安装造价招聘

1、电力工程方向的造价和预算现在招聘为什么这么难？

？我不知道你是百哪里人，但我这边招聘我觉得安装类的招聘不算难，我是应届生嘛，他们会问我一些专业知识，然后再让我去用图纸算量度，这样基本上面试就没问问题了，他们基本上都会愿意培养新人（安装与装饰好培养，基本一年就能培养出答来），当然必须有足够的理论知识，除了做预算，还要懂一些合同管理，招投标等等的基础知识，现在公司招人不可能单方回面招人，要做出让公司感觉你是一个有潜力的答人，很多公司不论小公司还是大公司都会愿意要的。

2、现在房地产行业招聘中什么职位是最难招的?我感觉现在建筑设计师、安装造价工程师可难招了。

是呢，主要是工资待遇设计院与房地产差距大。好的设计师在设计院一年百十万的工资是没有问题，在房地产最多出的到二十多万。

3、什么单位招聘工程造价人员

建设单位、施工单位、造价咨询单位、工程管理单位等均造价员岗位。

4、建设银行工程造价类岗招聘

对于这个岗位，我有了一些研究，我是13年毕业的，进入中铁工作了近两年，也想做这个，互相交换一下信息吧！目前，五大行里面只copy有建行有工程造价咨询的业务，而且还有甲级资质。就行业而言，不可能让你去做柜台，专业不相关是其一，行业里拼搏是需要时间积累的，这方面百，不管是建行还是你个人都不会浪费相当重要的成长的半年到两年时间。至度于考试要考什么，面试要考什么我就不得而知了，我也查了好多相关的信息，都没有准确的答案。过些天会有一些宣讲，回头去瞧瞧，有消息也告诉我。

5、#安装造价工程师#为什么现在企业招人都要40岁以下的？有些都要35岁以下的，40岁就不能做造价了？

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大！我身边很多公司都要40岁以上的，甚至是copy退休的，因为已经退休的就不用给交社保了，再百带着证的话就更好了！其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的，40岁以上找工作的确不好度找，但也不要太为难自己，否则赚的钱都捐给医院了就不值得了！ 来自职Q用户：匿名用户主要40岁的可能学习能力，运用软件和电脑的能力不如年轻人强，最重要的不能长时间知加班，但是这个可能对于普通员工这样，一般甲方的成本总，那大多数都是40岁的，这个还是得看能力。 来自道职Q用户：杨涛

6、没有造价经验，做了几年施工，怎么转入造价啊，我搜了不少招聘，都要求有造价证，有造价经验的

造价证书有预算员证，造价员证和造价工程师证，预算员证和造价员证都是建设局考试合格后颁发的，造价工程师证是人力资抄源和社会保障局全国统一考试合格后颁发的，预算员证较好考，造价员证分地区一年或两年一考，比预算员难考，造价工程师证难度最大且对学历有严格要求，袭先找一个培训班学习一下考个预算员证凑合用，有机会就报考造价员，可以先到施工单位做两年工程造价然后再向事务zd所方向发展。有施工经验学习造价较简单，中间只是隔着一层纸，关键就是知道如何组价和熟悉定额以及计算规则，跟培训班学习一般一个月就能粗通。

7、要招聘造价工程师

可以。但是必须得偷偷摸摸地进行。否则违法建行18条禁止规定，会受处理的。 严重地会受到开除处分的，请三思。 建行的从事审价咨询业务。

8、工程造价咨询公司招聘的一般条件

我是做工程咨询工作的最有权利回答你的问题，工程造价咨询公司主要是做个施工结百算、标的等工作，你有造价员可以进去工作，不过你当不了大拿，工度作上三年以上就可以独立完成预算工作了。 咨询公司主要是编制或评估项目可行性研究报告，做项目前期咨询工作。你要想从事工程造价专工作必须熟练掌握一些造价软件，比如广联达等造价软件。另为就是经常把握预算和施工的关系，比如经常下施属工现场看看施工方法和一些课本上常常讲的建筑材料等！

9、招聘安装造价工程师经常提哪些问题?

1、你以前从事什么行业的？百2、你有这方面的工作经验么？多久了？度3、还有就是你哪里人？优先考虑本地的！到哪里都是这样！4、最后可能就是你个人习惯和爱问好了，也就是大致先了解下你这答个人！5、专业方面的知识大可不用考虑回，一般最多问下你在这方面都有什么证！答 祝你找到满意的工作，出来混都挺不容易的！

10、#安装造价员#即将毕业的安装方向预算员一枚，想问问工资待遇及前景怎么样（在造价公司），因为安装预算

在事务所，安装比较少，一般一个安装配合三个复土建，毕竟土建是大头。待遇方面确实想要获得土建一样的制待遇，埋头苦干才行。不过，专业问题，人各有志，要有自己的打算和想法 来自知职Q用户：闫先生嗯嗯，我们也是选安装的特别少，土建最多，但是招聘道要的也多 来自职Q用户：袁女士

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