造价标杆

1、我想搞造价，你能觉得我是先干施工好呢，还是直接干预算？

干造价得先干施工，这实际上是一个误区。在实际工作中，造价也分为两种性质，一种是工地现场成本控制。一种招投标预算、结算、审计。如果你是干工地现场预算，那先干干施工确实有好处。因为现场预算有时候不能按定额来，否则从定额上看怎么都不亏本，但是实际上有些时候却可能会亏本。但是我得提醒你，干现场预算的，在造价这行业里面，工资只能算中等或中下水平。如果你是干招投标预算、结算。或者审计。那你完全不用干施工。或者说你跑去干几年施工员，那完全是在浪费时间，浪费青春。因为，你只需要了解清单，定额，计算规则就可以了。这和干设计也是一个道理，你听说过谁必须得先干几年施工员，才能倒回去设计院干设计吗? 只需要你的理论知识过硬即可。 我自己是造价专业毕业的，我对这个问题也是深有感触，所以又忍不住回来说几句。我们班当年选择毕业直接干造价的，现在还继续在干造价，造价师也出了几个了。那些选择先干施工，再转干造价的，95%还在继续干施工员，这是为什么呢。 其一，当你干了几年施工员之后，你的工资可能已经是五千、八千甚至一万也有可能。这个时候时候你确定要放弃施工员的工作，回去干造价吗？转成造价之后，又得从实习工资慢慢往上爬。这种落差你是否可以接受？不说别的，就想想当你干预算工资水平回到跟施工员一样的时候，你损失了多少人民币吧。 另外你已经不是刚出校门的小伙子了，你可能已经结婚了，需要养家糊口，需要每个月交房贷之类的。你确定要放弃施工员回去拿一两千的实习工资？，你想转，你的钱包可能不同意。。。 其二，一个工程可能需要N个施工员，但是只需要一个或者两个预算员，每年还这么多大学生毕业。到时候没点后门可不是想转就能转的了。 别说什么干一年施工就转造价。干一年施工，也就最多学学怎么扶标杆、拉尺子，撒白灰之类的，连施工这块的门还没入就计划着改行了，那可真正彻底浪费了一年。

2、请高人指点： 建设1万千瓦火电、水电、风电、光伏电源造价各是多少？ 只需指出大概造价值即可。

水电 平均电价 0.265火电 平均电价 0.4—0.5核电 平均电价 0.43风电 平均电价 按风能百资源状况和工程建设条件，将全国分为四类风能资源区，分别规度定每千瓦时0.51元、0.54元、0.58元和0.61元的风电标杆上网电价。光电 平均电价 一类资源区（年大于1600小时）为0.8元；二类资源区（年在1400—1600小时）为0.9元；三类资源区（年在1200—1400小时）为1.0元；四类资源区（年小于专1200小时）为1.1元。其中对于特殊地区如西藏、云南、青海等为1.15元。造价属计算方法，并网电价是按造价进行的补贴，如50MWp光伏站造价是5000W左右。

3、国家发展改革委关于完善陆上风电光伏发电上网标杆电价政策的通知什么意思

近日，国家发展改革委发出《关于完善陆上风电光伏发电上网标杆电价政策的通知》，适当降低新建陆上风电和光伏发电上网标杆电价。根据工程造价降低情况和适当的项目资本金收益率水平，《通知》明确，对陆上风电项目上网标杆电价，2016年、 2018年一类、二类、三类资源区分别降低2分钱、3分钱，四类资源区分别降低1分钱、2分钱。光伏方面，太阳能资源分类一类资源区包括宁夏北部、甘肃北部、新疆东部、青海西部和西藏西部等地，2016年调整后对光伏发电标杆电价的价格为0.8元/千瓦时；二类资源区包括北京、天津、部分中西部城市，上网电价下调至0.88元/千瓦时；以中国东部地区为主的三类地区则将由现行1元/千瓦时下调至0.98元/千瓦时。同时指出，利用建筑物屋顶及附属场所建设的分布式光伏发电项目，在符合条件的情况下允许变更为“全额上网”模式，“全额上网”项目的发电量由电网企业按照当地光伏电站上网标杆电价收购。《通知》指出，鼓励各地通过招标等市场化方式确定相关新能源项目业主和上网电价，但通过竞争方式形成的上网电价不得高于国家规定的当地标杆上网电价水平。随着国家有关部门逐步改善当前“弃风”、“弃光”状况，调整后的标杆电价政策仍将对新能源产业保持较强的支持力度。

