新闻时间：2020-07-30,来源：建筑培训,作者：

安装造价员招聘

1、招聘安装造价工程师经常提哪些问题?

1、你以前从事什么行业的？百2、你有这方面的工作经验么？多久了？度3、还有就是你哪里人？优先考虑本地的！到哪里都是这样！4、最后可能就是你个人习惯和爱问好了，也就是大致先了解下你这答个人！5、专业方面的知识大可不用考虑回，一般最多问下你在这方面都有什么证！答祝你找到满意的工作，出来混都挺不容易的！

2、想在北京找安装造价方面的工作，因以往工作经历都是电厂项目，面试几家都未果，很迷茫。

资源稀缺，狼多肉少，所以你求职就不太容易了。其实，你的能力不一定就不行。只是因为在那里求职的高人太多，于是竞争特别激烈，求职就变得更难了……只要自己能力足够，就肯定能抓住机会的。别灰心，继续努力吧！

3、安装造价员和土建造价员哪个专业好找工作一些？

造价岗位不论知是安装还是土建的就业市场都很好，安装造价和土建造价都比较好找工作的。现在土建的道就业比较饱和，安装的比较稀缺。如内果我给建议就是，女生可以选择安装，男生或者时间容比较充裕的选土建，希望可以帮到你，忘采纳。

4、求一份安装预算员的职位描述及任职要求

职位要求：1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。7、身体健康，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗、廉洁自律、具有良好的团队合作精神，较强的工作能力和沟通能力。招聘条件一、大专及大专以上大学毕业，有相关证件、获奖证书及工作经验者优先考虑。二、优秀应届毕业生、实习生，有意愿来我公司长期发展，并与公司签订两年以上劳务合同者，公司着重培养。公司真诚欢迎建筑类精英加盟，若有意愿来我公司长期发展请填写个人应聘简历，直接以word的形式发到我公司邮箱，以便公司人事部进行审核筛选后给予回复。邮箱：请务必在邮件主题上注明您所要应聘的职位名称及您的个人联系方式。工作经验丰富者可适当放宽招聘条件。（待遇：提供食宿+底薪+年底分红+奖金+工程竣工分红）五险一金

5、#安装造价工程师#为什么现在企业招人都要40岁以下的？有些都要35岁以下的，40岁就不能做造价了？

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大！我身边很多公司都要40岁以上的，甚至是copy退休的，因为已经退休的就不用给交社保了，再百带着证的话就更好了！其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的，40岁以上找工作的确不好度找，但也不要太为难自己，否则赚的钱都捐给医院了就不值得了！来自职Q用户：匿名用户主要40岁的可能学习能力，运用软件和电脑的能力不如年轻人强，最重要的不能长时间知加班，但是这个可能对于普通员工这样，一般甲方的成本总，那大多数都是40岁的，这个还是得看能力。来自道职Q用户：杨涛

6、土建造价员与安装造价员哪个有用？好找工作

两个都可以，土建造价员学百的比较广，专业性比较强可以转换安装造价员但后者与前者比较，专业度性要求比较弱点，工作设回计的比较窄。整体来说都不错造价还是比较好的造业，待遇都不错的答，呵呵就说这么多吧记得加分