设计跳槽造价

1、请问一下从设计转造价，第一步去什么样的公司比较好？

如果想从设计转造价，建议你第一步可以去采量市场了解一下，了解一下各个商品的来源，价格对你以后都很有帮助，下一步可以去一些大的商贸公司学习一段时间

2、做平面设计2年了，现在已经30岁了，想跳槽，但是很苦恼

这是所有半路出家从事“平面设计”的人都要面对的一个问题！多数只学过PS，AI等软件。没有真正进行过“平面设计”正规学习，也没有多少美工的基础！而且“平面设计”这工作本事就是对人有挑战性的工作，不管是心理还是身体！光是十多小时坐着看着显示器不少人就没办法承受！还要不断的去学习.....随着年龄越来越大不管是身体还是设计的思路就会越来越跟不上！“设计”这行的高端还是“科班”出身的年轻人的天下上次遇到一个40多岁的女的提出一个和你一样的问题！她感觉比你还痛苦，40多岁和20多岁的人一起工作。而且看不到出路！这行到最后不是升级做管理就是自己开工作室或公司，她感觉都不太可能！你至少比她年青十岁！你看看是不是能转到相关的一些行业或部分如一些单位的宣传企化或是干脆自己拿相机去摄影，你的平面的基础对这方面也会有帮助的！不过现在影楼竞争也是蛮激烈的！如果想转行就要留意，做准备了不要等到40岁就迟了

3、为什么现在设计院收入那么低，设计师还是不愿意跳槽

罗勒建筑猎头 服务过许多设计院的人才和岗位，对于这个问题发表一些自己的看法。

1、对公司比较忠诚

设计师在刚入行时就被教育要听领导的话，要忠于自己的职业，要有责任心。设计工作责任重大，特别是结构工程师，关系结构安全，马虎不得。不过同时也扼杀了设计师跳槽的渴望和私心，长期形成的领导和职员之间的等级制度，让人无法逾越，年轻人要上位也不是件容易的事。

于是乎，就产生了两类人。一类是所谓的老人，就是当领导的，一类就是新人，也就是画图的。领导是不需要加班的，只管布置任务，作为新人的我们需要不折不扣地执行领导的任务。领导也会适时给我们灌输一些所谓的正能量。等你工作五年后，你就怎么怎么样，等你考上证你就怎么怎么样，等你……..，总之，你现在跳槽啥都干不了，你只有在这乖乖加班，日后才能有出路。

长此以往，铺天盖地的加班工作会把我们仅有的一点希望和斗志磨灭掉，让我们不再有更大的野心，不再想着跳槽出去。工作一两年的想，我刚参加工作，我技术还不成熟，我得继续熬。工作四五年的想，我现在出去不划算，当不了负责人，我得考完证，出去当个小领导。工作七八年的想，我得评完高工再出去，这样可能会有更好的职位。工作十来年的想，我都这把年纪了，也熬上负责人的职位了，出去不一定有适合我的工作。等工作十几年之后，又是另外一番想法了。慢慢的跳槽之路就变得遥不可及了。

2、设计工作太过于专业化

刚工作时总觉得自己专业知识学的不够，需要不断加强。待到工作四五年后才忽然发现，自己整天除了会抠规范条文以外，啥都不会了，除了每日上下班，与社会近乎脱节了。

太过于专业化，容易让人陷入进退两难的地步。不进则无法在设计院生存，因为专业化是设计的立命之本。如果深入钻进去的，那就不是一年两年的时间了，技术本身在发展，而且是无止境的。一味的追究技术，钻到很深的角度，很可能就会变成钻牛角尖，到头来可能是空欢喜一场。因为许多现在奉为至宝的规范条文兴许在将来某个时刻就会变成错误的。

 太过于专业化工作，让我们变成了非常“专”的人才，但是社会上对这种专门人才的需求量是很少的，甚至于是没有的。唯一需求量大的还是我们熟悉的设计行业。也就是说，你够专业，本来应该是件好事，但是却把自己的前途和职业发展大门给关上了。

放在以前，专业化肯定是好的，越专的人才越稀有，也更抢手。但是这几年随着房地产增速放缓，职位空缺也不那么多了，而且在这个靠关系的年代，没有关系，即使空有一身好本领也不一定能找到好的工作。

现在就存在这么个怪现象，越是老老实实钻研技术，苦干实干的人反而越不容易找到好的职位。原因在于太过于专业化的人才只能待在专业部门，反而不适合去干综合性强、专业性弱的工作，而且用人单位也不倾向于招这种太过于专业化的人，觉得你只能干这个，别的都干不了，这样本来的优势反而成了劣势。而且结构工程师总给人一种不灵活的感觉，给人一种中规中矩，不善于交际，不擅长人际关系，可能这也跟我们的结构工程师承担的责任和压力有关，久而久之，即使你是个外向开朗善于交际的人也会被贴上这种内向的标签，使得我们在找工作时屡屡碰壁。

