建材的造价员工资

1、造价员和预算员的区别是什么？

1、证书不同。预算员是湖北省建设厅印制的证书，由湖北省建设厅颁发。造价员是中国造价咨询协会（中价协）的证书，是湖北省造价管理总站颁发。

2、预算员是湖北省建设行业关键岗位培训合格证书，必须参加培训后考试合格才能发证。造价员是全国造价员资格证书，对培训不做要求。

3、报考条件不同预算员基本上不限制报考条件，不要求相关工作经验。造价员有严格的报考条件限制，非造价专业必须有一年以上造价相关工作。

(1)建材的造价员工资扩展资料：

一、预算员

预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。

建筑工程预算员的具体工作内容有：

第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。

第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件

第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

目前预算员的工资价位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。

它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经改名为造价员了（土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。

二、造价员

造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。

最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料。

对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面 ；即是要求能力比较全面。

2016年1月13日国务院常务会议决定，在此前分四批取消211项职业资格的基础上，再取消61项职业资格许可和认定事项。全国建设工程造价员资格位列其中之一。

2、造价员工资一般是多少

在云南才毕业的就一千多，熟手可以拿到上万。做个两三年三千一个月是没问题的，还不包括私活

3、造价员的年薪大概是多少？

不可否认的是造价行业确实是一个高薪行业。作为造价员，年薪大概在4-6万，而造价工程师作为现阶段稀缺的人才，其年薪要高出造价员数倍。首先，我们应该清楚造价员与造价工程师的区别：造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任；造价员是一种岗位设置，造价员证书属于职业水平证书，不具有行政许可的性质，也不是职业资格的市场准入，造价员不具有独立的造价文件签发权。 2016年1月25日，中国建设工程造价管理协会公布《关于做好取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知》，《通知》中再次强调2016年造价员考试将进行改革。国务院取消全国建设工程造价员职业资格，各地造价管理协会、中价协各专业委员会以展开“现有造价员拟转为助理造价工程师”的过渡衔接工作。造价员转为助理造价工程师以后，无论是在报考注册造价工程师方面，还是就业前途方面，都会有很大的发展前景，也将是更好的机遇。 另外，国家规定，凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上！这在一定程度上推动了造价工程师价值的提升。所以，若想成为造价行业的高薪人员，必须要做的就是提升自己，成为一名合格的造价工程师。

4、造价员工资待遇会怎么样啊？？

即使你有经验这个行业工资也不高，熟手大百概在8000-9000，只有少部分人能拿到20-30万，比如咨度询公司项目负责人，国企商务经理，地产成本经理，普通，绝大数问的预算员工资不会过万答，过万的都算高薪了。别把造价行业的工资吹的那么高，这一行饱和了，只回有入行早的人工资才高，靠年限，另外也要学历，甲方很看重答学历，基本要985，国企也是。

5、刚毕业的造价员，工资有多少

刚进去也就两千左右，但工作两三年有了经验，最好考出造价工程师，工资就会到四千来以上！而且越老越吃香。这个和你自身自的综合素质有很大关系，比如和委托方的沟通能力、各方面的协调能力、报告的书写质量、工程量计算和定百额套用的质量等等。一般来讲，如果有造价员证书的话，底薪加提成一年会在6W左右，如果没有造价员证书但是工作能力较强的话，一年可能在4万左右。度

6、一般造价员年收入为多少？

我广东这边的，预算员也是２０００每月，经验老的就４百０００左右山东潍坊，预算员基本工资2000元/月，注册造价师：年薪5万以度上上海,要看在什么单位甲方:一般5500元/月施工单位:4500元/月中介多捞多得,年薪可能达十多万,但非常辛苦!!武汉地区看施工单位而定老造价员是1500~2000/月造价师版是4500/月 但是，造价师挂靠已经不值钱了陕西乙级造价工程师也就2000-3000，当然不含自己干的死活，这是设计单位在新疆基本上为2000-2500元左右,注册造权价师在4000元左右,个人主要看工程量大小进行收费

7、造价员一个月多少工资

实习期1K多的都有，老师傅并有注册造价师资格的最高能达年薪30万左右，一般普通造价员3K--6K。但愿能帮到你。

8、造价员一个月多少钱

首先了解造价员前景"工程造价"这个专业是个专科，本科的名称叫做"工程管理".这个专业很有前途的，因为这个专业的就业面比较广，建筑单位，设计院，造价咨询单位都比较对口. 说白了，学的就是工程预算.盖一栋楼要花多少钱，都是得通过预算员或造价师算出来的.而工程造价就是培养这样的人才的专业. 工资的问题，要看你在什么城市就业，大城市当然挣钱就比较多一些.不过本人认为，最重要的就是一定要拿到相关的资格睁.预算员要从4级考起，然后3级，2级，1级.听说以前可以跳级考，就是比如你的水平很高，跳过4级直接考3级的预算员证.可是现在好像就不行了，得一级一级的考. 然后就能考造价师的资格证了，有了这个就万事不愁了.就等着跳槽到更好的单位吧! 再说一下工资的问题，一个工程的总投资都要靠造价师来预先计算好.看你为哪方工作，如果甲方，就是投资单位.他们当然希望花的钱越少越好，你就尽量把总造价往低算:如果为乙方工作，就是承建单位，你就把钱使劲的往高算，让他们获得更高的利润.而预算的价钱即使再精确必然与实际的价钱有出入.一个小型工程的话，也要有十几到几十万的差价.而你的工资除了固定工资以外就是这些工程差价的按比例提成.只要技术好，一个工程拿个几万块钱还是不成问题的. 因为我也是学工程造价的，了解的还算比较多一些.这个专业还是很有前景的.有一个老师在学校教着课，外面还上着班，听说一个晚上算一套小图就能赚2万块钱.羡慕死了! 这是个实用性比较强的专业，不要求太高的学历，专科以上就很好找工作.主要就是要有实践经验，有机会就要多参加实习.而且定额方面很重要，还要会看图纸.(这两方面非常重要哦!)其他方面的课程大概了解就行，不要求太深的.造价员一个月工资不高，3000-5000左右；各种级证件齐全，阅历深以后，每月其他收入>10000

9、工程造价员一个月多少工资啊

看自己的水平了，如果能熟练独立做完预决算，还能熟练算量。。那至少也得4000-6000吧。。不过这种一般都是计件，3000的基本工资+计件工资。

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