工程造价劳务

1、支付工程造价审核劳务费怎么做账会计处理怎么处理？

支付的工程造价审核劳务费属于审计费，一般不直接放在工程成本，应当入在“管理费用”科目。工程造价的审计费在建筑工程公司是长期会发生的费用，可以在“管理费用”科目下设二级科目“审计费”单独时行核算。借：管理费用-审计费贷：现金或银行存款

2、工程造价咨询服务可以兼营劳务吗

仅有工程造价咨询服务资质，想直接兼营劳务可能不行(工程造价咨询服务按劳务计价是另外一回事了)；需要取得相应劳务的资质证书才能经营相关业务(偷偷干的属于例外，你懂的)。

3、劳务分包工程造价由什么构成?

一、核心来内容：是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。二、主要任务：根据图纸、定额以及清单规范，计算出工程中所包含的直接费（人工、材料及设备、施工机具使自用）、企业管理费、措施费、规费、利润及税金等等。三、做劳务分包工程造价注意事项：熟悉各专业工程技术规范、造价定额及有关建设管理制度，熟悉各专业工程的计量规则，具有较强的工程量计算能力，能编制项目各百阶段造价文件（投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、招标控制价（工程量清单预算）、投标报度价、工程结算、竣工决算），熟练应用造价软件，有一定的资料管理能力等等。

4、工程造价员的职责？

工程造价员职责任务：

1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

4、审核分包、劳务版层的工程进度预算（技术员认可工程量）。

5、协助财务进行成本核算。

6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。

9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。

10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。

12、参与劳权务及分承包合同的评审，并提出意见。

13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

5、工程造价是干什么的

6、工程造价是干什么的？

工程造价的基本职能是：

1、评价职能

工程造价是评价总投资和分项投资合理性和投资效益的主要依据之一。在评价土地价格、建筑安装产品和设备价格的合理性时，必须利用工程造价资料，评价建设项目偿贷能力、获利能力和宏观效益时，依据工程造价。

2、调控职能

国家对建设规模、结构进行宏观调控是在任何条件下都不可或缺的，对政府投资项目进行直接调控和管理也是必需的。

3、预测职能

无论投资者还是建筑商都要对拟建工程进行预先测算。投资者预先测算工程造价不仅可作为项目决策依据，也是筹集资金、控制造价的依据。

4、控制职能

工程造价的控制职能表现在它对投资的控制，即在投资的各个阶段，根据对造价的多次性预算和评估，对造价进行全过程多层次的控制。

工程造价就是指工程的建设价格，是指为完成一个工程的建设，预期或实际所需的全部费用总和。从业主（投资者）的角度来定义，工程造价是指工程的建设成本，即为建设一项工程预期支付或实际支付的全部固定资产投资费用。

(6)工程造价劳务扩展资料：

工程造价的具体特点：

1、大额性

要发挥工程项目的投资效用，其工程造价都非常昂贵，动辄数百万、数千万，特大的工程项目造价可达百亿人民币。

2、个别性、差异性

任何一项工程都有特定的用途、功能和规模。

3、动态性

任何一项工程从决策到竣工交付使用，都有一个较长的建设期间，在建设期内，往往由于不可控制因素的原因，造成许多影响工程造价的动态因素。

4、层次性

工程造价的层次性取决于工程的层次性。一个建设项目往往包含多项能够独立发挥生产能力和工程效益的单项工程。一个单项工程又由多个单位工程组成。

5、兼容性

工程造价构成的广泛性和复杂性，工程造价除建筑安装工程费用、设备及工器具购置费用外，这里特别解析一下工程造价信息的官方网站是祖国建材通(www.zgjct.com),可下载造价信息电子版PDF及Excel表格,是工程造价行业权威网站，征用土地费用、项目可行性研究费用、规划设计费用、与一定时期政府政策（产业和税收政策）相关的费用占有相当的份额。

参考资料来源：网络-工程造价

7、工程造价可以找什么工作

复制过来的我就不用了。因为二楼已经处理。说点我知道的实际的：1工作方向：一般是在施工单位，装饰公司，造价咨询公司和房地产公司。设计单位我是没有见过要招造价的2工作内容：招投标，审计，结算，鉴证，有时还得现场管理，好多单位分的没有那么清的。3哪类公司好：施工单位最累，造价专咨询公司工资最没有保障，地产公司工资较高，工作较轻松。4工资方面：造价员，没有工作经验，比较难找工作，找到的也低，1500至3500不等，我们班同学就是这样，造价员，有经验，但年限还不够考造价师的，4500至6000。所说收入不包年终奖。造价工程师，我们公司是分岗位来的，部长20万一年，副部长听说属是12至15万，副部长保守不告诉我们。一般造价工程师，10万。我是造价员而已。5专业方面：安装的造价最好找工作，土建学的人多。不过，懂安装的也一般懂土建，懂土建的不一定懂安装。这个现象很奇怪。装饰的也还好找工作，但是装饰公司舍不得开工资，工资低。