4、我们的电费是1.3元/度，不考虑发电上网，只想自用，80KW太阳能发电，能代动多大功率的负载，造价几荷？

首先我们要知道并网光伏发电系统的原理及需要用到哪些设备。

一、光伏发电系统工作原理：

高性能的太阳能电池组件通过支架被集中安装在屋顶上，经过串联并联后组成太阳能电池方阵，太阳能电池方阵吸收太阳光，产生直流电，经过光伏逆变器后转化为可供家里使用的交流电，上传电网。

二、系统构成：

主要有：光伏组件、逆变器、支架、直流线缆、交流线缆、补贴电表、双向电表

三、市场价格：

光伏系统的市场价一般在8-10元每瓦。一般家庭安装5KW的太阳能发电系统，造价大约在4-6万元左右。80KW造价大概在60-80万左右。（按照17年现在的价格计算）

四、家庭光伏发电的收益包括三部分：

1、补贴赚钱：国家补贴0.42元/度+省级补贴+市县补贴(各地略有不同)，不论是自己用了还是卖了，只要发的电都有补贴。

2、节省电费：发电自己用，不用交电费，等于赚钱了。

3、卖电赚钱：用不完的电卖给国家，卖电价格按照当地燃煤脱硫机组标杆电价0.56元/度左右。(各地电价略有不同)。

五、投资回报测算

以山东三类地区为例，安装一个80KW的家庭电站，按照市场价格，投资约70万元。一天平均可以发300kw/h，一年可发10万kw/h，按照70%自用，30%卖给国家电网来算：

补贴收益：10万*0.42=4.2万元(不含省级、地级补贴)

