2021年全市环境保护工作调研讲话稿和新考录公务员见面座谈会表态发言稿

1 2021 年 全市的环境保护工作调研讲话 稿和 在新考录公务员见面座谈会表态发言 稿

1 2021 年 全市的环境保护工作调研讲话 范文稿

刚才，×同志对×县的工作作了全面汇报，总体来看，×县经济建设、民生保障、社会稳定、改革创新、党的建设等各方面的工作都取得了好的成绩，值得充分肯定，希望大家倍加珍惜来之不易的成绩，争取实现新的更大突破。

成绩不讲跑不了，我们自己关起门来，还是要坚持问题导向，查找差距。从听取汇报和调研情况看，×县在以下方面还存在薄弱环节:一是稳增长的任务很重。今年以来，×县各项指标总体趋势向好，但面临的形势不容乐观，预计一季度 GDP 增长×%，一般公共预算收入增长×%，增速总体偏低，稳增长的压力很大。二是结构调整的任务很重。今天我们调研的心连心化肥和五得利面粉两家企业，尽管他们在传统行业中搞得不错，但产业结构层次偏低，同时，这些行业就其产能而言，在全国范围都是过剩的。×县总体缺乏产业层次高、技术含量高、附加值高、市场前景广阔的新产业。三是县城的支撑乏力。×县有县无城，无论是第二产业的升级，还是第三产业的发展，缺乏县城的支撑，缺乏有效的载体和平台。四是环境保护的任务很重。×县产业结构偏低、偏重，污染排放总量大，加上处在特殊的地理位置，对全市大气和水环境质量改善影响较大，做好全市的环境保护工作，×县的责任尤为重大。

下面，我侧重围绕如何把经济搞上去、把污染降下来，讲两个方面的意见。

一方面，如何把经济搞上去

一是全力以赴稳增长。当前经济下行的压力很大，投资始终是我们稳增长的关键一招，投资是经济增长的先行指标，是预见经济增长趋势的关键因素，投资上不去，就意味着下步经济增长上不去。×县预计一季度固定资产投资增长×%，情况不容乐观。×县的项目投资进度较慢，今年续建项目×个，总投资×亿元，一季度完成投资×亿元。×亿的投资总规模，如果按三年一个周期建成来算，年均投资应该保持在×—×亿元。而目前的进度只有八分之一，先进地市建成一个项目需要两年时间，我们要用×年时间。要分析原因、找准症结、对症下药、破解瓶颈，深入研究如何突出重围，不能坐困愁城。×县曾是全省×个强县之一，尽管区划调整划走一部分土地和人口，但×县的基础还在、骨架还在，希望大家坚定信心，全力以赴促投资、稳增长，推动经济持续快速健康发展。

二是改革创新调结构。要深入研究如何通过改革创新来调整产业结构，促进产业转型升级:一是推进供给侧结构性改革。就是要促进企业产品从无到有、从有到优。原来没有的东西现在有了，新产品能够更好的满足市场新的需求；原来有的产品得到优化，增加市场份额、扩大市场销售。中国人到国外买产品，就是因为他们的产品更好、品质更高、功能更多、性能更好，事实上这是一个如何搞好产品创新的问题。二是改革行政审批制度。进一步简政放权，减少审批事项，简化审批程序，缩短审批时限，提高服务质量，降低制度性交易成本，让利于企、让利于民，努力让企业办事更便捷、更高效、成本更低，打造更好的营商环境。三是推进企业治理结构改革。很多企业短时间内由盛到衰，都与企业自身治理结构有关。要加快企业组织结构、治理结构、资产结构、债务结构调整，在推进改革中要遵循市场规律，政府决不能包办代替，主要是对企业进行指导、引导和帮扶，使企业健康成长。

