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新闻时间:2020-02-02,来源:建筑培训,作者:

造价工作优势

1、土木专业学生 想知道造价工作的优缺点 各位老铁

一般我们土木出来的人在业内有以下一些主流方向可供选择(排序以我主观感觉的优劣顺序,仅代表给人意见):政府项目建设指挥部,业主方就是地产公司,设计院,造价顾问公司,施工单位,工程监理公司。一、政府项目的建设指挥部:例如现在的**交通枢纽建设指挥部,这种地方一般没关系路子的就不要想了,可能工资不会特别高,但其他待遇是别的地方望尘莫及的,据我不多的了解,他们会有好几张工资卡,不同的钱进不同的卡,车贴房帖这种就能抵上别人2个月的工资,反正就是属于没什么事情就发发东西发发钱的地方,第一年的收入就有可能上10万,而且地位高,被很多人恭着伺候。二、业主方(又称甲方):本人因为现在我就在这样公司所以比较了解,做为开发商,拿钱出来开发项目是建筑行业的食物链最上游的部分,首先分享的利润最多,地位最高,这个行业内的其他类型的公司都要向开发商讨生活,当你有分配利益权利的时候别人就会把你恭着,同样档次的职位,在业主方的收入是最高的,工作也较为轻松,本人深有体会,第一年收入一般在5-8万之间。而且感觉国内的要比外资的好,外资的可能月薪什么会比国内的高,但一般年收入没有国内的多,毕竟一般国内的月薪只是收入的一部分,如果在一些管理不是很严谨的公司,灰色收入可能还会比你的正常收入高!当然和你的权力成正比,项目内做造价和招标的要比做工程的好,毕竟钱是由做造价的管着,施工单位的工程款的上下你是有很大因素的,你松一松付款效率高一点施工单位就笑一笑,你紧一紧付款拖一拖施工单位就没头皱一皱,不过永远不要相信施工方的话,他们赚的再多也说是没赚什么钱或者是说亏的。工程部的花头在于会不会在施工过程中挑毛病,还有就是确认一些工程量的事情(不过该部分还是有造价的定夺)。三、设计院:总体感觉还不错,大院做个几年收入也还不错,一般据我了解工资不会很高,但奖金根据个人产值,大院的业务量较大(如华东院、同济院、现代院等),所以产值的奖金较为可观,与此城正比的就是工作强度的大,比较累,不过现在很大甲级院挂靠现象非常严重,如果是挂靠的收入就会相差很多,一般刚毕业的要进大的设计院非常困难,做建筑的还有希望,做结构的希望很小,如果要从事结构设计方向的可以从小院、挂靠的或小的设计事务所开始,不过收入方面就不怎么样了,据我了解外资的设计事务所没有国内设计院的年收入高。另外设计行业在地位方面也相对较高,受人尊敬,不过毕竟还是要向业主方讨生活,所以最终还是要看业主的脸色做事。至于第一年年收入方面大小院差距较大,好的在4-5万,如果跟个好师傅还可以做点私活,收入不错,差的小院可能第一年只有2万左右。四、造价顾问公司:本人也在该行业的国内顾问公司从事过一段时间的工作,所以也较了解。简单来说,就是替业主方做造价方面的具体的工作,算工程量、做概算预算决算、招标和合同的编写,工程的付款等,不过一切都是在业主相关负责人监督之下工作,我工作时期有种傀儡的感觉,总是业主决定,指挥造价咨询公司你来做事,不过施工单位还是会给造价顾问公司一定的面子,毕竟它的态度也是可以为施工方带来一定的方便和利益的。这种类型的公司感触最深的就是,压榨你的一切精力去工作,如果你在一些业务量大的咨询公司一个月加班超过100小时请不要惊奇,这是经常的事情,因为一套班子大概3、4个人会同时做4、5个项目,工作量之大不言而喻。该行业一般分为外资、国内和国内项目小组承包等,外资有像威宁谢、利比等,现在利比一般只能做也威宁谢挑剩下的项目,外资的造价顾问公司只做外资的项目,具体内部的工作分配较细,接触到的工作面没有国内的大,例如土建的不做精装,预决算的好像不接触合同,收入这块由月薪和加班费组成,加班时间有些地方是有封顶的,超过的就白干了,如果加班勤奋的话,第一年年收入可以有4W左右,不过像威宁谢吃饭自己掏钱,加班晚了打的不能报销,比较不合理,收入也要考虑这些所打掉的折扣。国内有一测量、东方投资监理等,两家都是国内排名数一数二的,因为我刚毕业在一测量,所以对那里的情况比较了解,那里我在的这一年,有107个项目在进行,一共才200来人,其中浦东机场二期,磁悬浮,轨道交通等大项目就要去掉一半的人,还有的那么多项目就靠剩下的这些人完成,平均3个人要做4个以上项目,工作量很大,加班非常厉害,基本上除了上班就想睡觉,收入情况感觉要比外资的好,除了外资有的工资加班费外,还有季度和年终奖,年终奖是大头,勤奋的话第一年年收入可以有4W到5W,而且包饭,晚上加班晚了打车也能报销,较外资的更能学到东西,因为外资的不做国内的项目,所以一般都只用清单,定额接触较少,而国内的造价公司,国内外资项目都做,比较全面,对造价行业来说定额是非常重要的,可谓博大精深,而且国内的接触面广,土建、绿化、精装修等,预决算、招投标、合同都会是工作的一部分。还有一种就是国内的小组承包类型的,就是几个人为一个小组,除了基本的工资外什么都没有,不过收入大头是在顾问费的分享上,一般他们一个项目的顾问费交一定比例的费用给公司后就该小组内根据职位的高低的比例分刮,个人感觉在这样的制度下一般这样的公司实力较差虽然做的大工程不会很多,不过收入可能是造价咨询行业里最高的,当然需要业务量的保证,而且相对猫腻也较多。五、施工单位:分为总包和分包,总体来说,好的分包收入要比在总包多,分包在工程中是受总包管理,业主的支付一般也是通过总包来走的,所以分包工作还是要看总包脸色的。在施工方方向一般分为工程技术和工程造价两块,总的了解下来也还是做造价的收入要比工程的高,基本工资都差不多,就是在奖金方面,做造价的,如果在投标中标后会有一笔做工程技术拿不到的奖金,数额也相当可以,然而项目奖、年终奖、过节费等大家都有。还有就是做工程的下工地很频繁,相对危险系数叫大,每次看见楼板下一根根的朝天竖着的钢筋和一个个楼板上的洞口就觉得危险无处不在,万一有个不注意跌下去就后果不堪设想。还有就是在工地的办公环境也较差。第一年的收入在2到4万左右,行业内水平差距较大。六、工程监理:个人感觉相对来说是最差的,既学到的东西不多,因为施工方面的知识肯定没在施工单位学的多,收入也不高,不过工作轻松属于养老型的,不过因为是对工程质量的监督,所以施工单位也要给他们点面子,搞好关系,否则他们挑起毛病也是施工单位不想看到的,第一年收入就2W左右。

