造价控制岗

1、关于施工员和工程造价管理两个岗位

不一定的做好啦大家都有加薪金的可能

2、省厅有个工程建设标准定额站，工程造价管理岗位是做什么的？

我这里最主要的就是作合同备案，竣工结算备案，做新定额的资料收集，发布信息价，解释有关定额的相关问题（比如一个子项目怎么算量，要套什么定额等等），调解关于定额的纠纷等等。

3、碧桂园工程造价和成本控制岗哪儿个好

?

4、谁能谈谈对成本管理 岗位的理解 越详细越好哈~~谢谢了

一、 岗位名称：营销部经理 二、 直接上级：营销总经理 三、 直接下属：经理助理、 两广经理、业务经理、销售计划员、 业务主管、物流主管、外贸主管、 广告主管、片区主管、营销文员 四、 部门职能 1、 协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成； 2、 管理协调营销部的日常工作； 3、 监控及督导下属的目标执行情况； 4、 掌握市场动态，及进行应对准备策略； 5、 监控各类营销业务项目的开展； 6、 定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见； 7、 协助营销副总处理好营销杂务，并做好营销策略参谋； 8、 协助营销副总做好对外公关工作； 五、 岗位职权 1、 根据上级指示，对本部门运作有决策指挥权； 2、 按国家和公司有关规定，有权对下属进行奖惩、调动、任免； 3、 在规定的范围内，有权自主使用各种资金、人员和物资； 4、 有权拒绝非本部门的任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派； 5、 根据公司发展方针和上级指示精神，有权制订、修订部门规章制度，并享有相关政策发布权和解释权； 6、 对公司的决策知情权，对本部门政策有决议权及抗辩权； 7、 有权享有公司规定的有关福利待遇； 8、 其它职权； 六、 岗位职责 1、计划管理 1．1、 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总； 1．2、 负责跟进目标计划的实施； 1．3、 负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档； 1．4、 负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告； 1．5、 负责日常车辆使用的审批； 1．6、 合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本； 1．7、 负责组织成品出货，报营销副总签字放行； 2、 信息与情报管理 2、1、 负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 2、2、 负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施； 2、3、 负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施； 2、4、 负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 3、绩效管理 3．1、 根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施； 3．2、 负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平； 3．3、 负责按计划完成每月货款回笼； 3．4、 负责收集新产品信息和样品，及时提供给工程部进行研发，负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部； 3．5、 负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成； 3．6、 负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展； 3．7、 负责研究效率最高的事务处理法，并经常予以检讨； 4、对外、公关管理 4．1、 负责制订营销外务公关的管理制度，并推行； 4．2、 负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施； 4．3、 负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作； 4．4、 负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪； 5、其他管理 5．1、 参与或主持相关的工作会议； 5．2、 负责在本部门推行企业文化管理体制； 5．3、 负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋； 5．4、 负责所属人员的考核考评工作的实施； 5．5、 负责完成上级下达的临时工作任务； 5．6、 其他未尽述的工作事宜；

5、监理单位为什么设置造价岗位

因为工程造价是建设项目固定资产投资。

工程造价需要具备工民建、土木工程、建筑经济管理工程造价、工程造价、建筑工程、预算等专业大专及以上学历。

一名合格的工程预算员需要了解一般的施工工序、施工方法、工程质量和安全标准；熟悉建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识，了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备；熟悉各项定额、人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成；

熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算；能独立完成项目的估、概、预、结算等工作。此外，还需要具有良好的沟通能力、协调能力以及工作执行能力。

(5)造价控制岗扩展资料

监理单位工作要求具体如下：

1、独立性：咨询企业与建筑承包人或器材制造商不能互为股东或合伙人。

2、专业能力：拥有能够胜任委托项目的专家和管理该项目的专门人才。

3、工作业绩和经验：具有从事咨询工作的经验，并要通过某些具体项目所取得的成效来说明。

4、声誉：在同行和业主中的声望。即对业务水平、服务态度、工作成效等方面的综合评价。

6、#造价师#造价管理岗需要具备什么样的工作能力？

了解现场，基本知道施工工艺，作为总包不至于漏项，作为业主不至于被忽悠。了解市场价，了解国家政策，会计计量计价。了解招标，核价，审计流程，熟读合同 来自职Q用户：倪先生造价管理岗位，需要的技能是统筹、是会用人、是站在项目的制高点进行全局的控制（像投资的控制、成本的控制、费用风险的控制），要比只是会组价、会套定额、会看图纸、会合同管理，会招评标等这些实务工作要来得高瞻远瞩。虽然，你不一定要具体算什么东西，但要比你底下任何一个组员都要看清整个项目的过程，知道怎么把控全成本。 来自职Q用户：王女士

