造价的工资怎么样
1、没有工作经验，考个一级造价师，未来想转行的话工资怎么样啊？
朋友你好一键的挂靠费就可以达到十万左右一年，二建的挂号费一年大概可以拿到一到两万，都是很可观的
2、做造价员工资怎么样
造价员和非造价员的工资没有区别，造价师是有区别的。工资水平应该看当地，每个地方都不一样，同一个地方，造价咨询单位，甲方，施工单位也不一样。你要自己了解当地的工资标准。
3、造价员工作薪资怎么样？
造价员的工资目前有几种工作性质。如果是施工单位或者甲方单位工资结构一般是基本zd工资+绩效工资构成；如果是咨询、版审计单位工资一般是底薪+提成构成。两种薪资高低跟从业者个人业务水平相关，但是后者可以说是多劳多得，能力强的可以拿到很高。权
4、工程造价师待遇怎么样？一般月薪多少？
我是注册造价工程师，我可以负责任的说，只要你能学精通了，你所说的待遇那是杠杠的，月薪上万和玩似的。造价其实和抄财务的相同之处就是都是和钱有关系，并且几乎所有的单位都需要造价。因为每个单位都会有建筑维修的工程只是或多或少的而已。造价师只要有一级造价证，再稍微大点的城市，月薪几乎都是1.5万起步。没有证有经验有能力的也是1万起步。所以，大家好好努力吧
5、工程造价工资一般是多少 工程造价的工资一般在什么
工程造价只是一个专业，造价工程师只是一个证书，都是只是面试和应聘的条件，具体工资是要看你的“工作岗位”来决定的
6、现在的造价工程师待遇一般情况下会怎么样？
建筑行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，整理相关薪百资水平数据可知，现阶段注册造价师平均工资：￥8297元/月，造价工程师度执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。综合来看，造价工程师8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占知据了半壁江山之多。在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，道特别是造价工程师持证人才，更是吃内香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。所以，容造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，多么大的诱惑，大家一定要好好学习，理论+实践，才能出工资！
7、造价工程师薪资待遇怎么样
五千到十万都有，年龄越大经验越丰富就越厉害，要努力提zd高水平，不断充实，现场和理论结合，多发表论文，树立威信。要是做几个较大回项目的商务经理，大概年薪10-20万，当然这是表面的，灰色收入很多。如果做造价顾问，处理几个项目，招标投标，那就不可限量了答。造价工程师行业前景还是不错的。
8、工程造价咨询公司工资待遇怎么样
不怎么样，咨询单位都是保底，加计提，如果你做项目快，拿到的项目容易做，工资就高些。保底工资也就是基本工资，都很低
9、做预算员造价这个工作怎么样啊？有做过的能说说吗？
工程预算员工程造价，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。 规范要求是概算小于估算，预算小于概算，结算小于预算，但是实际操作过程中难以控制。中文名工程预算员别称工程概预算组成建筑安装工程费、设备工具、要求大专以上学历内容组成工程造价的内容包括四方面，即建筑安装工程费、设备工具、器具购置费、工程建设其他费用和预备费。1． 建筑安装工程费：建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。（1）直接费，即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。（2）间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括：管理人员工资、辅助工资、工资附加费、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保护费等。其他间接费包括：临时设施费、劳动保险基金（劳保支出）等。（3）其他费用包括法定利润和税金。法定利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。税金是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税，城市维护建设税及教育费附加等。2． 设备、工具、器具购置费：设备、工具、器具购置费指设计规定为购置机械、电气设备、工具器具、仪器、办公家具而支出的全部费用。3． 工程建设其他费用：工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。4．预备费：预备费是指在初步设计和概算中难以预料的工程费用。建筑工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。建筑工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。因此该岗位还是拥有相当重要的地位。