2、工程造价、会计、人力资源,这三个工作方面有哪些优势?

感觉楼主是在工程单位,我学财务,现在工程单位,也是刚毕业,给你点建议: 1、工程造价,除非你真的喜欢这个专业,然后愿意献身工程行业,否则不要往这个方向发展,我深有体会,搞工程工作辛苦,工作生活环境差,大部分都是在工地,基本没有节假日,一年四季处于在外漂泊状态,基本顾不到家。2、会计,不知道你以前学过没有,这个专业入门很简单,但是想发展好也有难度,基础会计,或者是一些小公司(包括工程单位)的会计,相对简单,但是大型工业企业,上司公司对专业水平要求很高,你想学的话,中级会计,高级会计,税法,财务管理、经济法,审计这些都要掌握。3、人力资源、学习难度不是很大,关键是依靠个人的为人处事以及管理的能力,如果你比较开朗、善于与人打交道,可以往这方面发展。

3、全过程造价咨询的优势有哪些

全过程工程造价咨询业务是指工程造价咨询企业受建设单位委托,针对新建建设项目从前期决策阶段(立项、可行性研究)、设计阶段、实施阶段(招投标、施工)到竣工结算阶段的工程造价进行全过程监督和控制,并提供有关造价决策方面的咨询意见。从上述定义可以看出,全过程造价咨询是一个综合的系统工作,其突破了传统意义上基本建设程序中某一阶段的造价咨询业务,各阶段造价咨询业务整合在一起,可以发挥造价咨询的整体优势;重视过程中的造价控制,实现真正意义上工程投资的合理控制,目的是为委托方提供一揽子投资控制方案,从根本上为委托方控制好工程造价,它是一个动态的管理过程。实践证明,以往任何一种造价咨询业务均难以完全替代全过程造价咨询所发挥的作用。有效解决信息不对称问题以往工程造价咨询过程中分阶段造价管理的主要缺陷是信息费用较多,由于一项工程从前至后经历诸多阶段:项目决策、设计、招标、施工和竣工等等,各阶段存在信息不对称,造价管理人员对于其他阶段的结果不甚了解等问题,而各阶段造价结果相互之间又有紧密联系。造价咨询企业由于参与到项目的各个阶段,可以全程掌控所有信息,有效地杜绝信息不对称问题,且有助于缩短政府投资项目决算审核的工作周期。因此,全过程造价咨询可以很好地解决此类问题。与其他业务互补与既有的造价咨询业务(包括监理单位对项目过程中造价管理、造价咨询企业对项目竣工后的结算审核、政府部门对项目交付使用后的决算审核等等)形成“互相补充、互相制约、互相监督“的机制,也可以为各级监督部门提供真实可靠的数据支持,对整个造价业务的良性发展起到了积极作用。综上所述,全过程造价咨询是工程造价咨询领域的一个创新点,是面对市场需求而产生新型造价咨询服务模式,愈发显示出其他咨询(或审计)形式所不具备的特点和实际成效。

4、工程造价的优缺点?

