装饰造价员工资

1、装饰公司的的设计师不是会预算吗?怎么还招造价员,请问俩次差别?谢谢了.

装饰公司一般的设计师会的只是普通的家装预算，而造价员是专业的进行工程造价的特种专业人员，需要扎实的理论与实践知识，用专业的预算软件编制工程预算，造价员一般编制的是公装预算，预算编制是按照国家及地方的工程量计算规则进行工程量的计算，后再输入专业的造价软件，套取相应的定额去计算工程的造价。

2、装饰装修预算员，现在就业怎么样？前景如何？请教业内人士。

根据我找工作的经历，预算这个行业经验比学历重要，就业面也挺广的，如果是男生的话就更好找工作了。我是09级工程造价专业的毕业生，zd根据我的亲身经历，造价专业主要的就业方向有以下几个：施工单位，房地产公司，监理公司，审计所，造价咨询公司、事务所。 造价这行特别重视工作经验，一般都要求2-3年工作经验。如果专是没有经验的应届生的话，用人单位一般都只招男生：一是男生去工地方便还可以外派，再者招男生既可以干预算类的工作，也可以先在工地上干施工什么的，总之男的干建筑这行就业面要比女生广一些。如果是女生的话在工地上一般只能干预算员或者是资料员。总之应届女毕业生找工作还是有挺多局限的属。 还有一点比较重要，那就是要看你的亲戚朋友里面有没有从事这一行的，如果有的话，毕业的时候可以叫他们给你介绍一份工作，这样你就不用担心工作经验的事了，是男是女也就无所谓了。上述仅供参考。。。。。。

3、装饰造价员有用吗

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4、装饰公司预算员要做哪些工作？

一、定义：预算员是指对一个项目所完成的财务方面的统计。通常所说的预算员，是土建预算员。装饰预算员是预算员的一种，简单说来，等于是预算员的一个分支，是专门负责室内装修工程预算或者统计的人才。随着装修市场的逐渐火爆，装饰预算员也有了较大的发展市场，许多预算员纷纷投身于装饰装修预算员职业中去。二、装饰预算员的实际工作内容为：1、二算管理。掌握好设计预算和施工预算管理，对设计、资料等进行增减预算编制，具体的可根据项目规模的大小来调控。听从上级安排。2、发包合同控制。如果有承包活动，则对劳务和承包进行合同策划、起草并监控合同实施情况。3、索赔管理。业主不履行或者不能正确履行合同约定的义务造成装修房损失的，可以根据情况要求索赔。一般来说，这种情况在装饰行业发生情况较少。4、工程结算。根据竣工编制工程结算书，确定最终造价。三、装饰预算员需要遵守的岗位职责：1.装修项目开工前必须熟悉图纸和施工现场，对工程的合同协议有一个了解程度。这也是每个施工人员所要了解的事情。2.了解并掌握材料市场价格的走向，了解各种材料和人工费用。3.获取技术部门的施工方案等资料，然后才能进行预算编制。4.装饰预算员也要参与各类合同的洽谈，掌握资料作出市场价格分析，供管理人员参考。5.编制好施工预算，对数据进行精确解读，及时做好计算工程量和预算主要实物量对比工作。6.施工过程要及时收集技术变更和签证单，并进行编号，最好增减账目的准备。7.协助主管人员做好各类经济预测工作。8.进行竣工决算，随时掌握预算成本，并及时反应。

