造价咨询工作工资

1、我现在在一家造价咨询单位，工资很低，刚工作半年，想换工作

坚持，拿证，混经验，然后走人

2、应届毕业生，在造价咨询公司实习已四个月，工资800还没有涨工资每天都在单纯的算量，有些迷茫是否辞职

迷茫是肯定会有的，毕竟经过一段时间的努力工作，可是待遇和工作环境依然没有什么变化，这种情况确实会让人感觉枯燥zd和迷茫。可越是这个时候，越需要我们对于自己有一个清晰的定位和思考。比如你期望的工作内容是什么？怎么做回才能获得它们？辞职与不辞职对你来说意味着什么？如果留下你希望有什么样的发展？如果离开是否有更好的成长和发展机会？等等。这些问题都需要你思考清楚，不是一拍脑袋就能考虑清楚。而如果有一天你想清楚了，迷茫也就离答开了。

3、造价员的年薪大概是多少？

不可否认的是造价行业确实是一个高薪行业。作为造价员，年薪大概在4-6万，而造价工程师作为现阶段稀缺的人才，其年薪要高出造价员数倍。首先，我们应该清楚造价员与造价工程师的区别：造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任；造价员是一种岗位设置，造价员证书属于职业水平证书，不具有行政许可的性质，也不是职业资格的市场准入，造价员不具有独立的造价文件签发权。 2016年1月25日，中国建设工程造价管理协会公布《关于做好取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知》，《通知》中再次强调2016年造价员考试将进行改革。国务院取消全国建设工程造价员职业资格，各地造价管理协会、中价协各专业委员会以展开“现有造价员拟转为助理造价工程师”的过渡衔接工作。造价员转为助理造价工程师以后，无论是在报考注册造价工程师方面，还是就业前途方面，都会有很大的发展前景，也将是更好的机遇。 另外，国家规定，凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上！这在一定程度上推动了造价工程师价值的提升。所以，若想成为造价行业的高薪人员，必须要做的就是提升自己，成为一名合格的造价工程师。

4、工程造价工资一般是多少

其实"工程造价"这个专业是个专科,本科的名称叫做"工程管理".这个专业很有前途的,因为这个专业的就业面比较广,建筑单位,设计院,造价咨询单位都比较对口.说白了,学的就是工程预算.盖一栋楼要花多少钱,都是得通过预算员或造价师算出来的.而工程造价就是培养这样的人才的专业.工资的问题,要看你在什么城市就业,大城市当然挣钱就比较多一些.不过本人认为,最重要的就是一定要拿到相关的资格睁.预算员要从4级考起,然后3级,2级,1级.听说以前可以跳级考,就是比如你的水平很高,跳过4级直接考3级的预算员证.可是现在好像就不行了,得一级一级的考.然后就能考造价师的资格证了,有了这个就万事不愁了.就等着跳槽到更好的单位吧!再说一下工资的问题,一个工程的总投资都要靠造价师来预先计算好.看你为哪方工作,如果十佳方,就是投资单位.他们当然希望花的钱越少越好,你就尽量把总造价往低算:如果为乙方工作,就是承建单位,你就把钱使劲的往高算,让他们获得更高的利润.而预算的价钱即使再精确必然与实际的价钱有出入.一个小型工程的话,也要有十几到几十万的差价.而你的工资除了固定工资以外就是这些工程差价的按比例提成.只要技术好,一个工程拿个几万块钱还是不成问题的.因为我也是学工程造价的,了解的还算比较多一些.这个专业还是很有前景的.我们教这个专业的老师在学校教着课,外面还上着班,听说一个晚上算一套小图就能赚2万块钱.羡慕死了!这是个实用性比较强的专业,不要求太高的学历,专科以上就很好找工作.主要就是要有实践经验,有机会就要多参加实习.而且定额方面很重要,还要会看图纸.(这两方面非常重要哦!)其他方面的课程大概了解就行,不要求太深的.

5、造价咨询公司工资高吗

目前来说工资的高低是根据你个人的能力以及你的专业课程，还有你的学历来决定的，所以说并不能单纯的以什么样的公司来确定工资高低。

6、工程造价工资待遇怎样

工程造价待遇很好，只是看你水平如何，有没有执业资格证。如有预算员证，工资会比造价师的低。没有执业资格证，工资就更低了，相当与实习。如水平好，算的快，工资自然很多

7、在造价咨询公司工作两年后年薪一般多少

县级市 4W 地级市 6W 副省级差不多8W！大概就这个数字了！

8、工程造价专业一般工资大概多少

设计、规划及预算方向 代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。 就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。 年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元 建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。 专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。

9、工程造价咨询公司工资待遇怎么样

不怎么样，咨询单位都是保底，加计提，如果你做项目快，拿到的项目容易做，工资就高些。保底工资也就是基本工资，都很低

材料预算价