工程造价行业前景很好 ,工程造价是属于土木建筑方面的,因为每个工百程都会需要造价预算,就这个工作而言是必不可少的,所以对于造价这个行业来说也是十分可观。中国建筑方面特别多,就拿北京奥运会,这么庞大的一个工程怎么会不需要专业造价预算方面的人呢?还有什么安度装,土建,市政等等,都需要用到造价的,这可是关乎民生的事情,重要而且严谨。再加上现在造价方面的考试十分严格,考试通过率也十分低,所以对于造价 方面的人来说收入也是很可观的.我就是干工程造价的,工程方面造价算版是最轻松的活了,收入也是较高的,因为老板重视的是经济效益,经济效益完全是造价人员算出来的!所以最受器重!基本没什么缺点,如果非要我回答,那么就是跟劳务公司扯皮的事比较多,这也是工种决定的!不权能改变,无法避免

5、学造价都有什么好处

答:建筑工程材料,建筑工程制图,建筑工程施工技术这是基础; 下一步:工程预算,定额,工程量清单. 程造价专业介绍 行业前景:随着建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才(包括造价员和造价工程师)的需求不断增加,造价行业的发展十分迅速。办学优势:工程造价专业是在建筑工程管理专业的基础上发展的新专业。每个工程从开工到竣工都要求有预算员全程参与,开工的预算,工程进度拨款及工程竣工结算的工作都要求预算员进行预算,而从业主到施工单位及公正方的造价咨询中心都有自己的预算员,很明显,该专业人才的社会需求量极大,就业范围很广,就业机会多。该系购买了北京广联达公司的全套预算软件,建设了能容纳60人同时上机的实训机房,选派教师到企业学习预算软件应用,打造了一支理论及动手能力强的师资队伍,为该专业培养学生电算化预算能力提供了有力的保证,该专业的培养结合实际工程进行,注重动手能力的培养,参与工程的招投标全过程,学生一毕业就可以单独进行工程预算、结算工作,该专业的毕业生会广受社会欢迎。培养目标:培养具备工程造价专业必需的文化基础与专业理论知识及造价工程师的基本素质,具有独立应用计算机软件进行工程预算、结算及工程造价计价与控制能力的高级技术应用型人才。就业方向:毕业生主要在施工、建设、工程造价主管部门、工程造价中介机构等企事业单位,从事工程造价计价与控制等岗位工作。主要课程:大学英语、高等数学、计算机基础及应用、计算机绘图、建筑经济、建筑工程材料、建筑工程施工技术、建筑工程施工组织、工程测量、建筑工程制图、建筑构造、道路与桥梁工程、建筑设备、土木工程力学与结构基础、定额编制原理、工程造价控制、工程造价计价、企业经营管理。

6、优势工程造价

在建筑施工过程中建筑工程技术员由于工作比较忙,现场施工存在问题多,常被别人批评;建筑工程造价员那不一样了,一个工程算完了就完事,利润高低也不管造价员的事,没人批评,一般当老板的也不懂得工程造价

7、造价工程师有什么职业前景?

首先,从行业构造上来说来,大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。其次,相对于其它行业,建筑行业劳动力所占比例比较大,而各岗位的人才却依然是短缺的,这说明了有技自术含量的人才依然是受宠的。最后,互联网的数据显示,造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人,而全国预计需求百100万人以上。需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上度的,可以达到6000-8000;而造价工程师,平均薪酬都在10000元以上。可以说,钱景非常可观。综上所述,工程造价行业相比于知其他行业来说,不论从岗位道发展前景,还是薪酬情况,都有很大的优势。所以,如果你已经在造价行业了,那你要努力学习,争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位,这个岗位,是个相当不错的选择。

8、工程造价与传统行业相比的优势是什么?

工程造价其实也是服务行业,提供的是工程造价咨询服务,也是一种第三产业

9、工程造价专业的优势是什么

工程造价行业就业前景很好 ,工程造价是属于土木建筑方面的知,因为每个工程都会需要造价预算,就这个工作而言是必不可少的,所以对于造道价这个行业来说也是十分可观。比如在安装,土建,市政等等方面,都需要用到造价知识,是关乎民生的专事情,重要而且严谨。再加上现在造价方面的考试十分严格,工程造价专业考试通过率也十分低,所以造价方面的人才比较稀缺,收入也属很可观,市场需求量大,而市场却供应不足。因此,只有你做得好,一定有潜力。

10、工程造价专业的好处

工程造价专业的好处确实薪酬高,条件优越,作息时间自由。但是商家对于它的要求极高,没有过硬的自身优势可能很快就被炒掉。

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