7、造价岗位和营运哪个更有前途

造价岗位主要是做造价控制，工程前期作预算工作，施工阶段作结算工作，属于技术类工作。营运岗位是经营人员，需要与人打交道，属于经营类工作。

8、如何设置造价管理岗位面试题目

工程管理-预决算岗位面试题1. 工程量计算中，施工图与工程预算定额计算规则不一致时如何计知算工程量？2. 参考答案：按施工图计算 依据：浙江省市政工程预算定额第一册第一章土石方工程说明工程量计算规则第六条。2.在编制施工图预算时，发现施工图有设计缺陷或错误，可能影响今后的施工质量及使用时，如何处理？参考答案：及时向业主或使用单位及设计部门反映，可能时，提出修改意见。3. 给水钢筋混凝土构筑物应如何套用定额？参考答案：分别套用钢筋制作、模板工程、浇注道混凝土。4. 简述市政工程沟槽开挖清单计价与定额计价工程量计算规则的主要区别？参考答案：工程量计算规则区别：清单计价按构筑物最大投影内面积乘以挖土深度；定额算量需考虑工作面，放坡等，清单这些已含于综合单价内。5. 简述市政工程钢筋混泥土排水管敷设清单计价与定额计价工程量计算规则的主要区别？参考答案：工程量计算规则区别：清单计价按设计图示管道中心线长度以延容长米计算，不扣除中间井及管件、阀门所占的长度；定额算量按井中至井中的中心扣除检查井长度以延长米计算长度。

1、关于施工员和工程造价管理两个岗位

不一定的做好啦大家都有加薪金的可能

2、省厅有个工程建设标准定额站，工程造价管理岗位是做什么的？

我这里最主要的就是作合同备案，竣工结算备案，做新定额的资料收集，发布信息价，解释有关定额的相关问题（比如一个子项目怎么算量，要套什么定额等等），调解关于定额的纠纷等等。

3、碧桂园工程造价和成本控制岗哪儿个好

?

4、谁能谈谈对成本管理 岗位的理解 越详细越好哈~~谢谢了

一、 岗位名称：营销部经理 二、 直接上级：营销总经理 三、 直接下属：经理助理、 两广经理、业务经理、销售计划员、 业务主管、物流主管、外贸主管、 广告主管、片区主管、营销文员 四、 部门职能 1、 协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成； 2、 管理协调营销部的日常工作； 3、 监控及督导下属的目标执行情况； 4、 掌握市场动态，及进行应对准备策略； 5、 监控各类营销业务项目的开展； 6、 定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见； 7、 协助营销副总处理好营销杂务，并做好营销策略参谋； 8、 协助营销副总做好对外公关工作； 五、 岗位职权 1、 根据上级指示，对本部门运作有决策指挥权； 2、 按国家和公司有关规定，有权对下属进行奖惩、调动、任免； 3、 在规定的范围内，有权自主使用各种资金、人员和物资； 4、 有权拒绝非本部门的任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派； 5、 根据公司发展方针和上级指示精神，有权制订、修订部门规章制度，并享有相关政策发布权和解释权； 6、 对公司的决策知情权，对本部门政策有决议权及抗辩权； 7、 有权享有公司规定的有关福利待遇； 8、 其它职权； 六、 岗位职责 1、计划管理 1．1、 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总； 1．2、 负责跟进目标计划的实施； 1．3、 负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档； 1．4、 负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告； 1．5、 负责日常车辆使用的审批； 1．6、 合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本； 1．7、 负责组织成品出货，报营销副总签字放行； 2、 信息与情报管理 2、1、 负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 2、2、 负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施； 2、3、 负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施； 2、4、 负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 3、绩效管理 3．1、 根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施； 3．2、 负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平； 3．3、 负责按计划完成每月货款回笼； 3．4、 负责收集新产品信息和样品，及时提供给工程部进行研发，负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部； 3．5、 负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成； 3．6、 负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展； 3．7、 负责研究效率最高的事务处理法，并经常予以检讨； 4、对外、公关管理 4．1、 负责制订营销外务公关的管理制度，并推行； 4．2、 负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施； 4．3、 负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作； 4．4、 负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪； 5、其他管理 5．1、 参与或主持相关的工作会议； 5．2、 负责在本部门推行企业文化管理体制； 5．3、 负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋； 5．4、 负责所属人员的考核考评工作的实施； 5．5、 负责完成上级下达的临时工作任务； 5．6、 其他未尽述的工作事宜；