5、装饰公司预算员都要做哪些工作

一、定义：预算员是指对一个项目所完成的财务方面的统计。通常所说的预算员，是土建预算员。装饰预算员是预算员的一种，简单说来，等于是预算员的一个分支，是专门负责室内装修工程预算或者统计的人才。随着装修市场的逐渐火爆，装饰预算员也有了较大的发展市场，许多预算员纷纷投身于装饰装修预算员职业中去。二、装饰预算员的实际工作内容为：1、二算管理。掌握好设计预算和施工预算管理，对设计、资料等进行增减预算编制，具体的可根据项目规模的大小来调控。听从上级安排。2、发包合同控制。如果有承包活动，则对劳务和承包进行合同策划、起草并监控合同实施情况。3、索赔管理。业主不履行或者不能正确履行合同约定的义务造成装修房损失的，可以根据情况要求索赔。一般来说，这种情况在装饰行业发生情况较少。4、工程结算。根据竣工编制工程结算书，确定最终造价。三、装饰预算员需要遵守的岗位职责：1.装修项目开工前必须熟悉图纸和施工现场，对工程的合同协议有一个了解程度。这也是每个施工人员所要了解的事情。2.了解并掌握材料市场价格的走向，了解各种材料和人工费用。3.获取技术部门的施工方案等资料，然后才能进行预算编制。4.装饰预算员也要参与各类合同的洽谈，掌握资料作出市场价格分析，供管理人员参考。5.编制好施工预算，对数据进行精确解读，及时做好计算工程量和预算主要实物量对比工作。6.施工过程要及时收集技术变更和签证单，并进行编号，最好增减账目的准备。7.协助主管人员做好各类经济预测工作。8.进行竣工决算，随时掌握预算成本，并及时反应。

6、预算员工资问题

预算员的工资是随经验的增长而增长的，当然，也要随着换工作而增长，在你现在的这家单位干个五年也增长不了太多。土建需要的最多，做土建的也最多。水电相对来说，个人认为比土建还好找工作些。因为需求量也有，但学的人不多。一般地产单位土建和安装的造价员工资是一样的。只不过如果是在造价咨询单位，土建的提成肯定比水电，市政等多。房产公司最稳定，工资待遇好。你那个算差的。不在考虑之列。施工方可以学到经验，并且是很足的经验。咨询单位最差，属多劳多得算提成的，所以节假日等于没有。因为老板说了，所有的奖金都算在提成里了，有些人认为咨询类公司可以多认识几个人今后接私单有好处，现在的老板都不是傻子，已经没有那么好挖老板的客源了。本人不建议去咨询类单位工作，太累也不正规，一般咨询类单位就那么十几个人没一点意思。对自己发展也不好。永远就是做造价，比如在施工方做，可以学经验，转做项目经理，甲方更可以转做多项，工程管理，项目经理，审计部主管等等，发展好得多。工资差别在第一经验，第二能否接到私单。我是做造价，二十三岁，现在在长沙，工资也就五千多，包吃住，个人比较满意。但是我好多同学都只有三四千，也有个把同学是六七千的。相差也不是太大。如果想要发展好，去施工单位混现场，这是最中肯的建议。你混过后经验才会足，没有经历过现场做造介都是空谈。对今后的找工作不利。工资这种事说不好，有些地产公司也小气，舍不得开工资，相对来说有经验了就有底气了，工资还是可以的，如果你是男生，个人认为做造价不是一辈子的出路，除非有机会做到预算部经理或主任，否则做项目经理还是牛气些。工资也高些，当然，风险也大些。那是后话。

7、土建造价员好还是装饰造价员好？拜托各位大神

土建造价员好

8、关于装饰造价员的问题

如果你是造价专业的建议你考一个，但是不一定要通过培训，你可以自己报名不参加培训，然后上淘宝买一套考试书籍，自己看看，只要你在学校时认真学过造价的，那考试很简单。主要是熟悉定额和清单计算规则，还有就是法规。这个造价员大体是分土建和安装，你学装饰考个土建造价员就行，不过如果你工作了不做造价而是做施工什么的，那考不考无所谓了，还不如去考个二级建造师，现在还能挂靠出去挣点钱，造价员拿到手里不用的话没有意义。

9、做工程预算员一般多少钱一个月？

做工程预算员的工资差别很大，2000-10000元/月不等，关键看你是在哪个阶段。 一般在造价咨询单位都按提成算的，工资可能就是个保底1-2千块钱！提成这个东西就不好说了百，做到好项目一个月可能度有1、2万，有时候没业务可能耍几个月或者是些烂项目几个月做出来可能提成也很少！总体来说做造价公路的收入最高、其次是市政，最麻烦的就是房建时间花得时间最多（算量），效益却不高，一栋高层也就几千万，还当不了一公里高速路，公路的可能半天就完事，房建你要算量，再快也得1-2星期吧！如果在房地产或者施工单位版，一般的预算员工资不会很高，一般就个3000-5000工资，毕竟工作比较轻松。要当管理的才高，至少也是年薪10来万，不过能座上这个位置没点经验没点证是不可能，至少要跟过几个大项权目的才行，且具有造价工程师证书才行。

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