做造价又累又没钱

1、我想问下做工程的是搞设计累还是造价累？

加班和自己利益是挂钩的，接的活多肯定要加班，不管是设计还是造价，毕竟这两项都是靠手工的细致活并且重于积累。相比之下我感觉是年轻的时候觉得还行，什么都敢说拿得下来，无知者无畏吧，做了十几二十年后，觉得很累，接到项目首先想到的是曾经在类似的项目上跌过的坑。

2、现在做工程造价 好累啊

苦尽甘来吧。知刚看了这个小时候家庭有钱学习很烂的孩子，现在都在开公司；家里没钱学习很好的孩子，都在做道很累但收入不错的工作；家里有钱学习不错的孩子，工作比较轻松，并通过婚姻获得比较稳定的回物质基础；家里没钱学习很烂的孩子，基本很难见到他们答，处于社会底层。

3、做造价员辛苦吗?

造价员的确很辛苦主要是从两个方面1、需要学习的量大，工程造价工作就是对一项工程施工进行计算定价的过程。工程造zd价专业涉及的知识回有建筑工程制图与识图，建筑结构与构件，地基与基础、建筑材料、工程造价、基建程序与项目管理等。 2、平时工作量也大，审图、概算、结算，总之都是计算量非常大的工作，因为是涉及到钱的事，每天还有很多人来找造价“沟通”。 请问哪答里不全？你还需要哪个方面的内容？

4、做预算好不好啊，听说有点累。

预算比较难一些，但收入也高得多，它必须会图纸(这个范围较大)，把图纸中的量算出来，及算量的规定，有的量还较难算，如钢筋的量；必须知道所有的建筑材料；知道其施工方法；还需掌握CAD的一般知识；量算出后，要根据量套定额，其范围也很广，根据定额算出其材料费、人工费、机械费，再根据国家规定求得各项费用。前部分是技术部分，后部分是经济部分。现在，采用软件做这两方面的工作，因此，必须会一种计量计价软件。 做造价的人，应有比较快的反应，能与人勾通，这是关系“钱”的问题，业主与施工方之间是有矛盾的。学预算不是纸上谈兵，首先要了解各种施工工序，施工方法，和攒电脑一样，了解各种配置的优缺点，性价比，知道攒一台电脑所用的东西，才能作出合理的报价，这就是预算 。 学预算要具备几个条件：一是你有丰富的施工经验和理论知识．象规范中各种规定，图纸很多是不标注的，很多名称要熟悉，女儿墙＼空圈＼泛水＼压顶＼勒脚等等上千种；二是要有耐心，太细预算，象一个梁，你要算砼量，每种型号钢筋量，这其中要知道抗震结构和非抗震要求的钢筋弯勾长度，伸长率＼耗材率＼砼保护层厚度等等，还有施工你要算人工费，材料费，机械费等等很难。 学知识都要有耐性，预算是个不错的专业，只要努力，是没有问题的。加油哦！！ 预算入手快，但成为高手，还需要更多的经验集累。预算不用日晒雨淋、在空调中干活，用的是电脑，不费力，但当老板急需时，特别是投标时，需赶时间，通天霄的事也是会有的，这必须有心理准备。

