丽水地产招聘造价员

1、造价员工资待遇会怎么样啊？？

即使你有经验这个行业工资也不高，熟手大百概在8000-9000，只有少部分人能拿到20-30万，比如咨度询公司项目负责人，国企商务经理，地产成本经理，普通，绝大数问的预算员工资不会过万答，过万的都算高薪了。别把造价行业的工资吹的那么高，这一行饱和了，只回有入行早的人工资才高，靠年限，另外也要学历，甲方很看重答学历，基本要985，国企也是。

2、请问为什么有的单位招聘需要造价员证书，这个是拿来升级资质的吗？

不清楚你是哪里的，当地有没有特别的规定，可以到当地造价站或是造价师协会咨询一下。公司升资质可能会用到造价员证书，一般这类证书，注册了才能使用，你好几年没继续教育，应该要参加继续教育后才能注册使用。应聘时公司要求有造价员证，你可以理解为事要求持证上岗，在别人对你完全不了解的情况下，有个造价员证，至少可以证明你对造价行业有一定基础的吧。

3、有造价员这个证，但是在招聘网上看到招的造价员都要经验，那怎么办才好？

只能先找个工地从施工员开始实习积累施工经验

4、造价员去什么单位比较好？

一般来说，造zd价咨询单位招聘要求会更高一些，没有经验的话是不会考虑的，所以刚毕业的造价员一般会选择去施工单位或者房地产公司，积累了一定的经验之后大部专分还是会选择在造价咨询单位。如果要想在造价行业长久发展的话选择造价咨询单位会更好一属些，造价咨询单位涉及到的范围会更广泛，所以所掌握的知识要求更多，更专业

5、哪些单位招聘造价员

1、施工单位需要造价人员进行投标报价及施工过程的控制以及工程决算的办理。2、建设单位，监理zd单位及项目管理公司需要造价人员进行成本控制以及回工程进度的审核。3、国家审计单位需要造价人员进行工程造价的最终审核。4、各级政府的财政局需要造价人员审核工程造价以便其准备和拨付工程款。总之，一句话，需要造价人员的单位多的是，基本不愁找工作，关键是自己要技术过硬答。

6、招聘一个好的预算员/造价员咋就这么难了？

请问一下，你那招实习生吗？我在工地待过一段时间，跟着放线，也绑过钢筋。我不怕吃苦，认学。我是学工程造价的，在校期间学了CAD和广联达预算软件。

7、为什么浙江的造价工程师招聘大部分还是希望要本地工作经验的人，有什么不同，可以分析一下吗？

造价工程师专业性强，地域性也非常强。每个省的清单计价定额不同，材料市场行情不同，取费标准不同。有本地工作经验者，可以直接回上手，公司可以免去一些培训啊什么的麻烦。至于工资问题，外地，本地倒是区别不会太大。答

8、造价员和预算员的区别，请详细点。

职业区别工程造价员证书式样中华人民共和国建设部2005年9月16日 《关于统一换发概预算人员资格证书事宜的通知》：为了进一步理顺和规范工程造价专业人才队伍结构，将部《关于由中国建设工程造价管理协会归口做好建设工程概预算人员行业自律工作的通知》中的概预算人员资格命名为“全国建设工程造价员资格”。2005年年底前，中价协拟完成《中国建设工程造价员资格证书》的换证工作，有关换证方面的具体事宜由中国建设工程造价管理协会承办。 以前叫预算员，现在叫造价员，造价员是指取得资格证书的人员，经过全国的统一考试，通过以后，既成为造价师，再到当地的造价管理协会注册，既成为注册造价师。预算员和造价员:1、概念不同预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；2、工作范围不同预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）。3、备案机制不同预算员只要领了证、章就基本上不管怎么执业，而造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。4、使用地范围不同一般来说预算员只能在本省执业，而造价员则是全国适用的。建工英才网招聘造价、预算方面的人员。

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