刚毕业想做造价

1、刚毕业的女孩子做造价比较好还是招投标

还是从造价开始吧。造价做好了 ，再做招投标很容易。招投标工作的技术含量不如造价

2、刚毕业，想深入学习造价，去造价咨询公司好不好？

我来说说：1.如果能够在造价咨询copy公司就业，当然很好，我是指就业；2.如果仅是实习，并不能在此就业，就深入学习造价来说，最好的是去施工单位；3.无论去那种公司，想深入学习造价就必须学会独立做预算，不过在施工单位是逼着你必须学会，在咨询公司得靠你自己主动去学。4.其实，要是能够做到自己主动学习，在咨询公司也许更好，因为那里所接触的预算的种类要比施工单位丰富得多，一般来说，可以请教的师傅的水平也要高一些，还可以把自己学做的预算与他人编的预算进行对比，找出差异、看别zd人的思路和方法，不断修正自己提高水平。但最困难的是要能够肯自己管住自己，而人最难的是管理自己。

3、本人学的是建筑土木工程专业，刚刚毕业才开始实习，准备想做工程造价。刚接触造价不知道如何接受去学。

学土木的搞造价其实是比较好学的，甚至比专门学造价的都有优势，比单纯学造价的更能够结合现场实际情况。前期准备工作：1、认真熟悉合同，只有熟悉了合同，才能知道发生纠纷了怎么处理。2、熟悉招投标各个流程，文件编写。3、熟悉计量计价规范，以及当地的定额，造价就是和钱打交道，这个必须熟悉。4、要有师傅带，和师傅搞好关系，造价是建筑专业里面最需要师傅教的，里面套路多，没人带会很吃亏。主要工作：1、预算员：第一，掌握设计预算和施工预算管理，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。（讲通俗就是计算将要花费多少钱。）第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。（就是要付给分包方多少钱）第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件。（让业主赔钱，尽量往多的算）第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。（让业主付钱，在合同范围内多争取利益）2、成本控制员：负责编制成本费用财务报表，做成本分析，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施和方法。（书上还有一些杂七杂八的工作，我认为这条才是主要的）3、财务工作：工程上的财务工作主要是发工资、报销、收支情况分析、各种收支材料整理收集。（总的来说就是所有的钱都从这里经手，都要这里同意，流程复杂。）总：很多公司把这三者工作综合了，合为一个岗位，只有大型公司才分开。

4、我是一个刚毕业的大专生，学的专业是工程造价，但是我不想做这一块，现在又不知道自己该干什么？

刚毕业的大学生学习专业工程造价，他是不想做这一块，但是你可以做别的，内这一块是很麻烦容，很列害的人，如果做好了，也很有价值，还能创造价值的人给社会创造很大价值，所以说这个也是很麻烦的事，你不想做这个专业，你就是从头再来，重新再做都是可以的，因为大学生创业以后机会很多很多，干别的事也很多很多，总得来说比别的都强，干啥都行

5、刚毕业专业是造价，做造价好还是做销售？

学什么就做什么，比较专业！销售前期难熬，但是后期人脉都积累起来了也是一个不错的选择；做造价的话，多上房董汇，这上面一级评估资质的公司很多，也有造价行业的。自己的路、自己选择哈！

6、我去年刚毕业，今年想找一家工程造价咨询公司或者工程项目管理公司做实习预算的工作

目前你遇到的问题确实是很多毕业生比较纠结zd的问题参加工作，相当于义务劳动。不仅挣不到工资，而且还要搭一些费用。问题的根源在哪里了？首先我们要知道企业需求是什么？西方经济学告诉我们，企业就是以盈利为目的的主体，否则企业就会破产。那么企业管理中的三要素，无外乎人财物三这。而人是重中之重。如何吸纳人才、培训人才，留住人才是每个经营者必须思考的问题。再次:什么样的人才是企业需要的？自然是产生效益的人。如流行语一天一个蛋，菜刀靠边站。这就更内能反应对人才的试用率，而你刚毕业，应该具备一定的学识，经验不是很丰富。而你应聘的工作，一定是经验越丰富越好，利于处理企业的突发事件。这点需要大家理解。再次:放好心态，甘于做小学生。一家企业如此容待遇其他家也如此，是不是企业潜在的一个行规。那就问清楚了，这样的状态会持续多久，自己做好打算，潜心学习，等公司发现你具备相应能力，工资水平会自然上来。最后，从容应对，打拼自己的人生。

7、今年刚毕业，学的工程造价，在工地一般做什么呀？详细一点，难吗？

我就是一步一步过来的，从不懂到造价，走了很多弯路，不过最终还是挺过来了，需要我解答你什么，追问我，我给你回答

建设造价信息