5、现在工程造价的前景如何，身为毕业三年半的自己还要不要坚持下去。

知乎关注：桑榆向晚。我相信你的好多疑问我都回答过其实这个还真不能够一概而论。我会组织一个详细的关于建筑各个行业发展规划，这里简单的说一下。先说造价人员的工作方向，第一施工单位，叫预算员。第二咨询单位，第三是业主单位。如果仅从造价的角度看，咨询单位是早期预算人员最应该去的单位，工作忙，成长快。而施工单位预算员，工作内容单一，再加上他们无需对自己的所报预算负责（报预算的标准就是尽可能的多报），所以工作会很忙，反而不一定能够有所成长，而且施工现场经理一般不会让你只管报价，还有管材料现场等杂活。收入方面，咨询单位收入会高，一般自咨询单位会根据你的工作量提成收入，工作比较忙。如果遇到好的项目（比如跟踪审计项目），会有一定的权力，灰色收入也是有的。施工单位的预算人员，如果管分包的话，可能会有其他收入，但是一般不会根据项目提成。因为他们主要工作不是在预算上，甚至可能会请咨询单位给自己报价，也可能找外人过来报价。施工单位平时不养人，更别说养预算人员了。业主单位一般学不到什么东西，可以说，如果你没有什么背景的话，在业主单位做造价基本上就是废了。收入肯定不会太高，干了好多年的人，在业主单位工作工资都不会太高，原因简单，工作少，事情少。至于收入的水平，如果你在咨询单位，项目好的话，咨询单位的工作也多，那么你这一年比同等年龄的其他工作收入都要高些。我三年的时候工作近万元，主要是因为项目比较好，持续盈利，但是项目不好，或者你今年没怎么做项目，那么就是几千的基本工资。而业主和施工单位的预算，很难有一个大的突破。因为毕竟是一个技术含量不高的活。业主和施工单位还是看重管理的(咨询单位是预算的技术饭，施工和业主单位吃的不是预算人员的技术饭）。预算很快会达到瓶颈期（咨询单位也一样）如果进一步发展，还是走管理道路，或者做一个技术管理人才。我们同一个项目的人（当年项目很好的），后来有专业做投融资咨询的，有自己开店的，有去业主享福的(毕竟咨询单位太累）反正我现在很少见到做了十年还做预算工作的（纯预算工作）。还是要会来事，有贵人提携的。由于各个公司不同，所以我的回答也仅仅是从个人的角度，平时谈论和总结比较多。至于每个人的具体情况，如有不同，海涵，勿喷。针对评论里面说做预算百万的人，请自己看轻楼主的提问，工作三年的预算人员。还有，那些50万上百万的，做的已经不属于预算人员了，是管理人员，十个预算人员五年后还是预算人员，但是管理人员只有一个。一个岗位，能拿到的薪资是跟你能创造的利润成正比的（基本上来说），技术人员永远实技术人员，只要你不是无可替代的，就不会有很高的工资，管理人员，是拿的大家创造的利润，他调配的是资源。听我这句话，你管你们那个年薪五十万的人叫张工、王工、李工吗？而且，所有年薪50万，上百万的人，是你一个普普通通的人就能达到的？他背后有多少故事你还知道？这种人我也不是没见过，但是人家的情况不适合你，反正至少不适合我。别动辄就说谁谁上百万，几十万的年薪，贫穷限制了我的想象力，同时也限制了我的发展潜力，我们那个领导，十家公司的老总，5家公司的董事，他背后能调动的资源，根本不是你所能想象得到的。我从月薪两千，到目前两万多左右的月薪工作，你知道我经历了什么吗？你知道跳跃一个瓶颈要付出的努力根本不是你能够想象到的。如果下次遇到高薪的人，先总结一下，看看他身上那个致命的优点是你所不具有的。在一个收费站的收费人员岗位都要花费10万金钱去购买的国度里，鬼知道你旁边这个傻不拉几的胖子背后是什么东西在支撑。A君:做过预算，自己做不了细活，也不爱扣算工程量，直接在大公司的时候就转行做了商务合约，如今还是商务合约经理。技术活，比预算工作轻松，挣得差不多太多，比年景好的预算人员差点（基本没有什么工作量提成，会有一定的年终奖金，不多，不稳定）B君：从小家庭条件好，聪明、自信（关键是自信），自信的人一般情商比较高。他的特点是即使他错了，跟你争论一番之后，能让你怀疑自己。一直做预算，不过已经不做算量工作，而做项目总体成本把控，做了几年，由于项目一直盈利不错，现场有了自己的队伍（大概六七个人，而且项目持续盈利，算是公司最好的项目），目前在咨询公司当副总（一般咨询公司人不太多，凑几个人就可以干活），无造价师证书。所以自信和情商高永远是职场不败的基本素养。他是没有证书的。C君：女生，之前一直呆在A君下面的单位做预算，现场成本管理，这算一个权力岗位，就是职位不大，但是权力不小。做了近7/8年，长期外派，如今回到家乡，开了自己的店铺。D君：在施工单位做预算，很忙，而且不挣钱（前面说过施工单位的预算员了），施工单位预算员，要看有没有好的师傅带着，而且一般都看你谁介绍过来的（咨询单位一般没这种情况，因为大家都是干活的，而且类似于搭伙干活，教给你他自己轻松了就，能在咨询单位一做就十年的，真的是少之又少）E君：在咨询公司做，结婚之后在家。F君：从咨询单位到业主，如今每天很轻松，他们原来咨询单位不安工作量提成，所以挣得没现在多，但是累的很多（咨询单位找工作也是要看机遇的）J君：一直做预算，马上退休了，还每天算量，而且是手算钢筋的那种，在施工单位，业主，审计都呆过，不过工作还是以算量为主。这个真的适合那种心态好，能坐的住的人。H君：从业主做了七八年，然后离职，到了新单位，没过实习期就被辞掉了，因为这么多年，连最基本的工作都做不了，所以一毕业就待在业主单位，是很可怕的一件事。只知道有那么种工作，不知道工作怎么去做。I君：仍然出差，仍然外派的造价师。三个月回一次家。最后是我：我刚毕业是想去做销售的，因为觉得销售给人成长快，能快速积累第一桶金，后来发现不行，自己抗压能力没那么强，也喝不了酒，每天不规律的工作状态受不了，赶紧干回本行，去咨询公司做了，跟的项目比较好，在施工现场做成本，跟施工单位预算人员一直打交道，身份和收入在那时候就很有成就感了。但是仍有危机感，想着一辈子这么算量，待在工地，我可不想这么完了，当时的想法是从工地出来，自己能够不出差收入也不低，自己能够不加班，工资也不低。后来想到的方法就是考证书，有证书的钱，那么即使自己一年没什么工作量，也没有出多少差，收入仍然会跟出差差不多。后来实现了自己理想，于是去创业半年，做多肉植物，赔了，又回到本行，去的业主单位，正赶上PPP兴起，由于没人会（这部分跟造价师的考试内容很相似），我转做PPP投资咨询。目前投资经理的工资是要高于同样情况下预算的经理的，但是投资经理的工程量要比预算经理的工作量少一半还要多很多（行业比较新，但是也会很快没落，因为中国不缺人，尤其是转行难度不怎高的情况下）如今又产生了新的想法，做一个律师，但是目前转行难度大，刚刚考过了法律职业资格，直接去实习的话，家庭收入会有压力，只能是一边做自己原来的工作，一边尝试的去做律师的实习工作。这样收入不会回到原点，还能增长一下律师经验。最后总结一下，预算人员干的跟IT人员一样的工作，尤其是忙的时候，但却拿不到他们那样的薪水。一般适合年轻人干，适合心细认真，能坐住的人干，但是活泼的人可能不适合也不想干这个。随着中国土木工程 的毕业生越来越多，预算人员的工作越来越不容乐观，年轻人在预算行业永远有优势。如果只做预算的话，基本上没有什么太大的出头之日，做三年和做五年的差不多甚至做十年都差不多，可能除了职称补贴和工作量补贴会高些以外。（比如做基础设计，那些只会画管线图的人，只怕做多少年，也没有出头之日，除非你是卖创意的）不要被我的话误导，职业规划这个问题，最重要的就是根据自己的状况，在最有可能的方向发展，你会想到从做预算去做合约，你肯定不会想到转行当空姐。比如你觉得自己受不了长期外派，可以想办法从现场施工转做投标，就从外派变成出差了。如果有背景另说，只要有人教，你什么工作都能胜任。努力、背景、贵人（运气）在职业生涯中都很重要。

