新闻时间：2020-08-22,来源：建筑培训,作者：

保定土建造价员招聘

1、土建造价员工作内容有什么?

建筑工程造价员的具体工作内容有：

第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。

第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件。

第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员属于建筑八大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。

建筑工程预算员，是对工程项目所需全部建设费用计算的工作人员，包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了，具体负责掌握设计预算和施工预算管理等工作。

工程造价，又称工程预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。规范要求是概算小于估算，预算小于概算，结算小于预算，但是实际操作过程中难以控制。

(1)保定土建造价员招聘扩展资料：

土建造价员岗位职责：

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。

8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

2、土建造价员招聘常问问题

主要是你对造价的理解，能力问题，其他的就是薪酬问题了

3、造价员（土建）应聘要求

首先，造价员的工作要求的是耐心和细心因为算工程量和清单询价套价是一件工程量很庞大的事情。其次，从你实际角度出发，你知所说的你在工地的遭遇是典型的施工单位挂靠式的管理，对于刚出来的年轻人没有任何的好处。所以你积极向上的寻求造价也是正确的。作为道同行的我支持你的决定。接着，参加造价员考试和你买电脑无关。资料其实重在课本。参加考试的时候，注意看工程量清单计价规范和工程消耗量定额这基本是你吃饭的本钱版也是你考试当中最难的一门《实务》的工具书，是允许带劲考场的，所以你务必要多看多熟悉计算规则。最后你需要的努力就是多了解图纸计算规则。对比清单和定额的计算差异。熟悉和掌握工程量记权的计算法则。这些都是你入门砖而且要一直用的饭碗。若你需要更详细的咨询可以来问我。我们互相讨论。本人目前是造价师和二级市政项目经理。从事施工3年从事预算招投标2年。

4、请问保定的预算员工资是多少钱？

要是正规单位就是死工资，2000左右，要是去造价咨询公司是基本工资加提成。跟私人老板工作也就是3000左右。

5、#土建造价员#在一家公司做了两年土建造价，过几天去面试新公司，有点慌，虽说做了两年，但是心里没多少

甲方主土建也会安装的我，应该比较能回答你问题。首先，经济指标一定要懂。然后软件操作定额理解要熟，再其次对市场价要有认识。能稳这三点，如果是去面试咨询单位，那基本没什么大问题。如果去面试甲方，那你经验还不够呢。来自职Q用户：钟先生我们公司现在招土建预结算员来自职Q用户：徐先生