服务劳动创造价值案例分析

1、乐购的全球化的案例分析答案

在全球化的浪潮中,世界各地的人类社会正在变得越来越相似。人们使用同样的科技产品,追求同样的时尚,采取同样的生活方式,将来甚至还有可能是用同样的语言。“地球村”这个概念早已不是什么新鲜词了。人类变得彼此越来越相似。这件事情好还是不好,人们还在争论。

在野生动物的世界里,同样的事情也正在发生。所有地方的野生动物也正在长得越来越像。科学家批评说,由于人类的流动,野生动植物也被迫加入了全球化的行列,从而使动物品种的地区差异变得越来越淡。

这种现象被称为“生物均质化”。这种现象对于生物世界的地区特性来说是一个重大的威胁,已经引起了自然资源保护管理论者的高度重视。事实上,人们不久前才刚刚开始认识到“生物均质化”意味着什么。所有生物在所有的地方生活,结果是地球上的生物种类会变得越来越少,同一物种之下的品种也会变得越来越单一。

对物种地区差异威胁最明显的应该数物种入侵。物种利用人类的全球化贸易运输侵入到其他地区,对当地的物种生存造成影响。比如说斑纹贻贝就通过船只播散到西欧和北美海域。这些入侵物种会使当地的食物链陷入混乱,剥夺某些本地物种的生存空间。 

对生物多样性的更大威胁来自于人类对土地用途的改变。人类城市的扩张以及栖息地的细碎化，使生物的生存环境越来越相似。这就会导致特定种类的生物过分繁盛。有些适应能力极强的物种便如鱼得水，比如蟑螂、乌鸦、老鼠、浣熊、红狐和鹿。 

有些大脑容量相对较大的鸟类在人类对环境进行改造的时候应付自如，知道如何根据环境的变化调整自己的生活方式，也能够很快接受前所未见的食物，而那些“小脑袋”鸟类就会受到相当大的打击，数量下降很快。于是在城市化的过程中，我们会越来越多的看到一些生物，而另一些则从我们的视野中消失。

由于人类一些不恰当的做法，野生动物种群的基日资源正在不断减少，将来一旦环境发生重大改变，这将严重危害及生态系统的适应力。

文章第三段中加点的“这种现象”指代的具体内容是什么？

2.从文中看，造成“动物全球化”具体原因有哪些？

3.文章第六段说明的结论是什么.请具体分析这一结论是如何得出的.

结论:_____________________________________________________

分析;_____________________________________________________

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1、这种现象：由于人类的流动,野生动植物也被迫加入了全球化的行列,从而使动物品种的地区差异变得越来越淡。

2、生物入侵；人类对土地用途的改变。

3、结论：动物全球化会导致地球上的生物种类变得越来越少

分析：运用了作比较的说明方法，把大脑容量相对较大的鸟类与大脑容量相对较小的鸟类进行了比较，

准确，有力地说明了说明了“大脑容量相对较大的鸟类”比“小脑袋”的鸟类更能适应环境的改变，也说明了动物全球化会导致地球上的生物种类变得越来越少。

2、职业生涯管理的重要性

职业生涯管理致关重要，公司如能有效进行职业生涯规划，能即使应对职位空缺、提升员工忠诚度、能有针对性的使用培训和开发项目。员工可以认识到自身的兴趣、价值、优势和不足；确定职业发展目标，制定行动计划，实现职业发展目标。公司要帮助员工管理好职业生涯，以激发其最大的职业动机。职业动机包括三个方面：职业弹性、职业洞察力、职业认同感。职业弹性是指员工处理某些影响工作的问题的能力大小。职业洞察力指：员工对自己的兴趣、优势和不足的认识程度；这些认识与职业目标的联系。职业认同感指员工对其工作中个人价值的认可程度。具有高度职业弹性的员工能够对以外事件应付自如，他们会通过不断学习，掌握新的方式和技能来认真进行职业生涯管理，并作出较大贡献。具有高度职业洞察力的员工会制定职业目标，并参与相关的开发活动。他们会经常更新技能,以防止技能老化,对公司具有很强的责任心.为完成项目,他们不惜付出很大的代价。职业动机受以下因素影响：公司在多大程度上提供发展空间，人员开发的鼓励政策以及与职业发展机会相关的信息。职业生涯管理能帮助确认这些机会并提供相关信息。职业生涯发展过程中的一个关键因素是：了解重组后的工作需要员工具备那些能力。调查表明，业务知识和财务分析、领导能力、顾客导向、个人成效及对他人的开发这五个发面的核心能力是致关重要的。职业生涯发展对公司产生积极的影响，使员工承担起了更多的责任，制定了具体的职业发展规划和目标，使员工对自己的兴趣、优势和发展需求有了更为清晰和实际的认识。

3、什么是价值创新案例分析和什么是价值创新技巧

价值创新战略是指企业把视线从供给转向需求，从关注超越竞争对手转向为买方提供价值，通过跨越现有竞争边界寻求新市场以及将不同市场的买方价值元素进行筛选和重新排序，开启巨大的潜在需求，从而摆脱已知市场的血腥竞争，开创新的市场空间。通过增加和创造现有产业未提供的某些元素，并剔除和减少产业现有的某些价值元素，企业就有可能同时实现差异化和低成本，即以较低的成本为买方提供价值上的突破。价值创新的途径：企业可以透过定义新目标市场（新顾客划分方式、新的地理区隔）来创造产品的价值优势；企业可以经由重新定义顾客的认知质量来达到价值创新；企业可以经由价值链的重组与价值活动的创新等方式来增加产品的价值优势；企业可以透过创新商品组合，包括增加功能、增加服务、改变产品定位（属性）、改变交易方式等不同途径，来达到价值创新；企业可以透过利用引进新科技或是提升产品平台来达到价值创新。

4、大学生应该如何克服嫉妒心理协调自我身心关系，为人生价值的实现创造良好的自我环境？

案例抄分析报告 案例名称：袭学生退学只因为一件事——奇案 基本理论：少男少女都年少气盛，一旦有了嫉妒心理，就会想方设法的去报复，所以想不再有这种事发生的唯一也是最好的办法就是尽量控制住自己不要让自己产生嫉妒心理，也不要让别人因为你的骄傲产生嫉妒心理。分析：小心对待自己也小心对待别人，最好别闹矛盾。

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