5、监理单位为什么设置造价岗位

因为工程造价是建设项目固定资产投资。

工程造价需要具备工民建、土木工程、建筑经济管理工程造价、工程造价、建筑工程、预算等专业大专及以上学历。

一名合格的工程预算员需要了解一般的施工工序、施工方法、工程质量和安全标准；熟悉建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识，了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备；熟悉各项定额、人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成；

熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算；能独立完成项目的估、概、预、结算等工作。此外，还需要具有良好的沟通能力、协调能力以及工作执行能力。

(5)造价控制岗扩展资料

监理单位工作要求具体如下：

1、独立性：咨询企业与建筑承包人或器材制造商不能互为股东或合伙人。

2、专业能力：拥有能够胜任委托项目的专家和管理该项目的专门人才。

3、工作业绩和经验：具有从事咨询工作的经验，并要通过某些具体项目所取得的成效来说明。

4、声誉：在同行和业主中的声望。即对业务水平、服务态度、工作成效等方面的综合评价。

6、#造价师#造价管理岗需要具备什么样的工作能力？

了解现场，基本知道施工工艺，作为总包不至于漏项，作为业主不至于被忽悠。了解市场价，了解国家政策，会计计量计价。了解招标，核价，审计流程，熟读合同 来自职Q用户：倪先生造价管理岗位，需要的技能是统筹、是会用人、是站在项目的制高点进行全局的控制（像投资的控制、成本的控制、费用风险的控制），要比只是会组价、会套定额、会看图纸、会合同管理，会招评标等这些实务工作要来得高瞻远瞩。虽然，你不一定要具体算什么东西，但要比你底下任何一个组员都要看清整个项目的过程，知道怎么把控全成本。 来自职Q用户：王女士

7、造价岗位和营运哪个更有前途

造价岗位主要是做造价控制，工程前期作预算工作，施工阶段作结算工作，属于技术类工作。营运岗位是经营人员，需要与人打交道，属于经营类工作。

8、如何设置造价管理岗位面试题目

工程管理-预决算岗位面试题1. 工程量计算中，施工图与工程预算定额计算规则不一致时如何计知算工程量？2. 参考答案：按施工图计算 依据：浙江省市政工程预算定额第一册第一章土石方工程说明工程量计算规则第六条。2.在编制施工图预算时，发现施工图有设计缺陷或错误，可能影响今后的施工质量及使用时，如何处理？参考答案：及时向业主或使用单位及设计部门反映，可能时，提出修改意见。3. 给水钢筋混凝土构筑物应如何套用定额？参考答案：分别套用钢筋制作、模板工程、浇注道混凝土。4. 简述市政工程沟槽开挖清单计价与定额计价工程量计算规则的主要区别？参考答案：工程量计算规则区别：清单计价按构筑物最大投影内面积乘以挖土深度；定额算量需考虑工作面，放坡等，清单这些已含于综合单价内。5. 简述市政工程钢筋混泥土排水管敷设清单计价与定额计价工程量计算规则的主要区别？参考答案：工程量计算规则区别：清单计价按设计图示管道中心线长度以延容长米计算，不扣除中间井及管件、阀门所占的长度；定额算量按井中至井中的中心扣除检查井长度以延长米计算长度。

材料预算价工程建材价浙江省工程建材价浙江省工程建材价