节省电费收益：10万*70%*1.3(电费)=9.1万元

卖电收入：10万*30%*0.35=1.05万元

综合下来，一年的收入：4.2+9.1+1.05=14.35万元

5年不到时间就可以回本，光伏电站的平均运行时间是25年，等于后面的20年时间是纯收益。

5、工程造价的行业调研怎么写😭

参考一些专业的调研机构怎么写的呗。参考一下前瞻产业研究院的吧，他们在这块的比较权威，很多网站都在引用他们的调研报告。你可以参考下，希望对你有用，如果有用请采纳。前瞻产业研究院《2016-2021年中国工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》第1章：工程造价咨询行业发展环境1.1 工程造价咨询行业发展概述1.1.1 工程造价咨询定义1.1.2 工程造价咨询特征1.1.3 工程造价咨询分类（1）按所涉及专业划分（2）按工程建设的阶段划分1.1.4 工程造价咨询机构类型1.1.5 工程造价咨询业务类型1.2 工程造价咨询行业政策环境分析1.2.1 工程造价咨询行业相关政策（1）国家发布的相关政策（2）政策环境变化对行业发展的影响1.2.2 工程造价咨询行业相关规划1.3 工程造价咨询行业经济环境分析1.3.1 国内宏观经济发展分析1.3.2 固定资产投资规模分析1.3.3 宏观经济对行业发展的影响1.4 工程造价咨询行业社会环境分析1.4.1 中国城镇化发展进程分析（1）我国城镇化现状分析（2）我国城镇化趋势展望。城市化的进程目前有两种观点：1.4.2 中国城镇化推进政策汇总1.4.3 中国社会信用体系建设（1）我国工程造价咨询行业存在信用问题1）需求市场的信用问题2）工程造价咨询企业内部诚信问题3）行政干预，利益分割（2）社会诚信体系建设利于行业诚信度的提升1.5 工程造价咨询行业技术环境分析1.5.1 产业技术环境对行业的影响（1）产业相关技术环境变化（2）促使工程造价咨询企业业务结构调整（3）促使工程造价咨询企业人才结构变化1.5.2 工程造价行业的信息化建设第2章：中国工程造价咨询行业竞争现状分析2.1 中国工程造价咨询行业发展现状2.1.1 中国工程造价咨询行业企业分布2.1.2 中国工程造价咨询行业从业人员2.1.3 中国工程造价咨询行业营业收入2.1.4 中国工程造价咨询行业营收排名2.1.5 中国工程造价咨询业务收费现状2.1.6 中国工程造价咨询行业协会现状2.2 工程造价咨询行业波特五力模型分析2.2.1 工程造价咨询行业现有企业间的竞争（1）企业间的竞争对手势均力敌（2）企业间的差异性小（3）委托方转换成本低（4）退出行业的障碍小2.2.2 工程造价咨询行业新进入者威胁分析（1）对潜在的竞争者威胁小的方面（2）对潜在的竞争者威胁大的方面2.2.3 工程造价咨询行业供应商议价能力分析2.2.4 工程造价咨询行业客户议价能力分析2.2.5 工程造价咨询行业替代性威胁分析（1）主要替代性服务（2）其它替代性服务2.3 工程造价咨询企业发展战略分析2.3.1 工程造价咨询企业人才战略分析（1）人才是工程造价咨询企业的核心资源（2）企业获取人才基本措施1）引进，导入外部的优秀人才2）再教育，发展业务骨干3）在企业内部建立学习型组织，提高整体人才素质4）建立业内企业与从业人员的信用评价体系5）建立全面的绩效考核与激励机制2.3.2 工程造价咨询企业品牌战略分析（1）品牌是工程造价咨询企业的突破性资源（2）工程造价咨询企业品牌战略基本措施1）企业必须建立品牌的理念，提高品牌意识2）提高企业的资质等级3）发表论文、参加学术研讨4）工程造价咨询企业，品牌建设三层次理念5）服务质量是品牌基础2.3.3 工程造价咨询企业战略联盟分析（1）工程造价咨询企业为什么实施联盟战略（2）联盟战略实施常用手段1）以造价协会为平台，建立行业大联盟2）横向联盟3）纵向联盟4）无关性异业联盟2.3.4 工程造价咨询企业差异化战略分析（1）差异化战略是工程造价行业发展下阶段显著性特征（2）行业企业差异战略的主要方式1）产品差异化2）服务差异化3）企业品牌差异化2.3.5 工程造价咨询企业新业务开发战略分析（1）横向开发新业务战略（2）纵向开发新业务战略1）开发投资决策阶段业务2）开发实施阶段新业务3）造价咨询行业应该开拓建设项目生产运营阶段的业务2.4 中国工程造价咨询企业核心竞争力分析2.4.1 工程造价咨询企业核心竞争力构成要素分析（1）文化是工程造价咨询企业核心竞争力的灵魂（2）知识是工程造价咨询企业核心竞争力的根本（3）技术是工程造价咨询企业核心竞争力的直接表现（4）管理是工程造价咨询企业核心竞争力的保证手段2.4.2 工程造价咨询企业核心竞争力评价体系的构建（1）工程造价咨询企业核心竞争力指标体系设计（2）工程造价咨询企业核心竞争力指标含义及确定方法1）一级变量的评分标准2）文化因素评分方法3）知识因素评分方法4）技术因素评分方法5）管理因素评分方法2.4.3 培养和提升工程造价咨询企业核心竞争力的方法（1）工程造价咨询企业核心竞争力软指标提升方法1）培育优秀的企业文化2）建立学习型、创新型企业3）加强人力资源战略管理（2）工程造价咨询企业核心竞争力硬指标提升方法1）提高企业活动的信息化程度2）提高服务产品质量，树立特色经营第3章：工程造价咨询行业服务领域发展分析3.1 建筑行业发展分析3.1.1 建筑行业生命周期分析3.1.2 建筑行业产值规模分析3.1.3 建筑企业经营利润分析3.2 市政工程行业发展分析3.2.1 市政工程行业生命周期分析3.2.2 市政工程行业发展现状分析3.2.3 市政工程基础设施投资分析3.3 公路建设工程行业发展分析3.3.1 公路工程建设行业生命周期分析（1）公路行业的生命周期（2）目前中国公路行业的生命周期判断3.3.2 全国公路总里程及增长情况分析3.3.3 我国公路建设行业盈利模式分析3.4 城市交通轨道建设工程行业发展分析3.4.1 城市轨道交通行业生命周期3.4.2 城市轨道交通建设状况分析（1）城轨交通基础设施建设（2）城轨交通运营线路走势（3）城轨交通区域分布结构3.4.3 城市轨道交通市场规模预测第4章：工程造价咨询行业主要细分市场分析4.1 房屋建筑工程造价咨询市场分析4.1.1 房屋建筑工程造价咨询市场现状（1）房屋建筑工程造价咨询市场营业收入（2）房屋建筑工程造价咨询市场营收占比4.1.2 房屋建筑工程造价咨询市场预测4.2 市政工程造价咨询市场分析4.2.1 市政工程造价咨询市场现状（1）市政工程造价咨询市场营业收入（2）市政工程造价咨询市场营收占比4.2.2 市政工程造价咨询市场预测（1）城市市政设施建设不足与城市化进程的矛盾促使市政工程建设投资加快。（2）公用事业的放开，有利于促进民资和外资的投资，扩大工程造价咨询市场蛋糕。（3）伴随着地方城镇化程度的提升，各地加大市政设施的投资，扩大对工程造价咨询的市场需求。4.3 公路工程造价咨询市场分析4.3.1 公路工程造价咨询市场现状（1）公路工程造价咨询市场营业收入（2）公路工程造价咨询市场营收占比4.3.2 公路工程造价咨询市场预测4.4 火电工程造价咨询市场分析4.4.1 火电工程造价咨询市场现状（1）火电工程造价咨询市场营业收入（2）火电工程造价咨询市场营收占比4.4.2 电力工程造价咨询市场预测（1）火电投资比重将进一步下滑，新能源发电将是重点发展的发电方式。（2）“十三五”期间煤电投资将放缓，今后将推出主力军的位置。（3）“十三五”期间，核电告别“大跃进”时代，建设项目集中在沿海地区。（4）发电基地布局在西北地区，推动输电网建设。