营销总部造价

1、美的集团的四大产业集团是什么？美的日电中国营销总部怎么样？本科生进入的话有发展前途吗？

美的集团以家电业为主，涉足房产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团，我以前就是美的集团的日用电器部的，做的是财务管理 其实这么大一产业 对于刚进去的应届生 说实话可以学到很多东西，我是社会招聘进去的 进去工作了一年 说实话 压力真的太大了 好几次都是凌晨几点 当时苦不堪言 没办法 上面催 下面喊 ，，，我当时兼了两个方面 资产和税务 刚开始进去也不是很熟悉那方面的流程 后来熬过去就好了 回头想想 其实也学了不少 如果你是应届生 可以进去锻炼 你会进步很多的 祝君好运！

2、广联达工程造价软件是什么时候开始广泛使用的

1998年广联达在北京海淀区成立。完成DOS版计价软件、钢筋统计软件、图形计算工程量软件的开发，并在全国十几个省市销售。1999年正式推出WINDOWS版“工程造价系列软件”。成功举办“我们相约1999—广联达‘世纪产品’交流会”，产品得到与会人员的高度认可。2000年部分产品列入“国家科技成果重点推广计划项目”。《工程项目成本管理系统EPCCSV1.0》被列入中国建筑工程总公司科技成果重点推广项目。公司总部正式入驻北京上地信息产业基地。2001年在研发技术上取得突破性进展，正式推界面更友好、功能更强大的预算软件GBG8.0。举办“应对WTO工程造价产品解决方案”巡展，从此，公司产品销售覆盖全国。2002年开发完成施工项目成本管理系统，为施工企业的项目管理工作提供了一套科学、实用的软件系统。2003年清单计价软件GBQ2.0、企业定额管理工具GBK、清单算量软件GCL7.0开发完成，“广联达工程量清单整体解决方案”正式形成。公司迁入具有自主产权的办公楼。2004年清单评标系统GXB3.0开发完成，极大的减轻了清单计价模式下的繁重的清标、评标工作；至此，“广联达工程量清单招投标整体解决方案”正式形成。2005年广联达招标投标整体解决方案（电子标书 GEB 3.0、清标系统 GVB 3.0、评标系统 GXB 3.0）、钢筋抽样软件GGJ9.0、图形算量软件GCL7.0（第三版）、工程造价指标管理系统GIX2.0、电力工程造价系统 GBG 8.0研发成功，正式在全国发布。是年始，连续五年被国家发改委、信息产业部、国家税务总局、国家商务部四部委联合评为“国家规划布局内重点软件企业”，真正进入了国家大型软件企业的行列。2006年广联达钢筋抽样GGJ10.0、图形算量GCL8.0研发成功，正式在全国发布。广联达建设工程施工项目成本管理系统在全国60多个施工项目上得到成功应用。广联达公司全称正式由“北京广联达慧中软件技术有限公司”更名为“北京广联达软件技术有限公司”。举办“量行中国，百城联动”系列活动，在神州大地掀起了算量软件应用热潮。两届算量大赛的成功举办，极大地推动了造价行业信息化建设快速发展的进程。2007年广联达清单计价软件GBQ4.0研发成功，正式在全国发布。“广联达项目成本管理系统”已在100多个项目上得到成功应用。广联达大厦（一期）奠基典礼成功举办.2008年广联达施工项目成本管理系统GCM4.0研发成功，正式在全国发布。广联达成立美国产品研究中心，并与马里兰大学签署合作协议，正式入驻马里兰大学中美科技园，成为首批入驻科技园的中国高科技企业。公司正式更名为“广联达软件股份有限公司”，英文名称正式更改为“GRANDSOFT COMPANY LIMITED.”。2009年广联达钢筋抽样软件GGJ2009、安装算量软件GQI2009、审核软件GSH、电力工程计价软件GDL2009研发成功，正式推向全国市场。启用全新企业标识“Glodon”，入驻中关村软件园，总部办公地址迁入自主产权的广联达大厦（一期），以全新形象站在全新的起点。2010年企业级项目管理解决方案——广联达施工企业项目管理解决方案GEPS正式上市。成功登陆深圳A股，股票简称：广联达，股票代码：002410，成为建设领域信息化产业首家上市软件公司。2011年广联达全国客户服务中心在西安正式上线运营。该中心占地2000多平米，员工席位近400个，为全国范围内的广联达用户提供全天候的技术支持服务。广联达在新加坡成立全资子公司。作为“纵横海外”战略的重要一部分，新加坡子公司的成立为广联达开拓国际市场、推进全球化进程迈出积极的一步。广联达信息大厦（二期）完成奠基、正式开工。这栋建筑面积达3万平方米的现代化、智能化建筑的开工标志着广联达又一次站在了快速发展的新起点上。完成与上海兴安得力软件有限公司的战略重组，使之成为一个集市场营销、产品研发为一体的全资子公司，全面提升了广联达在国内建筑工程领域信息化服务产业的领先优势。

