离职检讨书

第1篇：离职检讨书

篇1：检讨书

检讨书

尊敬的领导：

我怀着特别懊悔的心情向你们写下这份检讨书，为自己的私自离职感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出深刻检讨：

2009年10月进入金星风井项目部以后月月亏损，我担心一年有可能白忙乎了，我家庭负担太重了（我二弟早亡，三个孩子都交给我抚养），我当时就上网寻找到了收入高些的单位，2010年5月23日，因为害怕经理郑其有劝阻我，就偷偷跑了。两年多来，换了两个单位，不但没挣多少钱，反而把以前的积蓄折进去了（被非法集资，收不回来了）；再一个原因，看到一个个年轻人都升到了经理位置，自己在副经理位置上原地踏步了10多年，加上别人一扇乎，心里觉得不得劲，就这两个原因，主要是前者，使我思想开了小差，私自离职。 现在想想，自己的这次私自离职是绝对错误的，首先是没有看到企业的发展势头，目光短浅，耐心太差，是一种这山望那山高的思想在作怪；其次，自己的工作还没干好，还有很大不足，甚至缺陷，这怎能怪自己不得到重用呢？

两年多来，我时时都在想着自己的原单位，想到过领导的关怀和爱护，想到过曾经一起工作过的同事??，在这时候，就觉得自己对老单位还是有很深感情的。

这两年多来，曾经想过回去，但又觉得抹不开面子，所以一拖再拖至今，如今身在山西，风土人情，管理模式、工作环境等等使我很不适应，我如今决定一定要回去了。

我算是第二次回去了，确实是惹领导生气了，我可能成为河南煤炭建设集团史上的反面教材了，以我为镜，会教育更多的人，安心工作。

其实，我每时每刻都在想，这一步是不是走错了，尤其是遇到挫折时。到如今，我确实认识到自己的错误有多么严重，这一步走错的太远了，人生是经不起这样折腾的，可是我折腾了。

检讨人： 王松江 2014-1-1 保 证 书

爱岗敬业作为一名工程技术人员的基本规范，是干好本职工作的前提，只有具备了爱岗敬业精神，才能踏踏实实地工作。因此，作为一名工程技术人员应把“爱岗敬业”作为加强自身修养的一个重要主题，不断提高自身素质，才能适应工作需要。

特别对于有19年工作经验的我来说，在事业、生活方面经历过许多坎坷，本应该更好地珍惜自己的工作。不应该被眼前的困难左右，不应该对利益诱惑牵着鼻子走，应该面对现实积极解决困难而不是逃避，应该充分利用自己所学知识和掌握的技能认真的投入到工作中，应该排除现实中诸多不利因素的干扰，端正工作、生活的态度，如果领导能给我一个悔过自新的机会，我愿做如下保证：

一、端正思想，扎根本职工作。

对待自己选择的职业，要面对现实，排除困难和干扰。针对自己的工作岗位、工作性质，首先要在做好吃苦耐劳的准备，不要因为遇到困难就逃避，或当自己的工作得不到重视或认可时，心里的落差较大，都会不同程度地影响到我们工作的积极性与热情，不能太计较得失。这时候要学会及时调节自己，进行反思，重新树立爱岗敬业的决心和信心。

二、要善于发现，乐在其中。

不能因为遇到困难或受到诱惑而见异思迁。要敢于面对现实，及时解决困难，始终如一地、积极主动投身到工作中，经常深入实际，发现问题、解决问题，乐在其中。工作中要有耐心，不能急于求成。

三、要始终保持团结合作的处事态度。 工作、生活中多学习别人的长处，多审视自己的短处，扬长避短，保持乐观的心态与人相处；要虚心接受别人的批评和建议，积极创造和谐的工作、生活气氛。

四、坚持学习。

平时要加强学习,使自己的知识结构得到及时的更新,不断提高自己的业务水平，为解决疑难问题储备知识。

总之，在以后的日子里，我会努力做到端正心态、团结干群、工作积极主动；爱岗敬业。

保证人： 王松江 2014-1-1篇2：检讨书 检 讨

鉴于近期工作不力，我作出如下深刻检讨。

刘浩于2014年4月28日起旷工，我作为人事劳资员未及时通知公司领导人员变动情况。 同时，根据《劳动合同法》的相关规定，在发出《解除劳动合同通知》15日未得到有效回复后，我应该在2014年5月17日为其办理解除劳动合同手续，但是由于工作态度不端正，没有将此事放在重要的位置，一直搁置不管。