三是坚定不移抓招商。在招商引资方面，一定要吃透情况，不能满足于现在有什么，还要知道将来要干什么。第一，搞清楚我们要干什么。×市包括×县，我们未来发展什么，一定要结合比较优势，确定产业方向，立足高端、高质、高效，大力发展先进制造业和战略性新兴产业，如 3D 打印、航空航天、新材料、电子信息、智能终端、生物医药等，不能固守于产业价值链的低端、产业链的前端，为他人产业升级作嫁衣裳。第二，搞清楚我们要干到什么程度。一定要树立高标意识，要做行业的领跑者，不要做行业的跟跑者，最起码不能掉队，要努力与领跑者并行，争取成为领跑者。第三，搞清楚我们怎么干。一切落后源于观念的落后，一切落后源于人的落后，在招商引资上，一定要瞄准全球的领军企业，逐个梳理，叩门招商，只有跟行业一流的企业看齐，我们才有可能实现超越。所有大的企业集团，其推进产业布局要么靠近原料产地，要么靠近销售中心，要么靠近交通枢纽，也就是靠近资源，靠近用户，这是普遍规律。我们要深入研究自己的比较优势，抓住当前产业转移的机遇，加强与全国乃至全球顶尖企业的对接，持之以恒，精诚所至，金石为开，引进一批知名企业在域内布局，努力实现脱胎换骨、脱颖而出。要按照省、市有关要求，加快产业集聚区建设，打造一批特色鲜明的区中园、园中园，夯实产业转移、发展的载体，逐步在工业上立支柱、举“龙头”、铸品牌、强载体，促进产业转型升级。

四是加快推进城镇化。×的县域综合实力不强，是制约×晋位升级的突出短板。县城是县域经济的主要载体，要把县城建设作为事关长远的大事来抓。县城发展建设首先必须把规划搞好，向规划要发展，向规划要投资，向规划要项目，向规划要效益，向规划要客商，充分发挥规划的引领作用、牵引作用、带动作用，通过规划来吸引更多的项目落地。要把城市规划上升到统筹经济社会发展全局的高度，推进城建与水利、生态、商贸、文化旅游有机融合，发挥聚变效应，加快县城发展建设，为二三产业发展和人民生活环境的改善打造平台。要注重学习借鉴外地先进经验，认真谋划县城建设的方向和着力点，为经济社会发展提供有力支撑。

另一方面，如何把污染降下来

一要健全三大体系。一是建立环保责任体系。把责任层层分解，压力层层传导，做到千斤重担大家挑、人人头上有指标。使责任体系横向到边，纵向到底，不留盲区，不留死角。二是建立监测监控体系。使环保监控的触角延伸到每个企业、每个单位、每个污染源。要把数字实时监控和视频监控、人员监控结合起来，建立三位一体、三道防线、相互协同的监控体系。三是建立考核监管体系。把考核体系从市县延伸到乡、镇、村和办事处、居委会。要坚持定性与定量考核相结合，治标与治本相结合，远期与近期相结合，科学制定考评体系，有效使用考评结果，加大对考评结果的运用，特别是和干部的使用挂钩。

二是完善三大机制。一是污染问题排查治理机制。要对环境问题定期排查、专项排查，使问题的排查经常化、制度化、规范化。对排查的问题要加大治理的力度。立专案、拉清单、建台账、明责任、设时限、定奖惩。对发现的问题用台账管理来促进问题解决，要把建账、对账、算账、结账有机结合。对发现的环保问题紧盯不放、一抓到底。彻底解决，以绝后患。二是建立环境污染问题跟踪监督机制。问题发现了，台账建立了，一定要加强整改的跟踪问效。要把执法监督和社会监督相结合，把定期督查和专项督查相结合，把明察与暗访相结合。使党政部门、人大政协、新闻媒体、社会公众形成立体化的监督模式。使环境的污染者无处遁形，无处藏身，使污染的顽疾得到防治和根治，真正和广大人民群众同呼吸、共命运、齐奋斗。三是完善奖惩激励机制。要建立日通报、周点评、月总结、季约谈制度，综合采用通报、曝光、约谈、组织处理、扣减财力、党政纪处分等有效手段，加大对环保失职渎职行为的惩戒力度，要对在环保工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予重奖。体制和机制是解决环保问题的治本之策，下步，市里还将出来具体举措，各级各部门要认真研究、抓好落实。

在环境保护工作上，尽管去年以来我们做了大量工作，大气环境质量虽然扭转了不降反升的被动局面，但在全国、全省的排名依然垫底；水环境质量方面，海河流域共渠、×河主要污染物浓度虽然大幅下降，但×河出境断面依然不能稳定达标。×的环境保护工作已没有任何退路，必须破釜沉舟，背水一战，必须卧薪尝胆、负重拼搏。各级各部门一定要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，切实把环境保护作为当前一个时期的重要工作，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，真刀真枪抓落实，努力打赢环境保护攻坚战。