6、造价工作 累不累 身体不能太累能在造价上有所发展么

这个因人而异了，前期肯定是要投入很多去打基础的，达到一定基础以后会好一些，积累经验很重要

7、我做工程造价的，公司这两天就我一个人加班，主要是项目不是我拿手的，干的心累 想转行做运营，但是投资

适当的休息

犒劳一下自己，吃点好吃的。 

想象一下未来还完债务的轻松和幸福。 

加油。 

以后贷款慎重。 经济上，学习规划。 ：） 

祝福你。

8、不想做造价，压力好大，想转行怎么办？

我也是学造价的，感觉真心累，有的人干了2，3年就不干了，压力真的蛮大的，而且也不喜欢造价，你可选择自己喜欢的，小文员什么的，

9、做工程造价相比其他的工作累还是不累啊，都说做这行累，我想知道是因为总加班累，还是总上工地的事啊

累是因为首先自己得搞懂工地上所以涉及到钱的工序项抄目人袭员开支等等~然后很细致精准的核算每一笔帐~做预算书~投标书~这百个是很要费脑力的~上班时间做不完自然得下了班度继续~比写施工报告要费神些~所以，这个知活主要是伤大脑~至于上工地，其实就是去逛逛~一天到晚呆那的是施道工员~不是造价的~

10、现在干现场造价，已经五年了，一天天好累啊，累心累神。不想干了，我又不知改行做什么？求助

已经干了五年的现场造价，肯定积累了许多经验，放弃了是很可惜的！建议考取注册造价工程师，然后做造价审核专工作，现在施工单位投标文件都要求有注册造价师签字盖章的属。如果再把一级建造师考出来，年收入也会有较大提高！

建材价格依据