还有一点也想说一下，可能现在行业不景气，大批设计院的人都出来找工作。本来适合咱设计干的职位就那几种，而且受行业影响，职位数可能还有所减少。原本就有一批地产公司离职的人在找工作，突然来了一批设计院的技术人才跟他们抢饭碗，竞争可不就更激烈了。所以很多人在面试地产职位时，总因为无地产工作经验被刷掉，这也是情理之中的。

3、想跳但不敢跳or想跳但是没机会跳

简单的说，设计院收入那么低，设计师还是不愿跳槽主要有两类原因。一种是想跳但不敢跳，瞻前顾后，犹豫不决，错过最佳机会，导致无法有更好的机会，只能在设计院干一辈子了。另一种是想跳但是没机会跳，因为设计工作的专业性太强，导致交际面和其他方面都缺乏锻炼，达不到甲方要求，从而没法跳槽。

总结起来，差不多就是上面的几点原因，如果 罗勒建筑猎头 的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

4、该不该去设计院做造价

如果过去没有做过造价，只要能够接触到实际的工程项目，就可以提高自己的从业技能。如果有一定经验，只要是造价咨询部门，都是可以考虑的。设计院下属的造价咨询部门，只要对外承接造价咨询业务，其实与造价咨询公司是一样的。如果不对外，只是做些设计概算业务。希望能够帮到您。

5、想跳槽，是去造价咨询公司还是设计公司好啊？那个前景好？

我目前是IT行业的，对于你说的那两个行业都不熟悉，copy但是我提供一点我对职场的看法，供你参考希望对你有帮助。对于跳槽，一般人都建议要慎重，因为跳槽意味着一切从头开始，以往的经历经验都几乎作废了，这是必须认真思考的问题。但是一旦百你决定了，那么也应该为这个决定而做好吃苦耐心的打算，任何一个行业的入门都不是容易的，除了必要的行业知识，个人的辛苦努力和意愿耐性也很重要。你说你想去造价咨询公司或者设计公司，我觉得你可度以从以下三个角度思考究竟哪个适合你：1、我自己更加喜欢哪个行业？我的优势在哪里？2、相比之下，两个行业哪个更有积累知效应？（积累效应是指在该行业做得久了，比刚入行的会在待遇以及经验上大很多）3、这两个行业哪个更加有发展前景？（这个问题应该深入了解两个行业之后再做判断，比如网上查道找行内人士求教、浏览相关论坛等）以上供你参考，祝你一切顺利！

6、设计院转行做预决算

不用给分，o(∩_∩)o...能帮到你最好！女生学习土木工程，最好进设计院，每家设计院都有造价工程师，你可以通过内部招聘转行，你说的计划是可行的，但是相对不会那么容易。你说的设计院的分工，你这个专业应该从事结构设计工作，工作量大辛苦，造价工程师是根据每一项工程来进行核算，真的比结构设计轻松一些内，我个人觉得比作结构设计发展好，我们单位就有造价事务所，貌似收容入比我们这些做设计的要高一些。设计院有大有小，如果你以你的学历能进入比较大的设计院，就已经很不错了，先别考虑是做设计还是做造价了，好吗？？

7、本科生，结构设计3年工作经验，现在想转行做造价，了解这二者的大神们给点儿意见

预算加班时间少？听抄谁说的？不过你袭们做结构设计的是很累，我有两个同事就是结构设计的。不过做造价不是你想象的那么轻松的，忙的时候要连续加班好几天。你已经有结构设计3年的工作经验了，现在重新开始做造价不值得。而且造价也是非常专业的，不是一时半会能搞懂的，像你这种零基础的至少得花一年来扎实理论基础，再花三年累积工作经验，何必呢。好好做本职工作，考取一建、结构工程师证，到时候自然熬出来了。PS：本人就是造价专业的，当然，如果不思进取的话，做什么专业都是很轻松的，你说呢？

8、真想跳槽做造价

做水电 的工资也不错的啊 快要死的为什么要救啊 ，他也没有求你 ，笨蛋你光脚 还怕穿鞋的 树挪死 人挪活 ，你吃的是技术 ，还怕没钱挣吗？ 有钱可以考证学造价

9、本人从事建筑设计3年了，刚从一个小的设计院跳槽到了一个大型的甲级设计院。现在有点后悔

小有小的悠闲，大有大的苦恼。小院大工程较少，技术复杂程度较低，大院对小工程不屑一顾，接触到的大工程较多，技术进步还是大院来得快。

10、去设计院好还是干工程造价好

如果过去没有做过造价，只要能够接触到实际的工程项目，就可以提高自己的从业技能。如果有一定经验，只要是造价咨询版部门，都是可以考虑的。设计院下属的造价咨询部门，只要对外承接造价咨询业务，其实与造价咨询公司是一样的。如果权不对外，只是做些设计概算业务。希望能够帮到您。

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