人工造价

1、工程造价中人工费的计算公式

人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。

人工费的计算公式：  

人工费＝Σ（分项工程量*相应分项工程的定额人工费）

注意：下列人员工资不能计入人工费，只能在相应的材料费、施工机械使用费和现场管理费中支出：

1、材料采购和材料保管人员。

2、材料到达施工现场前的装卸工人。

3、驾驶施工机械和运输机械的工人。

4、由现场管理费支付工资的人员。

(1)人工造价扩展资料

人工费内容包括：

1、计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

2、奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。

3、津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

4、加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

5、特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

6、人工费包括工资、奖金、津贴,不包含社保费。规费里包括社保费（即社会保险费），住房公积金，工程排污费等，社保费和住房公积金就是我们俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费，而工伤保险费属于社保费，所以工伤保险费也属于规费。

参考资料来源：网络-人工费

2、工程中，人工工资占总造价的百分之多少

建筑工程的造价由费来用人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各自类费用组成的，它们之百间都有一个合理的比例。建筑工度程一般是人工费占总价约知20%;材料设备费 (包括运费)约占45%~65%;机械使用费约占3%~10%;间接费道约占25%。

3、一般土建工程中人工在工程造价中所占得的比例是多少

详见本人空间内，一工程造价成本分析。土建，如果只包主体，应该每平方是110-130元；占主体框架造价按1200-1400考虑，比例在10%，这个是个准确的分析。

4、工程造价中的人工价差是什么意思？

人工差价就是人工信息价和人来工定额价之间的差额。简单地说，你在做预算源时，需要套用国家或省市的造价定额，但是定百额因为是固定的，而实际费用是不断变化的，比如人工费这一项。定额里的人工费要比实际的度少一大截。所以每个季度，问定额站都会推出关于“价差”的清单，供你做预算时加进去，以弥补定额的缺陷，人工价差就是其中一项。答

5、框架结构不装修，每平米的人工造价是多少？

按照工种划分：木工55元/m²（没有地下室减5元/m²），钢筋工40元/m²（或350元/吨），混凝土及瓦工50元/m²（商品混凝土减5元/m²），电工18元/m²（PVC穿线管减3元/m²），水暖工15元/m²（没有消防设备减2元/m²）。

架子工12元/m²（高层加3元/m²），抹灰工45元/m²（不贴砖减12元/m²，外墙不抹灰减10元/m²），油漆工15元/m²（实际面积价格，室内涂料为建筑面积的1.5~2倍、看墙体的多少了，室外涂料为建筑面积的0.8倍、看幕墙及窗户的多少了）。

为最大限度发挥造价人员在建设项目管理中的作用，应尽可能向项目建设的前期工作发展，特别注重与设计的配合（如前所述，或者是“相对造价进行设计”，或者是“估价设计造价”）。

如能动地去影响优化设计、工作重心放在对工程造价的控制上、提高造价工作的精确度上，工作精度越高越能代表造价工程师的工作水平，当然就越有利于业主的投资控制。

工程造价工作，别是在市场经济的今天，合同对参与项目建设的各方都非常重要，与企业的利益密不可分。

在合同谈判、合同签订过程中都离不开造价工作，在投标报价、工程结算中又都离不开合同，所以造价人员应努力成为合同方面的行家、真正成为企业的顾问、智囊团。

6、工程造价中的人工费怎么计算

定额子目中的人工含量X定额人工单价如有帮助望采纳！

7、工程造价人工费如何计算

人工费是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，内容包括：基本工资抄、工资性补贴、辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费等。（1）基本工资是指发放给生产工人的基本工资。（2）工资性补贴是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，流动施工津贴等。（3）辅助工资是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休袭假期间的工资，因气候影响的停工工资，病假在六个月以内的工资，以及产、婚、丧假期间的工资，女工哺乳期间的工资。知辅助工资已经综合考虑了女工的生育保险。（4）职工福利费是指按规定标准计提的职工福利费。（5）生产工人劳动保护费是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的防护费用等。计算标准：人工费按照电力行业定额中规定的原则计算，电力工程人工工日单价按照定额中规定的电力行业基准工日单价执行。各道地区、各年度人工费的调整按照电力行业定额（造价）管理机构的规定执行。

8、工程造价表中的人工费差价是什么回事，该怎么计算？

人工费价差是指定额基价中的人工费与预算中的人工费之差。

定额取定的人工单价是某一时刻的，与当前时刻的人工单价有一定差额。抄做预算时要用现在的人工单价替代基价中的人工知单价。

其计算方法为：人工费差价=预算中人工消耗量*（现行人工单价-基价中人工单价）。人工费调差一般只计取税金。

(8)人工造价扩展资料

人工费率是指企业职工薪酬包括工资，奖金，津贴及福利费在内的合计数与会计某个成正比例关系的计提依据的比例。通常有单位产品产量消耗人工费，包括计件工资；还有单位时间人工费也是人工费率。

参考道资料：网络-人工费率

9、人工工资在工程总造价中所占的比例

根据工程的类别不同抄，大约在15%-20%之间一般情况下，可以按工程造价的五分之一暂估。

任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机袭械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都百有一个合理的比例。建筑工程一般是人工费占度总价的15%~20%;材料设备费 (包括运费)约占45%~65%;机械使用费约占3%~10%;间接费约占25%。

10、人工费一天造价为多少，人工费一天造价为多少

各地标准不同。每个省市都编制有《XXX建设工程造价信息造价信息》可参考。

建材指导价