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新闻时间:2020-04-13,来源:建筑培训,作者:

上海企业招聘造价师

1、如何才能招聘到造价工程师?

呵呵,要到圈子内才能找到你要的人啊,比如广联达服务新干线、各个工程造价网等,要让人家一目了然就看到你的联系方式 才有用啊!!有些网站会屏蔽你的联系方式 非会员就看不到咯

2、本人最近接到上海东方投资监理公司(造价咨询单位)的招聘电话,告知去面试。不知这家单位待遇如何?

首先还是要确认信息的真实性。上海东方投资监理有限公司工程造价师 | 4000-6000元/月 本科1年经验 房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 100-499人

3、企业如何招聘造价师

具体看带不zd带注册造价师证书,如果不带注册造价师证书,到建筑相关人才网去找工程造价、造价员就可以,一般都能找到;其次就是带注册造价师的专人才,这类人才招聘的难度比较大,有造价师证书的基本都在企业待遇都不错,所以只能在建筑专业性人才网去招聘属或者是找猎头公司

4、我这里是造价公司,现在要招造价师,什么时候发布招聘信息比较好啊?

一般年初2、3月份找工作的比较多,这个时候招人比较容易,而且今年10月的造价工程师考试,到明年年初就陆续可以拿到证书了,到时候公司要资质升级或保级招人的话也要容易多了。你也可以参考下面的资料

5、造价师主要是在那些单位或者企业工作?

造价师主要在以下几类单位工作。1.造价咨询公司,负责独立第三方对项目的造价审核等工作,这个类别最多。2.监理公司,监理公司现在也要求少量的造价师岗位,主要工作就是投资控制中的造价控制。3.招投标公司,编制工程量清单,标底之类,并评标。4.施工单位,只能负责对本单内位出具的造价材料盖章。非本单位的造价材料不可以盖章,章上刻有单位名容称。

6、我是一名建筑公司的人事部经理老板是个女的42 老板让我把招两个有素质的大学生。招的是造价师。老板说

一个企业招聘人才更重要的看重的是员工的人品,如果这个大学生学习好,专业知识也过硬,但是很自私,又喜欢耍小聪明,喜欢投机倒把,这样的人如果您是老板,您会聘用吗?我个人认为回老板更加喜欢老实,不爱计较,并且喜欢付出不计较得失的人,因为这样答的人可靠,忠诚,不会背叛。不要觉得这样的人傻,这才是大智若愚。

7、#安装造价工程师#为什么现在企业招人都要40岁以下的?有些都要35岁以下的,40岁就不能做造价了?

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大!我身边很多公司都要40岁以上的,甚至是copy退休的,因为已经退休的就不用给交社保了,再百带着证的话就更好了!其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的,40岁以上找工作的确不好度找,但也不要太为难自己,否则赚的钱都捐给医院了就不值得了! 来自职Q用户:匿名用户主要40岁的可能学习能力,运用软件和电脑的能力不如年轻人强,最重要的不能长时间知加班,但是这个可能对于普通员工这样,一般甲方的成本总,那大多数都是40岁的,这个还是得看能力。 来自道职Q用户:杨涛

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