1 2021 年 在新考录公务员见面座谈会上 的表态发言 范文稿

各位领导：

大家上午好！非常感谢各位领导抽出宝贵时间参加这次见面座谈会，我也非常荣幸作为代表作表态发言。我是 XX，今年 XX 岁，毕业于 XXX 大学。下面，我谈一谈对纪检监察工作的认识以及如何做好纪检监察工作。

纪检监察工作使命光荣，责任重大。作为刚出校门、初入机关的纪检监察新兵，面对新环境，立足新岗位，我将不忘初心、牢记使命，系好人生扣、练就好本领，尽快进入角色、适应岗位，为推动全市纪检监察工作高质量发展添砖加瓦。

一要系好一粒扣子。迈进纪检监察这个门槛，就像又穿上了一件新的衣衫，一件纪检监察的神圣衣衫。系好第一粒扣子非常重要。如何扣好第一粒扣子呢?我认为就是忠诚坚定，对党忠诚、坚定理想信念。这不是喊口号，也并非遥不可及。纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察机关和纪检监察工作的政治属性，决定了我们必须始终把政治过硬作为第一位要求。作为一名纪检监察干部要积极提高政治站位，始终把真学真懂真信真用 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原文、学原著、悟原理，从中找立场、找观点、找方法，以更高的视角、更宽的视野来认识党要管党的重要性、紧迫性，捍卫纪法尊严，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

二要持好一股韧劲。刚走出大学校园，满怀欣喜想要大显身手，真正开始工作才明白，实际的工作复杂且繁琐，并非想象的那般简单，所学与所用差距还是很大。为弥补这一短板，入职后的每一天，都要求自己将谨慎细致贯穿学习工作中的每一步，认真学习理论政策，了解熟悉纪检监察业务，仔细研读各项条例，熟读专业书籍，做到边学习边总结，勤问多思，改变主观认识，增强比较意识，辩证、全面的看待问题，找出工作中的异同点、重难点和着力点，做到“以人为鉴，而知得失”，尽快适应新岗位，能发挥所长，以新视角实现创新发展，为纪检监察的高质量发展添砖加瓦。年轻干部提升素质，我认为要做到“三不”：一是不断学习。年轻干部不缺学历缺经验。因此不能固步自封、不求上进。我们既要向书本学、向群众学、向实践学，不断拓宽知识面，也要积极向老同志学学习团结处事的经验、摆布工作的经验、思考问题的经验、处理矛盾的经验，尽快在政治上、业务上成熟起来，独当一面。二是不怕吃苦。年轻干部不缺干劲缺韧劲。因此不能眼高手低、挑三拣四。要把到“监督审调巡察一线去”作为检验自身能力素质的“试金石”，牢记“吃得苦中苦、方为人上人”，在“一线”工作中摸爬滚打、强筋壮骨。三是不怕犯错。年轻部不缺机会缺历练。因此不能瞻前顾后、畏首畏尾，要充分认识困难问题既是挑战也是机遇，善于攻坚克难、敢于较真碰硬，发扬年轻人敢于拼搏、不怕失败的斗志，在困难问题面前挺得起、撑得住、干得好。

三要树好一身正气。“正人先正己、执纪先守纪”。作为一名纪检监察干部，最重要的是保持自身的清廉干净。我将坚持高标准严要求，按照 xxxxx 提出的“三严三实”的要求，严格要求自己，培养坚持正气、实事求是的政治自觉，树立正确的人生观、价值观，永葆清正廉洁的政治本色。自觉遵守党章、监察法等党纪法规，牢记规章制度，做到守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法。坚决服从组织领导，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，全身心投入纪检监察工作。要把敢于斗争、敢于担当作为一种重要品质，只要是出以公心，对于任何问题都应该无所畏惧，敢于揭露出来，不当老好人，敢于得罪人，以一身正气，赢得一声尊重，成就一生事业。

以上是我的发言，不当之处敬请各位领导批评指正！

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