新闻时间：2020-06-09,来源：建筑培训,作者：

培训工程造价

1、有谁知道学习培训工程造价的收获是什么?谢谢

1.对工程能够大致估算价格；2.可以去做预算员工作，3.可以进一步包括注册造价工程师

2、我想学工程造价，哪个培训机构好

坐标知长沙之前有在一砖一瓦上过培训班感觉不错上完后感觉上手还比较轻松最开始是第一套图纸比较容易的老师一步一步带我们从最开始的识图、定额、道清单、平法讲解到手工和软件算量这么个程序走下来，后面就是自己专做然后老师指导，感觉受益匪浅。而且学习环境也非常好，休息时间也会经常做游戏之类的，对身心都是种放松，老师也很好n(*≧▽≦*)n，超喜属欢老师哦

3、工程造价培训班一般学费多少

工程造价更多的还是实战经验，如果想降低学习成本，我是建议先学网课，然后去线下工地抄多操练，多实战，然后再跟着老师傅提升，不然啥都不懂，天天问师傅，师傅也有工作的，没办法随时都能教你百，之前和我交流的好多老师傅，都是这么操作，直接给他徒弟一套网课，让徒弟慢慢学，实在不懂的地度方，他再指导，确实省事不少

4、工程造价的培训多吗，去哪里学习的人多一些呢？

这就要看你要来确定在哪学，先在网上大概的了解一下该地区有哪几家比较正规的，有没有培训合同协议的。哪家教的比自较好一般是看不出来的，这个需要到培训机构具体的了解，另外费用，培训内容，结业就业协百助等等都需要了解清楚。网上了解的培训机构，存在很多主观因素，每个人品味不一样，推荐的培训机构就各不相同。选择正度规的培训机构，培训比较有保障，流程全面。师资力量的对知比可以直接去培训机构试学体验，现在大部分机构都会有体验课，像佑森这样的，体验之后你才知道师资质量，道是不是适合自己。

5、工程造价培训内容是什么？

石家庄耀辉造价员培训学校工百程造价培训内容：1、建筑识图基础知识；（以施工蓝图及度相关图集、定额为主）2、施工定额与预算定额的组成及问其计价方法；3、工程量计算规则及实例计算；4、程量清单基本知识；5、施答工图预算并编制的原理内、步骤和技巧；6、建筑工程定额原理；7、广联达.鲁班.新奔腾计价软件应容用；8、招投标文件的编制；9、竣工结算与审计；

6、工程造价培训班学习的课程一般是哪些，想报一个班？

下面是土建和安装造价的学习课程，百看你想学什么，都可以按照自身需求选择。土建造价培训班：基础课程：《建筑识图》、度《高层大图纸》、《16G-101》、《施工技术》、《施工组织设计》、《CAD》、《天正CAD》等。专业课：《广联达》、《工程定额与概预算》、《清单规范宣贯》、《平法识图与钢筋算量》、《工程打图纸学习》、《18定额》、《工程量清单计价指南等》。安装造价教学课程：1、CAD 操作问，学会CAD绘图与改图，达到既用时少速度有快的效果。2、学会看图，结合excel、CAD 进行手算土建工程工程量；答3、学习系统识图，工程计算。4、学习消防弱电、消防给排水系统识图，工程量计算；　5、工程的工程量计算方法（先手工后电脑）；6、对定专额的定义、组价进行分析，讲解定额子目的套用；7、工程造价软件的应用（初级与高级两部分）；9、利用取费定额、重庆工程造价信息以及市场价进行取费、调差；10、出现场实习。属以上是建达学校造价课程

7、现在报个造价培训班学工程造价怎么样啊，大概要多少钱能学会？

随着建筑市场的快速发展，造价咨询公司，建筑，安装企业，房地产公式等复对造价人才的需求量制还是很大的。由于造价工作专业性强，需要对工程计价，计量等专业知识全面掌握，并具备实际的工作能力。所以如果之前没有接触过工程造价专业，建议报个造百价培训班学习工程造价师，可以先试着报一个造价基础班。现在工程造价培训班有分网上在线培训度和线下培训，问线下培训还分为大班教学和小班教学，价钱都是不一样的。一般全科教学大概5000左右，单科教学一般是2000左右；如果想要从事工答程造价方面的工作，自己又没有什么基础建议最好报培训班。

8、工程造价培训班报名

本人并没有通过培训班学习工程造价，完全自学。不过身边倒是有人参加过培训班。据说学习的时候感觉zd相当不错，但是一遇到实际工作中的问题是解决不好。曾经也收到过培训班的邀请听过两次课，总感觉他们讲得过于简单，实际工作的情版况往往过于复杂，不是这些课程能够解决的。从性价比上看确实你能够学到更多的东西而开拓眼界。用人单位一般也喜欢能力广泛的人才。个人建议你多多参与实践工作，养成独立思考及解决问题的习惯，培训教你的都是基础很容易掌握，最好自己独立参与到一个实际工程之中，你会发现很多培训中涉及不到的问题并加深印象积累经验。说到用人单位对员工的要求当然是执业权资格越高级越好了，比如拥有造价师执业资格证书等等。。。

9、工程造价的培训目标是？

★工程造价来培养目标：培养掌握工程造价专业必要的理沦知识和专业技能，能从事建筑工程造价管理和投资控制等工作的技能应用型人才。主要课程：建筑源工程合同管理与索赔、工程项目管理、工程经济与企业管理、建筑制图、建筑测量、建筑工程概预算、建筑力学知、建筑结构、建筑施工技术、建筑施工组织、预算软件培训。就业方向：在行政及企事业单位、建筑施工企业，招投标公司、房地产公司等部门从事建筑工程预决算、招投标工程报价、审计评估、房地产管理道、建筑管理等工作。