浏阳市造价网

1、大家说说：浏阳算几线城市？

截至2019年10月，浏阳不在城市等级排名内。依据最新一年的160个品牌商业数据、17家互联网公司的用户行为数据和数据机构的城市大数据，第一财经·新一线城市研究所对中国338个地级以上城市再次排名。浏阳不在城市排名以内。

浏阳，湖南省县级市，由长沙市代管，因县城位于浏水之北（阳面）而得名。浏阳地处湘赣边界，湖南东部偏北，古为“吴楚咽喉”，是省会长沙副中心和湘赣边区域性中心城市。

浏阳市地处湖南省东部罗霄山脉北段，东邻江西省铜鼓、万载、宜春；南接江西省萍乡和湖南省醴陵、株洲，西倚省会长沙，北靠湖南省平江。北纬27°51′-28°34′，东经113°10′-114°15′，全市东西宽105.8千米，南北长80.9千米，土地总面积5007.75平方千米。

(1)浏阳市造价网扩展资料

浏阳的历史沿革：

浏阳在古代九州中属荆州，战国时属楚国，秦汉时属临湘县。东汉建安十四年(209年)析临湘县地始置刘阳县，为周瑜四俸邑之一，隋大业三年(607) 井入长沙县，唐景龙二年(708)复设浏阳县。元贞元年(1295年)升为浏阳州，明洪武二年(1369年)复降为县。

明、清属长沙府。1912年属长宝道。1914年，更名为湘江道。1926年起，属第一行政督察区。1949年7月19日，浏阳解放。8月属长沙专区。1952年9月至1968年2月，改属湘潭专区。1968年1月，专区改称地区，浏阳隶属未变。

1983年2月，国务院撤销湘潭地区，浏阳县划归长沙市管辖。1993年1月，国家民政部发文通知，经国务院批准，同意浏阳撤县设市(县级)。

2、浏阳经济怎么样？

呵呵！长沙市浏阳市是三湘第二县，经济在湖南省内仅次于长沙市长沙县（星沙镇）！

3、浏阳市广电无线网络有限公司怎么样？

浏阳市广电无线网络有限公司是2006-12-30在湖南省长沙市浏阳市注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于浏阳市淮川办事处联城村月池组广电大楼五楼。

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浏阳市广电无线网络有限公司的经营范围是：地面数字电视、移动电视、付费电视、数据广播传输服务；卫星直播电视和多功能信息服务；电子产品及配件的销售；电子产品研发；电子产品生产（限分公司经营）；百货、日用杂品、进口酒类、国产酒类、纺织、服装及日用品、家用电器及电子产品的零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在湖南省，相近经营范围的公司总注册资本为3410万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共16家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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4、国网湖南省电力公司浏阳市供电分公司怎么样？

国网湖南省电力公司浏阳市供电分公司是2007-12-12在湖南省长沙市浏阳市注册成立的全民所有制分支机构(非法人)，注册地址位于浏阳市集里办事处禧和社区花炮大道。

国网湖南省电力公司浏阳市供电分公司的统一社会信用代码/注册号是914301814450490429，企业法人周弘明，目前企业处于开业状态。

国网湖南省电力公司浏阳市供电分公司的经营范围是：电力供应与销售；电力调度、输电、配电、变电工程；电力规划、设计、技术开发研究；承接电力业务工程；仪器仪表修校；提供电力技术咨询培训服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）#。在湖南省，相近经营范围的公司总注册资本为34500万元，主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中，共33家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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5、浏阳市洞阳镇枫桨桥会不会拆迁？

浏阳市洞阳镇枫桨桥今年拆迁的可能性不大

6、浏阳市永安镇礼耕村荷花片新华组2020年下半年征地拆迁清零吗？

目前来说今年的征地计划不受影响，明年开始有调整

7、浏阳市房产局官网房产证

您可以找：周先生 我在他那里办理过，质量可靠，价钱便宜，他电话号码就是回答者注册号码.....

