造价保险金

1、建筑工程总造价中结算时扣社会保障费是什么意思

建筑工程总造价中结算时扣社会保障费就是扣除按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。

比例保险费制以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活。

因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

(1)造价保险金扩展资料

企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴。

职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。

1、年龄：劳动和社会保障部（劳社部发〔1999〕8号）指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

2、交费年限：1998年7月1日前参加工作，1998年7月1日后退休，且个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满10年；1998年7月1日以后参加工作交费满15年。

2、建设工程劳保费保什么?

建设工程劳动保险费，是指工程造价费用中，用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。建设单位办理建设工程劳动保险金缴交程序 ：建设单位在办理报建、开工手续前（即领取施工许可证前），先按工程总造价支付“劳保金”，可以抵扣工程进度款，项目竣工时，依据多退少补的原则结算。 一、建设工程劳动保险金（下称“劳保金”）的计算及支付缴交。 1、中标通知书（xx建设工程交易中心确认）中含单列人工费的： 劳保金=人工费×费率23.27% ； 否则， 劳保金=工程总造价×20%×费率23.27% =工程总造价×4.654%； 2、建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。 劳保金总额按照9：1比例分为基本金（90%）及调剂金（10%），劳保金=基本金（90%）+调剂金（10%），基本金（90%）由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户（已有备案账户的，可在网上核对）。调剂金（即10%）由建设单位一次性缴交到xx市建筑行业劳保办。

3、施工企业编入工程预算总造价中的社会保障费（包括：养老保险、失业保险、医疗保险等）是否就是劳保统筹金

“社会保障费”是指企业应为职工缴纳的各项保险费，即养老保险、医疗保险、失业保险（俗称三险）它和“统筹金”不是一回事，只有当这些资金进入社保专户后才变成了“社保基金”，“社保基金”中又分“统筹金”、“个人账户金”、“补充保险”等，各项基金的功能和用途都不一样，且相互之间都不可以挤占挪用。

4、施工企业编入工程预算总造价中的社会保障费（包括：养老保险、失业保险、医疗保险等）是否就是劳保统筹金

本来开发商雇佣建筑单位的，是要按比例给建筑单位的建筑工人缴纳养老保险的。但是建筑行业的不平等竞争，许多建筑单位就以此为筹码，不向甲方要这一块的养老金，来争取施工权，所以劳保基金办就应运而生了。 返还你们劳保基金主要按你们当年的工程量来计算的，所以建筑单位有新干的活都要及时向当地劳保基金上报。25%部分作为劳保基金办公经费，部分作为年底二次向企业调剂拨付的经费和企业的风险基金。 代扣代缴~代扣的意思就是直接帮你们从开发商那里把养老保险金收取了~代缴的意思是直接向社保帮你们交纳养老保险，不通过你们公司账务。希望对你有帮助，谢谢！

5、建筑工程造价当中，建筑业企业养老保障金和社会保障费是什么关系？

工程造价中的社会保障费包括养老保险费、失业保险费和医疗保险费。 (1)养老保险费，是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。 (2)失业保险费，是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。 (3)医疗保险费，是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。

6、劳动保险金包含在工程造价中的吗？还是由建设单位自己缴费呢

劳动保险费属于规费。规费属于工程间接费。工程间接费属于工程总费用。因此施工单位的劳动保险费包含在工程造价中。

7、工程造价中养老保险金在什么情况下应当计取

任何时候，建设工程造价中都无需计取养老保险金的

8、建设工程劳动保险费是什么

建设工程劳动保险金(简称劳保金)，是指工程造价费用中，用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。 建设单位办理建设工程劳动保险金缴交程序 ： 建设单位在办理报建、开工手续前（即领取施工许可证前），先按工程总造价支付“劳保金”，可以抵扣工程进度款，项目竣工时，依据多退少补的原则结算。 一、建设工程劳动保险金（下称“劳保金”）的计算及支付缴交。 1、中标通知书（xx建设工程交易中心确认）中含单列人工费的： 劳保金=人工费×费率23.27% ； 否则， 劳保金=工程总造价×20%×费率23.27% =工程总造价×4.654%； 2、建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。 劳保金总额按照9：1比例分为基本金（90%）及调剂金（10%），劳保金=基本金（90%）+调剂金（10%），基本金（90%）由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户（已有备案账户的，可在网上核对）。调剂金（即10%）由建设单位一次性缴交到xx市建筑行业劳保办。

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