第5章：工程造价咨询行业区域市场投资战略选择5.1 经济增长与工程造价咨询行业发展的关系5.2 地区经济增长比较分析5.2.1 地区经济规模比较分析5.2.2 地区经济增长速度比较分析5.3 地区固定资产投资比较分析5.3.1 地区固定资产投资总规模比较分析5.3.2 地区固定资产投资增速比较分析5.3.3 地区房屋建设投资比较分析5.4 地区城市化水平比较分析5.5 未来工程造价咨询行业区域市场投资战略选择第6章：工程造价咨询标杆企业经营情况分析6.1 工程造价咨询企业经营概述6.2 重点工程造价咨询企业经营情况6.2.1 上海东方投资监理有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析（8）企业最新发展动向6.2.2 中铁工程设计咨询集团有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析（8）企业最新发展动向6.2.3 北京东方华太工程咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.4 川良友建设咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.5 华陆工程科技有限责任公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析（8）企业最新发展动向6.2.6 上海第一测量师事务所有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业资质荣誉情况（3）企业主营业务（4）企业人力资源（5）企业工程业绩（6）企业经营优劣势分析6.2.7 中竞发（北京）工程造价咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.8 万邦工程管理咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.9 江苏天宏华信工程投资管理咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.10 上海大华工程造价咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.11 北京恒信诚达工程造价咨询事务所有限责任公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.12 北京兴中海建工程造价咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.13 北京天健中宇工程咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业经营优劣势分析6.2.14 上海上咨工程造价咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.15 宁波德威工程造价投资咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业资质荣誉情况（3）企业主营业务（4）企业人力资源（5）企业工程业绩（6）企业经营优劣势分析6.2.16 上海申元工程投资咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.17 昆明华昆工程造价咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业资质荣誉情况（3）企业主营业务（4）企业人力资源（5）企业工程业绩（6）企业经营优劣势分析6.2.18 川建科工程建设管理有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.19 中大信（北京）工程造价咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.20 天职（北京）国际工程项目管理有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业资质荣誉情况（3）企业主营业务（4）企业人力资源（5）企业工程业绩（6）企业经营优劣势分析6.2.21 上海中世建设咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.22 北京华建联造价工程师事务所经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.23 万隆建设工程造价咨询集团有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.24 中联造价咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析（8）企业最新发展动向6.2.25 川华信工程造价咨询事务所有限责任公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业资质荣誉情况（3）企业主营业务（4）企业人力资源（5）企业工程业绩（6）企业经营优劣势分析6.2.26 北京求实工程管理有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.27 川华通建设工程造价管理有限责任公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业资质荣誉情况（3）企业主营业务（4）企业人力资源（5）企业工程业绩（6）企业经营优劣势分析6.2.28 建业恒安工程管理股份有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业组织架构（3）企业资质荣誉情况（4）企业主营业务（5）企业人力资源（6）企业工程业绩（7）企业经营优劣势分析6.2.29 上海财瑞建设咨询有限公司经营情况分析（1）企业发展概况（2）企业资质荣誉情况（3）企业主营业务（4）企业人力资源（5）企业工程业绩（6）企业经营优劣势分析第7章：工程造价咨询行业可持续发展及前景分析7.1 我国工程造价咨询行业存在的主要问题7.1.1 行业竞争机制不健全7.1.2 高素质人才严重缺乏7.1.3 行业管理体制落后7.1.4 企业业务范围有待扩展7.1.5 企业经营水平亟待提高7.1.6 “行业垄断”与“区域保护”盛行7.2 工程造价咨询行业的可持续发展分析7.2.1 规范工程造价咨询市场7.2.2 推行工程造价咨询业专业责任风险制7.2.3 健全工程造价咨询运行机制7.2.4 增强工程造价咨询竞争实力7.2.5 重视工程造价咨询人才的培养7.3 工程造价咨询行业前景展望及发展建议7.3.1 工程造价咨询行业前景展望（1）我国建筑业发展规划总体目标1）产业规模目标2）人才队伍建设目标3）技术进步目标4）建筑节能目标5）建筑市场监管目标6）质量安全监管目标（2）我国工程造价咨询行业展望1）下游需求旺盛2）“十三五”期间市规模预测7.3.2 工程造价咨询企业发展建议（1）工程造价咨询企业需要战略1）企业发展环境良好2）竞争环境激烈3）正处于市场快速成长周期阶段4）战略是企业必须考虑的问题1）陕西省工程造价咨询市场发展分析（2）企业应该重视核心竞争力的培育（3）企业应该重视企业信息化建设