8、浏阳市人民政府官网

浏阳市人民政府门户网站www.liuyang.gov.cn/ 浏阳，湖南省县级市。浏阳古属荆州，因县城位于浏水之阳而得名。位于东经113°10’24”-114°14’58”，北纬27°51’20”-28°34’06”之间，地处湘赣边界，湖南东部偏北，东邻江西铜鼓、万载；南接江西萍乡及湖南醴陵、株洲；西倚省会长沙；北界湖南平江。市政府驻关口街道环府路8号新建的行政中心。

9、2019年浏阳市购买五险一金的标准，是这样算么

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四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的，而“一金”不是法定的。四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。------------------------------------目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。·试用期内是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）举例来说吧：如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％医疗保险的享受待遇1、门、急诊医疗费用在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；5、住院医疗●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；●参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。（各项比例有调整时，按新的标准执行）注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！失业保险享受待遇失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。工伤保险享受待遇在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：1、初次治疗诊断书或住院病历;2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；4、身份证复印件；5、有效期内的劳动合同原件生育保险享受待遇可以报销与生育有关费用报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销然后还有一点在网上查不出来的东西首先如果去非户口所在地工作比如原户口在北京而去深圳工作无论户口是否转过去深圳万一将来不在深圳工作了那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题因为现在全国五险一金这个东西没有联网只有北京市内的联网了就是说如果你本来在北京的一家单位工作几年后跳到另外的一个北京单位工作这样五险一金是没有问题的但是从其他省市跳的话转的时候会很麻烦能不能转还成问题关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳意思是这样比如对于养老保险比如你的工资是2000那么你个人要交纳8％单位给交纳15％（以上数据都是假设），这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取（具体条件见前面）然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话那么你的钱就白交了还取不出来所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的住房公积金也是这样比如按照工资乘以比例假如你每个月要交500单位给你交1000如果你跳槽了这些钱又不能转那么你每个月500就白交了也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来那么有人可能会问了那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子为了防止将来转不出来五险一金我能不能不交纳？答案是不能至少三险那部分是国家强制必须上的所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资＋各项福利奖金很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头单位交大头）所以很多企业为了给自己省钱基数都是能少则少另外对于福利部分有很大猫腻这个大家将来在签合同的时候一定要问！前面说过住房公积金也是企业和个人共同交纳的但是企业给你交的那部分早晚也是你的（只要你将来买房的话是可以一次性取出来的）比如说你每个月按照比例交500单位可能给你贴1000虽然在你买房子之前这1500是取不出来的但理论上说那1000也是给你的那么有的企业就会把那1000算做给你的福利其实不应该算的！！！！因为那1000是虚的是你在不买房子的时候就取不出来的所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金小心啊小心！------------------------------------中新网11月2日电据《北京娱乐信报》:四险一金可在个税中抵扣据了解，个税起征点提高后，除了1600元的扣除标准外，现在不作为纳税基数的“四险一金”也是允许抵扣的，这样就使实际扣除额超出了1600元。这个政策对于北京的工薪阶层而言，很多人都会从中受益。------------------------------------税后工资计算步骤：税后工资＝工资总额－四险一金－所得税所得税＝应纳税所得额×税率－速算扣除数应纳税所得额＝工资总额－四险一金－费用扣除额个人所得税税率表:级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过500元的502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分203755超过20000元至40000元的部分2513756超过40000元至60000元的部分3033757超过60000元至80000元的部分3563758超过80000元至100000元的部分40103759超过100000元的部分4515375费用扣除额(俗称起征点):税法规定工资、薪金所得每月收入的费用扣除额为800元。北京市政府依据税法规定，将下列补贴即交通费、洗理费、书报费、市内误餐补贴、独生子女补贴、托儿补助费、奶费和煤火费共计400元统一在税前予以扣除。这样在计算个人所得税工资、薪金收入一项应纳税所得额时，共计可以扣除费用1200/m所以：如果税前4000四险一金＝4000×18.5%＝740所得税＝（4000－740－1200）×15%－125＝184税后工资＝4000－740－184＝3074如果税前6000四险一金＝6000×18.5%＝1100所得税＝（6000－1100－1200）×15%－125＝430税后工资＝6000－1100－430＝4470如果税前8000四险一金＝6000×18.5%＝1100所得税＝（8000－1100－1200）×20%－375＝765税后工资＝8000－1100－765＝6135不过从2006年1月1日起，全国的税前扣除额都是：1600而且，从工资发放的理论上讲，除了锅贴，其他什么贴都计入工资，要交税！！（部分国家级的津贴不交税）

10、纯粮原酒,浏阳市浏阳湖酿酒厂出的,42度,475毫升级多少钱一箱？

浏阳湖酒42度市价300元左右一件。

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