直到2014年5月28日，在公司和部门领导的催促下，我才为刘浩办理相关手续，虽未造成不良后果，但属严重渎职，执行力严重滞后。

办理员工离职手续是我的本职工作之一，我本应该在规定的时间，认真谨慎的完成好，而我却没有认真的对待它，没有按时的完成它，对工作漫不经心，这种不负责任的态度和行为严重影响了工作的正常开展。

人事工作的首条要求就是认真细心的工作态度，工作要认真完成、积极完成、按时完成，并主动将工作进度向领导汇报，有影响工作的情况及时向领导请示。而我不仅没有按时完成刘浩离职手续的办理，而且没有向领导汇报相关事宜，我这种工作态度和行为给单位带来了非常消极的影响。作为我的本职工作，我没有按时完成并且拖了10天的时间，我感到深深的愧疚和自责。

对于我的工作态度和行为，我将从以下两个方面进行纠正。

第一、在工作态度问题上犯如此错误，确实让人觉得不应该。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。我在以后工作中会认真积极按时完成本职工作和领导交办的工作，并主动将工作进展情况向领导汇报，并定期写工作总结，来反思自己近期的工作情况、工作态度、工作思考。第二 通过这件事，我感觉到自己的工作缺乏具体的制度流程，例如《员工离职手续办理流程》。在以后的工作中，我将逐步完善人事工作相关流程，制定时间节点，定时反馈，将本职工作制度化、流程化，使人事工作向着规范化的方向发展。

我已经认识到此次事情的严重性，我保证今后不会再有类似事情的发生，请领导继续监督，帮助我克服自身的缺点，改正我的错误。我在此进行深刻检讨和反省。

检讨人：

2014年6月4日篇3：工作失误检讨书

工作失误检讨书

尊敬的公司领导：

2011年12月份，本人利用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。

尽管今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：

一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。 二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么？这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。 总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。 在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。

金众三部 邓美林 2011年12月31日

第2篇：员工离职前检讨书

员工离职前检讨书三篇

导读：本文 员工离职前检讨书三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

篇1：员工离职前检讨书

尊敬的各位领导、各位同事：

感谢你们在这一年多的时间里对我的关心和帮助，谢谢。

尊敬的董事长，还记得我刚来公司的时候你找我进行的谈话吗？那次谈话的内容我至今没忘，工作时间久了，就越觉得你的那次谈话，不是老板对员工的谈话，而是长辈对晚辈的教诲。你说新来到一个公司，要看它的环境氛围是不是能够适应；你说人要随时随地的用心观察，小事情里面有大学问；你说要善于了解其他人最需要什么，这些我都记得，而且觉得很有道理。感谢你在一个学生刚毕业开始工作的时候给了她指导，你说的这些话，我会终生受用的。

尊敬的张经理，感谢你一直默默地关心我，像兄长一样帮助我，这些我都感受的得到，只是我不善于表达而已，这次辞职，觉得很对不起你，也觉得很没面子，希望你见谅啊。

亲爱的同事们，离开你们的日子我会想你们的。

这份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我会时刻以我在亿联工作过为荣的，再次感谢大家。

篇2：员工离职前检讨书

尊敬领导和各位同事：

您们好！

我因个人原因，辞去oa开发工程师的职务，即将离开我们的xx集团了。感谢xx集团带给我的机遇与挑战！

感谢各位领导对我的关心与信赖！

每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们传给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们对企业的信任，把亲人送到了这里，为输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献，永远感谢你们！滴水之恩当涌泉全相报，将不负大家的重托和希望，为员工施展才华提供宽大舞台。

感谢各位同事对我的工作的支持与帮助！

能够来到xx这一偌大的企业，我想我是幸运的，在这里学习了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多。

在xx的一年，对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取；成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。

作为一名技术人员，我渴望看到自己的日渐娴熟，也明白xx这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测

自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。

天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期待，祝福我的同事们一切顺心，期待我们的xx一帆风顺！

