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建设工程资讯新闻
新闻时间:2020-11-07,来源:建筑培训,作者:

造价工程师行业新闻

1、造价行业的造价工程师和施工行业的一级建造师哪个赚钱多?

1、建造师,以后就是发展成项目经理,属于管理岗位 优点:工资高,权利大,外块多,人际关系网越做越大,能发展成自己当老板 缺点:在没当上老板之前,日晒雨淋,四海为家;责任大,安全、质量事故都要承担相应风险,尤其是现在出了个渎职罪;没节假日,没周末,没休息时间,一年365天,一天24小时都以工作为轴心;2、造价师,天天与数字打交道,属于技术岗位 优点:坐办公室,衣着光鲜;责任没建造师大,至少不会搞到坐牢什么的;可以做兼职,只要业务量大,刚开始收入比建造师来得快; 缺点:发展空间没建造师大,长期来看收入没建造师高;全是一个字一个字的敲的,也是个人的经历和感受!

2、一级造价工程师在行业内的待遇如何?

造价工程师的工作待遇不算很差,一般造百价工程师具有3-5年以上的工作经验,薪资待遇大多在8000以上,大立教育小编提醒,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇,度因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。从职称上来看一般来说取得高级以上的职称证书的人员的薪资水平都比较高,约在5000-30000之间,高级以下的水平的约为2000-15000之间。从企业性质上来看国有企业事业单知位虽然薪资水平可能不是很高,但是其工作岗位会相对的稳定;而民营企业则是更有活力道,工资待遇也会相对比较高。从项目大小来看造价工程师证书可谓是建筑行业的金字招牌专,其奖金福利也和项目大小有着很大的关系。从当前的综合情况来看造价工程师一般可以获得8000-10000元的月薪,这个比例占了26.6%,月收入在1万-1.5万的占据了25.1%.而月薪在6000-8000元的则占据了20.9%,因此来看,月薪在6000-15000元的造价工程师有一半的比例还属多。

3、现在的造价工程师待遇一般情况下会怎么样?

建筑行业的人都了解,造价工程师的工作待遇不算很差,整理相关薪百资水平数据可知,现阶段注册造价师平均工资:¥8297元/月,造价工程师度执业资格从业人员的薪资待遇,因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。综合来看,造价工程师8000-10000元的月薪占比最大,拥有26.6%的比重,其次就是1万-1.5万,占比25.1%。次之,是6000-8000元,占比20.9%,由此来看,6000-15000元的月薪的造价工程师占知据了半壁江山之多。在“北上广”,造价工程师年薪能拿25万元,在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展,需要大量的建设人才,道特别是造价工程师持证人才,更是吃内香。众毕业生也相中这个职位,不过专家建议,要想入行,积累是关键,具备“软”“硬”技能才有机会。所以,容造价工程师具有3-5年以上的工作经验,薪资待遇大多在8000以上,多么大的诱惑,大家一定要好好学习,理论+实践,才能出工资!

4、行业视点:建造师和造价工程师证书哪个含金量高

目前的市场行情,是注册一级建造师的费用高于注册造价工程师。造价师主要挂靠审价公司,注册造价工程师挂靠价格目前为3万多一年,助理造价工程师首次考试尚未开始,挂靠价格未知;建造师则多挂靠施工单位,比注册造价师高,二级要低点。注册建造师分为注册一级建造师和注册二级建造师。随着新的资质标准的出台,对注册建造师的数量要求有明显提升,有的对专业的要求也十分明确。注册建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员,近期以施工管理为主。是国家级注册类证书。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。

5、造价工程师证书还重要吗

造价工程师的行业前景很广,需求量很大,主要体现在以下几个方面:首先,需求覆盖面广造价工程师覆盖面非常广。在所有的工程口上,包括从开始的设计概算需要有造价的知识,再到招投标,现在国家有政策,招标代理必须要有造价工程师,然后到施工,甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容;直到最后的竣工结算,都需要造价工程师来做,所以说总体来看市场的需求量非常大,而且市场对于造价工程师的认可程度也比较高。其次,由于原来从事住宅开发建设的人才需要经过一定时间的培训、调整,才能适应新项目开发的要求。因此,那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业最希望找到的人才。同时,国家也有明文规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,只能在一个单位中为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也就成了造价工程师极度缺乏的一个重要因素。最后,从政策的上面来说,从事建设活动的单位有没有在册的造价工程师是能否从事相关业务的关键。今后国家还会不断出政策来规范企业资质的审核,可能需要一些单位,要有什么样的资格,要有几个造价工程师这样的一些要求。所以说从现在和将来一段时间来看,造价工程师的市场需求量将是十分庞大的。

6、如果考取造价师后,从事造价行业的工作话,必须要取得那些资格证书

造价从业人员抄,最基本的是要有 造价员或预算员证书;

造价工程师考试,对于本科是需要有两年的工作经验,大专三年,对于不百是工程造价度专业的,条件还需要严格。

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7、新造价工程师制度将对造价行业产生哪些影响

造价工程师将越来越多 但是现在只是征求意见 还未实施

8、造价工程师是份有前途的职业吗

造价工程师一般月薪都在8000以上,有的则能达到2万元以上。众多从事建设工程领域的大公司,争相以百高薪酬,高福利待遇争夺造价工程师,由于这方度面人才急缺,而目前通过率很低,这也就成了造价工程师就业抢手,数量少,市场需求量一个重要因素。国家也有明文规定,一个造价工程师只能接受一问个单位的聘请,只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价答专业服务。这也就成了造价专工程师极度缺乏的一个重要因素。所以说从现在和将来一段时间来看,造价工程师人才需求中,造价工程师是最抢手的“香饽饽”,造价工程师也被建筑行业属誉为“精英人才”。其市场需求量是十分庞大的。

9、想入造价工程师行业,给点建议。

应该说,你的愿望实在有些不切实际。不知道你对工程预算有多少了解,其实知这一行也相当辛苦。真的想干的话,大致有两种方法:一种是回到学校,进修工程道类(特别是工程管理造价类)的第二专业,然后以第二专业进入工程企业,从事工程预算工作;第二种办法,就是先托关系进入工程企业,一步步干起,逐渐转行,然后考取造价工程师之类的证件,从事工程预算工作。实在版的讲,这两种办法都很难做到。而且退一步说,即使你能进入工程企业、能取得工程类第二专业,在单位权中岗位往往是领导安排的,自己选择的余地并不大。

10、造价工程师有什么职业前景?

首先,从行业构造上来说来,大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。其次,相对于其它行业,建筑行业劳动力所占比例比较大,而各岗位的人才却依然是短缺的,这说明了有技自术含量的人才依然是受宠的。最后,互联网的数据显示,造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人,而全国预计需求百100万人以上。需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上度的,可以达到6000-8000;而造价工程师,平均薪酬都在10000元以上。可以说,钱景非常可观。综上所述,工程造价行业相比于知其他行业来说,不论从岗位道发展前景,还是薪酬情况,都有很大的优势。所以,如果你已经在造价行业了,那你要努力学习,争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位,这个岗位,是个相当不错的选择。

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