3、市场营销和工程造价哪个比较好，到底报哪个啊，救命啊，给个实际建议吧

我觉得应该根据你本身的性格吧 造价的东西比较专业 任何一个项目都是有据可循 而且得能坐得住 市场营销我不太了解 但最起码得是头脑灵活有创造力吧 我觉得是两个完全相反的职业吧 一个是根据条条框框的工作 一个是不能根据条条框框的工作 看你的性格属于哪 一种吧 还有钱途问题吧 据我了解了造价专业 北京的月工资一般在4-6千 如果是造价师的话应该会番一番（不包括兼职的）营销的工资应该是不只这些的 希望能帮到你

4、集团总部营销管理要做什么工作

集团管理方面的权威华彩咨询集团是这样认为的：集团总部的营销管理工作主要是提供战略性的指导和统一的服务。例如，制定集团的品牌战略、整体销售网络布局、统一管理商标、商誉、统一广告宣传等。具体的你可以上华彩的网站看一下，我记得不太清楚了。

5、市场营销和工程造价哪个更好一些啊？

市场营销专业建议：擅长沟通交流，思维活跃，创新思维，喜欢头脑风暴的狂人。市场营销学习前期多为理论，后期主要靠案例的学习，实践才是最终目的。本专业培养具有良好的商业品德和营销伦理修养、系统掌握现代营销管理理论与方法、具备分析和解决市场营销实际问题能力的、能适应经济发展要求的高素质应用型营销管理人才。工作不轻松，加班加点什么的常有的事。近几年这个专业也相对热门，同专业人群基数庞大。但要是能专研下去，早考专业证书还是有不错前途的。男女都合适工程造价专业建议：造价造价，数据是大头。想报考这个专业，准备好畅游题海.绞尽脑汁------算题有点头疼啊。数学不怎么好的建议不要和自己过不去。本专业目的在培养具有良好的科学素养，掌握工程造价的基础知识，熟悉工程造价全过程的管理，经过严格的实践技能训练，以工程施工阶段工程造价的编制与控制为重点的高级技术应用型人才。工作之后。呵呵。办公室 工地两头跑，新人跑腿难免的，冬天零下夏天40的，不好受。工地还是吃灰好去处。不过薪资待遇还是超赞的。比较劳动量这么大是吧，脑力+体力。蓝领农民工啊喜欢数字计算，思维严谨，主要能吃苦耐劳的亲，选我吧。

6、作为甲方的造价人员，是在项目上好，还是在总部办公好？ 欢迎大家各抒己见。

肯定总部好啊从工作舒适度上讲：总部在写字楼办公室，项目上是工地活动板房；从休息上讲：总部一般是双休且节假日基本保证，项目上一般单休，节假日要值班；从上下班时间讲：总部朝九晚五，项目上早8点晚6点；从工资待遇上讲：总部一般都比项目上的工资高；从升职空间上讲：你在总部干的活领导能看到，容易出成绩；在项目上只有项目上能看到，做完一个项目就换另一个项目周而复始；从前途上讲：总部出来的人可以在房地产公司干，项目上出专来的还要走房地产公司或者换另一个项目，而且还是在现场。当然有优势就有不足，总部的压力较大，因为管的项目多，工作内容比较单一。项目上就相对要轻松不少；总部的人比项目上的人在施工工艺、现场实际施工等方面要欠缺很多，因此能学到的东西相对较少。但是话又说回来了，学好了，不就是为了有个更好的发展吗？属

7、小弟我第二个offer来了，拿了中国平安杭州总部的营销企划岗，属于内勤...

营销企划岗.不晓得这个岗位.杭州总部属于一级机构.内勤都不要去拉业务.你说的前线岗位,就不得而知了.新手试用期一般6个月,拿工资的80%转正后签三年或者终身合同.拿岗位工资(2200到2800)+效季+年终(4W大概)

8、干市场营销是在总部好,还是在分部好

干市场营销是在总部好被，不过也看客人了，其实有些分部人员配置，还有技术要看那便是和自己的发展

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