对索赔处理过程进行说明、解释。
十、开具发票,将发票信息录入r3系统。
十一、配合备件部门进行索赔旧件的管理,索赔旧件的筛选及出入库管理。 十二、负责按一汽大众的要求返还发生索赔的故障件及故障件的确认情况。 十三、准确、完善的建立各类保修索赔台帐,及时与一汽大众厂家及公司财
务核对到帐情况。对保修索赔款的回收负全权责任,并对保修费用异常情况作出有效的措施或反馈相关领导。
十四、完成上级领导委派的其他临时性工作。
西安天禾汽车贸易有限公司 索赔员岗位职责
1、根据capsa索赔政策规定,与技术主管共同判断车辆故障是否在保修范围,并及时准确处理索赔业务。 2、索赔旧件的日常管理及运输。 3、索赔资料的整理及妥善保管。 4、配合capsa年度索赔稽查工作。 5、严格执行索赔相关流程。
6、处理赔偿单据及赔偿费用并做好赔偿总结。 7、积极做好与其它部门之间的衔接工作。 8、按时完成领导交代的其他工作。
理赔人员岗位职责
现场查勘岗位职责
1、接受专线调度,迅速,准确的查勘现场;
2、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料。 3、确定保险责任, 弄明事故责任划分。
4、协助客户处理事故,并填写《出险通知书》,收集客户资料,
方便客户索赔及领取赔款。
5、介绍保险事故处理流程及注意事项。
定损岗位职责
1、准确确定事故车损失情况; 2、确定事故车维修方案; 3、人伤损失的确定;
4、确定三者财产损失金额;
5、通过网上理赔系统生成现场定损单,对超过定损权限的案件及
时上报,并及时获取最新核损信息;
6、对核损中心的有异议的案件及时进行沟通; 7、对客户耐心做好宣传解释工作。
单证收集岗位职责
1、较扎实的保险基础知识,对车险条款理解透彻; 2、熟悉车险的理赔单证及相关资料;
3、接客户送至的索赔单证,首先根据该案的《索赔须知》内
告知的内容进行审核,如发现索赔单证和资料欠缺或不符合索赔要求的,应暂不受理,并即时一次告知客户补充提供有关的证明和资料;
4、根据事故性质审核资料、分类整理、粘贴,对于不承担赔
偿的部分单证资料予以剔除,退还被保险人;
5、接客户索赔单证,经审核符合条款和理赔实务要求并且齐 6、接待每一位客户时做到微笑服务,要使用文明礼貌用语,
让客户满意而归。
理算及缮制岗位职责 1、认真核对保单抄件及查勘核损情况;
2、接受客户理赔资料,并将相关资料发送到网上; 3、上传信息完整齐全;
4、正确处理待缮制的赔案;
5、对材料不全或有问题的赔案及时与当事人沟通。 6、按照缮制人员工作流程标准进行操作; 7、熟悉保险条款,及相应法律,法规; 8、熟悉车险网上理赔系统的使用;
9、能熟练使用相关电脑设备,扫描仪; 10、能自行处理工作过程中常见问题; 11、较强的沟通、协调能力。
核损报价岗位职责
1、及时审核查勘点上传的待核损案件。根据车损照片、上传的
材料及保单信息,明确事故车损伤部位和赔付范围,对查勘点的定损项目、配件价格及修理工时进行审核;
2、审核案件上传信息是否充分,案件材料是否齐全。确保案件
单证齐全有效;
3、审核案件真实性。判断出险经过与受损痕迹是否一致,如有
必要提出现场查勘;
4、看该车已出险记录。核对出险时间、地点、出险经过、受损
部位,及时发现异常情况,通知查勘员,杜绝重复报案现象。 5、按照核损人员工作流程标准进行操作;
6、认真核对损失照片,迅速核定查勘点上传的案件; 7、熟悉电脑的使用,能处理日常工作中的常见问题;
9、核损、报价的工作时效性要求较强,应时刻保证在线状态,
及时对案件进行核损、报价。对上报的核损单、报价单应每 日清理,严禁积压;
10、核损、报价中发现的问题应定期汇总、整理,及时与有关人
员沟通,定期进行汇总总结;
11、使用以下指标,对查勘定损人员和核损报价人员进行双向考
核,考核指标:①预估损偏差率%、②定损偏差率%、③核损减损金额、④核损减损率、⑤报价偏差率%、⑥报价减损金额、⑦报价减损率。
医疗核损岗位职责
1、医疗核损员接到调度后应及时与报案人联系,了解伤亡详 情,表达对伤者的关心,根据医院合作情况提供必要的帮助;医疗核损员到伤者或死者所在(曾经在)医院,核实医院是否规范,是否符合《道路交通事故处理办法》的要求,核对伤员姓名、性别、年龄,核实事故经过,记录床位号、住院号,主管医生及接待医生的姓名,伤者住院的病房、床位的级别以及是否有其他服务项目; 2、了解伤者的病情、治疗方法、贵重药品及器材、后期治疗
费用以及伤者的年龄、工作单位、收入情况、护理人员的相关信息、被抚养人、事故的发生过程等情况,判断事故责任,分项目预估损失;
3、核实入院后的治疗情况(治疗原则,治疗项目,贵重药品
以及进口药品的应用情况);
立案职责
1、对所有非单纯车损案件在规定时间内及时进行立案处理; 2、根据个案需要,对部分案件进行立案修改,修改前与有关
平台操作人员协调一致,以配合其他平台人员补充信息重新处理; 3、每笔待立赔案需按要求查看报案信息、保单抄件,判定事
