造价咨询公司股东分成

1、想开一家造价咨询公司,资金全部自己出,找个人入技术股但不投资,请问应让那人占股份的多少?

看他的重要性了,我搞了个皮鞋加工的小公司,我合伙人就是技术入50%,其实可以更少的,但是我需要他跟我好好搞,毕竟也不是大投资,但是一般有技术的不是很敢自己投资的,所以我也给了他很大的机会和机遇,他给我很大的支持,所以我觉得我给的50%值得,但是股份我是51%,50%是分红的事

2、成立工程造价咨询有限公司，共2个股东甲和乙，甲占70%乙为30%，另外一种方式是甲乙各占50%，同行的解答。

我们这里曾经使用过一种模式，就是接业务的可以按一定比例提成，然后年底结余按占股比例分红。

3、造价咨询公司的挂名股东有何风险？请细说。

挂名股东如果没有出资，如发生公司的资产不能偿还债务的情形，则在应缴出资限额内承担偿还责任。

4、造价咨询公司

1、造价咨询企业，好像现在除了建行这个特例之外知，都早已完成改制，没有国企了吧。现在一些地方的审计局、财政局下面会有审计中心道、评审中心之类的单位，但他不是造价咨询企业，他是政专府机关下的一个职能机构。2、造价咨询企业一般都是小型企业，资本金要求也低，一般不会是什么股份公司；3、独资是可以的，只要股东本人是造价师就满属足条件了。

5、我想要一份工程造价咨询公司提成跟奖金发放的制度 公司刚成立，主要做的是决算审计

我就在造价咨询公司上来班，我把自我们公司的网址给你www.scost.com，上百面有我们公司的度收费标准，想了解问的话可以去看看，应该对你有答所帮助

6、造价咨询公司 待遇 模式 计算方法

1、造价公司都是基本工资+提成模式，第一年和第二年、第三年没多大区别，看你干的多少而已，一般昆明这边是1000——2000的基本工资。2、造价咨询公司待遇模式是：基本工资+项目提成+年终奖金（我知道的绝大多数公司是这种模式），没有复年薪一说，基本工资昆明这边1000—2000左右，项目提成昆明这边是公司收入的20%—30%，年终不好说，大多2000左右。3、一般都给制上五险一金，按当地最低标准上。4、看公司能接到业务的大小，老板的为人，如果你有能力，去造价咨询公司哪个都差不多，如果觉得自己还不够，就去家小公司，小公司会教新手，大公司一般不教。5、在施工单位待过的，去造价公司，一般有半年到一年的适应期或说是过渡期，成功上手后就好混了，因为那时候你既有施工经验，又有严格的造价经验。

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