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新闻时间:2020-07-17,来源:建筑培训,作者:

西安市造价经理招聘

1、哪些单位招聘造价员

1、施工单位需要造价人员进行投标报价及施工过程的控制以及工程决算的办理。2、建设单位,监理zd单位及项目管理公司需要造价人员进行成本控制以及回工程进度的审核。3、国家审计单位需要造价人员进行工程造价的最终审核。4、各级政府的财政局需要造价人员审核工程造价以便其准备和拨付工程款。总之,一句话,需要造价人员的单位多的是,基本不愁找工作,关键是自己要技术过硬答。

2、什么单位招聘工程造价人员

建设单位、施工单位、造价咨询单位、工程管理单位等均造价员岗位。

3、工程造价咨询公司招聘的一般条件

我是做工程咨询工作的最有权利回答你的问题,工程造价咨询公司主要是做个施工结百算、标的等工作,你有造价员可以进去工作,不过你当不了大拿,工度作上三年以上就可以独立完成预算工作了。 咨询公司主要是编制或评估项目可行性研究报告,做项目前期咨询工作。你要想从事工程造价专工作必须熟练掌握一些造价软件,比如广联达等造价软件。另为就是经常把握预算和施工的关系,比如经常下施属工现场看看施工方法和一些课本上常常讲的建筑材料等!

4、建设银行工程造价类岗招聘

对于这个岗位,我有了一些研究,我是13年毕业的,进入中铁工作了近两年,也想做这个,互相交换一下信息吧!目前,五大行里面只copy有建行有工程造价咨询的业务,而且还有甲级资质。就行业而言,不可能让你去做柜台,专业不相关是其一,行业里拼搏是需要时间积累的,这方面百,不管是建行还是你个人都不会浪费相当重要的成长的半年到两年时间。至度于考试要考什么,面试要考什么我就不得而知了,我也查了好多相关的信息,都没有准确的答案。过些天会有一些宣讲,回头去瞧瞧,有消息也告诉我。

5、什么时候是建筑造价招聘旺季 不知道九月份公司招聘造价的多不多

开年来,三四月份,但是近两年工程少了,招的也少了。九月份不多,

6、#安装造价工程师#为什么现在企业招人都要40岁以下的?有些都要35岁以下的,40岁就不能做造价了?

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大!我身边很多公司都要40岁以上的,甚至是copy退休的,因为已经退休的就不用给交社保了,再百带着证的话就更好了!其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的,40岁以上找工作的确不好度找,但也不要太为难自己,否则赚的钱都捐给医院了就不值得了! 来自职Q用户:匿名用户主要40岁的可能学习能力,运用软件和电脑的能力不如年轻人强,最重要的不能长时间知加班,但是这个可能对于普通员工这样,一般甲方的成本总,那大多数都是40岁的,这个还是得看能力。 来自道职Q用户:杨涛

7、没有造价经验,做了几年施工,怎么转入造价啊,我搜了不少招聘,都要求有造价证,有造价经验的

造价证书有预算员证,造价员证和造价工程师证,预算员证和造价员证都是建设局考试合格后颁发的,造价工程师证是人力资抄源和社会保障局全国统一考试合格后颁发的,预算员证较好考,造价员证分地区一年或两年一考,比预算员难考,造价工程师证难度最大且对学历有严格要求,袭先找一个培训班学习一下考个预算员证凑合用,有机会就报考造价员,可以先到施工单位做两年工程造价然后再向事务zd所方向发展。有施工经验学习造价较简单,中间只是隔着一层纸,关键就是知道如何组价和熟悉定额以及计算规则,跟培训班学习一般一个月就能粗通。

8、有家企业招聘中写的职位是“工程管理”,请问具体工作是干嘛?我是土木专业的,不想去施工,想搞造价

工程管理看你是在项目上还是公司机关,肯定是工程相关的,不造价岗位

9、工程造价咨询公司招聘人才都有啥条件?

工程造价咨询公司主要是做个施工结算来、标的等工作。要想从事工程源造价工作必须掌握一些造价软件,比如广百联达等造价软件。另为度就是经常把握预算和施工问的关系,比如经常下施工现场看看施工方法和一些课本答上常常讲的建筑材料等!

10、我是一名建筑公司的人事部经理老板是个女的42 老板让我把招两个有素质的大学生。招的是造价师。老板说

一个企业招聘人才更重要的看重的是员工的人品,如果这个大学生学习好,专业知识也过硬,但是很自私,又喜欢耍小聪明,喜欢投机倒把,这样的人如果您是老板,您会聘用吗?我个人认为回老板更加喜欢老实,不爱计较,并且喜欢付出不计较得失的人,因为这样答的人可靠,忠诚,不会背叛。不要觉得这样的人傻,这才是大智若愚。

建筑造价信息
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