造价员薪酬

1、造价员的工资到底怎么算

造价员的工资：（2-3年左右工百作经验）1、施工单位及房地产单位：月薪度3000-5000 员2、事务所：月薪1500-2000 ，外加提成：单位收入的10-15%，根问据你完成的工作内容，项目完了由项目经理分配给参答与的人员。3、个人回直接接施工方或其他单位的造价业务，大约预算按答0.1%，结算按0.2%获得报酬。

2、为什么造价员工资很低，为什么造价员工资很低知识

即使你有经验这个行业工资也不高，熟手大概在8000-9000，只百有少部分人能拿到20-30万，比如咨询公司项度目负责人，国企商务经理，地产成本经问理，普通，绝大数的预算员工资不会过万，过万的都算高薪了。别把造价行业的工答资吹的那么高，这一行饱和了，只有版入行早的人工资才高，靠年限，另外也要权学历，甲方很看重学历，基本要985，国企也是。

3、造价员工资一般是多少

在云南才毕业的就一千多，熟手可以拿到上万。做个两三年三千一个月是没问题的，还不包括私活

4、现在造价员工资一般多少

造价从业人员报酬与其业务水平和工作效率密切相关，也与所在地区、行业（中介、施工不同）、岗位密切相关，差的连工作都找不到，好的一年有20多万元。

5、造价员的年薪大概是多少？

不可否认的是造价行业确实是一个高薪行业。作为造价员，年薪大概在4-6万，而造价工程师作为现阶段稀缺的人才，其年薪要高出造价员数倍。首先，我们应该清楚造价员与造价工程师的区别：造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任；造价员是一种岗位设置，造价员证书属于职业水平证书，不具有行政许可的性质，也不是职业资格的市场准入，造价员不具有独立的造价文件签发权。 2016年1月25日，中国建设工程造价管理协会公布《关于做好取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知》，《通知》中再次强调2016年造价员考试将进行改革。国务院取消全国建设工程造价员职业资格，各地造价管理协会、中价协各专业委员会以展开“现有造价员拟转为助理造价工程师”的过渡衔接工作。造价员转为助理造价工程师以后，无论是在报考注册造价工程师方面，还是就业前途方面，都会有很大的发展前景，也将是更好的机遇。 另外，国家规定，凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上！这在一定程度上推动了造价工程师价值的提升。所以，若想成为造价行业的高薪人员，必须要做的就是提升自己，成为一名合格的造价工程师。

6、造价员工作薪资怎么样？

造价员的工资目前有几种工作性质。如果是施工单位或者甲方单位工资结构一般是基本zd工资+绩效工资构成；如果是咨询、版审计单位工资一般是底薪+提成构成。两种薪资高低跟从业者个人业务水平相关，但是后者可以说是多劳多得，能力强的可以拿到很高。权

7、造价员一般工资多少，造价员一般工资多少知识

造价员看你的证到达什么级别了每个城市给的待遇也是不同的

8、造价咨询公司造价员的薪酬一般是怎么规定的

咨询公司都是这样的

9、工程造价员工资收入多少

工程造价员工资多少取百决于多种因素，企业的效益，所在地区度的GDP，企业的规模，本人的问工作能力和水平，工作年限，等等．一般的造价答员的收入起码有3000－5000元之间，总回之，还是要看以上各种情况答，仅供参考．

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