年市妇联机关党总支书记党建工作述职报告

2020 年市妇联机关党总支书记党建工作述职报告

今年以来，在市级机关工委领导下，我切实履行党总支书记抓党建工作第一责任人的职责，扎实开展党建工作，机关党总支获 2019 年度市级机关先进直属党组织，机关党支部获市级机关先进基层党组织、五星级党支部。现汇报如下：

一、把握政治方向，强化责任担当

突出政治引领。坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真学习十九届四中、__和习总书记重要讲话精神，严格执行上级决策部署，切实增强四个意识、坚定四个自信，做到两个维护。认真履行民主集中制、坚持三重一大党组集中讨论决定。发挥妇联微信公众号影响力优势，宣传女性优秀典型、举办巾帼大宣讲等，引领广大妇女听党话、跟党走。

落实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，列入重要议事日程，纳入全年综合目标考核、党组中心组、党总支等学习内容，制定意识形态责任清单。加强阵地管理，修订讲坛讲座和信息闭环管理制度，规范两微一端信息发布审核流程，落实审批备案制度。承办的长三角巾帼创新创业峰会在人民日报等 40 多家媒体报道。获省女性融媒体影响力奖，市网络安全宣传周优秀项目组织单位。健全网络发言人制度，实施学习强国进家庭项目。常态开展党员干部思想动态调查分析，建立图书角并报备。

勇于担当作为。在全省率先实施募捐资助、逆行 xx 医护家庭关爱、家庭宣传引导三项行动，市委市政府主要领导分别批示肯定。募得捐款 202 多万元，支援南通定点收治医院；持续 3 个月为 138 户援助 xx 医护家庭提供 7 项暖心服务，上门派送服务包 2019 份；征集宣传静海花开 防疫抗疫她故事 1238 篇。领导班子带头，全体党员捐款 2 万余元并参与社区疫情防控。

二、夯实组织建设，提升堡垒作用

加强规范建设。落实好三级书记抓党建工作责任清单，推动支部规范化标准化建设。推行第一书记制度，本人担任机关支部第一书记，充分发挥带动示范作用。认真落实三会一课，带头上党课、参加双重组织生活等。加强老干部政治思想建设，强化六有一提升，组织参加银发生辉心耀江海等活动。

强化队伍建设。着力建设高素质专业化干部人才队伍，出台《妇联干部教育培训三年计划》。树立正确用人导向、规范选拔程序，用好鼓励激励机制。疫情期间，提拔 3 名表现优秀的同志。完成机关支部、下属单位支部换届并配强班子。严格发展党员标准化流程，转正 1 名，发展 1 名、吸收入党积极分子 1 名。

增强组织活力。巩固拓展主题教育成果，深化双争活动，开展学习苏州三大法宝答好南通发展四问、弘扬新时代南通治水精神、决战过万亿、夺取双胜利主题活动，实地参观学习、研讨交流、专题调研、查找问题、比学赶超，进一步激发组织活力。

三、全面从严治党，强化正风肃纪

严明政治纪律。落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设一岗双责。强化日常监督管理，党章党规党纪教育纳入党组中心组学习内容，融入三会一课，上好廉政党课，常态开展谈心谈话，廉政风险点及时排查防范，加强节庆假日提醒监督。落实廉政鉴定、党建廉政考试和廉政谈话制度。领导班子带头廉洁自律，开展 510 思廉日、算好廉政账专题教育月、12.9 国际反腐败日宣传教育活动，开展违规收受名贵特产、红包、消费卡等情况自查。选送的亲情廉语微视频获三等奖。

强化作风建设。建立机关作风建设长效机制，开展机关作风整治月活动，及时整改自查及督查反馈问题。落实中央八项规定精神，杜绝形式主义、官僚主义。严实推进市政府为民办实事项目爱心母婴室建设、妇女儿童家庭公益项目，建立妇女儿童家庭关爱基金。获 xx 妇女儿童慈善优秀组织奖。与帮扶村结对共建，开展文明南通 志愿有我等活动。

深化党建服务品牌。市县上下联动创建巾帼港湾党建服务品牌群，在全省妇联系统党建工作会上交流发言。实施党建带妇建双员双联双助行动，在全市 605家非党员负责人的姐妹微家中设立党建指导员；建立妇女议事家家访 月月谈机制、大数据+网格化+铁脚板妇儿维权机制全省推广；深化最美家庭寻访，推出家庭勤俭节约微信表情专辑。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定进步，但在老干部党支部工作中创新还不够。2021 年，将认真落实市级机关党建工作部署要求，紧紧围绕中心工作，以更高的标准落实责任，以更硬的措施打牢基础，切实增强党组织战斗力。

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