沈阳造价员招聘

1、我想做工程造价工作最好到哪里找工作

到招聘会上 记下需要造价员或者造价师的公司 然后知回去一个一个公司的查 看那个公司拟比较中意 我也是学这个专业的 家里也是搞道这个的 我大一拿上造价员 和监理员 现在大二了 还有 美国AUTOCAD应用工程师版 和招标代理员 和房地产估价员 从下学就在工地实习 （很小的时候很小很小）要不是我爸以后让我给他帮忙 早让老师权给挖走了 我建议让你们老师给你推荐个工作单位当然不能让老师白忙活的

2、弱电造价员的招聘要求有哪些

弱电造价员招聘一般要求有：1、有造价员证书，最好是工信部造价员。2、有造价从业经验，最好是弱电行业的造价经验。有5年以上的工作经验的优先考虑。3、工作勤奋，能够经常加班。4、沟通能力强。5、其他。

3、招聘一个好的预算员/造价员咋就这么难了？

请问一下，你那招实习生吗？我在工地待过一段时间，跟着放线，也绑过钢筋。我不怕吃苦，认学。我是学工程造价的，在校期间学了CAD和广联达预算软件。

4、沈阳现在还有哪家公司招聘土建造价员/预算员

北京鼎嘉造价咨询有限责任公司 在招聘；造价员（土建造价员）更多的招聘信息可以到造价英才网看下吧！

5、哪些单位招聘造价员

1、施工单位需要造价人员进行投标报价及施工过程的控制以及工程决算的办理。2、建设单位，监理zd单位及项目管理公司需要造价人员进行成本控制以及回工程进度的审核。3、国家审计单位需要造价人员进行工程造价的最终审核。4、各级政府的财政局需要造价人员审核工程造价以便其准备和拨付工程款。总之，一句话，需要造价人员的单位多的是，基本不愁找工作，关键是自己要技术过硬答。

6、刚毕业的造价员如何找工作？

刚毕业造价员找工作的方法：1、找工作：有关系的一定要托关系，为什么？有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了，因为很有可能你被别人给挤掉，你连机会都没，怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。（关系、学历、能力）当你都有了你比人家要幸运很多，没有关系的要自己奋斗。2锻炼：你找工作先不要看眼前的利用，那叫鼠目寸光，要找有上升空间和有发展潜力的企业（小企业也是有很大的潜力的，哪个大企业不是从小企业做大的），这就看你的眼光了，工资别看太重（能解决生存就够了），现在的就业形势，我们应届生只能把前2－3年的锻炼当做投资。3心态：工作心态很要紧，不要心高气傲，非公务员，外资不去，你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心，不如意就不干了，要换地方，其实这是最忌讳的，是最不好的做法，（为什么单位不要应届生，因为很多人一不如意就跳，一有本事就跳），任何单位都是有空间给你的，你沉下来做下去，你会成功的。（计算一下：如果你1年换4个工作，3个月试用没满就你走，那么永远转不了正，更别说落户和福利等等了…）4合同：找到合适的工作签合同是很重要的，不然你的利益是得不到保障的，（万一发生工伤，谁来赔）还有很重要的是签合同一定要看清楚条款，你不看清楚以后有问题吃亏的肯定你自己。因为游戏规则是人家定的（不过现在很多企业用工都很不规范，08年1月1号新劳动合同法实行以后，大家都会有合同和社保的）。还有你和用人单位说到底只是雇佣关系，老板都是靠剥削员工来谋取最大的利益（前提是你得有剥削的价值，如果没人愿意来剥削你，你就是个废人了）就算老板和企业对你在好，你还是要看清楚合同。5人际关系：与人和善，不要和同事或客户起争执，对人要有礼貌（包括扫地的阿姨和看门的师傅），他们在有的时候能给你很好的帮助，而你需要付出的只是（微笑，点头，一声“阿姨好，叔叔好”），偶尔的棒冰，奶茶花不了几个钱，很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没办法，你必须去学会它。6领导：要记住屁股决定脑袋，做什么位置把自己的事情做好，千万去多管闲事，一些你权利以外的事情或者领导的其他事情，还有就是领导的话永远是对的，你去执行就可以了，除非是原则性的错误，那么在适当的时候（比如说领导心情很爽的时候）委婉的提醒他，领导是私人事情也是你的工作，有时候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。7低调：做人学会低调，可能你的能力远在他人之上，但不可以的太过明显，人如果太出挑，会引来别人的嫉妒和不满，对以以后工作很不利，所以成功的人往往城府很深，我们年轻人被别人一激，什么话都说出去，那就完蛋。8学习636f70797a6431333337613834：人要不断的给自己充电，单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样，因为他们知道的肯定比你多，你只有不断向优秀的人学习，你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识，边工作边学习，用学来的知识来更好完成工作，用工作来总结不足，再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作，你就必须不断的给自己充电。9做人：未成才先成人，人才就两个字一的“人”二是“才”，如果你的人品不行，那么你的能力越大，你所带来的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的，不过也可以接受有德无才的，能力是可以锻炼的，但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。10做事：领导喜欢一类人，布置任务你最好回答他能或者不能，千万别模棱踉可，做不到的事情也不要轻易的答应下来，你可以告诉领导，你现在还不能胜任，但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导，你如果忘记或者疏忽掉了，你会很被动，因为领导一直在那等你的结果。

7、在沈阳当造价员，工资一般多少啊？我是新手，应届毕业生。另外，工资的涨幅制度一般是怎样的？谢谢！

一般实习生在1500-2000之间，如果您只是在学校学过一些理论知识的话，那么可能两年内不会有太大变化，另外，我们这行如果想涨工资，是需要换单位的，这样工资涨的快一些，前提是你可以很好的完成本职工内作了。一般2年的工作之后可以达到3000以上，四、五年可以达到5000-6000，再往上就看个人了，不是年限到了就能涨工资的，很多人不用心，也不能吃苦，可能干这行好几十年了，还是4000-5000这个价。如果你选一家进行造价实战培训容的学校学习一下，会大大加快你的成长速度，沈阳有很多家这样的学校，你可以自己找一找看看。

8、为啥造价员预算员不好实习不好找工作呢

1、每个工程需要的造价员数量是一定百的，这就限定了造价人员的从业数量。2、单位一般都会选择招熟练的有经验的造价员；3、培养一个造价员是一个长时间的工作度，一般毕业后工作一到两年才能够独立完成知造价工作，有些不太用心的人甚至要两年以上。所以刚毕业或正在实习的造价员是不能实时为单位道创造效益的，一般单位都不会考虑招收。所以在实习期间要内放低身段，不要计较待遇，积累经验和提高业务能力。等你真正有经验能容够独立完成造价工作时，单位都会抢着要你。

9、什么单位招聘工程造价人员

建设单位、施工单位、造价咨询单位、工程管理单位等均造价员岗位。

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