篇3：员工离职前检讨书

亲爱的伙伴：

你好！你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献！感谢你对xxxx的认可与信赖！感谢你对xxxx的忠诚和敬业！感兢业业、默默奉献！的认可与信赖！的忠诚和敬业！付出的辛勤和汗水！谢你对xxxx付出的辛勤和汗水！

指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、擦嘴巾，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，满足每个孩子的饭菜需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾工作。

可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们

相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是秀的！在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是秀的！

作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”xxxx当成你永远的“娘家”！

这一切都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。天道酬勤，是你们用勤奋、敬业、忠诚，铸造了的今天，用青春和激情续写着的新篇章。在这里集团发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢，员工朋友们，辛苦了！首先，感谢你们在众多企业中选择了，感谢你们对的认可和信赖，不管你来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。

再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！

此致

敬礼

第3篇：未请假擅自离职的检讨书

尊敬的公司领导：

请允许我在此为我的所作所为做一次深刻地检讨。

由于我得不成熟与不理智，在未向领导请假的前提下擅自离职，对公司造成了不必要的麻烦及损失，对此我深感抱歉，请允许我说一声对不起。

经过反省，我认识到，我不仅自私，更不懂得尊重别人，因此在自我检讨的过程中，一定要把犯错误的更本原因找出来，若是敷衍了事，为检讨而检讨，根本于事无补，将来必定还会犯更多更严重的错误。

首先我为我极差的集体观念向领导道歉，在一个公司、一个集体，最起码的便是对人的尊重，我连这种意识都不完全具备，我知道我行为给公司带了许多的麻烦，可见我暴露出的幼稚和不成熟。

其次我为我的工作态度向领导道歉，踏上工作的岗位，最重要的就是劳动纪律与责任心，工作作风的扎实于端正自己的劳动纪律是我首先必须要改正的，没有良好的岗位意识，没有对工作的负责踏实的作风实做不任何一项工作的。对此我实在是无地自容，对于那些默默无闻承担了我工作上空缺的同事，我实在无言以对，请允许我再说次对不起。

通过这件事，我认识以，做人要专注，做事也要专注；做人要诚恳，做事更要诚恳。学习就在做人，做事的点点滴滴中，我的行为给公司带来了很不好影响，做出这样的事我非常羞愧。我已认识到自己所犯错误的严重性，我恳请领导给我一个机会，让我回到集体中来，我一定痛定思痛，努力成为一个成熟理智，对工作负责的人，一个心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯的懊悔，恳请领导督促，帮助我改正错误，从中学到你们身上更多做人做事的道理。

第4篇：离职离职证明

第一联（人力资源部存档）

XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明

存根第 号

________先生/小姐：

本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明！

员工签名：_____________ 经办人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。

第二联（交员工本人）

XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明

存根第 号

________先生/小姐：

本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明！

员工签名：_____________ 经办人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。

第5篇：离职感谢信离职感谢信

离职感谢信-离职感谢信五篇

离职感谢信

离职感谢信五篇

文秘114小编为您精心整理离职感谢信五篇，祝您在将来的事业中大展宏图！

经过两个多星期的工作移交，工作全部顺利交接！我也正式离开了**公司。

离开！是一个大家都不太愿意提起的词，因为这代表着伤感！同样代表着旧的结束和新的开始！对于离开一个工作近六年的企业，我有很多的感情!

在这爱深爱着的公司工作了近六年的时间，说真的每一个同事、每一个物品、每一个事情都是非常的熟悉和怀念，这段时间以为我一直想得太得一直

没有睡好觉，我都不敢看到每一位同事的双眼，总在逃避着什么，总觉得有太多的故事值得留念，近六年来的一切都历历在目，很是舍不得！最后一天，我告诉部分的同事我要离开，上周日我又发短信感谢每一位同事，当他们听到我的离开，许多同事觉得突然，觉得不敢相信，当听到他们问我什么时候有空请吃饭时，我感动！当听到他们依然舍不得我走的时候，我很感动！他们说仍把我当作永远的同事时，我非常感动！尤其是那天看到秋棉哭了，在大众场合我也没有忍住流下泪水，无法控制这幸福的眼泪！人生路上每一个帮助过我的人都值得我感恩！

