造价员在国企待遇

1、我是工程造价专业的，毕业以后去了一家非常好的国企，工资待遇不错，前景也可以的，但是要常年在工地，一

不要轻易辞职，人永远是无来法满足的，要学会随遇而安。你觉得工作太简单，那就在别的地方提高个自人能力，不一定是工作简单，而是你没有想往上发展的心。我辞职了之后才发现，第一份工作真好∠( ᐛ 」∠)＿已经辞了第二份了 来自职Q用户百：匿名用户女孩子的话不要那么拼，结婚后你度会感觉离家近，工作简单挺好的…… 来自职Q用户：左林昌

2、工程造价员待遇怎么样啊~

我不知道你准备在那求职!我也是做工程造价行业的,工资待遇还可以吧,要是在焦作,可以拿到1500左右吧,这要看你的水平和工作经验了.要是做的好了,做个主管\经理什么的,那就不用说了,主要是累呀!

3、造价员以后的发展前景咋样？待遇咋样？

1.目前就业不存在困难百，建筑企业近20年进入高峰期，人员缺乏。2.建筑行业占据了“衣食住行”的住跟行两方度面，长远来看，前景不错。3.造价属于问建筑行业的分支，目前造价员的待遇4000元/月，地方不答同，有差异。4.造价员分土建和装修两块，如果可以选择，尽量选择前者专，范围广，且大多应用过程中会涉及装修。希望我的回答能帮到你！属

4、工程造价咨询单位的全过程项目造价员怎么样，待遇如何，辛苦吗？

我们单位也干全过程造价控制，对于没有去过项目百的呢，也有必要去项目看看，对于工资收入，项目上一般确实要高些，有出差补贴，而且这种合同收费本身就度比编制个标底什么高度多了，由于你至负责那一个项目，基本上空闲时间还是很多的。但是一个项目耗你个三两年很正常。也就是说，这三两年你就是这个固定工资。而在公司，虽然公司月收入不见得超过项目上，但是你专完全可以利用时间接私单，收入超过项目就很有可能。如果你有男女朋友或者结婚，还是建议在公司，如果没有什么牵挂负担属，去一两个项目也行。

5、造价员工资待遇会怎么样啊？？

即使你有经验这个行业工资也不高，熟手大百概在8000-9000，只有少部分人能拿到20-30万，比如咨度询公司项目负责人，国企商务经理，地产成本经理，普通，绝大数问的预算员工资不会过万答，过万的都算高薪了。别把造价行业的工资吹的那么高，这一行饱和了，只回有入行早的人工资才高，靠年限，另外也要学历，甲方很看重答学历，基本要985，国企也是。

6、建筑行业的预算员前途如何？在武汉的国企工作

1：发展的空间不是很大，学造价已大不如以往年的待遇，百并有下降的趋势。2：呆办公室就不是你的项目管理的专业，项目管理就要下工地。纯造价就可以呆在办公室了3：造价员一文不值，造价师还是对你的工作很有的，一级建造师最度值钱，对你工资上涨很有帮助。4；作报表没有技术性的内容，对个人提升没有多大帮助。5：助工是评的，很基本，回很低的职称，对工资没有多大用处。6：如果你一直呆下去的话，取得以上证书的话，工资会不低于3000.好的话在5000元，不可能更高了，因为国企有工资标准，不是私企。年终奖要看老板了想法和今年的答完成效益了

7、我是学工程造价的，大专，明年毕业，我想问下我这种情况是进国企好还是私企好？谢谢大家。

我就学的工程造价专业，今年毕业的，我现在算是进了一个国企工作，现在已经开始工作了。 不能单纯的说是进国企好还是私企好，这个要因人而异的，是金子总要发光的，你只要有能力，在哪个单位都好，而且现在都是合同制员工，合同期满，你表现好的话，公司会与你续约，表现不好，就走人了。就我个人觉得而言，进国企好点，因为国企大，公司项目多，给你提供的发展平台也多，对你的才能的施展更有帮助

8、建筑工程预算工资高吗？

目前预算员的工资价位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经改名为造价员了（土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员百、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。建筑工程预算员的具体工作内容有度：第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、版起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。目权前预算员的工资价位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。

材料价格信息河南省材料价格信息武汉市材料价格信息