工程造价之家

1、工程造价家里没有关系会不会很辛苦

工程造价是技术类，是以前人们向往的真正的工程师工种。怎么叫有关系？大牌好像也不干这行。别和钱权较劲，多受点苦，35岁以后你就在行业内扎稳脚跟了。只要你扎实肯干肯学，待遇可以，企事业单位也很缺乏；随着市场经济和招投标的健全，属于有生机的人才行业。你的工作方法和态度决定你辛不辛苦；你的工作质量决定你有没有前途。

2、怎么开一家工程造价咨询公司，需要什么条件，具体怎么运行？一头雾水，哪位大哥能不吝赐教，万分感谢！！

楼上的说的都是一堆废话，谁都知道的问题，网上都百可以搜到！其实开一家规模不是很大的工程度造价咨询公司的话资质是不是最重要的，最重要的是你得有关系，能接活，没问有业务来源，你再高的资质也是没有用的。换言之，答只要你有了业务来源，即使自己没有资质也可以干，你看看社会周边上的造价回咨询公司，十个有八个是挂靠资质的，先挂靠资质开始干，业务量慢慢多了以后再逐渐自己答申请资质，走向正规化。

3、来一份你对工程造价的认识，看法，500字左右最家

当前大学生就业形式整体严峻，鉴于此情况，特根据学校要求进行调查。通过调查，32.79%的毕业生的第一份工作来自于亲友介绍或是学校推荐；31.15%的毕业生在招聘会上找到第一份工作；通过学校发布的就业信息找到第一份工作的毕业生占13.93%；通过招聘报纸和招聘网站找到第一份工作的分别占9.02%和9.84%；而通过自己创业的只占到3.28%。通过这些数字我们可以明了的了解到，毕业生的第一分工作绝大多数是依靠家人、学校和招聘会。43.8%的毕业生在毕业前就找到了工作；需要一个月的占16.3%；需要1-3个月和3-6个月的毕业生分别占12.4%和14.05%；需要6个月以上的时间则占13.32%。大多数的学校在毕业前都会给毕业生留出近一年的时间进行实习。毕业生可以好好的利用这个机会掌握专业的实际技能，给用人单位留下好的印象。有很多毕业生都是通过这种实习和用人单位签下的合同书。对于第一个月的薪资，64.46%的毕业生为1000元以下；只有1.65%的毕业生在2000-3000元之间；5.79%的毕业生在3000元以上；其余的在1000-2000元不等。我们都希望自己可以找到一个高薪的工作，但事实上拿到的薪资连我们自己都瞧不起。那是因为毕业生的心都太高。我们反对企业对职工的压榨和剥削，但应当注意到自己只是一位没有任何工作经验的毕业生，要看清自己的分量。许多大学生都表示在大学里学的知识很少能应用到工作中。特别是学土木专业的。没错。通过调查我们可以看到，所找工作就是本专业的职工只有31.62%；有一点联系的占35.04%；完全没有联系的占到33.33%。64.96的职工表示在大学里的素质提高对工作有帮助；认为很有帮助的占12.82%；其余是没有帮助的。认为自己所学专业对就业很受影响的占23.73%；有一定影响的占43.22%；认为影响不大，主要看自己能力的占28.81%；其余是认为不受影响的。迫于严峻的就业压力，许多大学生为了能够迅速进入工作，在工作上没有做过多的选择余地。能从事与专业有关的工作当然是件好事，能够学以至用。但随着市场经济的加剧，各种职业推陈出新，越来越需要复合型人才。这就要求大学生不能把所学知识定位在某一职业方向，在有一定工作内容的核心前提下掌握多方向技能。我学的专业是工程造价。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用。工程造价是一个广义的概念。在不同场合，工程造价含义不同。由于研究对象不同，工程造价有建设工程造价，单项工程造价，单位工程造价以及建筑安装工程造价等。工程造价专业培养具有良好的科学素养，掌握工程造价的基本知识，熟悉工程造价全过程的管理，经过严格的实践技能训练，以工程施工阶段工程造价的编制与控制为重点的高技术应用型人才。工程造价专业主要培养高素质的预算人才，还能从事施工管理的工作。本专业毕业生主要从事建筑、安装、市政等施工阶段工程预算及工程结算及决算，工程审计与估价，定额编制与管理；还可以从事工业与民用建筑工程的施工和组织管理，工程监理，工程招标及项目管理等方面的工作。可就业的范围包括：造价事务所，建筑公司，监理公司，设计院，大企业的基建部门，建材公司等。有那么多的岗位等待毕业生就业，有那么多毕业生等待就业，可为什么还有许多毕业生找不到工作，许多岗位招不到人的现象出现呢？就本专业来看，我认为有以下几点：1，随着市场经济的快速发展，死读书的毕业生已经淘汰，各岗位需要的是综合素质都很高的毕业生。2，由于我国教育事业的发展使许多人能通过再培训上岗，他们有丰富的工作经验，无形中与毕业生形成了就业竞争。3，当代社会越来越重视眼前利益，很少有企业愿意招收新徒进行岗位培训。4，毕业生普遍存在工作攀比心理，不满于现状，不能吃苦受教育。5，对本行业的工作性质及所需的基本知识了解欠缺，至使在找工作时抓了瞎，没有了定向。6，许多毕业生心比天高，不从实际出发，对于老师家长推荐的用人单位不满意，总想找到更好的，而往往原来的机会没有了，也没找到工作。我个人认为，要想找到工作，需要做好以下准备工作：1，在大学的学习期间，努力提高自己的综合素质，学会处理各种人际关系问题，多交朋友，使自己能很快的融入新的环境。2，充分利用学校提供的实习时间，思考问题要成熟稳重，学会工作，积累经验，给实习单位留下好的印象，争取多一个工作选择。3，学习要稳扎稳实，学会自学及自制。掌握专业知识，了解工作性质及发展趋势。对学校，家长推荐的工作要充分的考虑清楚再辞退。4，土木专业是一个经验性很强的专业。利用寒暑假机会去工地实习，不怕苦，多跟有经验的师傅学习，从基层作起。5，除本专业知识外，尽量掌握多方面有联系的工作知识，给自己多一个就业机会。6，坚信“机遇总是青睐那些有准备的人”。

