造价员工资水平

1、造价员工资一般是多少

在云南才毕业的就一千多，熟手可以拿到上万。做个两三年三千一个月是没问题的，还不包括私活

2、造价员工资高吗？造价师的工资呢？

1、这要看你在什么样的单位了！ 2、有的单位重视人才，会给比较高的待遇，造价师应该能拿到5000以上。对于比较公平竞争的单位是这样！ 3、有的单位关系、送礼、人情比证件重要，那你就惨了，可能拿个2000也不稀罕！当下这个社会这种单位不少，尤其在建筑单位！ 4、不过有证件总比没证件强！有证件在手，一旦机遇来了，你就会比别人前进的更快！ 5、有一定工作经验的造价员在北京正常工资在2500-4000不等！6、造价师考试难度比造价员大，待遇也较好。每年造价师考试的通过率大约在10%左右！

3、刚毕业的造价员，工资有多少

刚进去也就两千左右，但工作两三年有了经验，最好考出造价工程师，工资就会到四千来以上！而且越老越吃香。这个和你自身自的综合素质有很大关系，比如和委托方的沟通能力、各方面的协调能力、报告的书写质量、工程量计算和定百额套用的质量等等。一般来讲，如果有造价员证书的话，底薪加提成一年会在6W左右，如果没有造价员证书但是工作能力较强的话，一年可能在4万左右。度

4、造价员的年薪大概是多少？

不可否认的是造价行业确实是一个高薪行业。作为造价员，年薪大概在4-6万，而造价工程师作为现阶段稀缺的人才，其年薪要高出造价员数倍。首先，我们应该清楚造价员与造价工程师的区别：造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任；造价员是一种岗位设置，造价员证书属于职业水平证书，不具有行政许可的性质，也不是职业资格的市场准入，造价员不具有独立的造价文件签发权。 2016年1月25日，中国建设工程造价管理协会公布《关于做好取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知》，《通知》中再次强调2016年造价员考试将进行改革。国务院取消全国建设工程造价员职业资格，各地造价管理协会、中价协各专业委员会以展开“现有造价员拟转为助理造价工程师”的过渡衔接工作。造价员转为助理造价工程师以后，无论是在报考注册造价工程师方面，还是就业前途方面，都会有很大的发展前景，也将是更好的机遇。 另外，国家规定，凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上！这在一定程度上推动了造价工程师价值的提升。所以，若想成为造价行业的高薪人员，必须要做的就是提升自己，成为一名合格的造价工程师。

5、造价员一个月多少工资

实习期1K多的都有，老师傅并有注册造价师资格的最高能达年薪30万左右，一般普通造价员3K--6K。但愿能帮到你。

6、造价员工作薪资怎么样？

造价员的工资目前有几种工作性质。如果是施工单位或者甲方单位工资结构一般是基本zd工资+绩效工资构成；如果是咨询、版审计单位工资一般是底薪+提成构成。两种薪资高低跟从业者个人业务水平相关，但是后者可以说是多劳多得，能力强的可以拿到很高。权

7、造价员的工资到底怎么算

造价员的工资：（2-3年左右工百作经验）1、施工单位及房地产单位：月薪度3000-5000 员2、事务所：月薪1500-2000 ，外加提成：单位收入的10-15%，根问据你完成的工作内容，项目完了由项目经理分配给参答与的人员。3、个人回直接接施工方或其他单位的造价业务，大约预算按答0.1%，结算按0.2%获得报酬。

8、造价员工资一般有多少啊

这个行业的工资因地而异，重要的是因人而异。为什么？原因很简单，每个人的水平不一样。好的就多挣一些。

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