今天，我发自内心的要感谢**的领导们，他的宽容和教导是我一生的财富，感谢所有在**一起奋斗的兄弟姐妹们，更是感谢你们对我工作的支持和照顾！说真的如果没有你们在培训和其他各方面的帮助，我在**也没有任何成就和意义！你们是值得我感恩的人，学军也希

望在以后的人生中仍能得到你们的关注和支持！谢谢！

因为认识了你们，我非常的自豪！我感谢每一位**人！不管**过去、现在和未来是怎样的发展？我的心永远属于**，我也永远是**的一分子，我永远是**人！

祝：你们永远开心快乐、脑袋和口袋样样富有！

**/即日

各位领导、同事：

大家好！

首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会，以及在职的两年零三个月里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，并于6月21日正式离职，为此我深感抱歉。

在职两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的CRM

专业知识和客户运营管理、会员管理等工作经验，同时也学到了许多工作以外的为人处世等做人的道理。离职感谢信所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。

另外，在这段时间，和很多优秀的大地人成为同事，一起共事让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长。在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我们建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升！也祝愿公司领导及各位同事工作顺利，生活愉快！

此致

敬礼！

尊敬的领导、同事：

大家好!这天我怀着依依不舍的情绪写下这封信，俗话说：人生没有不散

的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是正因公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。选取离开是觉得在公司这个完美的平台上，自我就像是温室里的花朵，务必到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。

首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到**，作为**发展壮大的证明人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是**给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的歉意。

在职的这些时刻里，我从一个懵懂少年学习并领悟了物流的专业知识，学习并领悟了客户谈判、学习并领悟了管理技能，公司给予了我实现自身价值的

机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学习并领悟了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮忙，感恩**，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢**，感谢所有帮忙与支持过我的同事和兄弟姐妹。

第6篇：离职证明 离职协议书

离职证明

姓名，性别，身份证号码：，

自20年月日入职我公司担任：，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

人事部经理（签名）

联建（中国）盖章

日期：年月日

第7篇：离职开离职证明书

离职开离职证明书

离职证明内容须要符合不损害员工利益原则，若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。那么你知道离职开离职证明书怎么写的吗?下面是小编为你整理的离职开离职证明书，希望对你有用!

离职开离职证明书篇1

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字：

离职开离职证明书篇2

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章):xxx

xx-xx年07月31日

离职开离职证明书篇3 1

某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)：xxx

离职开离职证明书篇4

____年__月__日

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)：xxx

20xx年xx月xx日

---来源网络整理，仅供参考

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第8篇：离职申请离职证明

离职申请通用模板

通用范文

离职申请书

尊敬的领导：

您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司(单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。

谢谢!

申请人：______

时间：___年___月___日 员工离职申请范文

尊敬的各位公司领导：

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

申请人：______

时间：___年___月___日

教师离职申请范文

尊敬的校长：

你好。 首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。

您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。 ×××平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

敬礼!

申请人：______

时间：___年___月___日

事业单位离职申请范文

离职申请书

尊敬的黄主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在规划局的一切职务，敬请批准。

在规划局近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

为了个人发展望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。

申请人：______

时间：___年___月___日

护士离职申请范文

离职申请书

尊敬的医院领导：

在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2014年10月15日申请离职，希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人：______

时间：___年___月___日

可能我们需要用到离职证明的机会不多，最多的主要是用在你新进一家公司或企业，而这家企业需要你前一家公司或企业开具的离职证明，其最主要的目的是为了避免很多不必要的纠纷。那么今天就由出国留学网离职证明栏目小编为各位提供一份离职证明的模板，并提供三份范本供大家参考，更多离职证明的范文敬请关注出国留学网更新。

离职证明通用模板

离职证明范本一

离职证明

姓名：______，男，身份证号码：____________，自___年___月___日入职我司担任___部___一职， 至___年___月___日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

___部经理(签名)

公司盖章

日期：___年___月___日

离职证明范本二

离职证明

兹证明菜睿自2014年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至2014年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期：2014年10月9日

离职证明范本三

离职证明

菜睿先生自2014年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2014年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期：2014年10月9日

离职证明范本四

离职证明

兹证明刘华云女士原系我司市场开发部职员，在职时间为2013年12月12日至2014年9月2日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

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