4、我想成立一家工程造价咨询公司，请高手来看看

成立工程造价咨询公司有专门的造价咨询的管理规定,工商注册不难,难的是工程造价咨询资格的申请,在管理规定中有百详尽的标准,具体内容应和当地工程造价管理部门联系(工程造价管理处或工程造价协会度),成立这个公司的初期投资不要求太高.但如是你之前没有进行这方面的业务又想新成立一个工程造价咨询公司,公司运作会比较困难,因为现在社会上已有不少工程造价咨询单位,竞争也非常激烈,新公司能申请下来问的执业资质很低的,如你不在工程咨询行业,很难一下子接到这方面的业务.现社会上有很多会计师事务所也从事工程造价咨询业务,只要申请资质就可以了,特别是有不少专长于审计的事务所,这方面的工作有答多年的经验及可靠的客户群纯粹的工程造专价咨询公司一般要同时申请工程造价咨询与工程招标代理两个资质,这样工作才可以更好开展,建议你工商登记时的业务范围包括这两方面的内容,资质申请时也要将这两个资质都申请到.资质将要花费你很大的精力.以上内容不能说清楚全部属内容,和当地主管部门联系及与同行多交流将会有更大的帮助.

5、做工程造价 现在私人工作室做 一家造价咨询公司要我跳槽 我该如何选择？？

一、建议你找张纸，列出这次跳槽上司与自己分别能得到什么好处，看看自己在跳槽中会有什么益处。尤其是跳槽的新职位是否是自百己感兴趣的、合适的、能体现个人价值的。二、再则要告诉你的是跳槽对人才的职业发展而度言是一把双刃剑，过于频繁地更换单位或工作，可能会不利于专业经验和技能的积累。但是在一些情况下，跳槽却是激发职业发展潜力的良好机会。三、要和自己的人生职业规划结合起来，新槽一定要更有利于自己的个人成长和事业发展。四、跳槽版不跳行，同一行业，比较熟悉，容易得心应手。五、骑着驴找驴，找好了甚至签好合同再辞职，不要跳空。六、跳槽时要正确评估风权险。七、跳前要定辞职报告，友好跳槽。八、跳后要定期与原公司的上司和同事联系，扩大人胲

6、建筑工程竣工决算由一家造价咨询公司给出审核报告后，建设单位对报告存在异议。应如何解决？

j建设部，财政部《关于建设工程结算办法》第十八条 工程造价复咨询机构接受发包人或承包人委托，编审工程竣工结算，应按合同约定和实际履约事项认真办理，出具的竣工结算报告经发、承包双方签字后生效。当事人一方对制报告有异议的，可对工程结算中有异议部分，向有关部门申请咨询后百协商处理，若不能达成一致的，双方可按合同约定的争议或纠纷解决程序办理。 特别强调：有关第三方度出具的各种“鉴定结论”目前已经修改为“鉴定意见”。

7、成立一家新的工程造价公司需要哪些资料

所需材料：全体投资人的身份证或营业执照复印件 整理资料 1. 公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》 2. 公司申请登记的委托书 3. 股东会决议 4. 董事会决议 5. 监事会决议 6. 章程 7. 股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明 8. 董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明 9. 董事、监事、经理的身份证复印件 10. 验资报告 11. 住所使用证明（租房协议、产权证） 12. 公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件附送材料： 1. 《企业法人营业执照》原件、复印件各一份 2. 《组织机构统一代码证》原件、复印件各一份 3. 《验资报告》原件、复印件各一份 4. 企业章程或协议书或可行性研究报告或合同书原件、复印件各一份 5. 法定代表人、财务负责人和办税人员的《居民身份证》原件、复印件各一份 6. 经营地的房产权或使用权或租赁证明（加贴印花税）原件、复印件各一份

8、为什么做工程造价，最好是家里有做这个行业的人啊？

没有这个说法啊。只是有家里人在这个行业可能会稍微有点帮助，但绝不是关键。每年这个专业毕业的人何止上万，怎么可能每个人家里都有在这个行业的。

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