土建造价面试人事问题

1、土建预算面试技巧！！急！！

以前有没有从事过预算方面的工作？如来果有的话，那你面试的时候就坦诚地跟面试官说出来。假如你以前是在施工单位做的，那你就说以前怎么算工程量、怎么跟甲方、班组对数等等；如果你之前是在咨询单位工作的，那就跟面试官举自个例子说明，比方说在XX工程的招标工作中，你怎样怎样全程参与了，计算标底啊、联系单位投标啊。。。。。。。再比方说你之前没有做过预算方面的工作，那面试的时候也要说明你以前在学校的时候在老师同学的帮助下出色地完成了毕业设计呀之类的。就这些东西，反正不管怎样都尽量往预算方面扯知，会使用广联达等软件的就要说出来，不会的你也要说你会手道工算量。。。。。。一般这些面试官都是公司里的主管、经理之类的，你要是进去了他（她）就是你的领导，面试的问题再专业他（她）也吃不了你，总之，放松心态、坦诚一点就行了。

2、#土建造价员#在一家公司做了两年土建造价，过几天去面试新公司，有点慌，虽说做了两年，但是心里没多少

甲方主土建也会安装的我，应该比较能回答你问题。首先，经济指标一定要懂。然后软件操作定额理解要熟，再其次对市场价要有认识。能稳这三点，如果是去面试咨询单位，那基本没什么大问题。如果去面试甲方，那你经验还不够呢。 来自职Q用户：钟先生我们公司现在招土建预结算员 来自职Q用户：徐先生

3、造价面试会问些什么问题

1）毕业的专业，主攻方向；2）造价方面的证书取得情况（造百价员或助理造价工程师、造价师、经济师证书）；3）工作经历，在施工单位还是咨询、建设单位岗位负责情况；4）造价软件使用情况（度广联达、斯维尔、CAD、神机妙算等）；4）对他们公司的了解程度；5）假版如你加入他们公司，准备怎么样一个工作思路整体框架；权6）其他的沟通交流、谈吐礼仪等方面。自己总结的，还望采纳。

4、工程造价专业面试时都会问到什么问题了

工程造价专业面试一般问的问题:1、考察清单定额的熟悉程度，比如清单计算规则，定额的换算，套用。2、造价软件的使用技能，比如计算设置，如何查看工程量，如果出报表等。3、造价成果文件的编制流程。编制招标控制价、投标报价、结算的流程等。 从事造价员工作需要具zd备如下技能：1、对图纸的识图课程。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。2、熟悉施工专流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价列项和套定额的基础。3、熟悉2013清单规范和定额。2013清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。4、广联达软件：钢筋属算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。5、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制投标报价；如何做结算、办理签证；如何做决算等。

5、应聘土建预算员时,常被问到的问题有哪些?

主要问是否能独立从事施工预算，其次是分期的结算和竣工决算。土建预算员岗位职责 1、协助合同预算部经理做好土建工程的预算工作。 2、熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额费用定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。 3、参与土建工程招投标工作，编制或审查标底。审查投标书中的土建工程预算或报价，并提出审核意见供领导决策参考 4、参与图纸会审、技术交底工作，提出问题，根据其记录及时进行预算调整。 5、依据土建工程施工图纸及相关施工方案，编制、审核土建施工图预算，为确定合同价款提供依据。 7、审核土建工程设计变更、洽商、现场签证的必要性，依据现场实际情况做出工程量增加或减少的认定，测算其造价，为领导决策提供科学的依据。 8、掌握土建工程的施工进度，依据合同约定计算完成工程量产值，审核合同履约进度款额。 9、收集并存档土建工程设计变更、洽商、现场签证及材料价材料价格文件。 10、参与工程竣工验收，审查土建工程有无未按图纸施工项目，为决算编制提供依据。 11、土建工程验收合格后，按合同约定，依据变更及材料价格调整文件编制工程决算。审核施工单位报决算文件，提出审查。 12、负责预算、结算资料的整理存档。 13、针对不同类型工程，整理工程造价的经济分析，为后续工程提供经验数据。

6、新手土建造价员面试 需要注意什么

专业性的面试常见问题：1、综合单价来如何计算？其中管理费的计算方法？答案：综合单价=人工费+材料费+机械费+企业管理费+利润+风险自费企业管理费=（人工费+机械费）*费率2、工程造价如何计算？答案：工程造价=分部分项工程费+措施费+其他费+规费+税金以我的经验，新人面试可以分为两个方面：一是技术方面，百最主要的就是能否独立完成预算；二是人品、沟通等等的，会和你闲聊的；虽然说面试基本就是比度较轻松的聊天，但你起码也要懂一些建筑方面的知识。

7、应聘施工单位的造价员，一般面试会提什么问题呢?

满意答案 热心问友 2009-11-04公司要人的话，知道你们这些大学生是怎样的（都是不会立zd马可干的，需要人带过的），公司招人都是培养新人以后为单位服务的，你就照实说好了，学过理论知识，没实际经验。 补充： 就说了解点基本的程序和简单的计算方法，对施工工艺也有初步的了解，回最好能说做个某个小的工程，如某某住宅楼的预算或毕业预算，至少也套过定额，对平法基本了解，能算一般的钢筋用量，CAD制图或利用CAD算工程量（这个最好的，至少会利用算面积和量长度），说实话也真不知答你们学得咋样，我们单位招的大学生也是一样的，也是基本看学历及学校和看人是否活络点，还问你会不会加班吃苦，都说会的，我们也不太多问，每个单位招人问法不一样的，也说不好。

建设造价信息