故责任免赔率、绝对免赔率(之和)、绝对免赔额、非指定驾驶员免赔率等确认无误后方可录入并计算、保存;
4、较扎实的保险基础知识,对车险条款理解透彻; 6、了解各地道理交通管理规章制度; 8、有较好的沟通协调能力。
核赔岗位职责
(一)核赔是对保险责任的最终确认,是对所有理赔前期工作的
总体把关和检验:
1、通过网络对已缮制完成的未结案件的各个环节进行核赔审查,首先审核所有理赔材料的完整程度,确定是否属保险责任,再审核赔款计算是否正确;
第5篇:三包索赔岗位职责
三包索赔专员
1.开展新车首次保养配件索赔、正常维修车辆配件的索赔工作 2.了解公司车辆销售情况,并做到客户跟踪,随时与客户保持良好的沟通。
3.保存好每天的单据,每天整理好单据,在当天6:00到6:30之间交由财务,有特殊情况不能上交的,需在第二天早上10:00之前上交财务。有单据丢失或损坏的,后果自负。
4.在坚持三包原则的基础上维护客户正当利益,负责对客户的解释工作。
5.将索赔件及时返厂,协助财务人员与工厂结算首保和三包费用。 6.与生产厂家就索赔信息和政策进行定期的沟通。
7.熟悉车辆配件名称,懂得三包范围内的所有零件,零件三包的时间;
8.具备较强的说服能力,懂得三包单据的填写; 9.对旧件的回收归放;
10.熟悉所销售车辆的索赔信息及索赔流程; 11.负责每台索赔车辆索赔资格审阅工作; 12.负责索赔件保管工作; 13.负责索赔零配件上标签工作;
14.负责填写、打印信息报告,以及申请单填写工作; 15.负责每月保修零配件申请表汇总存档工作; 16.负责各类信息传递工作。 17.负责免费保养、保修索赔政策的解释和宣传;
18.熟悉并严格执行“三包索赔条例”,负责保修期内车辆的三包鉴定工作;
19.根据鉴定结果和维修结果,认真、逐项申报三包索赔单,并制作汇总表;
20.负责售后维修站与厂家各种费用的结算工作。
第6篇:“三包”人员岗位职责
“三包”人员岗位职责
一、“三包”是指本公司的售出产品(包括最终用户)凡因产品质量问题在一周内包退,半个月内包换,一年内(或行驶6000km)内包修。超出以上范围必须经领导签字。
二、协助销售人员做好顾客的信息跟踪,始终保持顾客的满意。 三、当接到顾客的抱怨投诉时,应耐心倾听顾客的反映,能立即答复的应及时答复,需请示的应在一小时内给予答复。
四、凡需上门服务的,市属三区24小时以内、市属三区以外的48小时以内、外省市的72小时以内必须给予满意的解决。
五、凡维修用的零配件先借用出库,凭顾客签署意见后的“三包”服务记录表及更换的配件办理手续。如直接邮寄的配件需领导签字直接领用。
六、利用出外服务的机会,不失时机的走访用户。 七、做好各种质量记录并予保存。
xxxxxxxxxx有限公司
xx分公司
2016年2月
第7篇:三包售后岗位职责
三包售后岗位职责
一、在本部门经理的领导下,努力学习贯彻国家有关法律、法规,搞好经营产品的技术指导和维修工作; 二、热情、耐心接待客户来电、来访,及时安抚、解决客户所反映的问题;
三、具备、掌握所经营产品的维修技能,有效实施维修、维护工作,确保维修质量;
四、熟悉经营产品的性能,掌握相应的服务政策,以确保售后服务质量,并向客户和销售人员进行产品性能的宣传贯彻;
五、根据相应服务政策,负责鉴定产品质量问题,向客户提供技术支持,认真填写维修记录并及时归档; 六、负责向客户宣传贯彻所销售产品的日常维护及保养常识。针对维修技术能力相对薄弱的客户进行培训和指导;
七、凭三包凭证、旧件及时到配件库销账,做到每次维修结束结清所欠配件。
第8篇:集团汽车4S店三包索赔员岗位职1
集团汽车4S店三包索赔员岗位职责
岗位描述:
按照xx工厂三包索赔条款和索赔流程为客户车辆进行保内鉴定与索赔工作,合理维护客户以及xx工厂权益。平衡客户关系,及时反馈索赔信息。 日常工作职责:
1、熟悉授权公司索赔业务的具体工作流程。 2、负责协助业务接待,认真检查索赔车辆,做好车辆索赔的鉴定,保证索 赔的准确性。
3、负责按索赔规范流程输入索赔申请及相应索赔工单信息。
4、负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。 5、负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中,报表资料的传递与交流。
6、负责按授权公司要求妥善保管索赔件和及时按要求旧件返回。
7、负责客观真实的开展索赔工作,不得弄虚作假,并及时向管理层汇报工
作状况。
8、主动收集、反馈有关车辆维修质量、技术优化、批量故障件等相关信息给授权公司相关部门。
9、积极向客户宣导授权公司的索赔条例。
10、完成上级领导安排的其他专项工作。
汽车维修三包索赔员岗位职责
汽车三包员工作总结
汽车三包承诺书
汽车公司试车员岗位职责
汽车驾驶员岗位职责
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