6、简述电价的作用是什么

一是通过提前向社会公布标杆电价，为投资者提供了明确的电价水平，稳定了投资者投资预期，为投资决策提供了价格信号。而且，政府通过制定和调整标杆电价，鼓励或抑制电力投资，调整电力投资结构，促进了资源优化配置和资本的合理流动。二是促使发电企业加强内部管理，促进发电企业之间的公平竞争。各个电厂执行统一的标杆电价后盈利水平的差异，反映了企业项目管理水平和经营管理水平的高低。企业对利润的追求促使企业以标杆电价倒推标杆造价、标杆生产成本，通过加强内部管理控制成本。发电企业之间的竞争演变为造价成本版和运营成本的竞争，使得发电企业的造价水平不断下降和运行效率不断提高。三是为逐步向电力市场过渡奠定了基础。各种电价逐步归并后，新权投资的项目受标杆电价限制，造价逐步接近，发电企业逐步站在同一起跑线上，有了竞价上网的实力基础，有利于向电力市场过渡。

7、男28岁，6年房地产公司经验，工程造价专业毕业，去重庆金科多少薪酬合适？

本人12年毕业，工作经百验6年，一直在房地产公司从事合同/造价/招标管理，兼做内业和成本管理工作，熟悉合约成本部招投标和计量计价度、合同管理流程及工作内容，较熟练使用广联达钢筋、图形、计价知软件，持注册造价工程师证和一级建造师证，工程师 经济师职称，目前薪资税后10K加五险二金，想去重庆金科应聘土建造价工道程师岗位，请问多少薪资合适？应聘上的几率大吗？ 来自职Q用户：内匿名用户小伙牛逼啊，28岁就两个本本了。不过我也是。哈哈，金科待遇不怎么滴，去龙湖试试，待遇比金科好多了，但是标杆企业加班容多的批暴，做好心里准备 来自职Q用户：匿名用户

8、谁说先干施工再转造价好找工作了

干造价得先干施工，这实际上是一个误区。在实际工作中，造价也分为两种性质，一种是工地现场成本控制。一种招投标预算、结算、审计。如果你是干工地现场预算，那先干干施工确实有好处。因为现场预算有时候不能按定额来，否则从定额上看怎么都不亏本，但是实际上有些时候却可能会亏本。但是我得提醒你，干现场预算的，在造价这行业里面，工资只能算中等或中下水平。如果你是干招投标预算、结算。或者审计。那你完全不用干施工。或者说你跑去干几年施工员，那完全是在浪费时间，浪费青春。因为，你只需要了解清单，定额，计算规则就可以了。这和干设计也是一个道理，你听说过谁必须得先干几年施工员，才能倒回去设计院干设计吗? 只需要你的理论知识过硬即可。我自己是造价专业毕业的，我对这个问题也是深有感触，所以又忍不住回来说几句。我们班当年选择毕业直接干造价的，现在还继续在干造价，造价师也出了几个了。那些选择先干施工，再转干造价的，95%还在继续干施工员，这是为什么呢。其一，当你干了几年施工员之后，你的工资可能已经是五千、八千甚至一万也有可能。这个时候时候你确定要放弃施工员的工作，回去干造价吗？转成造价之后，又得从实习工资慢慢往上爬。这种落差你是否可以接受？不说别的，就想想当你干预算工资水平回到跟施工员一样的时候，你损失了多少人民币吧。 另外你已经不是刚出校门的小伙子了，你可能已经结婚了，需要养家糊口，需要每个月交房贷之类的。你确定要放弃施工员回去拿一两千的实习工资？，你想转，你的钱包可能不同意。。。其二，一个工程可能需要N个施工员，但是只需要一个或者两个预算员，每年还这么多大学生毕业。到时候没点后门可不是想转就能转的了。别说什么干一年施工就转造价。干一年施工，也就最多学学怎么扶标杆、拉尺子，撒白灰之类的，连施工这块的门还没入就计划着改行了，那可真正彻底浪费了一年。

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